暑假专业实习报告

时间:2021-12-26 11:16:43 报告 我要投稿

暑假专业实习报告模板汇编六篇

  随着个人的文明素养不断提升,报告对我们来说并不陌生,报告具有成文事后性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编整理的暑假专业实习报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

暑假专业实习报告模板汇编六篇

暑假专业实习报告 篇1

  东北石油大学 实习总结报告 实习类型 实习单位 实习起止时间 指导教师 所在院(系) 班 级 生产实习 XXXXX 20xx.6.25 - 20xx.7.6 ** ** 经济管理学院 工商管理 12XXX XXX 学生姓名 学 号 20xx 年 7 月 5 日 生产实习总结报告 光阴似箭,时光如流星般逝去,我们大二的生活即将结束,迎来 了我们的生产实习。这次我们的实习单位是大庆市安博瑞有限公司。

  在这里我们进行为期两周的实习工作。 一、实习单位概况 大庆市安博瑞有限公司是由英国AMBIRAD 有限公司于大庆双能 搞科技有限公司共同组建的,于 20xx 年,正式成立。安博瑞(大庆) 有限公司严格按照产品的国际化标准, 以先进的生产工艺和完备的检 测手段,使其成为英国 AMBIRAD 公司海外唯一的生产基地。产品除满 足中国市场外实现了对欧美市场的出口。

  20xx 年 10 月大庆双能高科技有限公作文司将安瑞博产品引进中国,大庆长垣管业公司成为了我们在国内的第一个客户。20xx 年 12 月大商集团与大庆双能在面积将近3.6 万平方米的四层框架式新东风购 物中心采用了安博瑞产品, 这是目前国内对层次框架是商场第一个也 是 唯一一个使用燃气红外线辐射采暖设备的案例。20xx 年 12 月英 国 AMBIRAD 有限公司与大庆双能高科技有限公司合资组建了安博瑞 (大庆)有限公司。大庆双能和英国 AMBIRAD 合作收到了双方政府的 广泛关注, 采用红外线辐射采暖设备促进了国内采暖技术的开发与革 新,同时也促进了中外的合作与交流,从而为该企业以及国内外的发 展提供了引擎。

  在该实习单位中我的实习的主要任务是参与原材料的 采购流程及其库存管理,对其现状进行分析和总结。 二、大庆市安博瑞有限公司采购及库存分析 我在大庆市安博瑞有限公司进行了为期两周的实习工作。

  对该公 司的采购流程及库存方面做了一些调查,并且搜集了一些相关的数 据,利用统计手段对这些数据进行整理分析。

  1、公司的采购及库存状况分析 通过对大庆市安博瑞有限公司的市场采购及库存数据分析, 我发 现该机构具有强有力的供应链,并且库存成本资金占用率非常有优 势。

  (1)该公司通过多年的打拼建立了强大的供应链,使原材料的 采购变得唾手可得。

  现在很多公司需要在原材料的采购方面下非常大 的功夫。由于原材料是一个企业进行生产不可缺少的必要条件,没有 原材料其他方面的生产工作就无法进行。

  因此一个企业要么有一个非 常专业并且强大的采购团队, 要么与供应商进行战略合作建立双方供 应链,争取双方的共赢。这两种方法一种会耗用大量的人力成本,增 加成本,造成人力资源利用效率的地下,而另一种方式是以一种互惠 互利的手段来顺利完成采购流程,节约了资源成本以及资源的浪费, 从而挺高了产品效益。 图 1 固定供应商和非固定供应商的比例 图 2 比例饼状图 (2)该公司的库存管理效率高。这种故那里的高效率得益于已

  经建立的高效的供应链,使库存管理的成本大大降低,提高了资金的 利用效率。库存管理是生产、计划和控制的基础。通过对仓库、货位 等账务管理机出入库类型、出入库单据的管理、及时反映各种原材料 的仓储、流向情况,为企业的管理和成本核算,提供依据。关于库存 管理方面,在美国有些公司的库存周期只有八天,而有些中国企业的 库存周期长达 51 天,仅运输成本意向,占销售额的比就高达 30%。

