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信用社文明单位自查报告（精选10篇）
随着个人素质的提升，报告十分的重要，报告包含标题、正文、结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的信用社文明单位自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
信用社文明单位自查报告 1
xx信用社坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把开展文明单位创建工作摆上了重要位置。坚持以文明窗口创建为立足点，认真组织实施文明创建工作计划，将文明创建与业务发展同安排共部署，形成了发展业务促进文明创建、文明创建推动业务发展的良好局面。截至20xx年9月末，xx信用社各项存款余额12810万元，各项贷款余额8005万元，已创建信用村20个，并正在迎接省乡(镇)创建信用镇验收组的验收。为了扎实有效地推进文明创建工作，在具体实践过程中，xx信用社主要实行“五化”，促进了创建工作目标的顺利实现。
一、文明创建常态化
xx信用社始终把创建文明单位作为提升农村信用社形象、促进业务发展的有效载体，对创建工作高度重视，把创建县级文明单位工作纳入重要议事日程，成立了由信用社主任任组长的创建文明单位工作领导小组，制定了《xx信用社创建文明单位暨精神文明建设工作实施方案》，还制定了五年规划和年度计划。工作中，镇信用社全体员工团结协作，作风优良，不断加强政治理论学习，努力践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断加强干部队伍建设，在创建活动中，开拓创新、狠抓落实，发挥着模范带头作用。
二、文明创建深层化
xx信用社改变由过去的“以我为中心”转变到“以客户为中心”上来。重点抓群众和客户反映强烈的热点、难点问题，哪方面的问题群众反映强烈，就着力解决哪方面的问题。专门设立了接待室，在单位门口设立了醒目的领导接待公示牌，工作时间必须保证一名工作人员在岗接待，并健全了有关接待工作的各种档案资料。由镇信用社一把手每周进行一次公开接待，对重点、难点问题亲自接待。听取客户的心声，针对客户提出的意见和建议，及时解决客户提出的问题，把客户的满意度作为检验工作的基本尺度。有效地提高了广大客户的.保留率和增长率。
三、网点服务标准化
一是树立营业网点标准化形象，推广“微笑”服务，塑造一流的现代金融精品网点形象。镇信用社严格落实环境卫生制度，达到内外环境清洁整齐，根除了脏、乱、差现象，同时搞好了美化、亮化，为职工创造了良好的工作生活环境;二是对农户档案、贷款、还款信息全面实现了电子化、系统化管理。农户在贷款时，只需出示本人身份证和“摇钱树”卡即可随时借到自己授信额度内的贷款，真真正正地实现了柜面放贷。且办理一笔贷款最多不超过10分钟，归还一笔贷款最多不超过1分钟，有效提升了xx信用社的工作效率和群众的满意度，促进业务快速发展，使xx信用社存、贷款额稳步增长;三是xx信用社统一制作了“一面镜子”和“一块牌子”接受广大农户监督，在村口或村民聚集区挂《信用社服务监督牌》，服务监督牌上有信用社主任、管片信贷员、支农联络员照片、联系电话和监督电话，规范了各项服务要求、标准，统一了柜台服务员工着装、文明用语等。促使员工把文明优质服务落实到工作的每一个细节中，打造农信优质服务品牌，提升农信社会认知度和影响力。
四、文明服务规范化
一是实行首办责任制，首办责任人办理业务或咨询时，负责全程服务;二是实行一次性告知制，对客户提出的咨询和疑问，做到全方位告知和解释，不让客户跑冤枉路;三是实行限时办结制，减少客户等候时间;四是实行服务承诺制。公开信贷政策、贷款条件、操作流程、简化贷款手续，实现“阳光”操作，全员着装整洁，仪表端庄，实行挂牌服务、微笑服务、站立服务;五是推行语言文明，从接打电话、柜台服务、营销服务都要使用文明用语开始，全面推广文明用语;六是推行行为文明，营业人员一律统一着装、挂牌上岗，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;七是正面引导，加强政治理论学习，提高全员思想认识，定期进行培训，定期进行案件警示教育;八是保证营业时间，中午不关门、不休息，保证支付、结算及时准确;九是讲信用、守承诺，维护客户正当权益，严守商业秘密。
五、监督检查制度化
为了有效促进和落实文明单位创建工作目标的实现，xx信用社专门成立了监督检查小组，对全体职工实施督导检查。检查的主要形式包括内部检查、外部检查和暗访检查。检查的重点是服务态度、服务质量、服务效率、服务纪律、服务礼仪、服务环境等。针对查出的问题及时采取措施抓好整改。全社每名员工都根据自己的岗位特点，作出了书面承诺，并向公众告知，接受公众监督，以此加强和提高服务意识。同时，xx信用社设立了意见箱和意见簿，要求对客户的服务需求、疑问咨询，在最短时间内予以反馈，实行首问负责制，确保客服处理渠道畅通。
xx信用社以昂扬的精神状态，一流的服务，确保了文明创建活动与经营管理、业务发展、优质服务等的完美结合，各项事业得到平稳健康有序发展。
