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教学常规示范校自评报告(通用10篇)
在人们越来越注重自身素养的今天,报告对我们来说并不陌生,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的教学常规示范校自评报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教学常规示范校自评报告 1
学校健康教育是学校工作不可缺少的重要部分之一,是确保学生健康成长的重要环节。坚持以预防为主,治疗为辅,防治相结合的原则,进一步开展常见病多发病的防治工作,使学生身体素质明显提高,促进了健康教育的开展,现结合各项指标进行自查:
1、课时。将健康教育纳入教学计划,有课表。(1分)
2、有相应的教具,教材,基本满足要求。(2分)
3、教室采光照明基本达到要求,但黑板有反光,板书模糊。(2分)
4、课桌椅未达到标准只有一种。(1分)
5、饮食与饮水基本做到。(4分)
6、厕所卫生干净,蹲位符合国家要求。(4分)
7、有教学计划,但执行不好。(2分)做到7项内容。(2分)
9、配备兼职的健康教育教师,培训48小时。(2分)
10、教师授课简明扼要,生动活泼,概念基本清楚。(4分)
11、学校利用板报、家长会、班会、等形式进行健康教育的宣传,次数达到9次。(2分)
12、开设健康教育的教学班占全校总教学班的80%。(4分)
13、对学生进行健康教育知识抽查,统一命题,闭卷考试。达标率80%。(4分)
14、检查学生掌握卫生实际情况,进行抽查,合格率为80%(4分)
15、学生头发整洁,指甲整洁的学生合格率达80%(4分)
16、对学生的面、耳、颈、衣服、鞋帽等进行检查,学生的合格率达到90%(5分)
17、坚持认真做好保健操,能有计划地进行防治,3项合格。(4分)
18、教室卫生干净,桌凳摆放有序,基本达到要求。(3分)
19、校园与厕所卫生按照细则要求能做到7条。(3分)
20、除事假外的各种原因造成的缺课。缺课率小于5%。(5分)
经过自查,结合各项指标的.分值,我校本年度学生健康教育评价的总体分值是62分。虽然我们学校在健康教育方面做了一些工作,但做的还不够,今后要更加努力开展好健康教育工作,进一步注重培养学生自我保健意识和良好的卫生习惯。
教学常规示范校自评报告 2
书法教育是汉字书写方法的教育,可以使受教育者能较好地接受汉字书写方法和技巧的训练,从而有效地提高汉字的实用性和艺术性。书法教育既是艺术教育的一个重要组成部分,又与各种艺术教育相沟通。通过书法教育对小学生进行书写基本技能的培养和艺术欣赏,提高学生汉字书写能力,培养学生审美情趣,陶冶情操,提高文化修养,促进学生全面发展。
xxx小学历来重视学生整体素质的培养,积极营造学生爱书法、学书法的良好氛围,提高学生书法艺术修养,传承中华艺术瑰宝。通过课堂教学,活动展示、教学研究,取得了丰硕的成果,力争成为特色鲜明的淄博市中小学书法教育实验学校。
一、学校总体情况介绍:
(一)书法教育工作纳入学校常规计划
深入研究书法教学理论知识,坚持以人为本的教育理论,进行一、二年级硬笔字教学,三、四、五硬笔和毛笔字教学。加强学生的双姿检查,加强书法教育的相关课题研究。我校每学期考核全校各班书法教育教学水平,评选“写字最漂亮的班级”和“书法教学优秀指导教师”,加大班级量化考核中书法教学的考核分,平时抽测、期末测试加入书写卷面分。加强督促各班书法教育课开展情况,并及时反馈,以使书法教育开展得更好。
我校在每学期初就把书法教育教学工作列入学校的重点工作计划,以校长为组长,书法老师和语文老师为组员,定期开展师生书法作品展示活动。积极参加省、市、区教育部门组织的各级各类书法比赛。
(二)书法教育课程的开设与开展
学校成立年级、班级书法兴趣活动小组,优先保证学校书法活动的顺利开展,在班级强化书法教学,每周一节书法课,每天中午课前10分钟为练字时间,保证学生练字时间达1小时以上。一到二年级为硬笔书法、三到五年级为毛笔兼硬笔书法。促进了学生特长的发展,并争取在各级各类比赛中取得佳绩。
(三)书法教育实验研究课题的开展
学校深入研究,把书法教育课题的确定作为学校教育科研课题的重点,成立课题领导小组,组织骨干教师参加书法教育课题。
(四)教师的全员培训
我校有专职的书法教师2人,兼职的书法教师20名。学校每学期邀请专家对全校的书法教师进行培训。定期选派骨干教师外出学习和培训。为使指导教师在业务上精益求精,定期开展书法展示活动。学校鼓励教师参观书画展,鼓励书法、美术教师自己创作书画作品,鼓励培训提高。
(五)书法教学设施和活动场地的建设
学校向书法、美术老师提供专用场所,提供专有器材,满足教学的需要,学校定期向学生发放临写字贴和练习专门用纸,各类用纸学校都免费向学生发放。学校现有一间美术教室和两间书法工作室。学校在校园内张贴师生的优秀作品,还专门开辟了一间书法展览室,以优秀学生的优秀作品带动全校学生兴起练习书法的热潮。大力提倡学生搞个人书画展,让更多爱好书画的学生通过这个平台展现自我的价值,共同探讨和交流书画的魅力,共同来营造书香校园的`氛围。
(六)书法教学的评估和激励
为使书法教学有效和顺利进行,学校成立书法兴趣小组,由我校的美术老师和书法爱好者组成,又落实全校语文教师作为各班的指导老师。学生方面,全校学生人人练习书法,作为语文教学的基本要求并在每学期的期末进行考核。
二、学校特色
为不断激发学生的学习兴趣,学校采取了多种方法。
(1)以学校书法兴趣小组为主阵地,定期让学生欣赏历代名人的书画作品,以名人为榜样,不断学习,不断创新。让我校的学生从小在艺术的熏陶下不断地成长
(2)定期展出学生优秀的书法作业。在学生的练习作业中选出一部分在校园中展览。这种形式既不加重学生负担,组织教师也便于操作,但能促使学生认真对待每一次作业,效果很好。
(3)我校经常举行形式多样的书画竞赛活动。鼓励学生参加区级以上的各种书法比赛,如每年的市、区级美术、书法特长生比赛汉字书写比赛;淄博市小学生廉政书法大赛等。
(4)把学生的优秀作品作为艺术品在校园醒目处展示。我校校园内的走廊墙壁上悬挂着学生的书画作品,这些作品都出自我校学生之手,校长办公室、接待室挂着的都是我校师生的书画作品。作为精品在校园内展示,是学生的一种荣耀,这既是对学生多年付出的肯定,也为其他学生树立了榜样。
(5)通过向媒体报社投稿,将我校学生优秀的书法作品展示给全市的人民,展示我校的特色。
在全校书法教师的共同努力下,学生参加上级组织的书法比赛活动取得了丰硕的成果。获淄博市“百灵艺术节”书法比赛二等奖;淄川区第五届美术特长生书法比赛一等奖2人,二等奖2人;淄川区第六届美术特长生书法比赛一等奖2人,二等奖2人;淄川区“我们的节日”手抄报一等奖1人,二等奖2人,三等奖1人;淄川区廉洁书法比赛一等奖2人,二等奖1人。
三、存在问题及改进措施
存在问题:
1、学校教师整体上年龄偏大,专职书法教育的教师较少。师资严重缺乏,制约着学校书法教育教学工作前进的步伐;多数书法课是语文老师兼职,大多数课时都上了语文,学生练字时间难以保障,目标和效果不令人满意。
