安全责任书

时间:2024-06-22 15:47:54 责任书 我要投稿

安全责任书(集锦15篇)

  随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书是写明责任范围、职责的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全责任书(集锦15篇)

安全责任书1

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)市场部经理安全生产职责

  1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

  2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

  3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。

  二、目标

  市场部

  重伤事故为0;

  市场部

  火灾事故为0;

  市场部

  无职责交通事故;

  市场部

  事故隐患整改率98%;

  市场部

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  市场部经理签字:

  分管安全负责人签字:

  ______年___月___日

  安全生产责任书2

  一、职责

  1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;

  2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

  3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;

  4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

  5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

  6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;

  7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

  8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

  9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

  10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

  11.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施;

  12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

  13.其他安全生产管理职责。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5.安全生产职责事故为0;

  6.确保年度安全投入足额保障。

  (2)安全教育目标

  1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

  2.“三级”安全教育率100%;

  3.在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1.有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

  分管安全负责人签字:

  主要负责人签字:

  安全生产责任书3

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产职责书如下:

  一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

  二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;

  三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情景;

  四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;

  五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;

  六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;

  七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

  八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;

  九、负责对企业各单位的`安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

  十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

  十一、本职责书自签字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。

  安全生产责任书4

  一、职责

  设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景,督促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是:

  1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

  2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入年度计划;

  3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;

  4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;

  5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;

  6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;

  7.指导各部门和班组安全员工作;

  8.经常进行现场检查,协助解决问题,遇到异常紧急的不安全情景,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理;

  9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;

  10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

  11.定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

  12.负责对危险作业的审批和监管工作;

  13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作;

  14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;

  15.组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期实施;

  16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

  17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;

  18.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5.安全生产职责事故为0;

  (2)安全教育目标

  1.“三级”安全教育率100%;

  2.在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1.有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

  安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:

  主要负责人签字:

  安全生产责任书5

  一、职责

  1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

  2.在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须贴合安全生产的要求;

  3.进取采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

  二、目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

  5.安全生产职责事故为0;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和总工程师签订安全生产职责书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

  总工程师签字:

  主要负责人签字:

安全责任书2

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)保障部经理安全生产职责

  1、对生产保障部的.安全工作负直接领导职责;

  2、严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程;

  3、定期组织机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患;

  4、合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。

  二、目标

  保障部

  重伤事故为0;职业病0;

  保障部

  轻伤和未遂事故小于等于1起;

  保障部

  火灾事故为0;

  保障部

  无职责交通事故;

  保障部

  事故隐患整改率98%;

  保障部

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责书,保障部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  保障部经理签字:

  分管安全负责人签字:

  XXXXXX年XXX月XXX日

安全责任书3

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全职责书:

  1、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的潜力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并持续工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、持续本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的.各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品,每个员工务必正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的状况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改推荐。

  9、认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并用心参加事故抢险,如实向事故调查人员反映状况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果职责自负,状况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此职责书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)

  中冶宝钢技术工业公司团委签订青安岗安全责任书

  为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,20xx年7月27日中冶宝钢技术工业公司团委与各车间团总支签订了20xx年“青安岗”安全责任书。工业公司坚持以青年安全示范监督岗为基础,建立团员青年安全自主管理的运行机制,充分发挥团员青年在生产中的主力军作用,引领广大团员青年为促进企业安全生产做贡献。

  工业公司团委共有青安岗员58人,岗长7人,分别分布在宝钢厂区各个一线生产岗位上,并都担任着班长和安全代表的关键岗位,具有一定的生产实践经验,并经过多次安全培训,熟知有关安全管理规定,对违章作业、违章指挥等事件敢说、敢管、敢抓。公司定期开展现场安全隐患排查等各项自查自纠活动,通过各项活动,让青年员工融入现场管理,调动青年员工的.安全管理主观能动性,创建和谐、积极的安全管理氛围,为公司安全管理保驾护航。

  通过责任书的层层传递,更好地发挥团组织在基层项目中的主力军、后备军、突击队的作用,提高青年凝聚力和向心力,促进安全管理稳步提升。充分发挥青年安全生产监督员和青年安全监督岗的监督职能,使青年利用岗上监督和岗下预防相结合的形式,监督检查现场中的不安全因素,制止违章指挥和违章作业,及时反映生产中的安全隐患。真正做到青年身边无事故,人人都是安全员,确保公司年度安全责任目标的实现。

