安全责任书

时间：2022-01-15 11:21:53 责任书我要投稿

安全责任书汇编15篇

　　在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的安全责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全责任书汇编15篇

安全责任书1

　　为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。

　　一：联保责任

　　1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

　　2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

　　3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。

　　4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。

　　5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。

　　6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。

　　7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。

　　二：联保范围

　　1、同一工作面，所有职工负联保责任

　　2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任

　　3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任

　　4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。

　　5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

　　6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

　　7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。

　　8、按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。

　　9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

　　10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。

　　针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

安全责任书2

　　为认真贯彻公司安全生产工作会议精神，落实安全生产责任制，进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度，确保实现公司规定的安全生产目标，按照“责、权、利”相统一的原则，车间与各班组签订本安全生产责任书。

　　一、责任形式和期限

　　1.车间对班组实行安全生产责任考核，安全奖罚的责任追究，班组按照安全奋斗目标及有关规定，履行安全责任义务，对车间负责。

　　2.责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、安全生产奋斗目标

　　1.事故控制目标：全年轻伤率为零，单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。

　　2.安全工作目标：年杜绝轻伤及非人身责任事故，实现零重伤，安全质量标准化建设达二级以上水平。

　　三、考核程序

　　安全奖罚实行月度考核，年度兑现。车间按照考核内容及标准，对班组进行考核，依据考核结果奖罚兑现。

　　四、经济奖罚

　　（一）考核范围：车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。

　　（二）考核标准：按公司下达的安全标准执行。

　　（三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。

　　（四）过程考核：

　　1.因班组违反规定，被公司安监处处罚，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。

　　2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。

　　3.安全质量标准化车间检查不合格，扣除安全奖金100%，并按公司要求处罚。

　　（五）奖励：

　　达到安全质量标准化车间要求，通过上级各项考核验收，按公司规定给予奖励。

　　五、责任人签字：

　　车间主任：20xx年1月4日

　　责任人:20xx年1月4日

安全责任书3

　　为确保爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，根据《xx省爱国卫生工作条例》、《xx市创建国家卫生城市行业卫生标准》，特签订20xxx年度爱国卫生工作目标责任书。

　　一、目标任务

　　1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，认真实施单位年度爱国卫生工作计划，全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。

　　2、认真落实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参加单位卫生工作。

　　3、室外做到四无：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头；室内做到三好：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

　　4、抓好从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发现疑似五病病例人员及时汇报。

　　5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

　　6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。

　　7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局管理范围内的绿化工作。

　　8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员积极参与除四害活动。

　　9、落实控烟措施，积极参与单位开展的无烟单位创建活动。

　　10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。

　　二、奖惩

　　对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。

　　单位：

　　单位负责人：

　　日期：

安全责任书4

　　吊车工安全环保责任制

　　1、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。

　　2、严格遵守十不准吊的原则：

　　(1)、超过额定负荷不准吊;

　　(2)、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊;

　　(3)、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊;

　　(4)、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊;

　　(5)、歪拉斜挂不准吊;

　　(6)、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊;

　　(7)、氧气瓶、乙炔发生器具等，不拴紧、捆牢不准吊;

　　(8)、带凌角快口的物件不准吊;

　　(9)、埋在地下的物件不准吊;

　　(10)、各种液体过满、未打固定卡子不准吊;

安全责任书5

　　检修工安全环保责任制

　　1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;

　　2、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若无法处理时，必须及时报告组长，重大故障及时报告主管领导;

　　3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;

　　4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;

　　5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

安全责任书6

　　长沙赛格数码广场安全事故责任书

　　长沙赛格数码广场是一个人员相对集中的公共场所，为防止场内经营人员、租户以及租户自家的小孩子发生安全事故，本着安全事故谁发生谁负责的自负原则，明确双方责任，特制定本协议。

　　一、入场经营人员、租户及入场的租户自家小孩未经卖场工作人员许可不得随意拔弄场内一切设施设备，若有损坏照价赔偿。

　　二、本卖场原则上不允许租户把未成年小孩带入场内，小孩子的监管看护责任在于租户自身，在未有家长陪护的情形下，其活动范围只限于租户本商铺。

　　三、小孩子因家长看护不周发生的划伤、烫伤、摔伤以跌落伤等，与本卖场无关，其责任完全在于租户家长。

　　四、卖场内小孩子容易发生安全事故的区域，家长要特别看护好自家的小孩子，如：自动扶梯、专用货梯、人行走梯、洗手间、茶水间、办公室等，家长应禁止自家小孩子进入或者由家长陪护方可。