2、书法教育的评价体制不够完善。目前学校书法教育教学工作的评价还是沿用传统的评价办法,操作起来不够科学,指标难以量化,老师在教学时缺少依据。
3、资金短缺。我校地处乡镇学校,经济上不能独立,在书法教育的投入上还有所欠缺。
改进措施:
1、加大师资培训力度。学校在今后的工作中,对从事书法教育的教师加大培训力度,利用多种渠道对教师进行校内、外的培训,使任课教师在理论、技能等方面不断提高,使全校的书法教育水平不断进步。
2、进一步改进和量化书法教育的评价机制,使评价方法更科学、合理,适应新课改教学的要求。
3、积极向中心校申请资金,加大书法教育的投入。
教学常规示范校自评报告 3
认真学习《大连市中小学艺术教育工作督导评估方案》,召开艺术教师教育教学工作的总结座谈会,对照评估细则的标准,逐条对学校的艺术教育进行自查。本次自查得分98分。
一、课程开设
xx至xx学年度,xx中学共有26个班级,三个年级的学生总人数:1042人,音乐教师2人,美术教师3人,其中一名美术教师兼任实验小学美术课,学校依据《大连市中小学课程设置课时安排表》要求,各班级每周开设音乐课、美术课各1课时。音乐课、美术课开课率都是100%。
二、活动开展
(一)艺术教育活动
1.开展班班有歌声活动
每日中午1:00—1:10是班级每日一歌时间,内容包括:校歌、班歌,英文歌曲,以及中学生规定的曲目。班级学生气氛活跃,各有特色。每学期都组织班班有歌声比赛,班级学生情绪高涨、积极参与、歌声优美嘹亮。
2.普及推广校园集体舞
每日的大课间操活动,涵盖校园集体舞内容,利用间操时间学习推广集体舞,学生学的好、练的欢,相互合作,随音乐拍节翩翩起舞,陶冶学生情操,校园集体舞逐步成为学校大课间操活动的一个部分。
(二)艺术团队建设
1.“三队”等艺术社团建设
音乐教师田杰领队的八年级学生80人合唱队,利用每日中午时间和星期三第八节课时间进行活动,在甘区“班班有歌声”中,获区一等奖,代表区参加市级比赛,市二等奖,在甘区大合唱比赛中,获区一等奖。
音乐教师马燕妮指导的七年级学生10人的.舞蹈队,利用每日中午时间和星期三第八节课时间进行活动,学生乐于参与、效果明显、不断进步发展。
美术教师牛潇宇、林雪、许健组织的学生美术活动小组参加区书画比赛,学生作品分获一等奖2人、二等奖4人、三等奖3人。
2.社团活动课程化
艺术社团校本化,开设艺术方面的校本课:电子琴、彩墨画、手绘海报设计、百灵合唱、书法等,让学生徜徉在艺术的海洋,放飞自己的梦想,学有所得,学有所成。竖笛作为学校“2+1”项目之一,学生人手一笛,班级集体演奏能达到至少2支以上的曲目。
(三)学生艺术展演
举办艺术节活动。
每年组织一次校园艺术节,给学生提供充分展示自己的舞台,让学生的艺术细胞充分得到释放、升华,不断提高学生的艺术能力、艺术水平。
12月:文艺汇演。
3月:面具设计大赛、大合唱比赛、板报设计大赛、校园歌手比赛。
4月:校园舞蹈大赛、乐器比赛。
5月:书画比赛。
(一)教师配备
1.音乐教师配备
xx至xx学年度,xx中学共有24个班级,三个年级的学生总人数:1035人,音乐教师2人。
2.美术教师配备
xx至xx学年度,xx中学共有24个班级,三个年级的学生总人数:1035人,美术教师3人,其中一名美术教师兼任行政办公室干事工作。
三、工作成效
1.制度建设与机制创新。
学校重视艺术教育,定期投入经费,保证各项艺术活动顺利进行。学校的各种建设融中西文化,大厅、走廊设计新颖、气派,具有时代精神,给人以美的感受,达到环境育人的效果,学校修建的艺术长廊,张挂名人画像、展板、画板上墙,充分给学生展示才能的机会、场所,让人观看与品味,提高情趣。
2.教师队伍专业成长。
校长经常到音美组座谈,音美教师田杰、许健到东北师大学习培训,许健到韩国参观学习交流,不断提高艺术教师的专业化水平,优秀的教师培养出有能力的学生,目的是让全体学生在校期间能够参加至少一项艺术活动,培养一两项艺术爱好,让学生的审美和人文素养得到提高。
3.学生艺术素养提高。
在大厅走廊,搭设音乐舞台,每周三中午安排学生进行表演,让学生观看,渲染艺术氛围,开阔学生视野,陶冶学生情操。
争取在学校艺术教育工作中,体现出学校特色,形成校园文化精神。相信我校校园艺术教育工作在区政府区教育局的重视下一定会逐步走向区市省级一流水平。
教学常规示范校自评报告 4
我校现拥有198名学生。学校健康教育是学校工作不可缺少的重要部分之一,是确保学生健康成长的重要环节。我校认真贯彻执行《学校卫生工作条例》,坚持以预防为主,治疗为辅,防治相结合的原则,进一步开展常见病多发病的防治工作,使学生身体素质明显提高,促进了健康教育的开展。
一、落实健康教育内容,注重健康教育质量
学校在加强对学生健康教育教学的过程中,能坚持做到:
(1)每学期有健康教育教学计划和总结。
(2)有健康教育教案。
(3)有课时安排,能按照规定把健康教育工作列入课表,作为一门课程,按计划进行教学。
(4)有测评,学生健康知识知晓率达90%。
二、抓好常见病和传染病的防治工作。
在常见病的防治上,认真地开展好近视眼的防治、贫血病的防治、龋齿的防治、营养不良的防治、沙眼的防治知识教学,促进学生自我保健意识和良好的卫生习惯。
学生因病缺课登记制度、健康体检制度、晨检制度、学生传染病疫情登记报告制度、学生缺课追踪登记制度、饮用水卫生制度、预防接种证查验工作管理制度、卫生室消毒隔离制度。做到积极预防及实地扼杀传染病苗子,加强晨检,及时地做好“三早”工作即早发现、早隔离、早治疗,及时地做好登记工作,并进行跟踪调查,在传染病流行季节严禁校外人员进入校内。
三、认真抓好健康教育宣传
学校充分利用黑板报、宣传橱窗、多媒体教学设备等宣传阵地,大力开展健康教育宣传,开辟卫生专栏、向广大学生传授个人卫生习惯、卫生防病、自我保健的知识,认识健康的`价值和意义,逐步养成健康的生活方式和良好卫生习惯。
四、加强学校卫生监督检查工作
保证饮水供应足量,开水保暖桶定期进行消毒。
五、积极开展青少年远离违禁品与艾滋病的活动
开展关爱生命主题班会,还对全校学生开展了六病知识宣传讲座。
虽然我们学校在健康教育方面做了一些工作,但做的还不够,今后要更加努力开展好健康教育工作,进一步注重培养学生自我保健意识和良好的卫生习惯。
教学常规示范校自评报告 5
为了贯彻〈咸阳市中小学素质教育督导评估实施方案〉,大力推行素质教育,促进我校进一步端正教育思想,规范办学行为,努力提高办学水平和教育质量,对照〈咸阳市中小学素质教育督导评估实施方案指标体系〉,就我校贯彻实施〈指标体系〉情况自查如下:
一、基本情况
我校是一所全日制完全小学,地处咸阳市西郊。校园占地面积10076平方米,校舍面积3678平方米,绿化面积1400平方米,在学校学生870人,17个教学班,教职工39人,其中专任教师35人,岗位合格率100%,具有大专学历的教师占教师总人数的80%,市、区级教学能手6人,各级骨干16人。
我校1987年建起教学大楼。近年来,又投入150万元新建宿办楼1500平方米,图书藏量18600册,计算机60台,电子琴22架,20张磁性黑板,17套“四机一幕”进课堂,建起电子备课室和学校网站,拥有一部:少队部。九室:微机室、电子备课室、图书室、卫生室、体育室、仪器室、实验室、会议室、资料室。设施完备,机构健全。