信用社文明单位自查报告 2
为认真贯彻落实自治区农村信用社20xx年工作会议安排，我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的，以整肃行风行纪为目标，以全体员工为教育对象，以信贷岗位人员为重点的“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动，我部门组织员工认真的学习了“阳光信贷”，通过此次活动，我对照自身自我检查，现将自查情况汇报如下：
一、自查情况：
通过此次自查我认为自己能够合规操作、顾全大局，不为眼前利益所动，站在信用社与客户的角度去想问题、做工作，不计较个人得失，办理信贷业务时恪守原则，不怕吃苦，勇于奉献。能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信贷人员。在遵守规章制度方面，我能够按照国家金融法令，有关法规制度和我行信贷管理条例，具体办理信贷的'相关业务，严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。在办理信贷业务的过程中，严格按规章制度进行贷款调查、审查审批，无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患，也认真分析加以讨论，尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问题的，及时加以关注，防控不良。
二、自查发现存在的问题：
1、学习信贷业务不够深入，在新的业务处理方法上还有些欠缺，
2、工作还不够积极主动，有
时候只求过得去，不求过得硬。
3、工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭主观。
三、下一步改进措施：
在以后的信贷工作中，我要兢兢业业，时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人。通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信和员工。
四、今后的努力方向。
一是始终坚持抓信贷业务学习，不断为自己“充电”。
二是进一步提高风险防控意识和自我防范能力，警惕各种腐败思想的侵蚀。
三是坚持按章办事，努力执行好各项规章制度，把制度落实到实处。在发展贷款业务的同时，防控好贷款的不良和逾期。
此项“阳光信贷”工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次“阳光信贷”工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。
信用社文明单位自查报告 3
我县联社20xx年xx月15日接到转发《金融机构计算机安全检查工作实施方案的通知》的通知后，联社领导班子十分重视，及时召集科技开发部、安全保卫部等部门负责人，按照文件要求，根据实施方案的指导思想和工作目标，逐条落实，周密安排，对全县个配备计算机的信用社和中心机房进行了排查，现将自查情况报告如下：
一、领导高度重视，组织、部门健全
我县联社自20xx年设设立信息管理科以来，本着“谁主管理，谁负责“的指导思想，十分重视计算机管理组织的建设，成立了计算机安全保护领导小组，始终有一名联社副主任担任安全管理领导小组组长，并以信息管理、安全保卫、内部审计等部门负责人为成员。
联社科技开发部为专职负责计算机信息系统安全保护工作的部门，对全县信用社主要计算机系统的资源配置、操作及业务系统、系统维护人员、操作人员进行登记。联社设立专职安全管理员，专职安全员由经过公安部门培训、获得《计算机安全员上岗证》的人员担任。基层信用社设立兼职安全管理员，负责对上属电子网点进行管理、监督，对本单位计算机出现的软、硬件问题及时上报联社科技部门。要求各信用社选用有责任心、有一定计算机知识、熟悉业务操作的'人员担任。
我们在当地公安机关计算机安全保护部门的监督、检查、指导下，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机病毒防治管理办法》、《金融机构计算机信息系统安全保护暂行规定》等法规、规定，建立、健全了各项防范制度，并编制成册，下发到全县20个信用社。在年初，由主管计算机安全的副主任与保卫部门签订了目标责任书，并指定业务骨干担任计算机安全员，切实做到防危杜渐，把不安全苗头消除在萌芽状态。
二、强化安全教育定期检查督促
在我县农信社实施电子化建设的每一步，我们都把强化信息安全教育和提高员工的计算机技能放到同等地位。在实施储蓄网络化过程中，联社专门举办了计算机培训班。培训内容不但包括计算机基础知识、储蓄业务操作流程，还重点讲解了计算机犯罪的特点、防范措施。使全体信用社员工意识到了，计算机安全保护是“三防一保”工作的有机组成部分，而且在新形势下，计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。
