班级管理方案

时间:2024-11-12 09:25:20 方案 我要投稿

有关班级管理方案(精选6篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的有关班级管理方案(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

有关班级管理方案(精选6篇)

  班级管理方案1

  班级是学校实施教育的基本单元,是学生学习、生活、活动、管理的组织,更是培养学生良好的平台。每个班主任都把本班的工作管理好了,学校就能顺理成章地办好。但小小的班级,班级管理工作具有复杂性、长期性等特点。班主任承担着全面育人的重任,要全方位开展工作:如常规教育(纪律、卫生、仪表、品德、学习、两操、安全等)教室布置、培养班干部、分小组安排座位、召开主题班会、培优辅差、家校联系、制定班规、组织学生进行校内外的活动、比赛……班级工作真是千头万绪,班主任如何做到轻舟已过万重山,让班级工作井然有序,工作着并快乐着呢?我校行政会决定试推行班级自主管理模式。

  一、我的岗位我负责

  一个班级几十人,其实就是一个小社会,有各种各样的“小人才”,每个人又有各种各样的能力。如果把每个“小人才”的能力都发挥出来,把每个人的能力都利用起来,做到人尽其才,各负其责,那么班级自主管理就能实现。

  “把班级还给学生”、“有问题,找学生”的生本理念要求让学生成为班级活动的主人,让学生在工作中增长才干,增强责任感。因此要求班主任把班级的大大小小的事务都还交给学生管理,实施“班级管理,人人有职”,让学生选择适合自己的岗位来做,让每位同学都有事可做,有事可管,让学生在岗位中得到锻炼和成长,乐做班级的小主人。

  班长

  1、提醒和督促全班学生认真完成自己岗位工作,重大问题向班主任汇报。

  2、每天在黑板左上角公布当日值日班长,协助值日班长积极主动地开展工作,每天提醒和查阅《班级情况日志》,及时向班主任汇报。

  3、每周召开一次班委会,分析班级情况,确定班级工作重点。

  学习委员

  1、提醒各科课代表收齐作业及时上交老师。

  2、组织学习互助小组,帮助学习上暂时落后的同学。

  3、课间及时提醒做好下节课的准备工作。

  4、预备铃响后提醒学生静息候课。

  卫生委员

  1、每天早晨督促值日生迅速干净打扫好教室和保洁区。

  2、每天负责检查每位学生的个人卫生(常洗澡、头发、脖子、手指甲、座位抽屉等),及时向班主任和值日班长汇报。

  3、检查学生不乱扔杂物,见纸就弯腰的卫生习惯,及时表扬和批评。

  纪律委员

  1、课间巡视,教育和记录追逐和打闹的同学,预防安全事故的发生。

  2、检查学生向老师主动问好,不说脏话。

  3、及时向班主任汇报班内违反纪律、不文明的行为。

  宣传委员

  1、负责黑板报、学习园地、队角的布置。

  2、策划好本班文娱活动。(视班级情况而定)

  3、每天提醒和检查红领巾佩戴情况。

  体育委员

  1、负责带好两操一课(体育课),到专用教室上课及其他集体活动的整队工作,要求:快、静、齐。班主任或任课教师站在队伍的前面进行管理和指导,使学生快速有序分别从教室前、后门出来整队。

