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分批分期错峰返校实施方案
为了确保事情或工作扎实开展，预先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的分批分期错峰返校实施方案，希望对大家有所帮助。
分批分期错峰返校实施方案 1
为充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，按照《xx大学教职工和其他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。
一、强化组织领导
成立学院教职工返校工作组，具体如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关信息汇总等工作。
具体联络人：xx
二、明确基本原则
按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按照xx市内人员、不包括xx市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种情况进行返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无异常的经学院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14天身体无异常情况。坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。
三、学院人员范围类别和类别划分
包括：学校事业编、A类人事代理，B类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为：
第一类：学校事业编、A类人事代理人员等，由学院疫情防控小组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。
第二类：B类人事代理、校发工资临聘人员等，按照“谁用工，谁负责”的`原则，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。
第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由学院外事秘书与外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。
四、返校条件(待定)
教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据上级要求确定(初步按以下情况进行分类)：
(一)xx市内人员
(二)除xx市以外的省内人员
(三)非重点疫区的省外人员
(四)重点疫区人员
五、错峰安排
由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际，在返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错峰返校安排，错峰返校原则上按照人员类别顺序开展。
(一)第一批人员返校安排
按照服务保障先行的原则，统筹安排，按照xx市内的、除xx市以外的省内的学院管理工作人员(不包括B级人事代理人员)错锋返校。
(二)第二批人员返校安排
按照保障教学的原则，统筹安排，按照xx市内、除xx市以外的省内教学科研人员错锋返校;
(三)第三批人员返校安排
按照学院B级人事代理人员、临聘人员、非重点疫区的省外教学科研人员顺序错峰安排;
(四)第四批人员返校安排
在确保重点疫区的人员符合返校条件的情况下，统筹、谨慎安排重点疫区人员返校事宜。
(五)第五批人员返校安排
对学院长期聘任外籍教师由学院教职工返校工作组按照国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。
六、实施步骤
教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发、单位报送、学校核准、分阶段返校的程序统筹进行。
(一)第一类人员
1.信息报送。学院按照学校返校条件，结合职工个人及家属“疫情防控通”每日健康打卡情况和教职工个人工作实际，逐一研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后，报学校教职工返校工作组办公室。
2.学校审定。由学校教职工返校工作组按照要求，对信息意见进行审核。
3.分批返校。根据学校教职工返校工作组的审核意见，按照学院制定的返校工作方案，做好符合返校条件的人员错峰返校具体工作。
(二)第二类人员
按照第一类人员返校方案执行。
(三)第三类人员
国际合作部(国际教育学院)暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。
七、信息报送
(一)学院当前进行的各类常规性每日信息日报工作仍按要求进行，保持不变。
(二)教职工“疫情防控通”每日健康打卡工作持续进行，做好提醒督促，确保不漏一人，做好系统打卡数据的审核和上报。
(三)学院疫情防控工作组联络员做好返校人员每日信息日报台账整理，汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。
八、相关要求
(一)根据疫情防控形势变化和实际工作需要，根据本方案，清醒认识、明确任务，落实责任、做好防控。
(二)承担学院疫情防控的必要人员或其他紧迫工作岗位任务人员，必须经学院批准，在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前，一律不得提前返校和开展聚集性活动。
(三)学院教职工须严格按照校人力资源部《返校人员情况汇总表》的填报要求，如实、准确填写汇总相关事项，不得漏报、瞒报、谎报，并对所填事项负完全责任。造成严重后果的，将按照相关规定予以严肃处理。
(四)教职工符合返校条件的，必须严格按照学校规定的返校时间按期返校，否则按旷工处理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后，方可返校。
(五)持续加强对学院未返校教职工的监管和联系，安排专人做好思想教育和心理疏导，充分体现工作学习关怀、情感关怀、人文关怀、心理健康关怀。
(六)学院要主动加强与学校人力资源部、教务处、研究生院、社科处、发展规划与学科建设处、国际合作部等部门的请示沟通，合理安排未返校教师的教学科研工作。
分批分期错峰返校实施方案 2
4月13日，无棣县教育和体育局发布消息，经无棣县委统筹疫情防控和经济运行指挥部批准，结合无棣县疫情防控持续向好的实际情况，拟定于4月15日起分批、分期、分类组织学生错峰错时返校，恢复线下教学工作。
一、复学时间安排
1.在4月15日高一、高二年级（含职业学校）及初三年级学生复学。
2.在4月18日初一、初二年级及小学五、六年级学生复学；4月19日小学其他年级学生复学。
3.在4月20日学前教育、特殊教育学校全部复学。
安排封闭的高三年级学生自4月14日下午放假，4月16日下午返校。校外培训机构线下复学时间按照上级要求执行。
二、师生员工做好核酸检测
全县恢复线上教学前，根据《滨州市2022年春季学期返校复学疫情防控指导意见》中“师生员工入校时要出示48小时内核酸检测阴性证明”的要求，全体师生员工做好核酸检测。各学校要主动与属地政府和卫生院对接（县卫健局已通知各卫生院），组织师生员工在复学前做好核酸检测，并统计好师生员工核酸检测情况。
三、暂缓返校人员范围
按照疫情防控要求，以下四类师生员工暂缓返校。
1.实际居住地在中高风险地区、封控区、管控区内，或14日内曾到过上述区域的；
2.本人或家庭同住人员从外市返滨，尚未按有关规定完成健康管理的；
3.仍在集中隔离、居家隔离、居家健康监测期内的；
4.有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的。
四、其他要求
1.发放致家长一封信。学校及时把致家长的一封信通过微信、家长群发送给学生及家长。充分做好家校沟通。
2.做好校园消杀。开学前3天，学校、幼儿园按照有关规定和要求，对校园内所有场所进行消杀，每日不少于两次。
3.做好师生员工安全教育。各学校要教育全体师生员工做好个人防护，戴口罩、1米线、勤洗手、少聚集。利用好“开学第一课”，做好学生的`心理健康教育工作。
4.做好校外人员入校管理。凡进入校园的非本校教职员工要提供“测温+健康绿码+行程码+48小时核酸检测有效证明”。
5.做好核酸检测。严格落实核酸检测制度，提前制定师生核酸抽检台账、划定轮次，教职工每周2次核酸检测，学生每天每校每班级抽检人数不低于20%，食堂、保安、保洁、物业和校车司机、图书管理员等高暴露人群每日核酸检测。
6.做好邮件、快递、包裹消毒处理。各学校的快递、包裹由学校集中收集，并进行消毒处理，静止三日后领取。
7.做好物资保障。各学校幼儿园要做好应急物资储备，确保有一个月的物资保障，并做到随消随补，严禁存放过期物资。
各学校、幼儿园要进一步增强政治意识、提高政治站位，克服麻痹思想和侥幸心理，切实将属地责任和主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保复学各项工作要求落实落细。让我们共同努力，坚决守住校园这片净土，共同为学生生命健康安全保驾护航。
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