随着计算机技术在信用社各项业务中的应用，为进一步提高职工安全意识和规范操作流程，我们还经常组织人员对基层信用社进行计算机业务系统运行及安全保护的检查。通过检查，我们发现部分人员安全意识不强，少数微机操作员对制度贯彻行不够。对此，我们根据检查方案中的检查内容、评分标准对电子化网点进行打分，得分不合格者，除限期整改外，还根据《驻马店市农村信用社稽核处罚规定实施细则》、《平舆县农村信用社计算机信息系统安全保护实施细则》的有关规定，对有关责任人员如社主任、储蓄所负责人，操作员等，给予经济处罚、全县通报批评等处理。
三、信息安全制度日趋完善
从我县信息管理部门成立之日起，我们就树立了以制度管理人员的思想。为此，根据市办下发的信息科有关文件精神，对照人行中心支行的《科技工作管理制度》，先后制定了《中心机房管理制度》,《中心机房应急措施》，《计算机系统维修操作规程》,《电脑安全保密制度》,《计算机安全检查操作规程》，《计算机软件开发操作规程》等一系列内部管理制度，让这些制度不但写在纸上，挂在墙上，还要牢记在心上。继而我们又印发了农信联字2号《农村信用社计算机信息系统安全保护实施细则》、31号《农村信用社计算机综合业务系统管理办法》、84号《关于转发《市农村信用社计算机信息系统安全管理办法》的通知》,初步形成了较为完善的计算机内控制度。在以上文件中，要求明确规定了各级微机管理人员、操作员的权限和操作范围，对操作人员的上岗、调离等做出严格规定，详细制定了计算机综合业务系统的管理办法，要求各电子网点记录微机运行日志，对数据每日进行备份，对废弃的磁盘、磁带、报表不得随意丢弃，交由信息部门统一处理。
四、防治计算机病毒
随着联社办公自动化的深入，各部门在处理业务报表、数据和日常办公中越来越多的用到了计算机。为保证各部门的计算机不受病毒危害，联社每台微
机上都安装了实时的查、杀病软件，并及时进行软件升级和定期进行查杀病毒。同时还把计算机病毒预防措施下发至各部门的微机操作员手中，从专机专用、数据备份、软盘管理、实时杀毒、禁用盗版、禁玩游戏等几方面入手，使计算机病毒防治形成制度化。
对照《金融机构计算机信息系统安全检查评分表》的要求，我县农村信用联社在以往的工作中，主要作了以上几方面的工作，但还有些方面要急待改进。
一是今后还要进一步加强与公安机关的工作联系，以此来查找差距，弥补工作中的不足。
二是要加强计算机安全意识教育和防范技能训练，充分认识到计算机案件的严重性。把计算机安全保护知识真正融于“三防一保”知识的学习中，而不是轻轻带过；人防与技防结合，把计算机安全保护的技术措施看作是保护资金安全的一道看不见的屏障。
三是由于工作场地所限，部分营业
网点备份的数据不能做到异地保存。
信用社文明单位自查报告 4
按照县联社《关于印发〈安徽体会农村信用社“合规文化建设年”活动方案〉的通知》精神，我社宣传发动、部署动员，并于20xx年7月上旬以来开展了一次以规章制度执行和柜台操作风险为主的案件隐患的自查。在员工自查的基础上，万福正与盛辉两位主任于7月15-16日对全社各网点的合规操作进行了检查，检查面达xx0%。检查内容包括：人员管理、授权授信、贷款管理、票据业务、大额资金交易、辖内往来、联行往来、现金出纳管理、综合业务操作流程、岗位设置、银行卡、安全保卫工作及内控规章制度的执行情况等。现将自查情况汇报如下：
一．加强组织领导，安排部署到位
我社按活动要求，成立了以社主任万福正同志为组长，信用社副主任为信贷组长、各网点负责人为成员的合规文化建设年活动领导小组，明确了工作小组的工作职责；及时贯彻落实上级有关合规文化建设年活动的指示精神；加强对全社合规文化建设年活动工作的督促和检查；定期或不定期的召开合规文化建设活动分析会，学习各项规章制度，对合规文化建设年活动工作进行总结分析，确保合规文化建设年活动不流于形式。工作领导小组及时召开动员大会，深入思想发动，全面部署活动工作目标，落实措施及要求。
二．认真自查，堵塞漏洞
坚持规章制度执行情况自查和对操作流程与贷款“三项治理”检查相结合，尽可能发现操作业务中存在的问题和漏洞，及时提出整改意见和措施，将合规文化建设年活动逐步引向深入。
1．开展对合规管理组织架构是否健全、合规职责是否明确清晰、合规工作是否正常开展并在组织上得到全面保障的自查。
2．对主要业务规章制度的落实和执行情况，重点是各项制制度执行是否走样，各个环节是否操作到位，监督到位，会计对帐制度落实情况，单位银行结算账户开销户管理，个人结算账户管理，银行卡管理，大额现金（转账）交易管理，授权审批管理，票据业务及重要空白凭证管理，业务操作流程等进行了全面检查。从检查的情况看，我社各营业网点的职工均能比较严格执行各项规章制度，严格落实会计出纳基本制度；严格执行“十六项基本规定”，做到了“五无”、“六相符”；均能按照操作流程办理每一笔业务，各种重空及抵押品入库保管，各岗位能做到相互配合、相互监督，从制度执行上杜绝了各种隐患。
3．对贷款“三法一指引”执行情况和贷款“三项治理”工作的检查；对贷款程序合规性以及贷款手续有效性进行了检查。不存在逆程序办理贷款、自批自贷、违反规定向关系人发放贷款等行为，贷款审批符合内部授权、授信管理规定，借款合同、担保合同印章、签名与预留印鉴、签名一致、有效，借款人身份证、贷款证、营业执照等贷款资料真实有效。
