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街道劳动和社会保障服务站工作总结（通用11篇）
时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的街道劳动和社会保障服务站工作总结（通用11篇），欢迎大家分享。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 1
半年以来，作为基层部门的西坞街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导与市劳动和社会保障局的指导帮助下，我站在工作作风、业务工作等各方面都取得了较好的成绩，街道劳动和社会保障服务站工作总结。下面就上半年的工作情况做简要汇报。
一、立足服务，充分发挥公共职介作用，做好就业工作。
为改善我街道经济软环境，服务街道内的落户企业，缓解劳动力紧张的现状，利用现有的就业信息网络系统，充分发挥公共职介作用，努力提高公共就业服务的质量和效率。为进一步提高各类统计报表上报数据的准确性和及时性，我站力求招聘登记、求职登记、帮困就业工作和失业登记台帐的建立和企业用工需求制度化、规范化。同时，及时收集、整理、分析和发布招聘信息，1-6月份共登记城镇新增劳动力1人，网上用工信息发布310条，网上职介推荐180人，网上职介成功165人。为进一步促进就业工作，我站对就业困难人员进行界定，1-6月份共审核就业困难人员5人。
根据《奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施意见》奉政发〔20xx〕74号和奉化市人民政府办公室关于印发充分就业镇街道和充分就业村（社区）评价实施办法的通知》奉政办发〔20xx〕27号文件精神及要求，我西坞街道积极响应，此次创建充分就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开动员大会，由工业主任邬锋伦主持，8个行政村的负责人参加了此次会议，并在会上确定了此次创建充分就业村的经办人员。培训之后，我街道充分就业创建街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门辅导，查看场地，督促各村做好成立创建充分就业村领导班子，劳动保障室挂牌等工作，此项工作还在进行之中。
建立企业用工管理信息联系点制度。日前，我站已建立了10家企业联系点，加强对联系点企业的沟通、联系和指导服务，帮助企业修订规章制度，协助解决劳资纠纷，动态掌握企业用工管理等情况。
二、面向农村，不断提高社保覆盖面。
我站进一步加强了社保政策宣传、解释力度，努力提高企业、职工的参保意识，引导企业和有关人员参加各类社会保险。
我街道共有52名人员参保被征地养老保险，347人参保城乡居民养老保障。今年是城乡居民养老保险参保的第一年，在参保之前，积极做好动员宣传工作，让各村相关人员熟识相关流程，在大家的共同努力下，共有4334人参保城乡居民养老保险。同时为了方便退伍军人，完成176人的军龄认定。
三、宣贯政策，努力营造和谐的劳资关系。
进一步宣传和指导用人单位正确劳动用工，引导、帮助用人单位建立完善并贯彻落实劳动合同签订登记制度、解除或终止劳动合同预告制度、存档管理制度等各项劳动合同管理制度，推进劳动制度建设。今年5月与市劳动 一起组织“春暖行动”，对37家企业进行了农民工劳动合同签订检查。同时，继续20xx年7月份起对管辖内的43家租赁企业实施工资月报备制度。通过联合执法和专项执法行动，依法纠正用人单位违法违规行为，及时有效维护劳动者的合法权益。
劳动监察是构建和谐劳动关系的关键。为切实解决企业拖欠工资问题，防范欠薪事件，今年我街道已与129家企业签订了防范处置企业拖欠工资工作目标责任书；同时我站已顺利完成了对街道内386家企业劳动保障年度书面审查。1-6月份共接待投诉案子22件，处理标的`424264元，涉及劳动者117人，通过各项执法行动，对提高用人单位贯彻落实劳动保障法律法规的自觉性，增强法律意识，减少劳资纠纷，营造和谐的劳动关系有很大的促进作用。
劳动关系调解工作难而繁，随着劳动者自我保护意识的增强，劳动争议案件年年在上升，我站充分发挥街道劳动关系协调委员会的作用，简化程序，实现快审快结，力争将大量劳动争议化解在当地。对于较难处理的工伤案件，及对碰到的疑难案件主动向上级劳动仲裁仲部门请教，努力做到依法、合规的处理，今年上半年已处理劳动关系调解案子37件，涉及标的1551642元，共涉及劳动者37人，因处理规范到位，得到了广大企业和劳动者的好评。
四、加强学习，继续提高全站人员综合素质。
为更好开展工作，必须加强学习，特别是有关业务知识的学习，我站合理按排工学关系，除派工作人员参加各级各类培训、请上级部门专家上门辅导、不明白的地方上网查询等多种途径进行业务知识学习外，还通过阅读书报、参加各种政治学习等进行增强分析和解决问题能务和水平的学习，以此来不断提高全站人员的各方面素质，有利于今后工作的开展。
下半年将在以下三个方面开展工作：
1、就业工作方面。
