个人计划

时间:2022-06-06 13:17:55 计划 我要投稿

【精品】个人计划3篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又迈入新的阶段,让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编整理的个人计划3篇,希望能够帮助到大家。

【精品】个人计划3篇

个人计划 篇1

  又到了大学生毕业的季节了,来这里实习的学生们,走过一拨儿又一拨儿。那天公司来了个高个子的小伙子,被安排在图纸管理处,结果没过几天,他拿着一份自己拟定的“实习计划”来了……

  小伙子的“实习计划”列的很有趣,要求师傅按着他列的计划一条条的教他,师傅看了看,不知道怎么教了,只好把他和他的“实习计划”一起交给了领导。具体后来领导怎么答复的,我们就不得而知了。大家猜测可能是他觉得图纸管理有点无趣,也可能是担心在这里学不到东西而影响了他的前途,不一而足。

  实习生的计划,让我想了很多……

  首先,一个正规的公司,对每个来实习的学生都是有组织有计划的,但是他为什么不知道公司安排的实习计划呢?我想这恐怕也是个沟通的问题。公司类似的情况也有不少,比如说上层领导有一个很好的想法,具体一层一层传达下来,到最底层需要执行的地方,有时候就难免有点变味儿了。这一现象在社会上也可以称之为“马季生蛋”吧。

  怎样更直白更准确的传达领导的意思,需要每个中层思考;但是,更值得深思的是不是怎样才能把自己的想法没有误解的完整的让执行的人明白呢?

  其次,关于在哪里实习能不能学到东西,我觉得这个还在于实习生本人。因为没有一个工作岗位是不重要的。这就好比一台机器上的螺丝钉,你或许觉得它不重要,但是少了它,机器就松动了,旋转也不平稳了;就好像我们城市的清洁工,看似微不足道,但是少了他们,城市脏了,出行不方便了,垃圾满天飞了,没有人愿意旅游来了,你能说他们的工作是不重要的吗?

  在我看来,辛勤的劳动都是光荣的,认真的工作都是重要的,不管在哪里都是能学到知识的,只要你愿意。

  我们也都是从实习生那会儿过来的,从实习生自己来讲,有积极学习的热情是值得称赞的,但是,实习计划首先应该是列给自己的。因为我们都是成年人了,应该懂得在这个社会,没有人应该对你自身的计划尽有义务,就算是在大学里学习知识,那也是要交学费的。其实想学什么完全可以虚心地请教懂这方面知识的师傅,我相信没有人会拒绝一个谦虚的求学者的;而不是强硬的列个计划,“好,师傅你就这样教我吧。”再说,也不是每个人对你列的一条一条学习计划都精通啊。

  学习始终应该是自己的事。或许我们不了解企业的整体计划,但是做好现在的事,做好的手头的事,不是更重要吗?!正所谓“一屋不扫何以扫天下”?

  想起小时候跳大型集体舞的时候,站在我的位置看,也就是一条直线,可是在教练的心理和高处的观众眼里,我们却拼成了一个很美的造型。

  当我们还不是那么明白的时候,且不妨耐心地等等,当有一天你站得高了,很多事情自然就明白了。

个人计划 篇2

  (一)情况分析

  我班原有幼儿30名,转走一个又新来一个,现有男孩16名,女孩14名。通过入园一学期的生活学习经历,幼儿能够适应幼儿园的生活,形成了一定的常规,他们已经有了一定的规则意识,会排队,清楚地记得自己的标记、听到音乐会整理好积木,图书等。社会性方面表现为近半数的幼儿自理能力较强,但仍有小部分幼儿生活自理能力差,依赖性较强,没有劳动习惯,不会和同伴交流、合作、分享;在体育活动方面,有些幼儿表现为动作迟缓,不协调,个别幼儿参与活动不积极主动;美术方面,幼儿会用剪刀,会用橡皮泥搓圆,塑造简单动物形象,但还不够精巧细致,图色时握笔姿势不一,方法掌握不是很好,还没有单独构图的经验;对音乐活动较感兴趣,喜欢音乐小游戏,能长一些简单的中英文歌曲。

  (二)学期总目标

  本学期,我们将进一步贯彻落实“新纲要”精神,树立“培养健康、自主、自信、好学的幼儿”的观念,敏锐的观察并挖掘幼儿的兴趣点,选择并有目标的生成方案,并与幼儿生活贴切的预设预设主题有机结合,注重环境的教育功效,强调幼儿的主动参与,鼓励幼儿的发现与探索,注重幼儿良好的生活、学习、劳动习惯的培养。

  (三)具体措施

  1)、多元化的家园互动

  1、以告家长书、个别家长座谈会、家访、家长会等形式,介绍本园办学理念及当今信息趋势,帮助家长了解班级活动开展近况,交流幼儿在园生活学习情况,向家长宣传幼儿自理能力培养的重要性,家园合作共同促进幼儿的发展。

  2、挖掘家长资源,请家长参与到班级主题建构中来,发动家长配合幼儿园活动,给幼儿知识、经验、能力上的帮助。

  2)、整合化的体育游戏:

  1、培养良好的生活习惯以及自我保护的意识与能力。

  2、围绕球类活动开展体育游戏,发展幼儿的动作技能并进而增强身体机能,并培养一定的规则意识,培养幼儿活泼、开朗、不怕困难等心理品质。

  3、运用游戏、比赛,将生活强化内容以体能锻炼有机结合,让幼儿在体育锻炼中巩固生活自理能力,如:进行穿衣、叠被比赛等。

  4、在开放式体育活动中,充分体现材料的多样性,幼儿的自主性,家长的参与性(家园共同收集、制作体育器械)。

  3)、生态化的双语活动

  1、利用幼儿周围的生态资源,创设活泼、生动、富有游戏化、生活化的环境,激发幼儿对汉字、英语的.敏感度与兴趣点。

  2、鼓励幼儿参加交流活动,尝试运用简单、较完整的句式与他人交流,喜欢唱英语歌曲及做相应的游戏。

  3、在主题活动中渗透科学认读、英语学习的基本目标,利用午间活动、离园前活动进行听、认、读的训练,注重培养幼儿手口一致的良好认读习惯。

  4)、情趣化的艺术教育

  1、把美术这个班级特色融入到课程及活动,开展形式多样的活动,通过对各种材料的操作引导幼儿感受美、创造美,由此体验到艺术活动的乐趣。

  2、教给幼儿一定的绘画技巧,泥塑技能等,并通过谈话,相互评价等途径,引导幼儿更好地表现自己的创作意图,自由地表达对艺术的感受。

  3、开展讲故事、唱歌比赛、集体舞等丰富的活动,引导幼儿自信大胆地表演。

  5)、生活化的社会教育

  1、通过情景表演引导幼儿学会与同伴沟通,表达自己的意愿,和同伴友好相处,更好地适应集体生活。

  2、利用幼儿的一日生活,引导幼儿在穿脱衣服游戏中,加强合作,培养幼儿互相帮助的合作精神和体现“生活即教育,社会即生活”的原则。

  6)、人文化的环境创设

  1、整个环境创设体现“幼儿为中心,教师引导者、参与者、组织者的身份,幼儿为主体”的中心,体现“整洁、有序、操作性强”的原则,充分发挥幼儿的自主性,引导幼儿有序地取放物品,爱护自己的物品,形成良好的习惯,做班级的小主人。

  2、善于发现幼儿在活动中提出的质疑,幼儿争论的价值(焦点),时代关注的热点话题等,适时生成或补充完善预设主题,并充分体现于环境创设中,环境布置以幼儿自己的绘画手工作品为主,体现幼儿主体。

  3、把主题所需探索的内容纳入到游戏中来,“游戏为主题服务,主体发展游戏”,在再现生活经验的过程中,使内容得以巩固和发展。

  4、区域化学习活动中应根据活动的需要、幼儿的需要做灵活调整,在安排区域时应考虑到材料的游戏性、科学性、操作性几个区域之间尽量减少干扰,保证幼儿自由取放材料,促其主动交往,自由探索。

  5、心理环境人文化、人性化。给每个孩子做值日生的机会,关心班级的一花一草,一桌一椅,培养主人翁意识。每天请幼儿给自己的小椅子洗脸洗脚,培养良好的劳动习惯。鼓励孩子,让他觉得自己是能干的,使他们更自信、健康、快乐地度过每一天。

个人计划 篇3

  勤奋工作,严谨科学,一丝不苟,公平公正,是本人自我要求。严格遵守公司的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和其他同志请教,使自己受益良多。下面是本人20xx年工作计划:

  一、在质量控制方面

  1、对施工质量的过程控制是:督促承包单位的质量管理和质量保证体系的落实;

  2、根据工程的规模、特点及时编制监理规划和监理细则,抓住对安全及使用功能的实施;

  3、检查督促承包单位完善管理,保证质量保体系的正常运行,扭转监理人员较少而不能对整个工程全过程进行监督的被动局面;

  4、工程中使用的原材料要求承包单位按见证取样,要求加强材料的进厂验收;

  5、按照新版施工质量验收规范,加强对结构安全和使用功能的检测控制。

  二、在进度控制方面

  工程工期要求都非常紧,自己严格按照施工合同工期催促施工单位进行施工,基本保证了各项工程的按期完成。

  三、投资控制方面

  自己深入工地,对土方量、垃圾量和各项施工工作量进行丈量核对,对入场的各种材料进行鉴别验收,保证了资金的合理使用。

  四、协调管理方面

  由于前期工作中,承包单位项目部管理体系不健全,项目管理班子不能到位,给监理工作带来了较大的难度,监理部除经常向建设单位通报情况争取支持帮助外,尽可能处理好各施工队之间和外部环境的关系,协助承包单位抓好安全生产和文明施工工作。

  五、监理资料的收集、整理

  在监理工作中,我重视监理资料的收集、整理、归档的管理,随着工程的进度及时做好技术和质保资料的签认、收集工作,不推不拖,为资料的整理归档工作打下了良好基础。为了确保工程资料齐全完整、符合要求,监理部的人员都对现场的资料人员进行过交底。

  项目监理部对下发的文字性文件,要求用词严谨准确,分寸掌握适度,语言流畅,内容详实,要反复推敲,避免出现错字、错词,因为监理文件体现着公司形象和监理人员的水平。

  最后感谢公司领导和各个职能部门一直以来对我项目监理部监理工作的大力支持和指导。新的一年里,我决心继续发扬艰苦奋斗精神,团结同事努力学习,克服各种困难,适应各种环境,一如既往的开展监理工作,合理调配监理人员,更好的监理工程,为监理公司赢得效益和荣誉。

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