  从物流成本的构成看,中国物流管理成本占总成本的 14%,而美国的 只有 8%。物流作为供应链上的一部分,无论对库存进行管理还是降 低成本都有十分重要的意义。

  公司名称 库存周期 公司 A 45 天 公司 B 38 天 表 1 各公司库存周期对比 本公司 15 天 公司 C 29 天 2、公司采购及库存中出现的问题 (1)采购管理方面的问题 库存管理较其他国际公司有着很大差距。

  我们众所周知的联想公 司,其库存的数量一般为零,这大大的降低了公司的库存成本,提高 了公司的资本运营效率,资金是具有时间价值的,我们不能将大量的 资金放到库存资金的占用,这样会是公司的流动资金的压力增大,对 此会造成资金的短缺。本公司的库存资金的占用比例比较高,因此可 以猜测本公司的资金流动性并不是很好, 公司的财务状况可能也会受 到一定的影响,因此我感觉要提供本公司的生产经营效率,库存管理 的加强非常重要。

  (2)该公司在采购管理方面存在的问题。

  该机构在采购管理方面已经做得比较与国内企业已经绰绰有余, 但是其采购的供应链条中仍然有不稳定的因素。例如:该公司有多少 个固定的供应商,如果该供应商没有货物或者货物短缺,是否会有其 他的供应商进行供应。这是一个非常重要的问题。

  3、解决问题的主要对策 (1)建立更加强大的供应链条,发挥供应链的优势。要加强与供 应商的沟通,像联想公司的库存管理系统进行参考,联想公司与其供 应商建立了长期的供应关系和战略伙伴关系, 联想的库存管理系统是 对其供应商事透明的, 据资料显示联想公司的库存只够其两个小时的 生产,其供应商可以对其的库存进行查看,如果显示库存不足就进行 供货,这样也减少了采购的成本,大大减少了资金的占用。我感觉安 博瑞公司可以参考联想公司的库存管理的经验, 利用已经存在的强大 供应链,尽最大可能减少库存成本,来提高资金的使用效率。

  (2)建立高素质的管理团队。一个公司的管理层的素质直接影 响到一个公司整体的形象。

  对于公司一方面的专业问题一定要聘请专 业的人才, 例如对于采购和库存方面的问题一定要利用专业人才的知 识,才能做好这一方面的工作。高素质的管理团队会大大提高一个公 司的管理水平和管理效率。管理要向效率看齐,同时管理也要向公平 看齐,只有这样才会留的住人才。

  (3)实施库存管理精细化,尽量做到零库存。首先大宗的物料 逐项、逐品种落实到库存。其次配合子公司和分公司盘活现有库存, 根据物料供应区和运输特点核定合理库存周转天数。

  加强与生产厂家 的沟通协调,及时掌握生产配比变化,优化进料结构。并且加强市场 分析,掌握走势。加强与有实力的供应商的直接合作,与国内外一流 的供应商建立战略合作伙伴关系。最后要发挥大物流的作用,对内部 资源进行有效地挑拨。 三、实习体会 我通过在大庆市安博瑞有限公司进行的为期两周的实习, 让我有 了质的改变,在此期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样 处理之间的关系。

  利用这次难得的机会, 也打开了视野, 增长了见识, 为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期间,我从末出现 无故缺勤。我勤奋好学、谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别 人提出的工作建议虚心听取。

  并能够仔细观察、 切身体验、 独立思考、 综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做 到理论和实际相结合的最佳状态, 培养了我执着的敬业精神和勤奋踏 实的工作作风,也培养了我的耐心和素质。

  在这两周的实习期间,我学到了很多在课本上学不到的东西,这 些东西使我们在以后的工作中不可或缺的,在实习期我认识到,一个 团队的是否优秀, 首先要看它的团队精神, 在追求个人成功的过程中, 我们离不开团队。而且在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己知 识的匮乏,刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难过,在学校总以为学的不错,而一旦接触实际,才 发现自己知道的是多么的少, 这是才真正的领悟到书到用时方恨少的含义。

  这次实习,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理, 也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不 可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站! 单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实 际工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。我 知道工作是一项热情的事业, 并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳 的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了 社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能。