  读书委员

  1、经常向学生推荐有益读物。

  2、建立和管理班级图书角,每人每学期带一本课外书,做好借记工作。

  课代表

  1、传达本学科的'课堂、家庭作业内容及要求。

  2、每天上午第一节课前收齐家庭作业,做好登记,及时交给任课教师。

  职务职责每周工作评价

  小组长

  1、每天及时收发作业本和检查作业。

  2、杜绝本组学生抄袭作业。

  3、关注课堂纪律,记下本组不认真上课的学生。课后及时告知班主任,并记录在《班级情况日志》

  讲台管理员

  1、每天把讲台内外打扫干净。

  2、及时清理粉笔盒内粉笔头、杂物。

  3、课间及时整理讲台、教师办公桌上的物品。

  黑板管理员

  1、下课及时擦黑板,经常清理黑板擦、黑板下沿的粉笔头。

  2、每天用干净湿抹布擦洗黑板。

  电器管理员

  1、负责各种电器(灯、风扇、饮水机、多媒体等)的开关,人走即关。

  2、及时关闭投影,升起屏幕。

  饮水机管理员

  1、负责每天有水供应。

  2、保持饮水机的外观干净。

  门窗管理员

  1、每天负责开、关好门窗。

  2、保持门窗干净。

  3、下课及时拉起窗帘,打开窗户,保持室内空气清新。

  橱柜管理员

  1、保持教室橱柜内物品(作业本、劳动工具等)摆放有序,不放其他杂物。

  2、及时更换垃圾袋,每天打扫干净橱柜。

  保洁区管理员

  1、课间、中午巡视保洁区,举报乱扔垃圾的同学,主动带领同学拾捡垃圾。

  2、保持保洁区干净整洁。

  教室管理员

  1、课间巡视教室,提醒和教育乱扔垃圾的同学。

  2、学生离开教室时,要求桌面无杂物,椅子放入桌肚。(到专用教室上课,桌面无物品。)

  3、小黑板摆放有序,保持教室整洁干净。

  路队管理员

  1、整队是做到快、静、齐。

  2、管理好放学路队。安全、安静、整齐到达指定地点。

  同时,为了提高同学们的参与意识,满足同学们的成就意识,唤醒同学们的责任意识,增强同学们的集体意识,提高班级各项活动的质量,实行“值日班长制度”,全班学生轮流担当值日班长,形成全体参与管理,人人爱管理,自觉受管理的良好班级氛围。

  班级管理方案2

  第一部分说明

  1、为建设一个和谐的班级而制订本方案。

  2、本方案只对各班有效,所有成员(包括班主任)都必须遵守。

  第二部分管理目标

  本班级的管理总目标是:建设一个和谐的班集体。

  具体的要求是:

  1、每个学生都要争取在德、智、体、美、劳等方面得到和谐、健康的发展。

  2、同学之间、师生之间、学生与家长之间、老师和学生家长之间都要和谐相处。做到相互尊重、相互包容、相互帮助。同学之间要像亲兄弟姐妹一样和睦相处,相互之间不讽刺、不侮辱、不伤害。

  3、各学科的学习要均衡地发展,要积极主动地学习自己较差的科目。

  4、学会自我管理,处理好玩和学之间的关系,自觉合理地安排好自己的作息时间。

  5、能够正确处理好个人与班集体之间的关系,要以集体利益为重,不以个人为中心,要做到顾全大局。

  6、不求最好、但求更好,这是我们班级的自我要求。

  第三部分班级管理

  设想从三方面进行管理:

  1,班主任的自我管理。

  (1)班主任是班级的组织者、领导者、带路人和班级事务的指导者。可以说,一个好的班主任就是一个好的班集体,如果说每个孩子都是一颗小星星,那么,班主任就是撑起的一片挚爱的晴空。要能让每一个学生都闪烁出最灿烂、最动人的光辉。所以,作为班主任,我要严格管理好班级事务,为班级服务,为班级谋利益。

  (2)班主任和班委会成员一起讨论并制定好适合本班实际情况的班级规章制度,然后在班级讨论通过,并在班内实行。

  (3)班主任有义务向学生介绍法律、道德、科技、教育、心理学等学科的知识,帮助学生扩大视野,树立科学的世界观和人生观。

  (4)要协调好各课任老师之间的关系,为班级的教育教学工作服务。

  (5)做好家长工作,定期或不定期的走访家长,取得家长对学校和班级教育教学工作的理解和支持,以便于更好地开展班级的各项工作。

  2,建立班级委员会,管理好班委会。

  班级委会是班级事务的管理者,是班主任的得力助手。因此,设立好班级委员会就显得相当重要。班级委员会由班级干部组成。班委会设班长、纪律委员、学习委员、卫生劳动委员和文艺委员等。其它的一些小职务准备由班委会委员兼任。

  班委会负责执行班级的决议,协助班主任做好班级的.各项工作和完成班主任布置的各种任务。班委会预定每周周末举行一次会议,由班主任主持,班长负责召集,总结一周的班级情况,安排好下一周的班级工作内容。