4．对岗位设置、工作职责边界、安全保卫等进行了检查。经查我社及辖属各营业网点能够较好地执行农村信用社安全保卫规章制度。
5．全社员工结合本岗位实际，认真查找工作中存在的.问题和不足，并及时写出自查报告，签订整改承诺责任书。
三．存在的问题
通过自查，依然找出了各网点业务操作人员日常工作中存在的不足之处：
（一）部分员工在营业室内操作OA系统进行身份核查或办理其他查询业务时，未做到人走退屏，人离章收；部分网点办公桌因年久失修，不能锁闭，致使部分员工在离柜时钱款、印章、凭证等虽捡入抽柜保管但不能锁闭，存在一定风险隐患。
办理授权业务时，对业务凭证审查不严、或根本不审核、授权时未仔细审核屏幕内容、机械地进行授权操作，存在一定风险；授权后未及时在相关凭证上签章；有时存在不是本人授权或代为授权，这都严重违反相关规定，存在风险隐患。
（二）在重要空白凭证管理上要加强。在以往工作中，对于从联社领回的重要空白凭证，有时未及时入库保管。每次领回凭证种类和数量较多，未坚持对每一类重空进行逐份清点到位；在对作废银行卡的管理上还有待加强。
（三）个别员工在部分重要业务办理时只顾先减少客户的等候时间、而对身份核查不及时；
（四）柜员卡管理不到位：由于我社网点较多，事情多，人员少，又是复核制操作方式，在办理对公业务、转账业务时，需同时进几张卡才能正常营业，对于人员较少卡多的情况，我社存在一人多卡情况。
（五）信贷方面存在的问题：一是贷后检查不及时或检查内容过于简单、格式化；二是在办理业务是存在未通过联往及时核对身份证信息；三是信贷人员的借款借据存在交接不规范等。
（六）其它方面：如纪律性还不是很强，集中开会时存在员工不穿工作服、手机未关闭或调到震动、环境卫生虽然比以前有所提高，但依然存在打扫不彻底等。
通过对自查发现的问题进行分析：一是业务量确实增大，但员工配置不足，上班时间精神高度集中，超成精神疲劳；二是个别员工的政治思想素质和业务素质有待进一步的提高且认识存在一定的偏差，防范意识尚待加强。
四．整改措施及今后工作思路
今后，我社将继续加强对员工的政治思想教育，深入持续开展合规文化建设年活动，将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中，加大对违规责任人的惩处力度，严肃查处违规人员，营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境，进一步防范操作风险。
（一）加强学习，继续深入合规文化建设，使全社员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求，定期组织全社员工集中学习，通过学习综合操作系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。确保员工更加熟悉各项业务操作流程、确保合规文化建设年活动工作落实到人、落实到岗，落到实处，确保全社员工在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念，从而有效防范我社内部操作风险。
（二）加强对员工的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德教育，规范员工言行，加强对“九种人”实行不定期排查，同时对重要岗位人员及“九种人”定期实行交心谈心，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工对防范操作风险的认识，提高合规操作意识，消除麻痹思想，使大家真正认识到“合规创造价值、合规保障发展”的重要性。
（三）积极组织全社员工以操作风险防控为主题进行讨论，就操作风险防控问题发表各自意见，通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力。
（四）以科学发展观为指导，树立正确的经营指导思想，严格按照联社的有关规定，组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。
信用社文明单位自查报告 5
按照联社关于防范银行业金融机构从业人员参与非法集资的通知的要求，我社高度重视，并立即行动组织人员再次开展了员工参与非法集资的排查工作。
在接到通知后，我社及时将通知传达到全体员工，要求员工认真领会通知精神，统一思想认识，认清参与非法集资的危害性，并教育广大员工必须严格遵守银行业从业职业操守和行内各项制度，自觉抵制非法集资。同时加强对开户、支付、结算、重要凭证管理、大额存取款、代客理财等业务及员工行为的排查，防范被非法集资、民间借贷利用，切实防范因员工参与引发的重大案件和风险事件发生。通过此次排查我社未发现员工有涉及社会融资行为。
此次排查我社领导高度重视认真安排部署，并将其作为一项长期工作来抓，进行了有效的组织与安排。
一、组织学习，提高认识、统一思想
组织员工进行了非法集资相关知识和案例的学习，提高了员工对非法集资的认识，认清了非法集资的危害性。通过对相关法律知识及《员工职业操守》的学习，有效的强化了员工的法律和责任意识，进一步统一了员工的思想。使得员工能够自觉抵制非法集资，并对身边的人进行抵制非法集资的宣传，使更多的`人免受非法集资的危害。