　　本责任书由双方签字之日起生效，并在租赁合同期限内有效。该责任书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　市场部：租户：

　　年月日年月日

安全责任书7

　　为了加强医院卫生工作管理，落实医院爱国卫生工作目标，巩固和发展我院爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制定本责任书。

　　责任目标：

　　1、对科室的人员进行爱国卫生宣传，把搞好爱国卫生工作列入本科室日常工作中，认真实施医院年度爱国卫生工作计划，认真落实医院有关爱国卫生工作的各项活动。

　　2、认真落实医院清洁卫生包干区制度，认真组织科室人员参加院内外卫生工作。

　　3、室外做到四无：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

　　4、室内做到三好：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

　　5、认真做好健康教育工作，利用晨会对科室人员进行健康教育，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

　　6、认真配合医院对职工进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保医院所订的有关指标落实。

　　7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好科室管理范围内的绿化工作。

　　8、按要求做好科室的除四害工作，并积极组织科室人员参加除四害活动。

　　9、组织科室人员积极参与创建无烟医院和爱国卫生月活动。

　　医院：_____________________

　　科室：_____________________

　　签订时间：二Ox年元月

安全责任书8

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，xx公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

　　一、20xx年度安全生产目标

　　（一）杜绝人身死亡事故，职工重伤负伤人数为0人，职工轻伤负伤人数烧碱车间、氯氢车间、乙炔车间、氯乙烯车间、聚氯乙烯车间、电气车间、检修车间为1人（包含1人）以下，质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人；

　　（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

　　（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

　　（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

　　（五）不发生重大施工质量事故；

　　（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

　　1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

　　2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

　　3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95%以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

　　4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

　　5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

　　6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

　　7、杜绝主要责任的交通事故。

　　8、职工三级安全教育达到100%。

　　9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的控制职业病的发生。

　　二、20xx年度安全工作要求

　　（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

　　（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

　　（三）完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

　　（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

　　（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

　　（六）对本部门发生的`各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

　　（七）切实加强安全教育工作，确保“三级安全教育”合格率达到100%，重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工、临时工及外来施工队伍的安全培训和管理。通过教育培训切实提高广大干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实基础。

　　（八）严格按照国家安全生产管理规定开展各类《应急救援预案》演练工作，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效，并根据演练情况对预案及时进行修订和完善。

　　（九）加强交通车辆管理，对驾驶员进行交通安全教育，严禁无证驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶，确保行车安全。按期做好车辆检查和保养工作，禁止车辆带病出行。

　　（十）加强对特种设备的安全管理，加强对特种设备操作人员的安全和业务培训。特种设备在投用前及时到国家质监部门办理登记注册，对在用设备定期进行安全检查和维修，保证各部件性能良好，安全可靠，并及时联系国家质监部门进行年检。健全、规范特种设备检查、检验、维修和保养台帐。

　　（十一）加强和完善岗位职工的职业病危害和防治工作，为从业人员配备足够的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，完善危险场所、设备和设施的安全警示标志。

　　三、考核与奖惩

　　（一）对于发生责任性较大事故、重大及以上生产事故、恶性人身重伤和人身死亡事故以及其他影响较坏、性质恶劣的不安全情况的取消单位年终先进集体和先进个人的评选资格。

　　（二）年终根据我公司对各单位年度安全目标完成情况的统计结果，在年终技改奖发放时进行奖惩，并作为干部绩效考评的重要依据。

　　四、附则

　　本责任状双方签字后生效，执行日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　甲方：

　　公司总经理：

　　公司总工程师兼副总经理：

　　公司副总经理：

　　安环科科长：

　　乙方：

　　各车间及科室负责人：

安全责任书9

　　为了强化目标管理，进一步落实谁分管、谁负责的原则，明确条线分管对各村卫生室人员的责任，根据船山区卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作目标责任书如下：