为了全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,积极实施素质教育,以“抓好常规,突出特色,提高素质,争创示范”为办学目标,本着“三个一切”的.育人宗旨。学校管理规范,治学严谨,学风浓,校风正,质量高,有特色。学校被省政府命名为“绿色学校”,被市政府和市教委分别授予“文明校园”、“示范学校”称号,被区委、区政府评为“学雷锋活动先进集体”、“爱国主义教育先进单位”、“教育工作综合考评先进单位”、“学校管理B级单位”、“创选评最佳单位”等几十项荣誉。
二、各项指标达标情况
〈一〉、办学方向。我校办学方向明确,面对教育战线的新形势,新问题,我们认真学习素质教育理论,更新教育观念,大力推进素质教育,制定素质教育学习计划,转变思想,更新观念,把素质教育作为一向永久的重要任务来抓。
学校、处室、教师的计划里都把素质教育放在重要位置,措施得力,如教导处设立了“教学创新奖”,在月考评中,把深化素质教育专列一项,进行量化,与奖惩挂钩,大大扭转了素质教育不只是搞几个兴趣小组的片面认识,而是把素质教育的实施落实在课堂上。教师熟悉“三法”,适龄儿童入学率达100%,巩固率达100%,无留级学生。
面向全体学生。学校教师配备合理,各年级设平行班三个,齐头并进,无快慢班,各教师对“三生”有着像母亲又高于母亲的职责,制定计划,实行德育教育联系,保证每个教师每个学期要帮扶一个学困生,并组织交流转化的效果,苏振云老师的〈做好顽皮学生的思想教育〉、刘云侠老师的〈帮助学困生建立自信〉在教师会上交流,在〈秦都教研〉上发表,反响很好。残少儿童入学率达100%。我校有部分特长生,学校根据他们的爱好,让他们与家长联系,喜欢什么就报什么班,学校办起了10多个兴趣小组,利用学生在学校活动时间进行学习,培养了他们的兴趣,使他们的特长得到发展。
〈二〉、学校管理。学校班子成员年龄、学历结构合理,班子成员精诚团结,纪律严明,个个有不怕吃亏,不怕吃气,不怕吃苦的“三不怕”精神和勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿的“四勤”精神。尤其王校长把学校当作家,每日都是第一个进校,最后一个离校,节假日校园里总有他的身影,他夜思质量,日想发展,每学期都有适应新的形势、利于学校发展的妙政策出台,好制度出现。如设立班级人数奖,班级人数与上学期人数相比,多一人奖30元;还推出了“名优工程奖励方案”,质量奖、班主任老师费、工作量津贴都与班级人数挂钩,我校周边学校虽多,但我校的学生非但没有减少,而是生源巨增,因为有好的带头人,因此班子成员廉洁自律,作风过硬,工作效率高。学校档案资料及时收集、归类、存档,各部室的计划、检查、总结齐全,数据准确详实。
各教师制定有政治、业务和职业道德教育计划,学校每学期都收集量化资料,全体教师都能熟练操作“四机一幕”,青年教师会制作较为优秀的课件,计算机进课堂,理念新,方法活,小组互动、自主、探究学习方法已经形成,教学效果好。魏香老师获市级“教学能手”称号,杨阳老师获区级教研型老师,王秀芹、刘延等教师的论文获省、市级奖,王巧获区级教研先进个人。
学校能按计划开齐课程,开足课时,按进度上课,认真落实“三项常规”,月月检查教案、作业批阅、辅导记录、班务记录,每学期每个人都要进行公开课,并说课,他人评议,好的教法得到推广。学校的实验开出率为100%,学校进行监控,仪器使用率高。
学生在学校时间为6小时,课外作业符合规定,无“三乱”现象,学校对劳技、活动、实践活动与其它课同等对待,保证时间,保证效果。兴趣小组要求有计划,有内容,学期末拿出作品进行汇报。体育课执行大纲要求,“两操”“三活动”不间断,学校每年召开春运会一次,冬季越野赛一次。卫生室有专人管理,对学生进行健康教育和保健知识宣传,每年对学生进行一次全面体检,汇总结果,分析资料,采取措施。音美教育有计划,艺术学科教师认真负责,学生兴趣浓,成绩显著。后勤管理严格财务制度,精打细算,按计划开支,收费公示,实行票卡统一,公物保管无损耗,校舍安全无危漏。后勤服务师生满意,有求必应,服务周到。工会关心教师疾苦,教师工作劲头足。
〈三〉、教育质量近年来稳中有升。通过教育,学生讲文明,懂礼貌,说文明话,做规范生,规范生达标率100%,学校使用素质教育通知书已经6年了,学生明辨是非的能力不断加强。
学生的“双基”均达到大纲要求,学生特长得到发展,开设的兴趣班,培养了一批小画家,小编辑,舞蹈尖子,背诗能手和小作家。陈东同学的作文、美术作品获市级奖,杜厦在数学奥赛中,获国家级奖,薛静的秦腔唱段获国家级梅花奖和“秦之声”月冠军,区上举办的“计生杯”征文大赛我校获“优秀组织奖”。许多同学因为参加了兴趣组,他们在老师的呵护下,文化课由原来的.D等级上升到A等级。进步很大。我校的教学质量,几年来在镇、区、市名列前茅。今年又成功举办校园艺术节,与会人员达6百余人,区和教育局网站相互转载艺术节图片,社会影响好。
学生的身体素质,镇上每年进行一次测试,体育达标率100%。近视率在10%以下,对视力差的学生,发放家长通知单,让眼科知名专家免费给学生提供治疗方案,使他们的视力很快得到矫正。由于学生讲卫生,善于交流和沟通,无心理障碍者。劳动创造了美,所有学生热爱劳动,珍惜劳动成果,在学校组织的劳动手工和科技创新发明活动中,许多作品精美、别致,受到师生好评。
〈四〉、办学条件。我校舍得投资,使办学条件不断改善,育人环境得到优化。在教师配备方面,我校连续几年推行教师全员聘任制,按编制竞争上岗,设岗定人,配齐了各科教师。
近年来,学校工作得到了各村委会的大力支持,村上为学校投资150万元,为教学楼砌瓷,楼前铺设地砖,更换12个办公室为铝合金的窗户,铺地砖,粉墙壁,建起了1500平方米的东宿办楼和实验室,建大门,安装联合器械,拆危房,清理垃圾,建花坛,修厕所,盖车子棚,修校碑、旗杆、护栏等,更换陶瓷画,学校环境发生了很大变化。学校环境的美化、绿化受到陕西省人民政府的嘉奖,授予我校为“绿色学校”称号。为了节约资金,校长与总务主任一同到周至购回4000棵冬青、柏树和其它品种风景树,师生亲自动手翻新、修建花坛13个,给操场四周、教学后建绿化带600平方米,为校添了绿,增了艳。
生活区、教学区、运动区自然分开,互不干扰,学校布局合理,教室设施优良,每个教室有6根日光灯和4台吊扇,45套新桌凳,前方是磁性黑板,“四机一幕”位置合理,室内光线充足,安全措施到位。
我校设施完备,各项制度装框上墙,各类仪器使用率高,特别是电子备课室,教师积极上网查寻资料,用最新的知识和方法指导各人的教育教学工作,加班制作课件,提高了课堂效果。
三、具体做法
1、认真组织教师学习党的有关教育方针和政策,解放思想,更新观念,认识素质教育的重要性,制定素质教育的目标,上下团结,拧成一股劲,务实、高效地开展素质教育。
2、充分调动教师的积极性,抓好教师的职业道德建设,培养教师良好的职业道德和爱岗敬业的奉献精神。鼓励教师参加各类业务进修,教研教改活动,并为他们提供方便,制定切实可行的奖惩措施,推进素质教育不断进展。