  西安电务公司开展“青安岗安全生产包保责任书签订”活动

  副段长徐亮代表行政与青安岗代表冯永峰签订了《青安岗安全生产包保责任书》,并表示对青年安全监督岗工作全力支持,为开展青安岗活动创造良好的外部环境。

  图为青安岗安全生产包保责任书签订双方代表友好的握手

  活动会上,三段党工委书记俱兴安对青安岗今后工作的开展作了详细规划。按照集团公司及公司团委开展“青年安全监督岗”活动的要求,全面推进“青安岗活动”,自今年复工进场以来,上下打基础、抓建设、重引导、严监督,全面推动了段“青年安全监督岗”工作向制度化、规范化和常态化发展。

  启动仪式上,项目部团总支就青年安全监督岗管理办法及奖罚措施进行了宣贯,针对项目施工生产的'情况,重点对“青年安全生产监督岗”岗员的责任进行了分工,明确了岗员责任区的权利与职责。要求岗员发挥青年人独特的精神面貌,为施工现场安全生产注入新的活力,要善于发现施工生产中存在的问题,对施工生产存在的安全隐患,要敢抓、敢管,发挥“青年安全生产监督岗”岗员应有的作用。

  下一步为落实好青年安全监督岗相关工作,渝黔项目部将广泛开展安全生产教育与宣传,加强青年安全生产岗技能培训,定期对青安岗进行考核,提高青安岗自身的专业素质,充分发挥其模范带头作用,为项目安全生产保驾护航。

安全责任书4

  依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《城乡个体工户管理暂行条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定》的规定,特签定本责任书。

  一、食品经营单位必须保证完善进货手续。进货渠道必须合法,必须从有正当经营手续且手续完备的经销商处进货。

  二、食品经营单位保证具有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,从业人员经过体检、培训,取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。

  三、销售的定型包装食品标志符合要求,无过期食品销售。

  四、食品经营单位经营的食品必须随时接受乡食安办的检查,如一旦查出不得上架或存在重大质量问题的食品,食品经营单位必须立即下架停止销售并主动向乡食安办书面报告,服从乡食安办处理。对已将售出的不合格食品,食品经营单位应及时告知消费者可以退回,并负责对消费者提出的索赔要求,进行合理妥善的解决。所退回的不合格食品应交乡食安办销毁处理。

  五、食品经营单位经营的食品必须符合保障人体健康和人身安全的.国家标准、行业标准。

  六、食品经营单位不得销售以下食品:

  (一)没有QS、食品检验合格证明的食品;

  (二)没有中文标明的食品名称、生产厂名和厂址的食品;

  (三)没有食品合格证明材料的食品;

  (四)无厂名、厂址、生产日期、出厂日期、保质期的食品;

  (五)过期、失效、变质食品;

  (六)冒用他人厂名、厂址的食品;

  (七)伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的食品;

  (八)掺杂、掺假、以假充真、以次充好等不合格食品;

  (九)注水、未经检疫合格、伪造检疫标记的畜禽食品。

  (十)其它。

  七、食品经营单位在进购食品中因不慎、疏忽购进不合格食品,一经发现,严肃处理,决不姑息迁就。

  八、食品经营单位不得销售来源不明、不合法、票证不齐全的食品,凡擅自进销者,出现问题一切后果由食品经营单位承担。

  九、乡食安办有权对食品经营单位进行督促,责令限期改正或停业整顿,并依法,管理制度规定进行查处。

  十、食品经营单位不认真按本责任书履行义务,因销售不合格食品给师生造成人身、财产损失的,必须承担相应的赔偿责任,并自觉接受乡食安办的检查处理,构成犯罪的,移送司法机关处理。

  十一、本责任书一式二份,食品经营单位、乡食安办双方各执一份,经双方签字后长期有效。

  老窝铺乡人民政府 食品经营单位盖章 食品经营单位名称

  乡长签字: 法人签字:

