放弃承诺书

时间:2021-09-13 11:20:41 承诺书 我要投稿

关于放弃承诺书集锦10篇

  在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用承诺书,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。还是对承诺书一筹莫展吗?下面是小编收集整理的放弃承诺书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于放弃承诺书集锦10篇

放弃承诺书 篇1

  (姓名)________身份证号码:__________________,因本人原因在户籍所在地享受国家政策,不愿放弃在户籍所在地的优惠政策,本人自愿放弃在贵公司的员工基本福利待遇及社会保险的缴纳,由此产生的一切后果和相关事宜都与贵公司公司无关,发生工伤意外,本人也愿意自行承担费用,并承诺不追究公司一切法律责任。以上情况属实,并无任何强迫情况,如发生任何虚假本人愿承担一切后果。

承诺人(加盖手印):xxx

放弃承诺书 篇2

  本人 ,身份证号: ,系深圳市中南劳务派遣有限公司工作的员工。

  因本人现已经自愿申请离职,郑重承诺如下:

  在公司工作期间,如本人享有未尽权益(包括但不限于住房公积金缴存),本人自愿放弃。

  特此承诺!

  承诺人:

  二○ 年 月 日

放弃承诺书 篇3

  甲方: 乙方:

  ___________________________ 办公地址:_ 身份证号码:_____________________ 法定代表人:__ ______ _ 联

  系电话:_______________________ 委托代理人:_____________________家庭住址:_______________________ 乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:

  一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。

  二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

  三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

  四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

  本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。

  甲 方:乙方:

  盖 章:签名:

  日 期:日期:

  

放弃承诺书 篇4

  甲方:,身份证号:

  乙方: ,身份证号:

  丙方: ,身份证号:

  丁方:,身份证号:

  戊方:,身份证号:

  己方: ,身份证号:

  甲方和乙方是夫妻,丙方是甲、乙双方的儿子,丁、戊、己三方是甲、乙双方的女儿。甲方与 年 月日过逝,在生前并无遗嘱,也并未与他人签订遗赠抚养协议。根据继承法,乙、丙、丁、戊、己五方是甲方的第一顺序继承人。

  依据国家有关法律、法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,乙、丁、戊、己四方放弃遗产继承权一事与丙方达成如下协议:

  一、根据当地民俗,乙方与丁、戊、己四方确认放弃甲和乙方所有财产(包括地产、房产及其他所有财产)的'所有继承权,同意所有遗产由丙方继承!乙方和丁、戊、己四方今后不能就所有遗产的任何事宜向甲方主张任何权利!

  二、丙方同意继承甲和乙方所有财产(包括地产、房产及其他所有财产)。

  三、在办理遗产产权过户过程中,所发生的所有相关税费及公证费由丙方负责。

  四.本协议签订过程中所产生的纠纷由各方协商解决,协商不成的可依法提起诉讼。

  五.本协议经乙、丙、丁、戊、己五方签字后生效。

  六.本协议一式六份,乙、丙、丁、戊、己五方各执一份,办理公证一份。均具有同等法律效力。

  乙 方: 丙 方: 日 期: 日 期:

  丁 方: 戊 方: 日 期: 日 期:

  丁 方: 见证人: 日 期: 日 期:

  公证机关:

  日 期:

放弃承诺书 篇5

  男方:__________出生年月:______________ 女方:__________出生年月:______________ 单位:________________________________________

  我夫妇俩_____年____月结婚,于_____年___月____日生育第一个孩子,女孩,现自愿放弃再生育小孩,保证遵守计划生育政策与法规,积极响应上级领导的号召,努力宣传和贯彻计划生育优惠政策,如有违反,我夫妇愿承担法律责任。

  男方签字: 女方签字:

  20xx年8月30日

放弃承诺书 篇6

  本人 ,身份证号: ,系深圳市中南劳务派遣有限公司工作的员工。

  因本人现已经自愿申请离职,郑重承诺如下:

  在公司工作期间,如本人享有未尽权益(包括但不限于住房公积金缴存),本人自愿放弃。

  特此承诺!

  承诺人:

  二○ 年 月 日

放弃承诺书 篇7

  国奥家具率先通过ISO9002国际质量标准认证,为维护客户的权益,除提供优质产品外,亦承诺5年的产品品质保证期(木制品);钢制品10年品质保证期及产品终身免费维修服务。

  一、 本公司承诺所售出的一切产品均为品质合格无明显瑕疵,并保证在非人为因素下至少5年的产品保用。

  二、质保细则:

  1、大班台、会议台等实木类

  产品特点:环保、安全性能好、气派、稳重、表面处理好、功能强等 易损部件:台面断裂、油漆划伤、配件损坏、抽屉推拉不顺畅等。 质保措施:进口高密度板韧性好有效防止非人为断裂、

