创意策划3篇
创意策划 篇1
20xx年已渐渐悄然而去,崭新的20xx年即将到来。20xx年是我班收获辉煌的一年,对于我们来说,20xx年更是承载着希望与梦想的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我们按照学校要求举行元旦文艺晚会,希望同学们积极主动,共同参与。元旦晚会的具体策划如下:
一、晚会主题:
青春扬帆,温暖前行暨20xx迎元旦表彰晚会
二、晚会基调:
喜庆、祥和、热烈。
三、晚会地点:教室
四、晚会时间:
根据学校安排确定
五、晚会思路:
1、晚会反映我班半年来所取得的成绩,鼓舞同学们的士气,继往开来,再创辉煌。
2、继承和发扬我班好的思想、好的.做法,携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。
六、晚会节目要求
1、歌曲类:
(1)能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);
(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映同学们们充满活力,反映教师无私奉献的歌曲;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)、具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)、相关歌曲的伴舞。
3、曲艺(语言)类:
(1)、喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品;
(2)、经典的传统曲艺类节目;
(3)、其它类型的曲艺节目。
4、其他节目
七、节目来源:
全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报,每位同学必须保证有一个节目,如实在没有节目,须参加合唱类节目,合唱要求自己找好合作伙伴,合唱人员不得超过五人。
八、晚会参报节目要求:
能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
九、节目及要求:
时间:12月30日一天时间。
要求:节目任何人员不得大声喧哗,不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员。
创意策划 篇2
一、年会创意原则:
1、释放压力,娱乐为主
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩,关注成长
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。
3、找找问题,委婉表达。
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的`就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容十大关键词:
且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会**。
1、年度热点
盘点一下xxxx年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、出位
表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊。
4、恶搞
反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。
当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行。
5、公司年度重大事件
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。
6、行业特点
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。
7、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。
8、网络流行语
网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、
创意策划 篇3
《2.0.1.3》节目策划
第一部分 节目创意的最初构想
随着中国经济的发展,中国人民的物质生活的到了极大地提高,随之,人们的精神文化需求也呈现不断提高的趋势。近年来,电视娱乐节目的热播也顺应了这种趋势。七年前湖南卫视的《超级女声》更是引爆了中国的选秀节目市场,随之各种选秀节目如雨后春笋接踵而来。问题也随之出现,各种疯狂的炒作,廉价的眼泪,无止境的煽情让观众们产生了厌恶感,而广电的一纸“限娱令”也敲响了电视娱乐业的警钟。
相反,最近几年上海卫视的《中国达人秀》,浙江卫视的《中国好声音》以及江苏卫视的《职来职往》逆势而上,摈弃低俗娱乐浪潮,实现节目设计的自我突破,倡导“正能量”。而电视娱乐节目也正应该承担相应的社会责任,进行主流价值观的引导。
在这种大背景下,我们小组进行讨论,设计了一类关于当代大学生的节目,也是当今社会关心的主要问题,更能以引观众。节目的主要内容主要侧重以下几个方面:
1、走进校园,对如今中国各高校(也可以引进外国的知名大学)进行真实评比,进行特殊方面的排名(如学术氛围,社会实践,社团活动等),还原观众一个真实的大学生活。
2、从各大学选派代表队参加节目,进行比赛(知识竞赛,团队意识等),对于获胜方可以获得知名企业的实习机会。从而对当代大学生进行三观的指引以便他们在主流价值观、自身就业与社会现实进
行正确的抉择。有青春,有梦想,有未来。
3、对当代教育制度,高考制度进行讨论,对初、高中以及大学
生提出建议。加入互动节目,帮助观众解决问题,给予相应的建议。
第二部分节目经过讨论后的推进修正计划
本栏节目分为三个内容
1、选择两个大学,可以进行VCR的`录制也可以选派外景记者进入校园,对该大学进行简介,真实反映大学生活,重点突出积极向上的价值观(通过积极办活动,知识探讨,丰富的课外活动等场景),以及随之出现的相关问题(如沉溺于游戏,恋爱,荒废学业等),对各大学进行真实的写照。
2、联合相关企业,从两个大学中选派代表队,进行竞赛。主要环节有 ①进行小组知识竞赛 ②进行团队协作比赛 ③对于道德(可以对大学中出现的问题进行辩论,讨论)以及社会能力的考验(企业提问题)。 评分标准:由观众发短信支持占25%,现场观众评分占25%,由企业进行点评50%, 最终获胜小组可以获得企业实习的机会。晋级与其他获胜小组继续PK,直至月冠军,季冠军,年冠军。
3、邀请相关专家或者评论家,通过选手的表现以及过程中出现的问题进行评论,并且对如今教育制度进行探讨。给出学校,家长,老师以及学生自身的建议。
第三部分最终节目文案
栏目名称《2.0.1.3》
节目类型青春励志真人秀节目
节目时长70分钟
播出时间每周六或者周日的晚上9:00-10:10,可以重播 播出方式录播与直播相结合。第一部分采用录播,第二
部分采用直播。
节目定位走进大学,向人们介绍大学生的真实生活,体
现出当代大学生的素质,帮助大学生树立积极
向上的主流价值观,为他们走向社会提供帮助,
让他们更好融入社会。
受众群体大学生群体,以及家长、老师、即将迈入大学
校门的学生。
嘉宾要求嘉宾:教育专家以及知名企业家
观众要求观众:在校学生、毕业生、家长等相关人员主持人要求
(1)要求主持人年轻化,主持风格清新自然,
使人有亲感切,有活力。
(2)能够引导大学生畅所欲言的表达自己的想
法,适当时候要对大学生起指引作用。
(3)要求幽默可亲,活跃现场气氛。
节目优势普通的娱乐真人秀节目已经泛滥,需要进行突
破创新。而大学生的数量众多,成为社会关注
的群体,涉及到每个家庭。本栏目切实为大学
生价值观的树立和自身发展提供一些好的意见
和建议,符合人们的利益要求。
营销策略(1)与各大学联系,对大学进行宣传,正确对
待“大学无用论”以获得节目内容的支持。
(2)同相关企业进行合作,邀请企业老板做嘉
宾,对企业形象进行宣传,以获得节目资金的
资助。
(3)在本台黄金时段插播广告;同时与一些大
型的网站如新浪微博、人人,腾讯等(大学生
常用网站)进行合作宣传;
经营目标近期:让人们了解当代大学以及当代大学生。
长期:带领观众深入了解大学生的处境以及大
学生的梦想、愿望,为他们提供帮助。
收视率目标 赶上其他真人秀节目。
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