  XXX年三月四日

安全责任书5

  为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施,认真落实岗位安全责任制,根据公司规范化管理的要求,实行公司内部层层签订安全生产责任制,切实做到正常、有序、文明、安全生产,特制定安全生产责任书如下:

  一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性,处处时时讲安全,人人都会抓安全,保证维修科各项安全生产工作正常运作。

  二、坚持上、下班制度,做到不迟到、不早退,有事提前请假。

  三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业,杜绝各种机械、责任事故发生。

  四、认真做好车间及例保站的`消防安全。严禁明火作业,熟练掌握消防器材的使用方法。

  五、安全用电,严禁私拉乱接电线,工作灯必须使用低压灯,杜绝使用高压手灯,违者从严处理。

  六、新招收工人要进行岗前培训,使之遵守安全操作规程,避免机械和人身事故的发生。

  七、教育全体工作人员要做好自我保护,防事故、防偷盗,把一切隐患消灭在萌芽状态。

  八、持合同人是安全生产第一责任人,有权负责各自岗位的一切安全生产工作。

  九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出,车不停稳,严禁工作人员上、下地沟,确保安全第一。

  十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车,发现一起要处理一起。

  部门负责人 签订人

签字:

  XX年X月X日

安全责任书6

  为了进一步强化实验室安全工作意识,有效防止意外事故的发生,保障学院教育教学秩序,学院特与实验室管理人员鉴定此安全目标责任书。

  1、实验室管理人员是实验室安全工作的'第一责任人,负责实验室安全工作,为我校创平安校园贡献力量。

  2、实验室仪器要摆放整齐有序,分类配套合理,仪器要保持完好、清洁,有损坏及时维修。

  3、每次实验课后及时清点仪器,避免损毁,丢失。发现损毁仪器要按章登记,处理并及时上报。

  4、学生实验用电、管理人员一定要课前检查后方可接通电源,课后再查有无漏电,试验完毕后,要关闭电源。

  5、学生在实验室做实验时,教师不得离岗。

  6、实验室要做好防火准备,室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好室内的灭火器,并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源,立即疏散学生,上报有关部门。

  7、实验室不得存放贵重仪器,即用即收。易燃、易爆物品必须按规定另行存放。

  8、实验室的仪器要建立健全库房实物帐,定时清理库存,做到物账相符。严格存取登记手续,贵重物品未经允许不得外借。

  9、室内无人时必须锁门,每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

  实验室管理人员: 签定时间:

安全责任书7

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强对学校安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全职责事故的发生,维护正常的`教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,根据《市教育局关于切实加强学校安全工作的通知》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》的精神,结合学校安全制度,特制定本职责书。

  一、职责目标

  1、每一天早上做好学生晨检工作,加强疾病的控制和预防,发现状况及时报告并采取措施。如一旦发现有传染病,立即报告分管领导并启动《第一实验小学小学传染病控制应急预案》,并实施操作。

  2、每一天巡视校园,督促学生教师做好开窗通风工作。

  3、每一天统计好学生的出勤率,做好疾病防治的宣传预防工作。

  4、指导检查食堂卫生工作,督促相关部门人员做好食品卫生、饮用水的卫生工作,确保安全。

  5、对身体不适的师生做好登激作,并妥善处理,对在校园内发生的学生伤害事故进行紧急处理(具体操作流程按《第一实验小学传突发事件应急预案》),如不能处理须在第一时光内陪同送入就近医院救治。

  6、利用每周健康教育广播,对学生做好卫生知识、健康知识、预防疾病等宣传。

  7、做好六病防治工作。

  8、按照《第一实验小学药品管理制度》的要求处理好卫生室的常用药品。

  9、督促体育教师做好体育课免修学生的登激作。

  10、做好学校卫生工作计划、总结,认真填写卫生台帐。

  二、奖惩规定

  本职责书由学校纳入每学期工作考核资料。

  三、签订本职责书第一职责人如工作岗位有变动,本职责书由接任者继续履行。

  四、本职责书一式两份,学校一份,签约人一份。

  五、本职责书有效期为一学年。

  六、本职责书解释权在学校。

  学校分管负责人签名:

  签约人:

  签约日期 年 月 日

安全责任书8

  一、交通安全。家长全面负责孩子的接送途中安全,自觉遵守交通规则,给孩子从小树立交通安全意识。

  二、接送安全。孩子应由家长亲自接送,或有固定人员接送,不要图省事请他人为您顺带孩子、不随意变换接送人,如有特殊情况:(1)请别人代接孩子,必须与班级老师联系,并交《家长授权委托书》,接带人须持身份证,方可带孩子;本篇文章来自资料管理下载。(2)家长尽可能在幼儿园规定的时间内接送孩子,送孩子时一定要送进班级,交给老师;如早、中午提前入园的,家长须将孩子交到值班老师处,方可离开;(3)幼儿进出幼儿园大门时,家长请拉紧孩子的小手不要让孩子独自走出大门;(4)家长接送时孩子玩大型玩具的`,须有家长陪护。以上几点请家长遵照执行,如家长未遵守幼儿园规定发生意外的一切责任自负。幼儿交到家长手中后,出现的一切意外责任自负。

  三、饮食安全。孩子入园禁止带饮料、零食入园,注意饮食卫生,不吃油炸、膨化食品等,养成良好饮食习惯。

  四、每天上学前检查孩子的口袋,除手帕外,不带其他任何物品入园,(如:玩具、玻璃球、牙签、硬币、)等危险品;女孩头上不带有尖锐的夹针、珠子等饰品。

  五、请如实告知:孩子(有 无)先天性心脏病,(有 无)癫痫病等或其他特殊疾病的,以便老师观察、调整孩子的活动量,如有以上疾病而家长故意隐瞒的一切责任自负。

  六 孩子身体如有不适,请及时告知本班老师,便于老师观察,并采取相应的预防措施。如需喂药的,请填写好喂药委托单并注明服用剂量。老师按剂量喂药,不填写喂药委托单或幼儿自行带药入园的老师一律不予喂药。

  七、家长积极配合老师(幼儿园)做好防范意识:(1)教育、提高孩子的安全防范、辨别能力;

  (2)教育孩子与同伴友好相处,不推人、打人、咬人等;(3)培养孩子的分享、合作、交流意识,知道有事会求助。

  八、孩子是易感人群,如孩子发热或患有水痘、腮腺炎、手足口、麻疹等传染病应在家休息隔离,并告知老师加强消毒。

  九、请记下班级老师的电话号码,家长电话号码更换的,要及时到老师处更改,便于老师有事联系。

  安全教育无处不在,孩子的安全关系到一个家庭的幸福,我们幼儿园将不断加强教育与管理,家长应积极配合,确保孩子平平安安!

  请家长仔细阅读,签名后交给本班老师。

安全责任书9

  为加强参与活动同学安全管理,增强参加活动同学的安全意识和法制观念,保障参与活动同学人身和财物安全。根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《学生伤害事故处理办法》有关精神,本着对同学、家庭、社会负责任的态度,特制定本安全责任书,希望全体参与此次活动的同学严格遵守。

  第一条离校须按规定的时间和流程,不得未经批准擅自离校,活动结束须按时返校。

  第二条严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度,加强安全知识学习,确保人身

  和财物安全,防止各种意外事故发生。

  第三条离开学校后必须听从活动负责人的指挥,不得擅自离开或开展其他活动。

  第四条要注意自身的'安全,拥有交通安全常识教育。不闯红灯,横穿公路时要做到:

  一看、二慢、三通过;不抢道、不骑自行车、不乘坐无证照、非客运车辆和超载车辆,不在公路上游玩、奔跑、戏闹、跨栏,时时处处注意交通。

  第五条在离开学校期间,保证不玩火;不私自下溪、河、池塘、水库等水域,不得

  在水边戏水、划船、钓鱼等,以防溺水。不到施工场地或危险楼房、危险地段、桥梁有危险的地方游玩和逗留等。未经活动负责人同意不私自离开或参与其他活动。雷雨天气需注意防雷击和触电。

