安全培训实施方案

时间:2021-12-18 08:19:28 方案 我要投稿

安全培训实施方案范文

  为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。方案要怎么制定呢?以下是小编收集整理的安全培训实施方案范文,希望对大家有所帮助。

安全培训实施方案范文

  安全培训实施方案1

  为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》,省公安厅《关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》精神,提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安,特制订学校消防安全工作计划。

  一、提高意识、明确目标

  1、健全和完善消防工作领导责任制。

  校长为学校消防安全第一责任人,明确消防安全管理部门和消防安全管理人,建立、健全、完善各项消防安全制度,严格落实消防安全责任制,细化各项具体工作,;实现消防工作长效化。

  2、加强消防宣传工作,全面提高师生消防安全意识。

  3、进一步加强学校消防设施建设,保障消防安全经费投入,提升防火抗灾能力。

  4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。

  5、积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练,提高师生快速反应能力和自救自护能力。

  二、健全机构、各司其职

  为强化学校消防安全工作,本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任;副组长由分管学校安全工作的主任担任;成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。

  三、落实任务、加强防范

  1、布置学校消防安全工作任务,有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书,层层落实消防工作责任制。

  2、年内召开2次消防工作会议,研究部署消防工作。

  3、以开展春季“防火宣传周”、“3.29”消防安全宣传日、“11.9”消防宣传日为契机,搞好消防安全宣传活动,提高师生消防安全意识。

  4、联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动,拓展消防安全宣传渠道,使学生进一步认识火灾的危害,了解消防器材、设施的使用方法,提高对火灾的防范意识和自救能力。

  5、年内至少开展1——2次防火、灭火应急演练活动,使学生了解逃生自救常识和技能。

  6、开展一次火灾隐患专项整治活动。

  7、进一步完善消防工作评估方案,若发生消防安全事故,协助调查灾害原因,总结经验教训,严肃追究有关人员责任。

  四、措施到位、齐抓共管

  1、提高认识,切实加强消防安全工作的领导,做好消防安全检查、督促工作,强化责任意识。

  2、各责任人要明确对消防安全工作的职责,建立落实消防安全工作自我管理、自我检查,自我整治机制。

  3、要进行一次校内消防安全工作检查,对检查不合格的项目要求限期整改。

  4、加强消防安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园广播、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式,广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃生知识的宣传,切实提供师生防火意识、防范能力。

  5、加强实验室管理,对易燃易爆实验用品要有专人负责,随用随领。

  6、禁止教职工在办公室、教室私接电线,禁止使用电炉烧水,做饭或取暖,校园内禁止学生玩烟花爆竹,禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参与救火活动。

  7、对食堂、仓库、图书室等要严格按照防火规定管理使用。

  8、加强每日(每周)防火巡查和定期全面防火检查。及时纠正违章行为;期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查,发现隐患及时书面通知相关室和班级,并督促其整改。

  9、畅通信息渠道,一但发生火灾及时启动应急预案,并报告有关部门,合力救灾、减灾,把火灾损失降到最低。

  安全培训实施方案2

  根据德龙集团总部的要求,公司决定在三月份开展班组长安全培训活动。请各单位根据方案要求积极组织,提高班组长安全管理知识水平,从而提高班组安全管理水平,强化现场安全管理,实现班组安全生产。

  一、安全培训目的

  班组是公司的基层组织,是加强公司管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。公司生产管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。通过班组长培训活动,提高班组长安全生产管理水平,实现班组安全生产。

  二、培训方式及对象

  1、采用集中授课和自学相结合的办法,集中授课学习主要利用班组休班、副班时间,自学由班组长个人自行安排时间;

  2、培训对象主要包括班长和副班长。

  三、培训具体内容

  1、班组长自学主要内容:

  (1)车间及本岗位安全生产责任制;

  (2)公司安全生产规章、制度;

  (3)本班组危险危害因素、危险源;

  (4)本岗位的危险点和事故应急救援预案。

  2、集中授课内容主要包括:

  (1)班组安全管理的意义和特点;

  (2)班组安全管理的原则;

  (3)班组安全管理的基本方法;

  (4)班组安全管理的主要内容;

  (5)班组日常安全工作的内容;

  (6)班组安全文化建设;

  (7)创建安全合格班组;

  (8)推广标准化作业。

  具体内容见《班组安全管理》课件。

  四、为保证班组长安全培训达到目标,公司成立班组长安全培训活动领导小组

  组长:王振虹

  副组长:霍增河

  成员:陈明兴李现伟任海奎赵清平胡立杰李麦震杜玉杨如敏

  五、活动安排

  1、自学阶段(3月10日—3月19日)