3、学校成立素质教育工作领导小组。狠抓学生德育工作,针对学生实际,及时解决学生存在的问题,学“规范”,学“守则”,以班会、品德课、社会课为途径进行德育教育,利用国旗下的讲话对学生进行爱祖国,学科学,明事理,辨美丑的教育,每学期进行“规范”知识测试,请法制副校长进行法制教育,使学生知法、懂法、守法。积极参加消防签字仪式,进行安全大演练,请环保卫士做环保讲座,结合重大节日,开展活动,充分发挥报栏、电视、广播站、简报、展板的作用。校园的校训、师训、生训、名人画像悬挂醒目,与公园、电影院配合,对学生进行继承传统、热爱祖国的教育。教师、学生、家长走上社会一同拣拾白色垃圾,搜集废旧电池,我们还定期召开家长会,举办教学公开日,与家长、社会形成“三结合”的教育网络。
四、存在问题
按照发展的趋势,学生人数将不断增加,教室紧张。现代教育手段、教学设备还没有走在全区、市的前列,比如无语音室,多媒体教室正在积极筹备,正式使用还得一段时间。
五、努力方向
今后将不断加大推进素质教育力度,按照督导评估实施方案,尽快解决存在的问题,挖掘资金来源,不断改善办学条件,提高教师的综合素质,为社会培育高素质的人才。
经自查:办学方向100分,学校管理512分,教育质量260分,办学条件96分,合计得分968分。
教学常规示范校自评报告 6
加强学校教学常规管理,促进教育教学质量和办学效益的提高,是进一步贯彻中共中央国务院《关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》和国务院《关于基础教育改革与发展的决定》是全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,推进学校基础教育改革,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重大举措。我校在毕节市中小学教学常规管理工作指导思想的正确引导下,坚持常规管理工作的基本原则,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量,较好地完成了学校各项常规管理工作任务,取得了一定的成绩。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,现将所做工作自查自评作如下报告。
主要成绩:
一、课程和教学计划管理
1、严格执行课程标准和课程计划
教育部颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领。在此纲领下,每期开学初,我校组织全校全体教师认真学习党的教育方针和教育政策,反复领会其精神实质,帮助全体教师明确新形势下教改的目的和意义,把全体全体教师教育教学思想、工作观念统一到党的教育方针上来,与部分课程标准、教学计划保持一致。正确定位自己教改与教育发展的指导思想,为全体教师拟定每期教学工作计划指明了方向。为确保素质教育质量,不断提高办学效益,我校严格按照教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。并确保各学科有专职教师任课,无任意增减或删改课程课时现象。
2、制定学校教学工作计划
学校教学工作计划是课程标准、课程计划和教学内容实施的基础,为夯实这个基础,我校每期开学初均召开校委会议、教研组长会议。反复讨论拟订《学校教学工作计划 》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施。学校计划具有自身的特色,建立了以校为本的教研制度,有项目有措施。通过上述两种形式的会议,统一认识、明确目标后,再拟订出《学校教学工作计划 》。计划拟订后,经全校全体教师会议通过。然后各教研组、班主任、科任教师围绕学校计划,拟订各类计划。
3、实施教学计划
为确保《学校教学工作计划》的实施,我们一是建立健全各种管理制度,组织教师学习了学校教学工作计划,明确责任,落实分工;
二是狠抓各种管理制度的落实,不断加大工作力度,确保制度生效;
三是加大督促检查力度,变以往的定期抽查为不定期抽查,检查了各教研组计划和和抽查教师教学工作计划;四是严格兑现奖惩。
4、教育教学思想和理论学习
开展好这项工作,学校用例会制度来规范全校全体教师的参会情况。教务处收集好信息,广泛猎取资料,利用每周下午第三节课后教师政治业务集学习时间,组织全校全体教师进行学习。
二、教研组管理
1、建立健全教研组织
我校根据课程标准、课程计划以及教学内容要求,结合学校规模及特点,共设文科、理科、英语三个教研组。各教研组长均由学校本学科学识水平高、科研意识强、具有学科带头作用的老师担任。
2、参加教研活动,指导教研工作
为抓好这项工作,校行政人员个个联系教研组工作,人人参加教研活动,指导教研工作。具体分工:熊凌云校长联系语文教研组;张小模联系理科综合教研组;孙善逊联系英语组,吴勇联系文科综合教研组。学校领导除联系教研组,参加教研活动,指导教研工作外,还人人兼课,亲临第一线。
3、教研创新有特色。
我校教研工作以校本教研为主。各教研组每期在校内都组织每位教师开公开课、评课。此外,还鼓励教师跨组听课,评教法、教学环境的创设、知识整合活动,组织教师积极参加校际交流等活动。各教研组每学期均按学校要求围绕教学的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节探讨。
三、教学管理过程
1、教学常规检查与督促
主要从四个方面进行:
一是各教研组每月底检查一次本组教师教案、听课记录、作业批改。为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量,负责联系教研组的行政领导定期与不定期对教师进行抽查。抽查结果显示:各教研组均把检查教师教案落到实处。
二是教务处加大教学中的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节工作的抽查力度。加大教学质量监控制度,每学期进行九年级月考四次,各年级半期考试、学期考试各一次,统一命卷、统一考务、统一评卷。对考试结果及时认真进行统计分析,写出诊断性的'质量分析报告,并及时整改,共同提高。教研组教学业务抽查结果显示:各组教师作业适量,补救措施具体,每次检查、抽查结果都认真作好小结。
三是督促班主任每期终给学生写鼓励性评语,并根据评语的质量进行评比。
四是校行政领导在各自兼课的同时,每期的均听课在20节以上;
五是每学期抓好教案、作业、课件、评语的展评,评出优秀教案、作业批改优秀人员,并进行奖惩。经过上述工作,有力地推进了学校教学的常规管理顺利进行。为促进教育教学质量和办学效益的不断提高夯实了基础。
2、校风和学风管理
一是为抓好校风、学风管理。学校领导轮流值班,并有教师和学生会配合执行,处理日常事务和检查校风校纪。
二是各班严格考勤制度,学生认真点名,全学年召开两到三次学生代表座谈会,认真进行评教评学活动。
三是抓好每期一次的学生“学法”经验交流;
四是召开家长座谈会,要求家长代表积极参加管理学校、监督教师教育教学活动,认真开展家长评教活动。
五是切实发挥校团委思训的作用,对违规违纪学生强化思想教育工作。
六是抓好好人好事的宣传报道,在国旗下讲话时表彰上周好人好事。由于各方密切配合,学校校风、学风不断改观,每天学校教学秩序井然。在师生中,比、学、赶、帮、超的学风盛浓。
四、活动课程管理