　　一、工作要求：

　　1、在院长的领导下，分管全院的居民健康档案、健康教育、老年人保健、高血压管理、糖尿病管理、免疫规划、儿童保健、孕产妇保健、传染病管理、精神病管理、卫生监督共11项工作。

　　2、制定本年度公共卫生的工作计划—村卫生室目标任务书，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、院长卢智标负责公共卫生工作的监督、指导；公共卫生科科长魏娜负责业务指导、落实项目考核和情况汇总，传染病管理、卫生监督管理；向鸿英负责居民健康档案管理、孕产妇管理、儿童管理；龚桃梅负责免疫规划、精神病管理；杨贵琴负责老年人保健、健康教育、高血压管理、糖尿病管理。

　　4、各相关负责人挂片区包干：魏娜负责11村、12村、13村、14村；向鸿英负责15村、16村、17村、18村；龚桃梅负责1村、2村、3村、4村、5村；杨贵琴负责6村、7村、8村、9村、10村。

　　5、掌握辖区内各村卫生室人口数、建档数、患病数、死亡数等指标，督促村卫生室人员建立、健全居民健康档案，并及时更新网上信息。

　　6、搞好健康教育宣传，利用广播、宣传栏、影视等多种形式的宣传活动和健康教育工作，确保每两月更换一次宣传栏。及时上报公共卫生报表。

　　7、与村卫生室人员协作做好60岁以上老年人体检工作，按要求在电脑上录入体检信息，及时通知患病人员到医院进一步检查治疗。

　　8、督促村卫生室人员对辖区的高血压、糖尿病患者进行每年1次免费体检，每年4次以上随访工作，并做好相关资料整理。

　　9、掌握辖区0—7岁儿童数，做好疫苗出入库登记；冰箱温度记录；一次性医疗用品使用、销毁记录。严格按照程序接种，避免免疫空白。按时上报I类、II类疫苗报表和AFP、新生儿破伤风、麻疹报表。

　　10、掌握辖区内孕产妇数、儿童数，做好建档、随访、体检工作，督促村卫生人员做好叶酸发放，孕期保健，产后访视等工作，按时上报各种报表。

　　11、及时掌握本地传染病的发病情况，按照《中华人民共和国传染病防治法》规定，制订出预防措施并做好疫情上报工作，完成上级下达的各项指标。作好传染病的预防、隔离和消毒工作。定期为院内医务人员、村卫生人员开展常见病、多发病、季节性疾病的防治宣传培训工作。

　　12、掌握辖区内精神病人数，督促村卫生室人员做好随访工作，进一步完善重症精神病人管理系统的录入工作。

　　13、协助上级机构开展年检工作，做好食品卫生、职业病防治的检查督促工作。

　　二、考核：

　　1、办法：按照上级文件精神，以上级半年、年终检查结果为准，参考平时工作成绩。

　　2、时间：每半年一次。

　　三、奖金与惩罚：

　　1、从事公共卫生人员按照每项200元计算。（防接种人员另加II类疫苗月总额5%计算）。

　　2、上级考核单项获得年终第一名奖励3000元；第二名1000元；第三名500元。

　　3、若未按要求完成，最后三名扣发200元/项。

　　责任书一式二份，医院和相关责任人各执一份，从20xx年1月1日起执行。

　　老池乡卫生院（签章）

　　院长：

　　责任人：

　　X年X月X日

安全责任书10

　　编辑本段电工安全环保责任制

　　1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

　　2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

　　3、严禁带负荷拉隔离开关。

　　4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

　　5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

　　6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

　　7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

　　8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。

　　9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。

　　10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。

　　11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

　　12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

安全责任书11

　　为了进一步贯彻落实公安部、教育部《关于进一步加强中小学、幼儿园交通安全工作的通知》、《教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车安全管理的紧急通知》，明确校长、园长做好学生接送车辆安全管理工作责任。制定以下责任书：

　　一、学生接送车辆要求。中小学、幼儿园原则上不准自备或租用车辆做为校车，确有接送必要的，应由家长出面租用车辆。学校、幼儿园要协助家长做好车辆的安全检查监督工作，督促接送车辆及时在公安机关交通管理部门备案，并检验合格；督促家长租用车辆时必须与租用车辆签订租用合同和安全责任书。