  其次,还要看这个团队的创新精神,在经济领域,创新是劳动的 一个重要的阶段性成果,是生产力发展的阶段性标志。其是社会经济 发展的前置因素,形成规模性效益的源泉。创新与积累劳动形成经济 发展的两大矛盾性劳动根源。

  创新的价值在于以新的生产方式重新配 置生产要素形成新的生产力, 创造新形式的劳动成果或者更大规模的 生产。

  其在于创新成果社会化过程对于经济领域的路径选择或者创新 的路径。

  在这次生产实习中我学到了许多知识, 也了解了一些我们平常认 为很高深的问题,对自己的实习成果也比较满意,希望自己以后再接 再厉争取在工作岗位上去的更好的成绩。 指导教师评语及成绩评定: 成绩: 指导教师签字:

  年 月 日

暑假专业实习报告 篇2

  今年暑假很幸运可以在招聘会上应聘到南京市华高软件公司去实 习。这是我进入大学以来第一次进行暑假实习,也是我学到东西最多 的一个暑假。尽管我在大学里面已经学习专业知识两年了,但是到了 实习单位之后,安排完任务自己才知道,自己离真正要学的的东西还 有很多。所以我抱着特别认真地和虚心好学的态度多学多问,尽自己 最大的努力完成了这次暑假实习。

  这次实习我们一共去了九个人五男四女, 我们主要的工作就 是用 GPS 测量界址点然后根据航拍卫星图用 arcgis 成图计算实测的 土地面积,最后把成的图输出,完成一幅完整的宗地图。刚到单位, 单位负责人把我们分在了不同的小组, 让我们每组完成不同的宗地图 的制作。一开始我对要做的项目一点也不了解,然后单位给我进行了培训,让我们渐渐明白了都要做些什么。可是做起来比说难多了, 单位的外业人员教会了我们 GPS 的使用,但是当我们用 arcgis 成图 时,我知道了,我在学校学到的东西远远不够,对 arcgis 的了解可 说是九牛一毛,在完成整幅宗地图时,可以说是问一步做一步,在完 成之后还错误百出,让我深深的理解到了,自己离真正学会专业知识 还有多远,另外,在测量时,遇到不会的还不可及时查找课本,所以 需要自己在空余时间把操作步骤和规则要牢牢的记住,因此,这让我 深深明白理论知识与实践动手能力相结合的重要性。

  当然,除了学到了不少的专业知识以及实践能力,还拓展了与人交际、合作的能力,明白了将来进入公司,自己改遵守什么样的规章 制度,上班时该注意什么,遇见什么人该说什么话, 深深的体会到了, 上班也是一种学问。我深感一次测量工作的圆满完成 ,单靠一个人的力量和构思是远远不够的, 只有小组的合作和团结才能快速而高 效。唯有充分发挥每个人的长处,协调好相互之间的关系,才能更好 地完成任务,产生最高的效率。比如在地图成图时,完成整幅地图的 每个人都要协调好,在成图时刻保持和其他人联系,以防止自己这部 分漏画,只有大家精诚合作,时刻沟通,才会保证最后成果的质量和 完成的速度。

  通过这次为期一个月的暑期实习,让我明白了虚心好学、不懂就 问以及灵活变通的重要性。在测量和成图期间,一定要虚心好学,不要以为自己在学校学习两年就什么都会了,其实自己还差的远,对于 不同的问题一定要学会请教他人,否则由于自己的一个错误可能会导 致大家辛勤的劳动就会白费,另外,没有人会主动的去问你会不会,只有自己主动的问,其他人才会给你解决问题。还有就是一定要灵活变通。当你远离公司去测量时,你会遇见一些你之前没遇见的问题, 打电话还说不清楚,所以自己一定要多思考,自己寻找解决问题的办 法,所以在学习的过程中一定要多看多学多动脑,这样你才能在实习 中有更多的收获。

  最后,我要感谢院里和华高软件公司可以给我这次实习的机会, 让我得到了属于自己的锻炼,让我在实习中变得成熟,让我在实习中 学会更多的专业知识。

暑假专业实习报告 篇3

  转眼间就到了大三暑假,还有一年就要离开学校步入社会开始自己的工作生涯,实习它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

  我三年学习的专业都是会计,因而这次暑假实习我找了一份会计工作,我知道学好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此,根据学习计划安排,我专门到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习,希望通过这次实习,自己在学校所学能够得到实际的应用,并且能学到更多新鲜的知识。