在校长潘浩的领导下,我校积极地参加和开展了丰富多彩的、有意义社会活动,校内活动,学科竞赛活动。每次活动都要求拟订出切实的活动计划,按计划组队训练参加,我校的各种活动非常积极,活跃,而且成绩显著。
五、教学设备管理
1、建立健全各室规章制度
我校分别设有图书室、网络室、微机室、实验室、多媒体教室、设备保管室等。为强化对各室的管理,按学校要求,各室均有安排责任心强、素质高的人员负责,并建立健全完善有关管理制度及工作措施,规范了各室的工作纪律。
2、充分发挥各室作用,为教学服务
(1)、各室在学期开学前制订了工作计划,并有工作记录,各室工作管理制度及措施规范,管理人员强化了工作责任心,严格纪律,到岗到位好,物品、仪器堆放有序、存放整齐,使用程序清楚,归还手续齐备,真正为教学提供了良好的服务。
(2)、学期期末各室向学校汇报工作一次:为学校和活动类课程提供服务的次数、质量、效果,各室并开展了1次评比。
3、强化各室建设
(1)、根据教学需要和学校财力,学校不断更新和充实各室的设备,为实现教学手段现代化,为教师运用现代教育教学技术,开展教学、教研、教改创造了条件。2007—2008学年度,学校为各办公室配备了电脑,提高了各处室的工作效率;为教务处室增添了一台打印机,为教学工作提高了服务水平;学校更新校园音响,使校园更有朝气,提高了学校宣传质量;我校本学期建立了网络教育平台,使教育教学信息化,为我校教育教学质量的提高提供了更为有利的条件。
(2)、我校除为各室更新和增添设备外,还以不同的方式和途径提高各室工作人员的素质和能力。
一是通过加强各室自身的学习来提高管理素质;
二是通过实际工作来检验各室人员的反应能力,应变能力;
三是通过边干边总结经验,不断完善各室的规章制度及相关措施,从而不断提高各室人员的管理素质,增加工作效率。
六、教师业务档案
为体现全校教师业务能力的成长,学校建立健全教师业务档案,做好对教师教学工作的全面评价收集资料及时,登记齐全,管理规范。教师业务档案有自己的特色:实行人为管理和电脑管理相结合。学校将教师每期教学工作计划、总结、听课记录、教学经验交流、教学论文、辅优扶差等情况汇归教师业务档案。为教师增强各方面的能力作参考以及学校公正地考评教师的工作提供详实可信的依据。
存在问题:
一、规章制度仍需进一步完善和落实,教师校本培训工作有待加强。
二、部分教师落实教学常规工作不到位。主要表现在:
①教学计划和备课方面。部分教师教学计划不规范,备课教案项目不全,以抄代备的现象仍然普遍存在;音乐、美术、计算机、等综合科目的计划、备课教案编写过于简单;有部分教师把写教学反思看作是一种负担,敷洐了事;
②课堂教学方面。个别教师教育学生欠耐心,有讽刺、挖苦学生现象;二是个别教师不思改革,课堂教学方法、模式陈旧,教学效率低;
③作业布置与批改方面。有的教师批改作业粗枝大叶,没有批语或批语没有针对性和鼓励性;有部分教师对作业错漏的补救不到位;
④课业辅导方面。部分教师培优扶弱工作计划不周,没有具体的培优扶差对象。
努力方向:
一、加强学习培训,提升教学意识。
一是加强业务理论学习。要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。
二是抓好教学反思。让教师反思自己的教学实践,反思自己的教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平,使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。
二、严格教学常规,重视管理创新。
教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。
①结合学校实际,完善质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。
②狠抓教学过程管理。认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。要采取多种形式,认真加强教学常规检查,每半月开展一次“五查”(查备课、上课、作业批改、听课笔记、教学反思)工作,检查后及时进行反馈,并将检查结果与教师工作量化评估及奖惩挂钩。
三、推进教科研,深化教学改革。
树立“科研兴校”的意识,真正实现“以科研促教研”、“以教研促教学”的办学思想。
四、规范档案管理,加强资料积累。
通过本次的常规工作自查自究,使我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,坚决进行整改,使小坝中学教学常规工作给教学质量的提升添上腾飞的翅膀。
教学常规示范校自评报告 7
一年来,我校在上级主管部门领导之下,全面贯彻执行党的教育方针,严格执行新的课程标准计划,开全课程,开足课时,规范化学校自评报告。在全体教师中转变教育教学观念,课堂教学渗透新理念,严格落实新课程标准,转变了教学方式与学习方式,在教育教学中取得了可喜成绩。现将我校一年来的教学常规管理工作自评如下:
我校共有六个教学班,七年级分54、55两个班,八年级分52、53两个班,九年级分50、51两个班,七年级人数103人,八年级107人,九年级90人,教师16人,职工3人。
(一)、能开全课程,开足课时,利用课堂教学和课外活动相结合的办法,开设综合实践活动课,并开设一门校本课程。
(二)、教师人人有成长规划,有发展性评价档案,每学期人人有一篇优质教学案例上交,每周依据各科教学情况,写出一篇教学反思。
年轻教师人人会用多媒体教学,且有记录。教师人人有一份与教学相关的'报刊杂志。诸如中学生学习报、山西教育、晋城教育等。业务学习笔记坚持每周一次,且不少于5000字。
学校每学期要求教师听课不少于15节,且能按时参加省市组织的有关培训工作。教师人人能承担一项兴趣小组活动。每年按时参加校际教研活动,且有主题发言记录材料。每学期能按时制定教学计划、作出总结。
(三)、校长能以身作则,有个人发展规划,成长档案,小结,整改报告《规范化学校自评报告》。能逐周安排工作,且有工作日志,尤其注重骨干教师的培养。每周代课不少于4节,每学期听课不少于40节。
(四)、每周进行一次教研活动,且能真正解决教师在教学实践中的问题。每学期组织一次公开教学、示范教学、优质论文、教案、优质课的评选活动 。我校教师原丽芳的论文《让学生批改作文 实现教学双赢》、樊燕林的论文《在知识形成过程中,倡导自主学习》、钱俊红的论文《且谈数学教学中的创新教育》在山西《学习方法报》上发表。原丽芳的教案被评为学校优质教案,且受到检查组的好评。
(五)、学校,教师人人有德育工作计划、总结,有德育主题活动安排、记录,效果良好。
(六)、能结合我校实际,确立研究课题。课题有方案、有计划、有小结。同时注重加强对学生行为习惯的养成教育,且落实较好。
(七)、课堂教学,教师能体现新的教学理念,落实新的课程标准,年轻教师都能使用多媒体进行教学,特别是九年级语文教师原丽芳,课堂教学效果明显,设计巧妙,本次检查组听课给予了很高的评价。大多数教师在批改作业方面数量足、批改及时。