  各单位安全科应做好班组长自学阶段监督、检查和指导工作,防止走过程,自学不少于20学时,检查自学笔记。

  2、集中培训阶段(3月20日至3月25日)

  各单位按公司通知及时组织班组长参加,培训地点在职工之家2楼培训教室,培训教师由安环部定,培训学时4小时。

  3、考核验收阶段(3月26日—3月31日)

  公司安环部考核验收,采用闭卷笔试或提问等形式,成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,建议免去班长职务。

  六、要求

  1、各单位领导要高度重视班组长安全建设活动,积极组织开展好各阶段活动;

  2、活动结束后,要组织一次总结会,认真总结、分析安全培训前后的效果和存在的不足;班组长以书面形式汇报培训心得或体会,同时反映班组安全管理需求和不足,是否存在协调解决问题及合理化建议等,3月30日前报安环部。

  安全培训实施方案3

  一、指导思想

  安全教育培训是加强安全生产的一项重要的基础工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,为落实我厂安全工作的总体要求,围绕我厂的安全生产目标,以全新的安全发展观抓好安全培训工作,切实增强从业人员的安全生产意识,全面提高安全监管和安全操作水平,特根据我站的实际情况制定方案。

  二、基本目标

  安全培训教育工作,坚持“以人为本、安全第一”为原则,以全站个工段、班组为单位进行专门性针对性培训,创新培训方式方法,加强培训监督管理,提升安全工作业务水平,确保全站职工年度受培训率100%,从而使在岗职工熟悉和掌握安全生产知识,提高安全防范意识,加强自身防范能力,发挥职工在安全生产中的'重要作用,为全年各项安全生产任务的顺利完成提供强有力的保障。

  三、组织领导及工作内容

  为切实保证本年度安全培训教育工作的顺利开展和完成,我站成立领导小组,细化工作分工,并夯实领导小组的职责严格落实好工作内容。

  安全教育培训领导小组

  组长:薛长荣

  冯卫东黄建军胡耀雄

  工作内容

  负责对全站职工全年度的安全技能教育、安全知识教育、安全思想教育以及安全生产基础知识、防火防暴安全知识、机械安全基础知识、电气安全基础知识、hse程序化管理相关知识的培训教育工作,并要求每月对各工段班组进行安全培训三至四次,并安排两次安全综合答卷考试。

  四、年度安全培训教育工作的具体时间及内容安排

  一月份(确保安全促生产);(安全生产原则、方针);(工人防火须知);

  二月份(安全、健康、教育培训);(特种作业人员安全教育培训);(安全职责)

  三月份(安全施工条例);(提高安全意识);(焊接安全知识)四月份(硫化氢防护知识)(离心泵操作规程);(消防安全知识)五月份(门卫岗位职责、文明用语);(硫化氢中毒);(司炉工安全操作规程)

  六月份(学习hse程序化管理相关知识);(安全施工条例);(预防硫化氢中毒及急救措施)

  七月份(事故危害与事故预防);(用电安全);(防雷的基本措施);八月份(职业危害知识);(从业人员安全生产的职责和义务);(事故危害)

  九月份(安全文化建设);(安全要素);(事故报告和报警)

  十月份(火场逃生);(防火措施和灭火方法);(静电、雷电、电磁危害的防护措施)

  十一月份(企业职工的安全职责);(特种作业人员的职责);(常见的违章操作行为);

  十二月份(劳动防护用品使用常识);(事故预防对策和方法);(危险化学品安全常识)

  注:每月组织受培训员工进行答卷考核两次,对考核不合格者进行再培训再教育。对培训效果显著、成绩突出的班组和个人进行表彰并给予一定奖励。

  五、职工培训组织办法

  本次培训要本着面向全员,突出重点;责任明确,协调联动;科学管理,统筹安排;优化资源,注重实效的工作思路,充分发挥各工段、班组的作用,以工段与班组为基本单位,逐层递进,夯实责任,建立培训、考核与实践使用相结合的制度,做到人人接受培训,人人完成培训,人人在工作中会实践使用培训相关知识理论。凡未经培训,以及培训合格者不准上岗,对本单位不按要求接受培训的员工按管理规定进行处罚。逐步形成考核、培训、实践使用相结合的培训管理模式。

  六、要求

  各工段、班组要切实把安全生产培训教育工作纳入重要工作日程,把安全生产培训教育工作同日常生产统一部署安排,要做到理论

  指导实践,把安全生产培训教育工作学到的知识及理论运用到生产生活中去,在提高自我的同时为我站顺利完成各项工作任务提供强有力的保障。

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