  我到单位后就跟着会计x老师工作和学习。x会计在第一天就给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对这个公司有了基本了解,第二天,我按照上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了自己一个微笑。x会计也准时来到了办公室,她让我那天就浏览公司以前所制的凭证,听到这个任务,我心里一下子放松下来啦,这些以前在学校不都做过嘛,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。就这样我马马虎虎的度过了一天,可是到后来x会计让我制单时,我老是出错,到最后心里就发慌,怎么做都不对,还好x会计没有太多责怪我,很细心的教着我,后来想想自己太浮躁了,我还要学习的东西太多了,我在实习的那些天做的最多的就是审核原始凭证、编制会计分录、填制记帐凭证了,这是一项连续的工作。刚开始审核原始凭证的时候有些无所适从,不知从何下手,幸亏有别人手把手教,审核原始凭证不想自己想象中的那样只是需要核对一些信息而已,如果原始凭证登记合理、合规,审核起来就会比较省力。因为单位实行了会计电算化,会计凭证都是登到电脑中然后打印出来,比手写的公正许多,但是制证过程并不比手工录入简单,每一笔账都要清清楚楚。会计老师录凭证时我就在旁边观看学习,很快记住电算化软件的基本用法。因为电算化的使用,记账登帐的过程变得十分简单轻松,电脑自动审核凭证,自动登帐,还能根据需要制出财务报表,这都给会计工作提供了许多方便。纸上学得终觉浅,绝知此事要躬行”。短短一个月的实习,学到了不少东西,了解了不少东西,看到了自己的对会计的专业知识掌握得很少。所谓会计行业越老越值钱,以前总认为会计最重要还是经验,但是这次的实习改变了我的想法,理论是否扎实也是很关键的,毕竟会计的专业比较强,而且有一些比较死的东西是必须掌握的。实习中发现了自己的许多不足:课上学习没有把知识很好地串起来,而业务不是像书上一样,是分块进行讲解的,它是连续的,所以在处理一笔业务的时候,知道要做什么,但是却不知道从何处开始。在学以致用方面很需要努力。

暑假专业实习报告 篇4

  一、实习目的:

  巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。

  二、实习时间:

  20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  三、实习单位:

  四、实习主要内容:

  按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的,并且收到了较好的效果。

  主要实习情况报告如:在不同的办公室具有不同的工作内容和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。

  秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑决策问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理合适的建议。

  秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:

  第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策,实现秘书工作的四个转变。

  第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。

  第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。

  第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

  第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。

  文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己独特的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强

  这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。

  秘书人员尤其需要掌握以下原则:

  1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。

  2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,誊写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

  3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

  4、严守纪律,保守机密。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》,秘书人员要认真学习,模范执行,切实做好保密工作。

  实习阶段我参与的主要工作:

  一、按照厂长的安排与布置,在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要,使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。同时,及时呈送上级下发的各类文件,并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对,保证各项工作及时高效。

  二、负责起草各种文件。

暑假专业实习报告 篇5

  一、认识实习的目的和任务

  根据工程监理专业教学计划的安排,为培养适应社会主义现代化建设需要的,德智体全面发展,具有较强实际操作能力的实用型建筑技术人才;提高学生对建筑结构和构造、建筑施工现场、建筑材料和建设程序的感性认识,现对 20xx级工程监理专业认识实习作如下的安排。

  《认识实习》是工程监理专业的一个重要的实践性教学环节。学生通过参观建筑工程施工过程的不同施工阶段包括:基础施工、主体施工、安装施工和装饰施工现场,了解和掌握建筑施工的特点及建筑产品生产的特点等,施工企业和监理企业的'管理模式及相关人员的岗位职责;了解工程建设中的主要的建设程序和工作制度,为今后学习工程监理的专业课程打下理论和实践的基础。

  二、实习时间及地点

  根据教学计划安排,认识实习在第二学期与第三学期之间暑假进行,为期六周。实习期间的工作及劳动时间,应按工地规定执行。实习结束前,安排两天时间,进行实习报告的最后整理。