(八)、在教学常规管理方面。校园内坚持一天一打扫,保持清洁卫生,无安全隐患 。校长、教导主任、教研组长能坚持每月对教师的教案、作业等进行检查,且有记录。坚持每年“五四”召开一次体育运动会,每年对学生进行一次体质健康测试,学生有评价方案 ,有成长记录袋。平时考查、其中、期末成绩记录齐全,且每次都有学科质量分析报告。教师的量化考核有依据,确实做到了奖优罚劣。
(九)、食堂干净卫生,有卫生许可证,炊事人员有健康体检证,厨房瓷砖贴面,地面硬化,账目清楚,有流动水洗碗池,粮食、蔬菜能分类储存。宿舍干净卫生,陈设整齐,有专职人员管理。
(十)、我校教师原丽芳曾在20XX年荣获县级“教学骨干”称号。樊燕林、钱俊红、原丽芳的论文曾在省级报刊发表。
教学常规示范校自评报告 8
我校是20xx年新成立的一所寄宿制学校,学校占地面积40902.3平方米,校舍面积19942.98平方米,现有教职员工127人,教学班35个,学生2171人。学校常规管理是我校办学思路的一项基础工作,我校本着求真务实的态度,狠抓常规教学工作。我校根据《七星教研发【20xx】16号》文件精神,对照《毕节市中小学教育教学常规管理评价量化细则》的评估量化标准,及区教研室下发的教学常规管理建档说明,严格自查,找出不足与疏漏之处,力争全面促进我校的教育教学工作的提升,使我校的教学工作能上一个新台阶。我们开展了认真的、逐项的自查,结果各项得分累计为:93分;其中:办学思想得2分;办学特色得3分,课程设置得2分;计划总结得3分;备课得10分;上课得20分;作业布置批改得5分;辅导得3分;检测与评价得4分;课外活动得4分;教学设施设备得2分;课改推进得3分;校本教研活动得8分;听课评课得4分;教师专业发展得4分;教学科研成果得7分;办学成效9分。现将自查情况逐项做如下报告:
一、教学常规自查
(一)A1-B1办学思想(2分,自评2分)
学校认真贯彻执行党的教育方针、政策,办学目标明确,办学任务基本落实,在教育教学的各个方面,都面向全体学生,促进学生的全面发展。我校结合办学性质,提出了“同一蓝天,共享阳光,生命教育,励志感恩”的办学理念,“团结、勤俭、有序、拼搏”为校风,“敬业、爱生、立德、启智”为教风,“刻苦、阳光、博学、笃志”为学风的办学思想。本学期开学初,与全体教师签定了“十个不”目标责任书。
(二)A2-B2办学特色(3分,自评3分)
学校办学形式多样,办学体制鲜明,对学生培养成效显著。
(三)A3-B3课程设置(2分,自评2分)
教育部颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领。在此纲领下,学1期开学初,我校组织全校教职工认真学习教育方针和教育政策,反复领会其精神实质,帮助教职工明确新形势下教改的目的和意义,把全体教职工教育教学思想、工作观念统一到教育方针上来,与课程标准、教学计划保持一致。正确定位自己教改与教育发展的指导思想,为教职工拟定每期教学工作计划指明了方向。为确保素质教育质量,不断提高办学效益,我校严格按照教育部颁发的“贵州省教育厅文件——黔教基发(2009)62号”——《贵州省基础教育课程改革义务教育课程计划(修订)》课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。并确保各学科有专(兼)职教师任课,无任意增减或删改课程课时现象。
(四)A3-B4计划总结(3分,自评3分)
为了进一步贯彻落实新课改精神,开学第一周,学校本着以人为本、求真务实的工作态度,紧紧围绕学校本学期的总体目标与要求,制定出切实可行的学校和教学工作计划,并组织全体教师进行学习。要求:
①各组和各位科任教师根据学校的计划、教材特点和学生的实际认知能力等,制定出组教研计划和各班的教学工作计划;
②第二周交到教务处备检。任课教师能按照学校的要求,并且100%按时完成,按时交计划。检查表明,无论组教研组计划还是各科教学工作计划,都能根据大纲要求、教材特点、学校教研安排,学生的认知能力,做到:目标明确,措施方法得力,进度安排合理,具有较强的可操作性。
总结是教师不断提高自身教学素质,及时改进教学,提高教学质量的重要手段。是帮助我们积累成功经验,吸取失败教训,及时改进教学中存在的问题,对症下药,弥补不足途径。学校对此有着严格的要求:学期结束,教务处、教研组长、科任教师要对一个学期来的教育教学工作进行深刻的思考,撰写教育教学总结并上交到学校。教师们通过不断地反思,不断地总结,扬长避短,自我鞭策中得到提升,为今后的教育教学找到了突破口,从而进一步完善自己的课堂教学。
(五)A4-B5备课(10分,自评9分)
备课是教师以课程、章节、课时、内容为基本单位编写的组织教学工作的具体方案,是组织上课内容与教学进程的重要依据,是保证教学质量、提高教学效果的2必要手段。因此,我们一直要求,教师在备课时必须做到既备教材,又备学生。也就是教师的教案编写应以课程教学大纲为基本依据与前提,深入钻研教材,了解学生基本情况的基础上,根据授课内容和特点,结合教师多年积累的教学经验和形成自己的教学风格,编写出具有自身特色的个性化的教案,严格按照教育局统一编制的教案本中的各项指标要求规范编写。
(六)A4-B6上课(20分,自评20分)
课堂教学是教学常规工作中的主阵地,是将教学设计付诸于课堂教学实践的一个过程,是教师、学生和文本的一次对话。学校要求教师从本学科的特点和角度分析,在课堂教学中渗透德育、法制教育,虽然教学中渗透德育、法制教育不是整个教学过程的全部,但从学生的德育角度出发,它是学生综合素质的基础,在以德治国、依法治国的今天,加强公民法律道德意识建设势在必行,对学生进行道德、法律意识的培养尤为重要,在学科教学过程中根据具体教学内容,渗透一些道德法律的教育,既可以拓展学生的思维,培养学生的创新精神,又能让学生巩固所学的知识和牢固树立道德意识和法律意识。通过列举现实生活中的实例的形式,让学生进行讨论分析,最后明辨是非,掌握法律知识。在学科教学中渗透德育、法律知识十分重要,从小培养学生法律意识,进行法律素质培养教育,不仅可以预防和减少学生违法犯罪,更重要的,教学过程体现了师生互动、生生互动的教学理念,真正把学习的主动权交给学生。同时非常重视运用教具帮助学生理解课文内容和学生各方面能力的培养,教学效果很好。
(七)A4-B7作业布置批改(6分,自评5分)
作业是巩固知识、形成能力的重要手段,是培养学生良好学习习惯,促进学生个性发展的重要途径,是教学的重要环节。因此,学校对各年级段,各学科的作业和作文都提出了明确的要求。检查中我们发现:
①教师都按照学校规定的作业量和次数全批全改;
②作业题型符合学生的认知规律和能力、注意知识点之间的联系;
③作业题难易适度,作业量符合学生的实际;
④作文命题有创新,重视学生写作能力的培养;
⑤作业批改认真,日期清楚。如今,我们的教师基本上都形成一个共识:作业只有充分调动学生积极性、创造性,才能够真正发挥其巩固、强化和拓展知识的价值。
(八)A4-B8辅导(3分,自评3分)
目前,针对我校学困生多,学生基础差的特点,学校要求每个科任教师每期最低对学困生不定次数辅导或帮扶,并有相关的记载,学校在检查教师业务的同时,也对学困生帮扶记录和辅导记载进行检查。同时,组织教师开展了“大家访”活动。力求通过与学生父母或监护人的沟通、交流,加强对学生的教育管理。
(九)A4-B9检测与评价(4分,自评4分)