继续按照市劳动和社会保障局城乡统筹安排就业的思路，进一步发挥公共职介作用。为更大限度的掌握现有劳动力资料情况，下半年将做好街道辖内农村劳动力、外来劳动力、新增劳动力资源的调查，做好就业困难人员初审工作。同时，进一步做好充分就业街道和充分就业村的工作。
2、社保工作方面。
在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下，主要做好城乡居民养老保障及社会保险的宣传、推广工作，从而加大社会保险扩面工作。
3、劳动监察工作方面。
严厉打击非法用工，减少侵害劳动者权益案件的发生，真正保护劳动者权益。按规定依法、及时处理各项投诉、举报案件，把矛盾处理在基层，减少越级上访，配合市局开展各项专项执法行动。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 2
在过去的一年里，街道劳动和社会保障服务站紧紧围绕“服务群众，保障民生”的.宗旨，扎实开展各项工作。我们积极为居民提供社保缴费、退休金领取、社会救助、医保报销等服务，确保居民的基本生活需求得到满足。同时，我们注重加强宣传教育工作，提升居民的社会保障意识，使他们了解政策、知晓权益。
在具体工作中，我们建立了工作台帐，全面掌握每个失业人员的状况，提供一对一就业援助服务。通过开发就业岗位、落实再就业政策，有效促进就业工作。此外，我们还配合新系统数据迁移，确保系统上线后数据准确，能够照常办理业务。
回顾过去，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。未来，我们将继续加强学习，提高服务水平，为居民提供更加优质、高效的社会保障服务。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 3
今年，街道劳动和社会保障服务站紧紧围绕“构建和谐劳动关系，维护社会稳定”的目标，积极推进各项工作。我们全面准确掌握辖区内的劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。同时，我们大力开发就业岗位，多途径促进就业，实现了新增就业人数的显著增长。
在服务居民方面，我们坚持做好居民养老保险、医疗保险的`日常管理工作，及时查缺补漏，确保居民权益得到保障。此外，我们还积极开展各类宣传活动，提升居民的社会保障意识。
展望未来，我们将继续加大工作力度，创新工作方法，努力构建更加和谐、稳定的劳动关系，为居民提供更加全面、优质的社会保障服务。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 4
本年度，街道劳动和社会保障服务站致力于提升服务质量和效率，取得了显著成效。我们不断完善服务项目，为居民提供全方位的社会保障服务，包括社保缴费、退休金领取、社会救助等多个方面。同时，我们注重优化服务流程，简化办事手续，提高办事效率，让居民享受更加便捷的服务。
在就业方面，我们充分发挥服务站的'作用，积极开发就业岗位，落实再就业政策，为失业人员提供就业援助服务。我们还加强了对就业市场的调研和分析，为居民提供更加精准的就业指导和信息。
此外，我们还注重加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进社会保障事业的发展。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 5
街道劳动和社会保障服务站以居民需求为导向，不断提升服务水平。我们针对征地农转非项目进行了核算和兑付工作，确保了相关费用的及时发放。同时，我们也完成了农转非退养人员养老待遇和个人门诊的核算和发放工作，保障了他们的基本生活。
在城乡居民社保医保方面，我们积极完成了年度工作任务，包括“夕阳红”促健康送医保工作、城乡居民养老和医疗保险的缴费工作等。此外，我们还举办了社保知识培训会，提升了服务群众能力素质。
在服务过程中，我们始终坚持以人为本的.理念，关注居民的需求和反馈，不断优化服务流程和内容。未来，我们将继续深化服务改革，为居民提供更加优质、高效的社会保障服务。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 6
本年度，街道劳动和社会保障服务站紧密围绕居民需求，积极推进各项工作。我们建立健全了劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，为居民提供精准的就业服务。同时，我们注重加强与其他部门的合作，共同推进就业创业工作，取得了显著成效。
在服务居民方面，我们不断提升服务质量，优化服务流程，让居民享受到更加便捷、高效的服务。我们积极开展各类宣传活动，提高居民的`社会保障意识，使他们更加了解政策、知晓权益。
未来，我们将继续深化服务改革，创新服务方式，为居民提供更加全面、优质的社会保障服务。同时，我们也将加强与其他部门的合作，共同推进社会保障事业的发展。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 7
