关于安全责任书（通用5篇）
在不断进步的时代，各种责任书频频出现，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。那么拟定责任书真的很难吗？下面是小编整理的关于安全责任书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全责任书1
一、安全职责
1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标
无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；
生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度
各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容：
1、现状
（1）安全管理实施情况
（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况
（3）重大隐患治理情况
2、安全工作的创新与特色。
3、体会和教训
4、下阶段安全工作打算
四、考核
公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。
五、责任书期限
从签约之日起至下一次签约日止。
公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_____
部门、车间行政负责人或副职（签字）：______
XX有限公司（章）部门、车间（章）
_____年__月___日
安全责任书2
根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《阳江市乡镇船舶安全管理办法》的要求，为了进一步落实乡镇船舶的安全管理，保障人民生命财产，维护辖区的水上交通安全，特制定本责任书。
一、街道办事处责任：
（一）组织村民委员会加强对乡镇船舶的安全管理，逐级制定安全管理责任书，健全四级安全责任制。
（二）具体组织实施乡镇船舶的日常安全管理工作，设置乡镇船舶管理机构或专职管理人员。
（三）组织、协调交通、海事、公安、安全生产监督等有关部门不定期开展安全检查、落实安全措施。
（四）掌握本辖区乡镇船舶的情况，做好乡镇船舶的普查、注册登记台账。
（五）遇洪水、台风、雷雨、大风等恶劣天气要进行现场监督检查，严禁开船。
二、村民委员会责任：
（一）教育群众坚持“安全第一、预防为主”方针。
（二）督促本村乡镇船舶登记、注册和遵守国家水上交通安全的法律、法规。
（三）加强日常巡查，及时制止水上非法载客行为。
（四）督促本村船员搭载自己的人，并达到开航时不能超过3人的要求。保证本村不出现重大的水上交通事故。
（五）落实本村农民自用船的保证书的签定。维护好本村水上交通秩序。重大节假日、上放学高峰时间要做好现场疏导工作，做到有计划、有步骤分流人员。
（六）遇洪水、台风、雷雨、大风等恶劣天气要现场制止，不准开船。
（七）积极配合街道及有关部门做好水上交通安全管理工作，并定期或不定期的.检查工作。
此责任书一式叁份，村、街道各一份，一份递交海事部门备案。
岗列街道办事处船舶安全管理责任人
签名：
村委会船舶安全管理责任人
签名：
20xx年xx月xx日
安全责任书3
一、职责
(1)通用安全生产职责
1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;
3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;
4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)生产技术部经理安全生产职责
1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员;
2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;
3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录;
4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;
5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。
二、目标
生产技术部
重伤事故为0;职业病0;
生产技术部
轻伤和未遂事故小于等于1起;
生产技术部
火灾事故为0;
生产技术部
无职责交通事故;
生产技术部
事故隐患整改率98%;
生产技术部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
生产技术部经理签字：
分管安全负责人签字：
20XX年XXX月XXX日
安全责任书4
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立科学的电网安全观，落实“三个百分之百”要求，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗争常态机制，强化事故防范措施落实，防止输配电网大面积停电事故，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产可控、能控、在控水平。全面落实各级互保责任确保全公司“六不发生，三控制”安全目标的全面实现。
一、安全互保标准
（1）供电所必须实行安全互保制，即每两人之间结成互保对象，人员变动时要及时调整。
（2）结成互保对子应遵循以下原则：
①能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人搭配等）。
②性格互补（如粗心人与细心人、脾气急躁的人与谨慎人搭配等）。
③与岗位作业内容密切联系。
（3）工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
（4）在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保认真履行互保、联保职责。
（5）工作中互保对象之间要对对方的安全负责，做到四个互相：
①互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。
③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度。
④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。
（6）供电所各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行互保。互保的主要内容有：
①在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素
时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
②在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
③在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。
二、安全互保责任具体明确的要求
作为从事电力行业的一名员工，要深刻认识到了电力生产线路、电气设备多、高空作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，所有人员必须在工作中互保保证做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为他人安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各项安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持公司安监部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司、班组举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、如有违反以上条款，按公司的有关规章制度进行处理。
双方签字：
签订日期：20xx年xx月xx日
安全责任书5
一、总则：
根据xx集团公司《关于开展班组成员劳动安全互保活动》通知精神，为贯彻“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，实现“三不伤害”和“三无”目标，确保公司年度安全目标的实现，为生产一线职工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保责任书。
二、考核期
20xx年x月x日——20xx年x月x日
三、安全互保目标
1、班组成员在劳动生产过程中，杜绝习惯性违章，切实做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
2、班组实现安全“三无”目标，做到设备无异常、管理无违章、人身无伤害，确保公司年度安全任务完成。
3、通过安全互保活动的持续开展，高标准实现企业保出文明、保出质量、保出安全、保出和谐的目标。
四、劳动安全互保活动要求
1、互保成员必须牢固树立“安全第一，预防为主”思想，认真贯彻有关安全生产、劳动保护的指示规定，在开工前保持旺盛的精神状态和安全思想准备。
2、互保成员必须落实当日工作安全措施，做好安全防范工作，作业前要相互检查安全措施的完善和落实情况。
3、互保成员必须熟悉安全工器具性能，正确掌握使用方法和使用劳动保护用品。
4、互保成员必须严格执行各项规章制度，严格遵守、相互监督安全纪律现场作业纪律。
五、奖励
本责任书执行情况纳入月度绩效目标考核内容，奖优罚劣，并作为双先评比重要条件。
六、具体事项
本责任书一式三份，班长及互保责任人各执一份。
互保责任人：
互保责任人：
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