  附:各班委的职责:

  班长:是班级的代表,对外要代表班级,维护班级的声誉;对内要起到表率作用,关心同学们的学习生活,在班主任不在班的时侯代理班主任职责。

  纪律委员:负责班级的纪律工作。

  学习委员:负责班级的学习工作;

  文艺委员:负责班级的文艺工作;

  卫生劳动委员:负责班内外的卫生值日安排和督查工作。

  班委会每个成员在负责本职工作的同时,还要学会依靠班委会这个团队的力量,遇到事情要多与其他班委成员共同商量,征求意见,发扬团队的合作精神。

  3,制定班规,做好班级的常规管理。

  俗话说,没有规矩,不成方圆。在《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的基础上,再结合本班的实际情况,我班将制定出适合本班具体情况的、切实可行的“班级规章制度“和“班级一日常规”,采取量化积分制,以积分的高低,并按一定的比例每周都评选出先进个人和先进小组,用以促进良好的班风、学风的形成,创设一个良好、和谐的学习环境,让全体学生在这样一个良好的和谐班集体里得到更好的发展。

  第四部分量化积分细则

  说明:积分上下都不封顶,以积分的多少从高分向低分依次评选出先进班干2名,先进个人10名,(先进班干和先进个人不兼得),先进小组2个。

  1、得分规则:

  (1)每人每周赠送基本积分100分。

  (2)做好事视情节分别加10到100分。

  (3)拾金不昧的视情况分别加10到100分。

  (4)参加班级或学校各种竞赛得奖的(包括运动会)视名次分别加100分、80分、60分、40分、20分。

  2,扣分规则:

  (1)迟到一次扣10分,早退一次扣10分,旷课半天扣50分,请假半天扣5分,以此类推。

  (2)打(架)人一次扣20分,骂人一次扣20分,在校园里追逐打闹一次扣50分。

  (3)个人清洁区不卫生一次扣10分,班级清洁区不卫生一次分别扣当次值日生10分。

  (4)负责讲台、黑板、门、窗、橱、开关灯、纸篓等部位的同学一次不负责任的扣10分。

  (5)损坏公物的除了照价赔偿外,视公物损坏程度分别扣10到1000分。

  (6)家庭作业一次不完成的扣50分,不认真的扣20分。

  (7)红领巾一次不戴扣10分。

  (8)“两操”一次不认真的扣10分。

  (9)课堂上不认真听讲被老师批评的一次扣20分。

  (10)在校园里无论是何处乱扔垃圾的一次扣20分

  (11)自习期间(包括早自习和中午)随便讲话一次扣10分。

  第五部分奖励与惩戒

  1、对连续三周被评为先进个人和先进小组的进行表扬与奖励。

  2、对连续三周个人积分在班级倒数3名的同学对其谈话、批评、教育,并与家长联系、沟通,家校共同联手教育、督促其进步。

  3、对连续三周没有被评为先进小组的小组,找小组长谈话,并召开小组会议,查找原因,限期改正,争取先进。

  班级管理方案3

  本学期我班的班训依然是“今日事今日毕”。只有按时、保质地完成好今日的一切工作,才能保证第二天以饱满的精神去迎接新任务、新挑战。

  一、师生共同完善班规

  师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。在上一年制定的基础上不断完善增加。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。

  本学期由积分的选票和同学无记名投票相结合,分数包括:学习、卫生、纪律、活动、好人好事……等多方面的考核。得分满50分可换得选票一张,学期末选票最多的为本学期末的“三好标兵”,如有同数量的同学投票选举。依次类推。表现不好的在得分里面扣掉。这样一来无论是什么层次的学生都可以挣上分,大大激发了孩子的积极性。

  二、继续实行一人一岗制度

  首先发挥班干部模范带头作用。帮助班干部树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法,严格要求他们,要以身作则。培养干部团结协作。