　　二、接送车辆驾驶人要求。学校应督促家长对车辆驾驶人资格进行审查，租用的接送车辆驾驶人员作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上安全驾驶经历，且要先经公安机关交管部门审验合格后方能聘请。

　　三、接送车辆随车护送人员要求。学校要确定一名或一名以上教师作为每趟接送学生、幼儿的护送随车人员。随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规则，按时完成接送工作，做好行车中的学生及幼儿安全管理，以及家长之间的交接工作；随车护送人员在遇到突发事件时，必须按预定应急预案在第一时间向相关人员及有关部门上报情况，并做好学生及幼儿的安全转移救护工作。

　　四、加强接送车辆管理，确保学生接送安全。校长（园长）做为学校（幼儿园）交通安全的第一责任人，要负起校车管理职责。

　　①要详细掌握本单位接送车辆、驾驶人、随车护送人以及运行时间、行驶路线等承载学生人数基本情况；

　　②要对接送学生的所有车辆驾驶人、随车护送人员定期进行面对面的安全教育；

　　③坚决抵制和取缔无牌无证、不符合安全技术标准的车辆接送学生，严禁用低速载货汽车和三轮机动车、拖拉机接送学生；

　　④要制定接送车辆安全管理制度，建立接送车辆及其驾驶人、随车护送人管理台账，对接送车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等情况进行跟踪记录，做好做细各种应急预案，切实加强接送学生车辆的日常使用管理；要配合家长监督督促接送学生车辆定期和不定期进行维护保养，随时保证其安全技术性能处于完好状态。

　　⑤ 学校（幼儿园）要采取确定每趟（次）接送学生名单等切实可行的具体措施，确保接送车运载学生或幼儿时不出现超载、超速或其他交通违章行为，否则一切后果自负；

　　五、建立健全工作制度。学校要建立健全接送学生车辆安全管理工作监督考核奖励制度，明确职责，责任到人，对认真履行职责，在交通安全工作中成绩显著的要给予表彰；对因管理松懈，责任不落实而造成事故的要依法追究责任。

　　六、实行学校（幼儿园）交通安全事故“一票否决”制。凡发生安全事故的，取消一年内评模选优能资格。因管理不善、失职、渎职造成事故的，视情节轻重，对有关责任人及学校（幼儿园）第一责任人依法予以严肃处分。对发生重大事故或造成恶劣影响的社会力量办学单位，要依法予以停办整顿、吊销办学许可证，甚至取缔关闭。

　　七、本责任书双方签字后正式生效。责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换的，接任者继续履行。

　　通化联区学校（幼儿园）

　　责任人：责任人：

安全责任书12

　　一、工作目标

　　1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《浙江省中小学安全工作暂行规定》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实。努力创建安全文明校园。

　　2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好。

　　3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

　　4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

　　二、工作职责

　　（一）班主任职责

　　班主任是班级安全工作第一责任人，班主任要高度重视安全教育，加强安全管理，定期检查，督促班上各项安全的落实情况，发现问题及时处理。

　　1、坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策法令和学校的一切规章制度；

　　2、及时检查发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，扎实地开展安全教育和防范工作；

　　3、加强早自学、晨间谈话、读写课、课外活动、课间活动、两操等班级日常管理，建立班级常规和各种记载簿；

　　4、经常与任课教师联系，协调各项活动和学生课业负担；

　　5、关心学生的生活和健康，加强生活管理；

　　6、经常与家长保持联系，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。

　　（二）任课教师职责

　　1、忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针，面向全体学生，遵循教育规律，做到教书育人，为人师表；

　　2、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组织工作，保证学生作业时间，按时下课；

　　3、无特殊情况，不坐着上课，不随便离开教室，不接听电话；

　　4、面向全体学生，充分调动每位学生的积极性，杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生；

　　5、因事、因公外出需调课的，必须提前报教导处安排；因故要变动授课时间的需经教导处批准。课堂教学安全由任课教师负责，课间休息由班主任负责安全。

　　6、因教学要求需带学生外出的，必须经校长批准；

　　7、学生休息时间不得进行集体补课；

　　三、考核与奖惩

　　1、将学校安全工作目标责任制列入学校教师考核的重要内容。凡发生重大安全事故的直接责任人，—律取消当年评先评优资格。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，依法追究有关人员的行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违反教育法规造成的学生致死、致伤残等严重后果的要追究责任人的刑事责任。