二、相互监督，加强沟通
1、员工之间形成相互监督，要求既要关注员工工作状况，也要关注员工工作以外的生活情况，最后责任落实到各部门负责人。要求部门负责人对员工行为定期排查，及时汇报。形成监督的双向结合，对风险进行了有效防控。
2、是加强员工自我保护。为更好地保护员工权益，一方面，我社组织查询每名员工的个人信用报告；安排专人对员工个人信用报告进行分析，及时了解员工是否存在不合理的对外担保、高额负债、频繁进行授信审批查询或担保查询等可疑情况；同时也让员工定期了解自己的征信记录，珍惜自己的个人信用。另一方面，按照上级行规定动作，组织员工负责任填写非法集资风险排查情况表，对照自查是否存在参与非法集资、误入非法集资陷阱的情况，以实际行动保护自己、提醒自己远离非法集资。
三、自查自纠，加强内控管理水平
我社共有在职员工30人，各自对其经手的业务进行了全面自查，各网点负责人对其各网点的员工有关的银行账户开立、对账、重要凭证管理、大额存取款等业务操作环件的合规情况进行了细致的检查，对有关账户的发生额及余额进行了全面对帐，并确保对账结果真实有效，及对员工8小时外行为排查。经过排查我社所有员工中没有发现有变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储、以各种形式参加非法集资活动、介绍机构和个人参与贷款或向机构和个人发放贷款、借银行名义或利用银行员工身份私
自代客理财、利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金、借用客户个人账户为员工过渡资金、自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构、向他人提供与自己经济实力不符的个人担保、向民间借贷资金提供担保、无允许非本社员工以各种方式进入银行业金融机构办公室或营业场所开展民间借贷、违规担保和非法集资活动。通过此次排查我社将把防范此类风险作为案件防控工作重点来抓，保持持续、严密的防控态势，提前做好风险处置预案，并通过加强对账、走访客户、加大常规及专项审计力度等多种形式。内查外核，进一步防范案件风险。
四、整改措施及今后工作思路
今后，我社将继续加强自己的政治思想教育，深入持续开展非法集资及贷款的学习活动，将学习知识贯穿于整个业务经营过程中，加大对违规责任人的惩处力度，严肃查处违规人员，营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境，进一步防范操作风险。
（一）加强学习，继续深入合规文化建设，使全体员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求，定期集中学习，业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。确保自己更加熟悉各项业务操作流程、确保工作落实到人、落实到岗，落到实处，确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念，从而有效防范我社内部操作风险。
（二）加强对自己的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德教育，规范员工言行，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员
工对防范操作风险的认识，提高合规操作意识，消除麻痹思想。
（三）积极参加员工以操作风险防控为主题进行讨论，就操作风险防控问题发表各自意见，通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力。
（四）思想，严格按照联社的有关规定，组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。
此次排查虽然结束，但在今后的工作中我支行会继续紧抓“非法集资风险排查”不放松，持续保持案防的高压态势。对员工异常行为进行分析监测，规范员工行为。做到有效预防和及早发现、化解案件风险，为全行又好又快发展提供坚实的保障。
信用社文明单位自查报告 6
太联发〔20xx〕80号文件《20xx年度案件风险整治工作方案》下发后，我社对此高度重视，在20xx年5月例会上带领全社职工专题学习文件精神，将案件专项治理、“三名贷款”排查作为我社近期的工作重点，并成立组织，制定工作计划、措施，要求围绕提高治理水平持续开展规范治理，实现案件风险整治工作的常态化、制度化、规范化，将风险整治工作落实到实处，将我社的不良资产结构进行一次深入剖析。现将我社的20xx年度案件风险整治工作汇报如下：
一、成立组织、制定计划。
我社在联社工作方案下发后，立即召开专项会议，成立了整治工作小组。王子超主任为组长，赵素侠副主任为副组长，韩冰雪为督导员，下设四个分组：第一组学勇（分组长）、玉杰；第二组见喜（分组长）第三组华芳（分组长）；第四组刘晓（分组长）、高丽。