  其次让学生参与管理班级。实行“一人一岗制度”培养学生组织能力和责任心,使每个学生都有“主人翁”意识,提供学生展示自我的机会,体现学生小主人地位。尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”,让每个学生知道班级就是自己的家,让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感。现在已有大组长4名、正组长12名、副组长12名、值日班长15名、喊队员4名、管队员4名、锁门2名等,大到班长,小到摆水壶。这些职位让更多的孩子都得到锻炼。

  三、搞好各项课外活动

  本学期继续围绕学校计划开展应急演练、秋季运动会、卡拉ok比赛、诵读比赛、演讲比赛、欢庆元旦等活动。

  本学期班内除了继续开设围棋小组、乒乓球小组、篮球小组、毽球小组等兴趣小组之外还增加了竖笛小组、象棋小组、跳棋小组。这些兴趣小组不仅能减少不安全事故的发生,而且还能丰富了孩子们的课余生活,更能增进了同学之间的了解和友谊。

  四、突显小组管理

  本学期继续实行小组合作、管理制度。每小组6人,其中A人为班内较优秀的.学生为正组长,B为副组长,依次为CDEF.组成六人小组。搭配(A—FB—EC—D),这样A可以给F做榜样,并时刻提醒他、监督他。B可以给E做榜样,并时刻提醒他、监督他。C和D可以互相比赛、帮助。A小组长管理大家,大家监督小组长。组长给大家积分,大家时刻查看、检查小组长的工作。可以做到“每天一查、每周必报、每50分必奖”,每3个小组为一个大组,全班共有4个大组。大组长将对自己管辖的三个小组评选,表现好的进入当天的“光荣榜”,我及时进行不同的奖励;表现不好的则进入当天的“黑名单”,我也会及时进行反激励奖励。在小组中除了设立正副组长之外,六位同学还有自己的优势来为自己的小组服务,分别为:记、背、摘、文、读、写。这样大家互相学习取长补短,共同进步。大家既是学习小组也是活动小队,在以后的队活动中更能发挥自己的作用。这样的管理模式初步使学生走向了自我管理的道路。

  五、家校合力

  本学期继续采用多种方式和家长及时进行沟通,用好校讯通,时刻掌握每一个孩子的状态,和家长一起共同促进孩子各方面能力的培养。

  今天制定了计划就要向着计划努力、迈进,相信自己!

  班级管理方案4

  我的班整体表现为:学习气氛浓,自觉性强;纪律稳定,言行规范,基本没有损坏学校和班级形象的事情发生;绝大多数同学心理健康,积极参加集体活动,体现了团结拼搏,自强不息的团队精神。班级的管理主要有以下几方面:

  一、班主任管理班级的理念和思路

  [理念]注重学生的养成教育,培养学生自主学习的能力、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节。

  [思路]从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责。然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能接受的同学,可以当面提出疑义,或者商量有所修改。否则,每个同学必须遵守。这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点:

  1、建立班委机构。在新的班级集体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽。经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的班委组织。

  2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。针对全班同学的交流,让同学感觉到新班集体的温馨,消除对新环境的恐惧心理。例:同学们,今天我们有缘来到这个集体中,这个集体中的头就是我,大家可以叫老班,只要你们喜欢就好。你们现在就认识了我,但是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗!你的过去,我不想了解,我只想知道你的现在和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了。或者你曾经有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要现在重新开始就是我们合作愉快的基础。希望你们能和我愉快合作三年,好吗?针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流。发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求现在应该怎么做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误。

  3、向全班同学公布常规检查的制度。例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。

  4、参加学校和年级的活动。由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策。

  二、班委职责

  明确各个班委员的'工作,做到分工明确,责任到人,各项工作都有其负责人和具体操作人。一般遇事要班委集体商量,班长作决策,如有困难及时与班主任沟通,再做决策。

  1、班长:抓班级整体工作,进行每天的考勤工作,定时参加学校德育处的班长会,召开班委会商量本班的事物,一般活动有自己的决策权。有难解决的问题与班主任商量,作出决策。同时,有义务将班里发生的问题及时与班主任沟通,否则要承担责任。

  2、学习委员:监督小组长的学习,每星期一收家长的《教育日记》,每星期二、四分别收a、b组学生日记。有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作。