检测既是检查学生对知识掌握情况的有效工具,又是评估教师教学水平的重要手段。因此,学校非常重视每一次文化测试(包括学科知识竞赛、期中考、期末考等)。对每次检测,学校都做了精心安排。检查中学校还对学生的成绩进行统计。同时学校领导还要求教研组利用集体活动时间组织本组老师坐下来,认真就每一个班级,每一个后进生的具体情况仔细地分析,总结成功的经验和失败的教训,分析每位后进生知识的缺陷,交流各自改进的方法与措施,在组内形成共识,为下一步“培优补差”工作提供了理性的依据材料。
(十)A4-B10课外活动(4分,自评4分)
学校利用课余时间,结合上级部门安排,开展了“12.9运动会”,开展了“向国旗敬礼,做有道德的人”网上寄语活动,创设了文学、篮球、交响乐团、校园通讯、足球等社团,学校还开展了“我的贵州中国梦”演讲比赛。老师们的辛勤付出,换来了学生的点滴进步,受到了社会的认可,得到了家长的满意。
(十一)A4-B11教学设施设备(3分,自评2分)
由于我校刚刚成立,虽然政府及教育部门对我校大力支持,但仍存在教学设施设备严重不足的现实情况。现我校有教学楼两栋(共有36间教室),图书馆一栋,学生宿舍2栋,有1间微机室,一间美术室,一间音乐室,一个多功能厅,实验室本学期刚好建设验收完成。
(十二)A5-B12课改推进(4分,自评3分)
我校成立了以孙靖校长为组长,吴拥军、陈果、詹夏副校长为副组长,张春晖副校长为执行副组长的课程改革领导小组。本学期,我校力推课程改革,从改革课堂着手,大力推行高效课堂建设。通过带领老师外出参观学习或请进来的方式(如毕节十中、北京四中网校的相关领导来我校讲学),变革传统的教学模式,以学生自主学习、交流研讨、师生互动、提炼主干、当堂训练、答疑解惑的方式实施教学。部分教师已经从课改中尝到了甜头,实现了资源共享,相信在不断的探索中,接下来教师参与课改的热情将不断高涨。
(十三)A5-B13校本教研活动(8分,自评8分)
教学研究是提高教师业务水平,提高教学效果的有效途径。学期初,教导处就根据学校的实际情况制订出教研活动计划,并要求各组严格按照计划拟组教研计划并按计划开展教研活动。教研活动我们主要从“三开展一观看”四个方面来进行。
1.开展组内“备—授—评”活动。
各组统一时间进行研讨,确定各单元的教学方案,每人选定一节课内容,集体备课时将自己的教学思路与科组教师进行交流和探讨,设计好这一节课的教学流程并在科组内进行展示。课后,由组长组织教师进行评课,并把整个活动记录下来存入组档案。
2.开展课堂教学展示活动。
活动内容包括:“优质课”、“讨论课”、“汇报课”等课堂教学交流。教师能要将自己学到的新课程理论用于指导自己的教学实践,课堂上真正实现学生的主体地位,让学生成为课堂的主人。教导处对活动做出统一的安排,做到授课教师要有教学设计和教学反思,每节课都有点评,活动结束后,学校将对此次活动做专题总结
3.开展教师论文、教学设计等评比活动。
学期期末,学校将组织教师进行教学论文和教学设计的评比活动。
(十四)A5-B14听课评课(5分,自评4分)
听课活动是教学管理的一个重要环节,是强化教学管理的有力措施,是一项能让听课者与上课者双方均受益的活动。通过听课活动,上课的教师能经常地调整教5学过程,提高课堂教学的质量,升华课堂管理的艺术;而对于听课者来说,发现别人的缺点时,可以增长自己的业务知识,更为重要的是可向上课者汲取长处,从各方面得到提高和发展。所以,学校要求领导班子成员深入课堂听“推门课”,还要参加组内的互听互评活动听课评课。同时校长每个学期都给每位领导和教师固定听课节数(校长不少于20节、教师不少于20节、教务人员不少于30节、新教师每周不少于2节)。对不完成听课节数的领导、教师给予批评。教务处对每一节推门课都指定教务处的人员对所听的这节课进行点评,与授课教师进行交流、交换意见,帮助教师从“穿新鞋,走老路”的误区中走出来。从听课过程来看,授课教师课前都作了充分的准备,基本上杜绝了教师课前不准备,课上没程序,课堂无效果等不良现象的'发生。通过听“推门课”活动,有效地促进教师备好每节课、上好每一节课,有效地提高课堂教学质量。
(十五)A5-B15教师专业发展(5分,自评4分)
结合学校的实际情况,制定了切合学校实际的教师培养培训计划,学校还根据上级要求,利用假期对老师进行集中培训,并采用“以读代培”的方式,对每一位教师的专业发展做了要求,要求每位教师每期要读一本专业书,有计划,有心得、有笔记、有总结、有交流。
(十六)A5-B16教育科研(8分,自评7分)
为体现全校教师业务能力的成长,学校建立健全教师业务档案,做好对教师教学工作的全面评价,收集资料及时,登记齐全,管理规范。为了能促进新教师的快速成长,学校实施了“传帮带”计划,对每个新教师进行了结对帮扶。并通过公开课等形式来帮助新教师成长。
同时我校教研工作以校本教研为主。认真执行《毕节地区‘六个三工程’的课题指南(20xx—20xx年)》的通知”和毕市教研字[20xx]24号“毕节市教育局关于组织毕节地区‘六个三工程’课题申报工作的通知”安排,成立了课题领导小组及课题实验小组。但在建校初申报的课题没有立项。不过,学校和老师们依旧积极做好此项工作的准备工作。此外,学校教研工作,学校还鼓励教师跨组听课,评教法、6教学环境的创设、知识整合活动。各教研组每学期均按学校要求围绕教学的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节探讨。
(十七)A6-B17办学成效(10分,自评9分)
学校由于刚刚成立,教学质量还有待提高。通过两届学生的中考,基本实现学校预期目标,两届学生的中考均分均在450—460之间。在上级部门的支持下,学校已成为贵州应用工程学院实习生实践基地。
二、存在的问题
我校抓实抓好常规工作,确保了教育教学质量的稳步提高,取得了一定的成绩,但也暴露出不少的问题:
1.现代信息技术教育设施不够。
2.部分教师作业批改不够规范。
3.教学管理力度不够,应加强细化管理。
4.学生评价管理适应课改情况未落到实处,今后将加大力度探究整改。
5.对教师的培训机会少,针对性不强。
6.留守学生帮扶登记和辅导记录过于简单,辅导内容单一。
7.教学质量有待提高,教学科研工作有待加强。
8.实验室设施设备滞后。
9.学校课题研究工作落后。
10.由于学校对课改工作的探索滞后,导致部分教师对课改工作怕担风险,致使课改工作没有推进。
三、今后努力的方向
1.加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。
2.加强教师的校本研究,积极鼓励全体教师投身校本研修,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。
综上所述,我校教学常规管理工作,按上级要求抓得较为具体扎实,为我校提7高教育教学质量、提高办学效益夯实了基础,取得了一定成绩。课程改革,任重道远,狠抓常规,大胆创新。虽然我们已迈出可喜的一步,但我们清醒地认识到,我们还有不少的问题,许多工作需要我们在工作中不断开拓进取。但我们一定会紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,同心同德,为学校的明天而共同奋斗!