5月7日我社组织专题学习会议，对文件内容进行深度学习，按照联社工作安排，将我社的自查工作分成三个阶段：
第一阶段、各在职客户经理对自身发放的.贷款进行自查认定。
第二阶段、四工作小组对调、离、退人员对2005年以来其
发放的贷款进行外对，并让责任人认定并签发承诺书。
第三阶段、对2005年以前发放贷款进行排查，并要求责任人逐笔认定并签承诺书。
二、工作措施
首先要摆正态度，保持力度。不良资产是制约我们发展的最重要因素。我们应该牢牢把握这次省联社及阜阳办事处开展整治排查的契机，深入调查不良资产的结构与形成原因，为不良资产清收工作铺平道路。因此我社多次召开专题会，学习文件精神，要求本次贷款风险整治排查严禁敷衍了事、弄虚作假，将排查认定工作落实到实处。
其次要利用资源，注重效率。我社存量贷款中沉淀贷款较多，核对量大，工作较为困难，因此要抓紧一切可利用资源，提高核查效率。采取将调、离、退责任人召集到社内，逐笔认定其发放贷款，提供借款人的详细信息，降低工作难度以及联系房管局了解拆迁信息，尽力取得借款人联系方式等等手段，千方百计保质保量的完成核对工作。
再次要全面核对，保证质量。要求这次存量贷款核对工作要全面、细致，外对面不低于贷款总量的80%，并且要小组成员亲自调查，保证调查的真实性。为不良资产的剖析研究提供真实、全面、有力的信息。
最后要注意态度，保证安全。由于不良资产形成原因复杂，不排除借款人会有不良抵触情绪，要求务必要与客户耐心沟通，
切勿与其争执，注意人身安全。
三、自查工作总结
我城东信用社位于城乡结合处，为原城东信用社、城北信用社和庄信用社合并组成的新社，人员新旧交替频繁，历史遗留问题较多，特别是不良贷款，先后退休、调离44个信贷员，核对工作难度较大。但是经过我社员工的坚持努力下，自查治理工作取得了一定成果。先将贷款核对情况汇报如下：
我社20xx年12月31日以前，存量贷款共1762笔，金额8726.24万元。其中调、离、退人员贷款1359笔，金额3546.21万元；在职客户经理本人经手发放贷款共403笔，金额5180.03万元。20xx年6月20日前，我社客户经理发放贷款已经核对完毕，其中在职客户经理无“三名贷款”，并且均签有承诺书。调、离、退信贷员所发放的存量贷款中冒名358笔609.85万元。
这次风险整治，给我社对不良资产的结构分析提供了详尽的事实依据。使我社的不良清收工作更有针对性，一定程度上降低了不良压降工作的难度。并且让各种违规乱纪行为得到了充分曝光，给其他员工敲响了警钟，推动了我社的案件风险整治进程。我社今后将针对查出问题，加强员工的素质教育，提高风险防控密度，做到安全运营无事故。
信用社文明单位自查报告 7
一、前言
在当前社会经济形势下，贷款已经成为一种常见的金融服务。信用社是一类专门从事贷款业务的金融机构，其贷款形式多种多样，能够满足不同人群的贷款需求。本次自查报告主要围绕信用社的贷款业务展开。自查报告旨在反映信用社的贷款业务情况，总结过去一年的业务经验和存在的问题，为未来的贷款业务提供借鉴。
二、自查范围
本次自查涉及到信用社的所有贷款业务，包括个人贷款、企业贷款等。在自查的时候，我们针对性地分析了不同类别的贷款业务，以充分了解其业务性质和风险特征，从而为今后的业务管理提供有益的参考。
三、自查情况
3.1 信用社贷款经营总体情况
信用社自去年至今，总共发放贷款金额为xx亿元，其中，个人贷款xx万元，企业贷款xx万元，其他种类贷款xx万元。截至目前，信用社发放的贷款总额占贷款总额的xx%。贷款笔数为xx笔，人均贷款金额为xx万元。信用社贷款业务总体上保持着稳健、健康的态势。
3.2 个人贷款业务情况
信用社个人贷款业务主要是面向普通消费者的个人消费贷款和房地产按揭贷款。消费贷款主要用于购买耐用消费品、度假旅游、教育培训等方面；房地产按揭贷款则是用于购买住房。近年来，随着居民收入水平的提高和房价的稳定上涨，个人贷款业务不断增长。据统计，信用社个人贷款业务去年增长xx%，今年增长xx%。消费贷款和房地产按揭贷款分别占据了个人贷款的xx%和xx%。在个人贷款质量监管上，信用社采取了各种手段：通过信用评估、信用报告、贷后监管等方式管控个人贷款品质，尽早发现和解决贷款风险隐患。
3.3 企业贷款业务情况
信用社的企业贷款业务主要是面向小微企业的.融资业务。小微企业是国民经济的重要组成部分，也是信用社贷款业务的重要受众之一。
近年来，随着政府支持小微企业融资的政策不断出台，信用社企业贷款业务发展势头良好。企业贷款主要分为流动资金贷款和固定资产贷款。流动资金贷款主要用于日常经营运营的资金周转，固定资产贷款主要用于购买设备、房产等长期投资。截至目前，信用社企业贷款余额为xx万元，占比为企业总贷款余额的xx%。在企业贷款管理上，信用社注重信用评估、资产评估和风险管理，通过各种手段实现企业贷款稳健健康的运作。
四、经验总结与问题解决
4.1 经验总结
首先，信用社应进一步加强个人贷款和企业贷款的风险管理。具体来说，信用社应加强客户身份认证、贷款担保和风险管理的培训等建设，以减少贷款风险隐患。
其次，信用社应加大对小微企业的信贷支持力度，美化贷款审核流程，提高其服务水平；增加小微企业的贷款额度，增强其获得融资的能力；开展金融知识普及活动，提高小微企业对金融产品和业务的认识和理解。