  认识实习宜选择工程任务较饱满而管理较先进的工业或民用建设工地,工地的施工最好处于基础或主体结构施工阶段,或大型公共建筑的高级装修阶段,学生可到建筑公司所属工程项目部进行实习外业和内业工作。

  三、认识实习的内容

  1.增强对建筑施工及施工监理的感性认识。

  2.了解工地上各种机械设备。

  3.了解各类施工工艺的过程。

  4.了解施工企业和监理企业的管理模式及相关人员的岗位职责。

  5.了解工程建设中的主要的建设程序和工作制度,如:

  (1)工程开工

  (2)施工组织设计与施工方案的编制及报审

  (3)工程报验

  (4)工程材料、构配件、设备报审

  (5)商品混凝土开盘鉴定

  (6)工程款支付

  (7)工程延期

  (8)费用索赔

  (9)工程分包申请

  (10)设计交底与图纸会审

  (11)工地例会

  (12)隐蔽工程验收

  (13)工程变更

  (14)技术复核

  (15)技术及安全交底

  (16)砂浆、混凝土试块取样、制作、送检

  6.了解主要技术资料的编制及内容。如:

  (1)施工组织设计与施工方案

  (2)监理规划与监理实施细则

  (3)施工日记

  (4)监理日记、旁站日记、监理月报

  (5)施工记录

  (6)交接班记录

  (7)施工招标文件、投标文件、施工合同

  (8)监理合同

  (9)施工测量核验资料、沉降观测记录

  (10)施工进度计划

  (11)施工平面图

  (12)砂浆、混凝土试块强度检测报告

  (13)监理工作总结、质量评估报告

  四、实习成果要求:

  报告提交时间:下个学期开学。

  1.实习周记(从开始实习当日起,每周一次,每篇不少于1000字);

  2.认识实习报告(实习的内容、收获、体会及成果,不少于5000字);

  3.上交认识实习工地考核表(详见附表2)

  实习成果具体要求如下:

  (1)实习周记

  实习周记是积累学习收获的有效方式之一,也是学习成绩考核的组成部分。在实习中,学生每周须记周记(不得少于1000字),并要求统一采用附表1的格用A4纸手写,不准打印,最后写好封面装订在一起上交,也为实习结束时编写整理实习报告积累原始资料。

  对实习周记的书写要求如下:

  ①记取本周内的工作内容及完成情况;

  ②实习中的心得及发现的问题可能提出的合理化建议;

  ③结合实习工作,注意积累资料。

  (2)实习报告

  实习结束前,学生必须各自编写提交一份实习报告,实习报告是学生对认识实习全过程的总结,也是评定实习成绩的重要依据。要求统一采用A4纸手写,字数不少于5000字,文字简明通顺,书写工整,最好配有图表,详见附表2。

  (3)认识实习工地考核表

  要求每位学生实习结束后,由指导学生认识实习的工地专业技术人员对学生的实习作出评语,并加盖所在实习单位的公章,详见附表3。

  五、认识实习的纪律和安全

  1、所有学生都必须根据实习指导书的安排,认真地参加认识实习。因特殊原因不能参加实习的要按规定向实习指导教师说明情况。进入实习现场时,实习学生必须服从现场指导老师和实习现场管理人员的指挥,遵守施工和实习现场的规章制度,不得影响施工和实习现场正常的工作秩序。

  2、学生在认识实习期间,必须学习和掌握施工现场的安全知识,加强自身的安全防护,进入施工现场应戴好安全帽。

  要特别注意高空的安全,不得擅自启动任何电器开关,严格遵守操作规程,以防意外事故发生。

  六、实习成绩评定

  实习结束时,学生必须将实习周记、实习报告及实习考核表交于相应的实习指导老师,实习指导老师根据学生在实习期间的工作表现、完成任务情况,实习周记、实习报告等的质量,并按20~30%比例抽取学生参加实习质疑答辩,最后综合评定给出实习成绩,成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分,实习成绩不及格的按一门课程不及格计,原则上成绩分布应符合学校的有关规定。