教学常规示范校自评报告 9
为促进学校教学常规管理工作规范化、制度化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校本着求真务实的态度,认真对20xx年9月以来的教学工作进行自查自评,希望通过自查自评能进一步了解自身的成绩和优势,找出不足与疏漏,从而全面促进我校的教育教学工作,使我校的教学工作能上一个新台阶。根据《xx市中小学教育教学常规管理评价细则(20xx年x月修订)》的量化标准,现将教学常规管理工作自查自评作如下报告:
一、学校基本情况汇报
我校座落在距xx县城西5公里的xx村内,与xx厂、xx煤矿比邻。学校至今已有五十多年的历史,是一所历史悠久的农村学校。学校占地面积3179㎡,建筑总面积1680㎡。
现在我校共有在校生466人,9个教学班。有在编教师18人,其中男教师11人,女教师7人,本科学历12人,大专学历6人,学历合格率100%。副高级职称1人,中级职称12人,初级职称5人。根据师生比1:21,学校还缺编教师5人。
二、学校教育教学常规管理工作汇报
(一)办学思想
为了加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,努力提高教学质量。我校认真组织教师学习《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》(x教基发〔20xx〕85号)、《关于进一步提高中小学教育质量的意见》(x教基发〔20xx〕335号)、xx地区《关于加强中小学管理规范办学行为的实施意见》(x地教发〔20xx〕1号)、《xx地区教育局关于提升全区中小学教师课堂教学力的指导意见》(x地教发〔20xx〕4号)等文件精神,明确党的教育方针,拟定自己的办学目标,落实办学任务。坚持一个宗旨:“做人民满意的教师、当人民满意的校长、建人民满意的学校、办人民满意的教育。”面向全体学生,促进学生全面发展。每位老师与学校签订了“十个不”的承诺书,拟写了“三个践行”的学习心得,自觉遵守和履行“十个不”的承诺和“三个践行”。
(二)课程设置与计划总结
1、严格执行课程标准
教育部颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领。为确保素质教育质量,不断提高办学效益,我校严格按照《xx省基础教育课程改革义务教育课程计划(修订)》——(x教基发〔20xx〕62号)课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。并确保各学科有专(兼)职教师任课,无任意增减或删改课程课时现象。
2、制定学校教学工作计划,拟写总结
学校教学工作计划是课程标准、课程计划和教学内容实施的基础,为夯实这个基础,我校拟订《学校教学工作计划》,然后各教研组、班主任、科任教师围绕《学校教学工作计划》,拟订各类教学计划,期末根据计划的完成情况,拟写本期的期末总结。
教学管理过程
1、备课
学校有严格的备课制度,并随时对教师的备课情况进行检查,发现问题,及时督促科任教师进行限期整改。同时,我校还将集体与个人备课相结合,每期都进行了集体备课及相应的教学展示。
2、上课
我校根据新课标的理念,严格要求教师在教学中有机渗透德育和法制教育,制订了详细的`课堂教学检查计划,有详实的检查记录,教学效果较好。
3、作业布置批改
学校有关于作业布置与批改的相关规定,各组教师作业适量,批改及时、规范,补救措施具体,每次检查、抽查结果都认真作好记录。
4、辅导
我校辅导有针对性,注重对特长生和待进生个别辅导,分阶段采用集中、分类、面批、谈话等多种形式对学生进行辅导,有针对性的辅导计划和详尽的辅导记录。
5、检测与评价
我校根据上级有关文件精神,本着减负提质的宗旨,严格控制学生的考试次数,并针对不同学科的特点,采用不同的考查方法来对学生进行考核,做好了对考试成绩的登记、统计、质量分析,督促班主任每期终给学生写鼓励性评语,更多的注重对学生成长过程的形成性评价。
6、课外活动
学校针对自己的情况组织开展了各种课外小组活动,形式多样,内容丰富,记录详实,期初拟定可行的活动计划,期末对活动进行了总结。
7、教学设施设备使用
我校现在每个班都安装了班班通媒体设备,每个老师基本都能用上多媒体设备上课。建有图书室一间,有图书15036余册。由于学校没有专业的实验教师,导致科学课中的教师演示实验很少,学生分组实验更是难以开展。
(四)课改及教科研活动
1、课改推进
我校积极推进新课程改革,形成了良好的课改氛围,学校以校内公开课为主,还组织老师参加大方顺德教育管理中心组织的片区校际交流活动,通过校内外交流,使新课改的理念得到了更好的贯彻,更快地促进了教师教学方式和学生学习方式的转变,课堂教学效率明显提高,教学质量稳步提升,现今,我校的教学质量已提升到了大方顺德片区农村学校的前列。
2、校本教研活动
我校有完善的校本教研制度,定时、定人、定内容开展教研活动,活动形式多样。各教研组每学期均按学校要求围绕教学的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节探讨。
3、听课评课
我校制定了听课、评课、说课制度,要求领导及教师严格按有关标准要求听课评课,并有详实的记录。学校督促各教研组每期增加本组公开课次数,且要求无课的其它组教师跨组听课,扩大交流。
4、教师培训培养
我校制定了切合实际的教师培训培养计划,并按计划开展好各类培训工作。认真组织教师参加了上级的各种培训;鼓励教师在职进修,提高学历;切实抓好基础知识、新教材、教学技能培训,教师职业道德和法律法规的学习培训,按时按要求完成了培训任务。
5、教师专业发展
为体现全校教师业务能力的成长,学校建立健全教师业务档案,做好对教师教学工作的全面评价;根据学校实际制定和实施了中小学继续教育工程;切实抓好在教学方面的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节的“传、帮、带”工作,把教学实践经验差的教师以及新增教师明确为学校骨干教师的“帮、带”对象;同时,要求教师根据自身实际积极撰写教学教研总结、自我反思以及学习心得等。
6、教育科研
我校是一所农村三类校,在课题开展中主要是以教带研开展我校的教研活动。在教研活动中形成中心发言制:即确定研讨的专题,由1-2名教师重点准备并且主讲。教研组先后确定了一系列专题,教师们轮流准备着不同的专题,通过查找资料、学习内化,阐述新观点、新理念,与大家共同交流与探讨,达到了抛砖引玉、资源共享、共同学习、共同提高的目的。
(五)办学成效
近年来,我校在各级部门的关怀下,结合自身实际,狠抓教学质量建设,教学质量稳步提升,学生精神状态好,健康活泼、积极向上、阳光乐观,教师的论文在各级刊物上公开发表,取得了不错的成绩。
三、存在问题
1、教师学科不配套,无科学专业教师,导致科学课程教学效果不够理想。学校设有专门实验室,但无专业科学专业教师上课,导致科学课教学质量不高。
2、各种制度执行力度不够、还有待加强。
3、校本教研活动还停留在单纯听课说课评课传统模式上,没有能真正突出“教学研究”的作用和特点,还彻底解决不了在课堂教学中出现的关键问题。
四、努力方向
1、抓好校本教研,要把案例研究和小课题研究纳入学校教研工作的重点,并围绕本校的课题,组织教师进行实验、探究。要在强化教师参与的积极性及活动内容的实用性上下功夫,真正使教师研有所需、研有所得。
2、建立更适合于本校的教育教学常规管理制度,将重抓业务学习、师德师风建设、计划制定、备课、上课、作业、听课、教研等方面的工作,引领教师实现专业的成长和个性的成长。
3、由于教学楼已经成为危房,希望上级部门及时对我校进行重新规划,新建一美丽的校园。
通过本次的常规工作自查,使我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使新铺小学的教育教学常规工作再上一个新的台阶。
教学常规示范校自评报告 10
本学期担任了五年级班的班主任,还同时任教五年级班的数学和体育教学。自开学以来,我兢兢业业的做好每项工作,虽然辛苦,但也知足。因为不断的工作学习当中,我收获了许多。按照《中小学教师职业道德规范》、毕节地区教育局“教师执教行为十要十不准”、织金教育局“十五不许”等有关规定严格要求自己,并根据织教字{20xx}88号文件精神的'要求履行好自己的工作职责,现将本学期应该具备的业务资料报告如下:
一、88号文件所要求的内容:
1、三个一材料(一份教学计划、一份教学反思、一份教学总结);
2、数学教案85个课时,体育教案54个课时;
3、作业批改次数数学30次,体育0次;
4、数学试卷至少测试16次以上;
5、扶优辅差计划、总结、扶优辅差试卷、小结、记录、讲评;
6、期中质量分析;
7、听评课记录8节。
二、已完成的内容:
1、一份五年级班数学教学计划、一份五年级班体育教学计划
2、数学教案已完成80个课时,体育教案已完成51个课时;
3、数学作业批改30次;
4、数学试卷批改16次(含有小结),已讲评完;
5、两份扶优辅差计划;
6、听评课记录8节;
三、不足之处:
根据88号文件的要求:数学教案还差5个课时,体育教案还差3个课时,原因是还有一个星期才结束上课;这是值得我反省的地方,粗心大意,办事效率不高。在今后的教育教学活动中,我应该提高自己的警觉性,加强对学生的注意,想方设法补救以前的不足。
四、总结:
身为一名中学教师,所付出的不应该仅此而已,除了完成上级所交给的任务外,还要想些更好的教学方法提高学生成绩,才能达到一定的教学目的。所以在今后的工作中,还要刻苦转研教学,把教学成绩提升一个等次,虚心向优秀教师学习,做一个优秀的教师。
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