  3、卫生委员:主抓班级每天的值日工作,督促值日生按时、按标准作好打扫卫生的任务。有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作。

  4、体育委员:组织好每天下午课间跑操活动,组织好每周两节体育课和参加学校大型会议活动的纪律。有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作。

  5、文艺委员:主要负责课前领唱歌,组织参加学校文艺活动和任何比赛活动。有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作。

  三、课代表职责

  1、语文、数学、英语课代表,每天负责收缴课堂、家庭作业,并把交作业情况汇报给本科任课老师和班主任处,课间积极与本科任课老师结合,布置好当天的家庭作业。有权利监督组长的作业和背诵知识的情况,有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情况。

  2、政治、历史、地理、生物课代表要按照本科任课老师的要求,按时收缴作业,并把交作业的情况及时汇报给本科任课老师和班主任处。按照课程的安排与各任课老师结合,布置好当天的家庭作业。有权利监督组长的作业和背诵知识的情况。有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情况。

  班级管理方案5

  为体现我校管理水平和特色,客观反映班级管理和班主任工作状况,加强对学生的'教育管理,进一步强化班主任工作责任,充分发挥班级管理和班主任工作的主动性、积极性、创造性,鼓励先进,鞭策后进,在征求上级领导意见的基础上,学生会、团委制订本方案。

  一、对全校各班进行班级综合评定,对每班综合情况给予评分,每天总分为100分。其中:卫生50%、纪律30%、出勤20%。

  二、每月班主任津贴与本班综合评定得分挂钩,班主任每月所得津贴为:本班该月综合评定实际得分乘以应得津贴再除以100(津贴×得分÷100)。

  三、每月进行一次班级综合评比,按月总分取前三名进行表扬并颁发奖品,对后三名进行公开批评,并于每月1—5号公布成绩。

  四、对早操、大扫除、校园活动等集体活动中规定班主任必须到场的,班主任未到又为请假的,每月三次以下只进行公开批评、三次以上则每次扣该月综合评定总积分1分。

  五、每月所扣班主任津贴于学期结束后按学期综合评定总分(学期平均分)比例返还班主任。

  六、积分方式:每天100分,其中:卫生50分、纪律30分、出勤20分。

  周积分=该周内每天所得分相加÷天数

  月积分=该月内每周所得分相加÷周数

  学期积分=该学期内每月所得分相加÷月数

  班级管理方案6

  学校政教处根据本方案,对各年级班的德育管理进行德育量化积分,各年级对各班进行德育量化积分,各班对每个学生进行德育量化积分,以此来评价各年级、班及每个学生的德育情况。

  政教处或学生干部每天组织检查并及时公布;每周末累计一次,按积分对前2名颁放流动红旗;每月对班级管理进行汇总。学期结束后,由政教处对各年级班进行德育量化积分汇总,评选优秀班集体和优秀班主任。

  各学期每月每班德育基础分为100分。

  检查计分项说明:在校学生违反以下内容的,对其所在班的德育积分扣分。

  一、处分扣分:

  学生违反《大王实验中学对违纪学生处分规定》,按下列标准扣分:警告扣3分,严重警告扣5分,记过扣7分,留校察看扣9分。扣分在班级积分汇总时,单列扣分项扣除。

  二、教室纪律:

  1、每旷课一节扣2分,迟到、早退一次扣1分。

  2、自习打闹、说话、看小说及其他闲杂书刊或做干扰其他同学学习的事,打架、骂人、侮辱人,每项扣2分。

  3、顶撞老师,情节稍轻,每次扣5分,较重者按《对违纪学生处分规定》处理。

  4、在教学楼内大声喧哗,或做各种体育活动的,每次扣2分。

  三、宿舍纪律:

  5、在宿舍楼内大声喧哗,或做各种体育活动的,每次扣1-3分。

  6、在宿舍楼内随地大小便,每次扣10分。

  7、午休晚睡时间,说话、点灯、看书、听收音机、打闹、外出的,每次扣1-5分。

  8、在宿舍楼内就餐,楼道内洗衣服、洗澡、刷牙、乱泼水的,每次扣1-5分。

  9、午休晚睡迟到一次扣2分。

  10、住宿生午休晚睡接待客人的,一次扣2分。

  11、住宿生物品不按规定摆放或摆放不整齐,或床铺上堆放杂物的,扣1-5分。

  12、被子不折叠或摆放不规范的,床单凌乱不整,床下杂物多且杂乱,扣1-5分。

  13、住宿生不准带家长或他人进入宿舍楼,不得留外人住宿,否则一次扣10分。

  14、住宿生必须按学校安排住宿,不准私自调换宿舍或床辅位置,否则一次扣5分。

  15、住宿生一律在校内住宿,如遇特殊情况,须经班主任或任课教师或级部主任同意并签请假单后,方可在外居住,否则一次扣10分。16、熄灯后,若宿舍内仍有说话者,受到批评一次却不改正的,又不能落实到具体某个人的,扣该宿舍内每人3至5分。

  四、食堂纪律:

  17、打水、买饭等不排队的,一次扣1至5分。

  18、顶撞或辱骂伙房工人的,一次扣20分。较重者按《对违纪学生处分规定》处理。

  19、随意丢馒头、倒饭菜、乱泼菜汤米汤,不讲公共卫生的,一次扣1至5分。

  五、校园纪律:

  20、在校园内追逐打闹的,扣1至5分。校园内骑自行车,扣5分。

  21、按照学生证佩带规定,不佩带学生证(牌)的,扣1分/人,转借学生证(牌)的,每人扣1分。

  22、自行车无牌或无证或无锁的,扣1分/辆。不按规定位置摆放的,扣5分/辆。

  23、严禁在校园内带食品、水果、饮料及边走边吃边饮等不文明行为的发生,否则每发现一次扣1分。

  24、损坏公共设施,在校园、教室内乱涂、乱刻、乱划,爬窗、爬墙,损坏花草树木、践踏草皮,每次除扣1―10分外,另负赔偿责任。

  25、要求统一穿校服,如每周一升旗时间,或其他要求穿校服时而未穿校服的,扣1分/人。

  六、卫生纪律:

  26、每日检查宿舍、卫生区、教室卫生不合格的,每次扣1-5分。周五卫生大扫除不合格的,扣5至10分。

  27、乱扔废纸、塑料袋、冰糕袋、饮料盒(袋)等废弃物的,随地吐痰的,每次扣1至5分。

  28、衣着、头发、手面、脖子污渍多,个人卫生差,每发现一次,扣2分。

  七、两操纪律:

  29、在规定时间内不能到达指定位置做操的班级,每次扣1分。

  30、做操时,每班卫生值日员不超过5人,否则每多1人,扣1分。

  31、做操不认真,随意说笑打闹,每次扣2分。班主任不跟操的扣5分。

  八、集会纪律:

  32、集会时,在规定时间内不能到达的扣5分,旷会每人次扣1分。

  33、有说话、看书、睡觉、打闹等行为的,每人次扣1分。被领导在会上批评的,扣10分。

  34、队伍不整齐扣1-5分,班主任在队伍后说笑的,扣10分。

  九、其他:

  35、不服从管理,无理顶撞,甚至侮辱报复班干部、学生会成员、督查人员的,情节较轻的'扣5―20分,情节较重的按《对违纪学生处分规定》处理。

  36、在校内吹口哨每发现一次扣5分。在校内抽烟、喝酒的,每发现一次带烟到学校的,扣10分。

  37、发现学生偷盗、敲诈、勒索、打群架者,扣所在班20分,并移送派出所处理。

  38、不尊重家长,家长意见较大,经查属实的酌情扣分。其它需要扣分者,经查属实,参照上述标准酌情扣分。

  十、加分项

  39、被评为文明宿舍者,给所在班加2分。每周每班获得一次流动红旗,加2分。

  40、敢于同不良行为坏人坏事做斗争的;制止打架、偷盗等违犯法纪行为发生;在校内外检举违法乱纪行为,做好人好事的,经查属实的加1―10分。

  41、学校组织的大型活动,按班主任奖励管理办法执行。

  43、其它需要加分者,须经班主任申请,政教处审查,学校同意后,视情况酌情给予加分。

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