　　2、对制度不严，管理不善，措施不力，责任心不强，方法不当，造成学生伤害事故发生或逃学出走等事件的，直接责任人除参照《浙江省中小学安全工作暂行规定（试行）》处理外，扣除并直至取消全年学校奖金、福利等一切待遇。

　　3、对学校布置的安全工作的任务、要求执行不力，造成不良后果的，扣除学期安全工作考核奖。

　　4、学校对各责任人的安全工作目标责任制，实行学期考核和奖励，凡达标的责任人，学校给予责任人以适当奖励。

　　此责任书一式二份，学校与责任人各执一份，自签订之日起生效。

　　责任人签名：

　　签约人：

　　签定时间：

安全责任书13

　　一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

　　三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。

　　四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

　　五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

　　六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。

　　七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

　　八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

　　九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

　　十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

　　十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

　　十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

　　此致

敬礼！

　　责任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全责任书14

　　随着国家经济迅速发展，车辆越来越多，道路越来越拥挤，近一段时期以来，全国各种道路交通安全事故不断，其中涉及到学生的就不少，这些事故造成的伤亡，危害了家庭的幸福，社会的和谐。

　　为了家庭的幸福安康，请你和家人，尤其是监督孩子做到以下几点：

　　1.通校学生离家较近的最好步行上学，这样既锻炼了身体又保证了安全。建议步行区域：北到建设街，南至渔洋街，西到兴桓路，东至顺河路。在这个区域之内的学生无特殊情况的请让其步行上学。

　　2.未满12周岁的孩子不允许骑车上路，未满16周岁的孩子不允许骑电动车、摩托车上路。

　　3.摩托车后座，不得搭载未满12周岁的孩子。

　　4.不坐超员车，不坐车况不好的车。

　　5.没有家长陪同，不拼车。

　　6.步行要求：靠右靠边走人行道。

　　7.骑自行车要求：不打闹，不两人以上并行，不占机动车道，不撒把骑车，不飙车。

　　8.文明乘车，不推挤抢座，主动给老弱病残、妇女儿童孕妇让座，不坐病号座。

　　9.接送孩子时按提示路线走，在校门两侧北边停车，从靠近人行道一侧下车。

　　学校负责监督教育，家长负责监督，让我们共同努力，确保孩子出行安全，确保学生身心健康!

　　班主任(签字) 家长签字学生签字

　　桓台县世纪中学

　　XXX年9月15日

安全责任书15

　　为进一步加强学校安全工作，使安全工作真正落到实处，根据绵阳市局涪城分局，涪城区教文体局通知[绵市涪公发（20xx）148号]文件精神，学校要求每位教职工（含门卫）必须认真履行下列职责：

　　1、涉刀事件后果严重，社会危害性极大，各位教职员工要充分认识当前加强校园税利器具管理工作的特殊重要性，本着对学生、家庭、社会负责的精神，切实将查缴治理校园锐利刀具工作作为维护校园安全的长期任务，予以落实。

　　2、必须利用自己的教育教学岗位，认真做好学生法制宣传教育工作，对学习有困难和有违纪行为的学生有针对性的开展思想教育，认真排查，及时化解学生之间的各类矛盾纠纷，防止矛盾激发，造成严重后果。

　　3、各班主任及该班的任课教师在上课期间必须认真履行一岗双责，随时检查发现学生携带锐利刀具、棍棒等危险物品带入校园、教室内，立即进行处置，并将结果向校长办汇报。

　　4、各位教职工要加强学生行为习惯的养成教育，随时随地对学生的行为习惯进行监督、引导，特别是对平时行为习惯差的学生要列为教育重点。

　　5、各班的安全保卫工作，班主任负总责是该班的第一责任人，各科任教师必须全力配合班主任开展安全教育工作，班主任要与本班家长就严禁携带管制锐利刀具、棍棒等危险物品进校园、进教室与学生家长签订责任书，努力形成全社会上下齐抓共管的长效安全机制，对因不作为、失职、渎职造成管制刀具、锐利器具漏管失控引发严重性事件的，学校将严格按上级要求实行责任倒查追究，并报请有关主管部门追究有关责任人的责任。

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