  第六条注意食品卫生和饮食安全不酗酒,不到无证经营和不卫生的摊点、餐馆就餐。

  第七条不参与打架斗殴、聚众滋事等违法违纪活动。

  第八条不从事或者参与有损大学生形象、有损社会公德的活动。

  第九条所有学生对人身、公共财产安全都应尽充分注意的义务,如遇突发性事故,

  所有知情(发现)者、当事人,都应积极施救并在第一时间向活动负责人报告或报警;知情不报者,将承担相应的责任。

  第十条本责任书内容为全体参与活动同学共同遵守的安全行为规范,参与活动同学

  离校前须认真学习。

  第十一条附则

  1、对违反本责任书所造成的后果,由行为人承担完全责任。

  2、对本责任书未尽事宜参照国家和学校相关法律法规、规定、办法执行。

  3、活动参与者和活动负责人双方签字(盖章)后生效。

  4、本责任书一式三份,活动参与者、活动负责人和“银鸽”志愿者服务团各执一份,

  具有同等效力。

  以上条款,经相关人员签字后生效并遵照执行,承担相应的的责任。本责任书时间为参与活动的所有同学集合带队出发到全体参加活动同学回到学校时止。责任书签字人员如有变动,接任人为自然责任人。

  本人已经理解和明确以上安全责任书中所有规定,并保证认真遵守。若因违反以上规定造成任何事故,本人愿意承担一切责任,并接受相应的国家行政及法律、校纪校规处分。

  本人阅读后签名:

  活动负责人签字:

  活动单位(签章):

安全责任书10

  一、职责

  1.对公司负安全生产投入的`主管领导职责;

  2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;

  3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

  二、目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

  4.安全生产职责事故为0;

  5.确保年度安全投入足额保障。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

  总会计师签字:

  主要负责人签字:

  安全生产责任书

安全责任书11

  为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

  一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

  二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

  三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

  四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。

  五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%。

  六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际,做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

  七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次,班组每周组织一次,对查出的'事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

  八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

  九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的。

安全责任书12

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立科学的电网安全观,落实“三个百分之百”要求,实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理,建立和完善反事故斗争常态机制,强化事故防范措施落实,防止输配电网大面积停电事故,防止人身伤亡,防止重大设备事故,提高安全生产可控、能控、在控水平。全面落实各级互保责任确保全公司“六不发生,三控制”安全目标的全面实现。

  一、安全互保标准

  (1)供电所必须实行安全互保制,即每两人之间结成互保对象,人员变动时要及时调整。

  (2)结成互保对子应遵循以下原则:

  ①能力互补(如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人搭配等)。

  ②性格互补(如粗心人与细心人、脾气急躁的人与谨慎人搭配等)。 ③与岗位作业内容密切联系。

  (3)工作前,班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象,不得遗漏。

  (4)在每一项工作中,工作人员形成事实上的互保认真履行互保、联保职责。

  (5)工作中互保对象之间要对对方的安全负责,做到四个互相: ①互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素,及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。

  ②互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心,互创条件。

  ③互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行劳动保护穿戴标准,严格执行安全规程和安全规章制度。

  ④互相保证:保证对方安全生产作业,不发生各类事故。

  (6)供电所各互保对象之间,班组与班组之间,在作业过程中要实行互保。互保的主要内容有:

  ①在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素

  时,及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。

  ②在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

  ③在工作中与互保对象以外的人员要互相监督,共同严格执行劳动保护用品穿戴标准,严格执行安全操作规程和有关制度。

  二、安全互保责任具体明确的要求

  作为从事电力行业的一名员工,要深刻认识到了电力生产线路、电气设备多、高空作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。 因此,所有人员必须在工作中互保保证做到以下几点:

  1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为他人安全负责、为自己安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

  4、 遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的.使用方法和逃生线路。

  5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目

  作业。

  6、自觉接受安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各项安全措施,不抱侥幸心理。

  7、支持公司安监部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

  8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  9、积极参加公司、班组举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  10、如有违反以上条款,按公司的有关规章制度进行处理。

  互保人双方签字:

  签订日期: 年 月 日

  单位:双塔供电所

安全责任书13

  工程名称:

  为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)。我校各部门使用外来人员在校内从事承包工程、借租场地、务工、经商等活动的单位,必须做到:

  一、基本安全管理要求

  1、遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。

  2、服从甲方安全生产管理。

  3、加强对员工的管理,所有员工必须持有两证(身份证、居住证)。

  4、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。

  5、乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。

  6、未经安全生产教育培训和无证人员,不得上岗作业。

  7、自觉遵守安全防火制度,严禁违章操作,严禁私自使用电加热器,严禁私自动用明火。

  8、人员必须遵守安全生产纪律,必须佩带工作证(卡)并戴好安全帽进入施工现场,在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定,安全上岗,不违章作业,不擅离工作岗位,不乱串工作岗位,严禁酒后作业,并按规定穿衣着鞋,正确使用、保管个人安全防护用品。

  9、加强对工地内的.安全管理,对所有的施工材料、建材落实专人保管制度。如果缺失自行负责。

  10、严禁居中赌博、打架斗殴事件发生。

  二、违反安全管理规定处罚办法

  1、对严重违规操作及存在重大安全隐患未能造成损失和影响的,处予罚款500元,造成损失或影响的,除承担所造成的全部经济损失及责任外,处予罚款1000元~5000元。

  2、进入施工现场乙方人员必须佩带安全帽 未佩带安全帽进入现场罚款10元。

  3、不允许施工人员酒后作业酒后进入现场罚款1000元。

  4、高空作业不系安全带罚款500元。

  5、非专业操作人员严禁使用各种机械设备,违反罚款1000元

  6、施工现场严禁打架斗殴、聚众赌博,违反罚款1000元。

  7、罚款发生后,在下一次拨付工程款时,全额扣除。

  本责任书一式叁份,叁方各执一份,自签约之日起即生效。

  单位责任人:学校基建处或后勤管理处:学校保卫处:

  日期: 日期: 日期:

安全责任书14

  为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实我站安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制责任事故的发生,确保职工生命和国家财产的安全,根据区环卫局安全生产责任状的要求,特与主管安全工作的.副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20xx年度安全生产责任状。具体如下:

  (一)考核目标:全年死亡人数控制为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。

  (二)责任范围:主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人,对安全工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人,对安全生产负监督管理责任。

  (三)具体要求:

  1、强化安全生产工作领导力度,全面落实区环卫局安全生产管理要求,并建立健全安全生产管理体系,做到分工明确、责任到人、落实到位,切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实,确保我站安全工作不出任何问题。

  2、各科队必须建立健全各项安全管理规章制度,配齐必要的安全防范设施、警示标志和工作衣帽,司机班和中转站要有安全操作规程和制度并上墙。

  3、适时召开职工安全教育和宣传大会、采取多种渠道,多种形式,定期或不定期地进行安全防护、业务技能和上岗等方面的教育和培训,不断增强广大职工自我安全保护的意识和对事故的防范能力,做到“防”“管”结合,避免任何不安全责任事故发生。

  4、每周一次或重点岗位随时抽查安全生产隐患排查。尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力情况的安全检查,对排查出来的安全隐患,要及时采取措施进行严格修理,做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能马上排除和修理不了的故障要及时上报市区环卫局,并做好检查、故障排除、文字上报和口头上报的文字记录。

  5、定期开展机车和环卫设施的维修保养工作,做到设备设施运行正常、良好,操作规范、安全。

  6、各科队在完善安全生产各项工作的基础上,要健全安全工作各项记录和档案。

  7、严格实行安全指标一票否决权,年终市区环卫局对环卫站安全目标考核不合格或出现重大事故的,环卫站将按照安全生产管理条例坚决处理,决不姑息。

  环卫站法人(签名):

  袁新主管安全副站长(签名):

  20xx年x月x日

安全责任书15

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、事故控制指标

  1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;

  4、 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。

  5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的`安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安

  全事故的发生。

  2、 发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理

  期间撤离职守。

  3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不

  放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、 协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、 每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度

  最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ① 领导职责履行情况;

  ② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③ 对事故隐患或事故的处理情况;

  ④ 存在的问题和下一步采取的措施。

  ⑤ 经验介绍和建议。

  2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报

  告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。

  3、 对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公

  司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、 本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

  2、 本责任书一式两份,双方各执一份。

  海南xx股份有限公司 各场(厂)

  授权代表: 安全生产第一责任人:

  20xx年七月八日

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