  七、实习指导老师及注意事项

  (一)指导老师

  13工程监理 指导老师,

  联系电话:冯x 1520xxxxxxx 张xx 1599xxxxxxx

  (二)注意事项

  1.注意安全,认真贯彻工地安全生产制度。

  2.听从指挥,认真负责,主动完成分配的工作任务。

  3.坚守岗位,不得迟到,早退、缺勤旷工。

  4.遵守工作制度,有事必须向工地师傅和指导教师请假。

  5.文明礼貌,团结互助,虚心求教,好学上进。

  6.学生联系到工地后应将工地的名称、地点等情况告知自己的指导老师,并随时与指导老师保持联系。

暑假专业实习报告 篇6

  我是学习公共管理的,这次实习的地点是城阳后田社区,整个公共事业管理专业07级的在校学生都去了这里,我们去实习的主要目的是了解我国新农村在新的政策带领下由量变到质的发展过程。明白政府在决策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同学们能更好的理论联系实际,将所学所用有效合理的应用到实践中去,在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养,从而真正达到教学相长的目的。一下是我们实习的内容:

  实习内容:

  (一)参观社区物质文化建设

  我们是集体乘车去的后田社区。车一到区,我们全都看的目瞪口呆,这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。漂亮的花园小区,整洁舒适的楼房,静谧安逸的环境,幼儿园,卫生所,社区服务中心,亭,廊,花草树木整齐而干净,各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园,小学让我们垂涎三尺;高大挺拔,气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。我想,这就是我们新农村建设的领头羊,真正的领军人物了。

  单从表面上看,我们只能看到一些不全面的物质性的东西,比如酒店,道路,老年活动室,健身房等真实的表象,当你深入了解时,就会有一种按捺不住的冲动,不光是优秀的居住环境,更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展,那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情,那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行,实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程,一个个数字都那样触目惊心,那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今天新农村建设的楷模,农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。比较后田村史,我们更是难以想象它成长并发展壮大的艰辛。

  (二)听报告,深入了解精神文化建设的成果

  社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列过程,不仅物质文明建设方面成果显著,精神文明建设方面也硕果累累。从20xx年开始全村实行城区规划,由小城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心,供居民休闲,娱乐,丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进行知识讲座,提高居民的文化素质。并且组织户代表走遍全国革命老区,走出国门,到韩国、日本等国家去旅游考察,使他们能珍惜今天的富裕生活,不忘革命创业的艰辛,努力去开阔眼界,和国际接轨。

  社区的福利政策更是让人看了热血沸腾:20xx年全村一次性投资210万用于养老保险工程,并为>=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。20xx年旧村改造,居民每户2套楼房且>60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。20xx年祁每户的孩子从出生到18岁每人每月100元,18到59岁每人可享受180元/月补助,60岁以上可享受300元/月等。。。。。。这些政策让人看了倍感温暖。“人人有工作,家家有收入”,对农民进行订单式培训,不用出社区便可工作。即使不工作,每户每年还可得到18000元的分红,全村持卡消费,酒店,医疗,诊所一应俱全。全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。“十佳邻居”“文明家庭评选”等加强了社区和谐和村民团结。20xx年东南亚海啸组织村民献爱心,让村民以一颗感恩的心来回报社会。所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。

  实习感受:

  在了解后田社区的发展成就后,我们不得不慨叹我国新农村建设的成就之大。然而,在看到成就的同时,我们也不得不对影响其发展的因素做出总结。我认为,后田社区的发展与以下几个因素具有密不可分的联系。

  第一、领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区,从两委干部的自动筹款修路,外出考察,筹资上项目,直到掘得的第一桶金,吸引外资,企业改制,股份制量化,从集体到私人经营,从四间平房到2套楼房,到完善的基础设施,到惠农政策等一系列决策等等,这一系列变化足以证明一个有组织有能力有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用,即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展的重要影响。

  第二、海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变,农民生活水平的提高,到一系列完善的基础设施,海都集团,这个以房地产开发,出租客运,建设安装,装饰装潢,园林绿化,路桥建设,高校后勤服务,租赁,广告,旅游,包装餐饮等多元化,多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持,始终在这些成果的取得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。

  第三、农民参与变革的积极性与支持配合。由村变为社区,由农民变为工人,农民离开土地到工厂工作的转变,这些若没有农民的配合支持,光有优惠的政策,又怎能完成呢?当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民,在农民自身素质的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成果。

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