  意大利苏之达油漆表面硬度强,耐划伤,损伤可修复 所有配件采用进口如美国KV静音道轨,使用次数多、所有基材及面材、油漆处都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用

  2、钢制文件柜类

  产品特点:环保、耐用、表面不易划伤、承重能力强、功能款式多等易损部件:合叶、路轨质保措施:合叶、路轨采用进口高质量配件,增加寿命期、表面都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用

  3、椅类

  产品特点:环保、安全性能好、倾仰功能种类多,可根据自身需求选择不同的倾仰方式、气压升降次数为5万次远超过国标次数、脚轮使用寿命长,滚动灵活自如、定型海绵不变形,坐感舒适、坐椅曲木板材根据人体工程学设计能有效调整人体坐姿,起修复人体背脊作用

  质保措施:质量出现任何一种不适,承诺24小时内更换

  4、职员台系列

  产品特点:环保、使用频率高、耐用、易清洁打理、产品全部采用部组合,拆装方便,可移动性强易损部件:台面崩裂、封边脱落、配件损坏、抽屉推拉不畅等。

  质保措施:将全部采用美国富美家防火板贴面,基材采用印尼中纤板有效防止崩裂,所有粘胶处理采用ACC一级热处理,承诺产品绝对杜绝脱胶现象,轨道静音,推拉次数5万次、所有我司职员台板人造板及封边处都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用

  5、屏风系列

  产品特点:环保、吸音、防潮、防虫、耐脏、表面不脱落,不褪色质保措施:所有屏风基材表面加隔音面吸音,基材都经防虫处理,为杜绝甲醛超标,所有屏风的人造板及表面油漆部分都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用以上为产品质量上的所有承诺,将严格按以上质量标准执行!

放弃承诺书 篇8

  深圳市娅奴实业有限公司:

  本人姓名: 部门 年龄: 性别:

  身份证号码: 现郑重承诺:

  因本人在户口所在地有购买农村医疗养老保险,现不愿意在深圳市娅奴实业有限公司重复购买社会保险,亦无妨承担社会保险个人应扣的部分费用,故本人不需要由深圳市娅奴实业有限公司再次购买社会保险福利。本人非常清楚地知道放弃养老保险的后果,如因此产生的一切法律法规结果及责任均有本人自行负责承担,并放弃由此而产生的诉讼权。

  特此承诺!

  签名:

  按手印:

  年 月 日

  上级领导审批及意见:

  备注:在深圳购买社保的员工,于每月20日前将承诺书提交到人事部,并且人事部确定签收的,当月不缴纳养老费用,于每月20日后将承诺书提交到人事部,并且人事部确定签收的,下月不缴纳养老费用。

放弃承诺书 篇9

  过了招聘季节,各公司都招聘到了理想的人才,那么入职签订劳动合同就是下一步主要工作了。那么在这个环节中,你需要注意什么情况呢?如何在一开始签订的劳动合同中,有效进行条款设计,来避免可能的法律风险呢?

  为此,英才网联旗下金融英才网特邀北京信志律师事务所主任强禺律师,主讲“通过劳动合同的设计预防后期离职解除风险”主题沙龙活动。本期HR沙龙,劳动法专家强禺律师将通过常年为企业提供法律顾问服务的实际工作经验,为您进行详细解答。

  某物流公司员工赵某向公司索要双倍工资,公司向仲裁委出示了一份赵某签字的放弃签订合同的承诺书。公司称,公司曾多次召开会议,要求所有员工签订合同。但是赵某却以自己是外地人,难以享受社保待遇为由,不同意签订劳动合同和购买社保。但是赵某却坚称是公司不想签订劳动合同,并以不签就开除为条件,逼自己签订了这份承诺书。

  那么这份圣诺书到底该怎么认定呢?在场的HR都有自己的看法。

  强律师对此进行了解释,虽然最后赵某在承诺书中关于放弃权利的内容被确认为无效,但是现实生活中这种情况并不少见。

  如果是劳动者不愿意及时签订劳动合同,企业该怎么办?很多用人单位没办法只能让劳动者签一个自愿不签订劳动合同,并放弃因不签订劳动合同所享有的所有权利的承诺书。

  他解释说,在司法实践中,劳动者签的承诺书一般被认作无效,因为签订劳动合同,依法缴交社保费等是用人单位的法定义务,具有强制性,不是劳资双方可以协商的范围,用人单位不能规避,劳动者也不能承诺放弃。此种办法无法规避上述风险。用人单位只能与拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工解除劳动关系并办理有关手续。

放弃承诺书 篇10

  本人(居民身份证号 ) 和 (居民身份证号 )为夫妻关系,承诺自动放弃购买(商品房买卖合同备案号 )的购买权,请贵部门拆消该房备案,由此造成的一切法律责任和后果本人全部承担。

  此据

  放弃人:

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