4.2 问题解决
在融资领域，金融机构面临的最大难题是健康形态的有机贸易不断扩大化。为此，信用社需要解决以下问题：
(1) 如何加强对个人贷款的合理监管和负责任审查，对借款人进行合理分类，创造适合各类贷款申请人的借款产品和服务;
(2) 如何加强和支持中小企业的融资渠道，提供增加小微企业获得融资能力的财务需求解决方案;
(3) 如何加强信用体系建设，规范个人与企业的借贷行为，提高诚信贷款意识。
五、总结
通过本次自查报告，我们更加深入地了解了信用社的贷款业务情况。信用社已经取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。针对这些问题，信用社应加以重视，推进业务管理的现代化。我们相信，在业务发展的过程中，信用社一定能够不断改进业务，为社会和客户提供更加专业、高效、优质的金融服务。
信用社文明单位自查报告 8
一、报告背景和目的
xx信用社是按照国家法律法规成立的金融机构，致力于为广大市民提供便捷、安全的金融服务。在开展贷款业务的过程中，我们深刻认识到贷款风险管理的重要性。为保障贷款业务的可持续发展，加强业务管理，提高贷款风险防范和控制能力，我们组织了一个自查团队，对信用社的贷款业务进行自查，并撰写了本报告，以总结自查的情况、发现问题，提出改进建议，促进信用社的健康发展。
二、自查情况
1.组织架构：信用社组织架构合理，各部门之间协作默契，但贷款部门和风险管理部门之间信息沟通仍需加强。
2.授信管理：信用社制定了一系列授信管理制度和流程，但仍存在授信审批效率不高、风险意识不强、抵质押物估值失真等问题，需要加强授信管理的规范性和风险控制能力。
3.贷后管理：信用社贷后管理流程较为完善，但存在贷款使用情况核查不及时、对拖欠贷款的催收措施不充分等问题，需要加强贷后管理的监督和落实。
4.内部控制：信用社制定了一系列内部控制制度，但实施不到位、监督不够严格，细节管理存在一定的漏洞。需要加强内部控制的环节管理，在日常的业务中严格执行各项制度，从根本上保障业务的安全性和可持续性。
三、存在的问题
1.授信审批效率不高：在某些情况下，授信审批工作时间较长，导致贷款客户失去信心。需要加强人员配备，优化审批流程，加快审批速度。
2.风险意识不强：在一些情况下，借款人的信用情况和还款意愿没有得到充分的审核和核查，需在授信前充分考虑各种逾期风险，从源头上加强风险防范。
3.抵质押物估值失真：抵质押物估值不准确，导致授信中存在一定风险。需要完善抵质押物估价机制，加强抵质押物的管理和监督，保证抵质押物的'真实性和价值。
4.对拖欠贷款的催收措施不充分：在拖欠贷款的情况下，信用社对借款人的催收函件、电话等方式的催收措施不够充分，需要加强对拖欠贷款客户的催收力度。
四、改进建议
1.加强贷款业务的风险控制管理，从源头上规范授信流程，控制贷款风险。
2.加强内部控制管理，增强风险防范和控制能力，建立完善的贷后监管制度，保证贷后管理的规范性和严谨性。
3.优化业务流程，加强人员配备，提高客户满意度，增强信用社市场竞争能力。
结语
我们将把本次自查工作作为一个重要的起点，进一步加强业务管理，提高贷款业务风险管理能力，为广大市民提供更安全、便捷、高效的金融服务。我们将持续不断地总结经验、完善机制，把信用社不断发展壮大，为社会经济发展作出积极的贡献。
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一、背景介绍
近年来，随着经济的不断发展，人们对于财富增值的需求也越来越强烈。因此，贷款成为了很多人实现财富增值和个人发展的重要途径。作为社会财富流动的重要渠道，信用社的贷款业务受到了越来越多人的青睐。但是，随之而来的就是贷款风险的加大，贷款人的个人信誉和还款能力变得越来越受到关注。为了更好地管理和控制风险，信用社需要通过开展贷款自查工作，严格把控风险，保障贷款人的合法权益。
二、自查工作的理论依据
自查工作是以解决或避免工作中的失误、问题和矛盾为目的，对本单位所管理的各个领域进行检查、审查和查找隐患。自查是工作的自我监督和自我管理，同时也是工作的内部审计和整改。信用社开展贷款自查工作是依据《中华人民共和国银行法》等法律法规和监管部门的规定，确保贷款业务的合规性和规范性。
三、自查内容
1、贷款人信息的核实：信用社应当对贷款人个人和企业基本信息进行核实，确保核实所得信息的真实性和准确性。这些信息应包括：姓名、身份证号、家庭住址等个人基本信息；企业名称、营业执照号等企业基本信息。
2、贷款用途的核实：信用社应对贷款人的借款用途进行核实，确保借款用途的真实性和合法性，并根据贷款用途法律法规进行审查。
3、贷款风险的评估：信用社应对贷款人的.信用等级、还款能力等进行评估，确保贷款人的借款行为不致对自身和信用社造成不良影响。
4、贷款合同的签订：信用社应当要求贷款人仔细阅读相关合同条款，确保双方权利义务的明确和贷款安全的保障。
5、资金监管的落实：信用社应对贷款资金进行监管，确保资金流向和使用符合贷款用途，并按照相关规定进行管理。
四、自查结果及意义