在过去的一年里，我们街道劳动和社会保障服务站致力于加强管理与服务，全力推进劳动保障工作的深入发展。通过建立健全劳动保障工作制度，规范业务流程，我们确保了各项工作的有序开展。同时，我们积极开展各类劳动保障宣传活动，提升了居民对劳动保障政策的认知度和满意度。
在就业服务方面，我们着力搭建就业平台，为居民提供全方位的就业指导和服务。通过举办招聘会、开展职业技能培训等方式，我们成功帮助大量居民实现了就业。此外，我们还积极落实各项就业政策，为失业人员和困难群体提供了有力的就业支持。
社会保障方面，我们不断完善社保服务体系，确保居民能够及时享受到各项社会保障待遇。我们加强了对社保政策的宣传解读，提高了居民的'参保意识和积极性。同时，我们还加强了对社保资金的监管，确保社保资金的安全有效使用。
展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作方法，提升服务质量，努力推动劳动保障工作再上新台阶。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 8
在过去的一年中，我们街道劳动和社会保障服务站以改革创新为动力，不断提升劳动保障工作效能。我们积极探索新的工作模式和方法，推动劳动保障工作向更高水平迈进。
在就业服务领域，我们创新就业服务机制，通过搭建线上线下相结合的就业服务平台，为居民提供了更加便捷高效的就业服务。我们还积极与企业合作，开展校企合作、订单式培训等活动，提高了居民的就业竞争力和就业质量。
社会保障方面，我们深化社保制度改革，完善社保政策体系，提高了社保待遇水平。我们加强了对社保经办机构的监管和指导，提升了社保服务的质量和效率。同时，我们还积极推广电子社保卡等新型服务方式，为居民提供了更加便捷的`服务体验。
此外，我们还注重加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率。通过加强人员培训、完善考核机制等措施，我们提升了工作人员的业务素质和服务水平。
未来，我们将继续深化改革创新，不断提升劳动保障工作效能，为居民提供更加优质、高效的服务。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 9
本年度，我们街道劳动和社会保障服务站注重加强与其他部门的协同合作，形成了劳动保障工作的强大合力。我们积极与民政、残联、妇联等部门沟通协作，共同推进就业、社保等各项工作。
在就业方面，我们与民政部门合作，共同开展对失业人员的摸底调查，及时掌握他们的就业需求和困难。同时，我们还与残联合作，为残疾人提供了就业指导和职业技能培训，帮助他们更好地融入社会。
在社保方面，我们与妇联等部门合作，共同开展对妇女的社保宣传和教育活动，提高了她们的参保意识和自我保护能力。此外，我们还加强了与社保经办机构的沟通协作，共同解决了社保工作中遇到的'问题和困难。
通过加强部门协同，我们不仅提高了工作效率，还实现了资源共享和优势互补。未来，我们将继续深化与其他部门的合作，共同推动劳动保障事业的发展。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 10
本年度，我们街道劳动和社会保障服务站高度重视信息化建设，通过加强信息化建设，有效提升了劳动保障服务水平。我们积极推广使用劳动保障信息系统，实现了就业、社保等业务的网上办理和查询功能。
在就业服务方面，我们建立了线上招聘平台，为企业和求职者提供了便捷的招聘求职服务。同时，我们还利用大数据等技术手段，对就业市场进行监测和分析，为居民提供了更加精准的就业指导。
在社保服务方面，我们推广使用电子社保卡，实现了社保业务的线上办理和查询功能。居民可以通过手机等终端设备随时查询自己的社保信息，方便快捷。此外，我们还加强了社保数据的分析和利用，为政策制定提供了有力的'数据支持。
通过信息化建设，我们不仅提高了工作效率，还为居民提供了更加便捷、高效的服务体验。未来，我们将继续加强信息化建设，推动劳动保障服务向数字化、智能化方向发展。
街道劳动和社会保障服务站工作总结 11
本年度，我们街道劳动和社会保障服务站始终坚持以人为本的工作理念，努力构建和谐劳动关系。我们注重保障劳动者的合法权益，积极调解劳动争议，维护了劳动关系的和谐稳定。
在劳动保障方面，我们加强了对用人单位的监管和指导，确保他们依法为劳动者缴纳社会保险费、支付工资等福利待遇。同时，我们还积极开展劳动保障法律法规的宣传教育活动，提高了劳动者的.法律意识和维权能力。
在劳动争议调解方面，我们建立了完善的调解机制，及时介入处理各类劳动争议案件。我们注重倾听劳动者的诉求和意见，公正、公平地处理争议案件，维护了劳动者的合法权益。
此外，我们还注重加强与企业、工会等组织的沟通协作，共同构建和谐劳动关系。我们定期组织召开座谈会、协调会等会议，共同商讨解决劳动关系中遇到的问题和困难。
通过坚持以人为本的工作理念，我们成功构建了和谐稳定的劳动关系，为街道的经济社会发展提供了有力的保障。未来，我们将继续坚持以人为本的工作理念，不断提升劳动保障工作的质量和水平。
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