通过开展贷款自查工作，信用社可以发现贷款工作中存在的问题和隐患，及时进行整改并加强风险管理和控制。同时，自查还可以提高信用社员工的工作时效和效率，提高客户满意度，增强信用社的社会声誉。对于贷款人而言，自查可以提高其个人信用，保障其在借款、还款等方面的合法权益。
五、建议
为了更好地推进贷款自查工作，信用社应当加强规范化建设，完善内控制度，加强员工培训和管理，形成贷款风险管理的长效机制。同时，信用社也应当积极倡导借款人的自我保护意识，提升其贷款知识和风险意识，共同推动整个贷款市场的规范化和健康发展。
六、总结
贷款自查工作是信用社加强风险管理和保障贷款人权益的重要举措。信用社应当在自查工作中注重风险管理和内部控制，在保证贷款业务合规和规范的同时，提高自身核心竞争力和服务质量，进一步推进社会金融服务的发展，为经济社会发展做出更大的贡献。
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一、前言
我是某信用社的工作人员，负责信用社的贷款管理和风险控制工作。在这里，我要向信用社全体会员和社会公众，特别是已经或者将要在信用社进行贷款申请的人士，介绍信用社的贷款业务情况和监管机制，以及向大家公开我们的自查报告，以表明信用社将一如既往地秉持公正、透明、依法经营原则，为广大会员和金融市场服务。
二、信用社的贷款业务
作为一家小型的金融机构，信用社的贷款业务主要是向本地居民或企业提供综合性的信贷服务，主要包括以下几个方面：
1.个人消费贷款：主要是针对个人日常生活及消费需求的小额贷款，可用于购房、购车、旅游、教育等方面。
2.个人经营贷款：主要是针对个人自主创业或者想要拓展经营的小企业主提供的贷款服务，可用于支付生产费用、采购设备、发展市场等方面。
3.企业经营贷款：主要是针对本地中小企业提供的融资服务，可用于补充流动资金、扩大生产规模、研发新品等方面。
4.农户贷款：主要是针对当地农村居民提供的小额贷款服务，可用于购买农资、扩大农业生产规模、升级农村基础设施等方面。
以上的贷款业务均已获得了相关政府部门的批准，并严格遵守了国家法律法规以及信用社的内部规定。我们将会对每一个贷款申请进行审批，对符合要求的申请进行放款，严格按照合同约定与借款人签订合同，并按时收取利息和本金。
三、信用社的贷款风险控制
作为一个小型的金融机构，信用社深知自己的承受能力和风险控制的重要性，因此在贷款业务中设置了一系列的管理措施和风险评估机制。主要包括以下几个方面：
1.对借款人的信用评估：我们会对每一位申请贷款的借款人进行信用评估，了解他们的收入状况、还款能力、信用记录等方面的信息，以判断其是否有还贷能力和还贷意愿。
2.对贷款用途的审核：我们会对每一笔贷款的用途进行审核，了解借款人的真实需求和财务状况，防止贷款被用于不当用途，增加贷款违约的风险。
3.设置贷款额度限制：我们对个人和企业的.贷款额度设有限制，防止过高的贷款风险带来的财务压力和经营风险。
4.建立防欺诈体系：我们会采用一系列的手段，如设备抵押品、担保人担保等方式等，保护自身的资产安全和防止欺诈行为的发生。
以上的风险控制方法都能够很好地保护信用社的金融安全和资产安全，在业务的监管和执行上都能够得到很好的贯彻。
四、信用社的自查报告
为了更好地维护广大会员和社会公众的利益，信用社将对自身的业务实践和管理措施进行一次自查，以检测自身的风险点和管理漏洞。以下是信用社的自查报告：
1.贷款审批流程的自查
我们对贷款审批流程进行了全面的自查，发现流程比较复杂、审批速度有时较慢。针对这一问题，我们将加强内部流程管理，提高贷款审批效率。
2.借款人评估机制的自查
我们发现在对借款人进行评估时，尽管我们调查了其信用记录、收入状况，但是可能并没有充分重视借款人的积极性和真实性。针对这一问题，我们将采用多种方式寻求借款人的真实意图，减少其等难还款的风险，包括普及金融素养等活动。
3.贷款追缴机制的自查
我们发现自己对于贷款违约时的处理还欠缺明晰的规范。针对这一问题，我们将建立贷款欠款的归还条例，明确追缴的流程和方式，加强追缴管理，同时鼓励贷款违约人主动联系我们尽快归还欠款。
4.贷款用途的自查
我们发现在对借款人的贷款用途进行审核时，有时并不是很严格。针对这一问题，我们将强化贷款用途的审核，减少不当用途带来的贷款风险，如将工程建设项目审批等，做到以一审、多审为主。
5.贷款风险控制机制的自查
我们发现自己在贷款风险控制方面的措施还有不足，并不是很完全。针对这一问题，我们将加强贷款风险控制的机制建设和监管，建立更为完善的小额贷款管理体系，打造一个完善的风险控制时评体系。
以上是信用社的自查报告，我们将按照自查报告中的问题所述，加强管理，提高风险控制效率，应对业务的发展和监管环境的变化，持续为会员和社会公众提供更为贴心、周到的贷款服务。
五、结语
作为一家小型的金融机构，信用社的发展不会有太多的亮点，但我们会一如既往的秉承着公正、透明、依法经营的原则，履行社会责任，不断完善自身的管理和风险控制机制，为广大会员和社会公众提供更为安全、稳定的金融服务，共同构建一个和谐繁荣的社会。
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