公司中秋节活动方案

时间:2022-05-16 02:52:05 方案 我要投稿

2021年公司中秋节活动方案

  为确保活动顺利开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的活动方案呢?下面是小编帮大家整理的2021年公司中秋节活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2021年公司中秋节活动方案

  公司中秋节活动方案1

  一、目的

  1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

  2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

  二、时间:

  定在中秋节前一天,即农历8月14日(星期六)下午16:00至晚上12点

  三、地点:

  公司院子内

  四、参加的人:

  公司全体员工(保安需照常上班)

  五、相关准备:

  相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风;

  写好文字的'小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

  烧烤所用的食物、用具及饮用水;

  粮食,具体包括

  一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

  行政部/企划部预先设计好活动安排;

  月饼120盒。

  六、活动内容及流程:

  内容:

  1、烧烤:事先准备好烧烤物料、用具等,傍晚时候开始烧烤;

  2、表演和娱乐活动:唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目,待定;

  流程:

  七、费用约:

  100-150元/人左右,包括活动相关开支和月饼等项目。

  八、策划与执行:

  执行:行政部,企划部协助实施。

  公司中秋节活动方案2

  一、活动背景

  每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天公司举办中秋活动是个很不错的'策划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感。

  二、活动目的

  中秋将至,答谢全体员工工作的辛勤努力;

  让员工在活动中认知自我及对xx大家庭的认同感;

  实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;

  进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一。

  三、活动时间

  x月x日晚18、30—20、30(周x)暂定(中秋节为x月x日,放假时间x月x—x月x日)。

  四、活动地点

  待定

  五、活动人员

  公司全体员工约xx人。

  六、活动内容

  1、领导祝词

  2、聚餐

  3、小节目表演

  4、猜灯谜

  七、活动流程

  18:00前酒店会场布置及水果、饮料、点心到位;工作人员到位;

  18:00—18:30参会人员及特邀嘉宾到场,安排座次;

  18:30由主持人x总宣布晚会开始女主持人简单阐述活动主题,邀请公司总经理xxx、公司执行董事xxx致词;

  主持人宣布中秋晚宴开始;

  由公司人员准备的小节目(歌曲)穿插表演;

  晚宴中,根据现场气氛组织员工和领导进行小游戏及猜灯谜活动。具体活动安排;

  八:活动经费

  合计:x万x仟元

  九、活动注意事项

  1、活动工作人员必须服从总指挥的调配,保持手机通讯畅通;

  2、活动工作人员必须严格遵守活动安排,按时完成工作任务;

  3、活动过程中注意维持现场秩序、保证现场的安全工作。

  公司中秋节活动方案3

  活动背景:

  “每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最有容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。高日公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打造节日气氛,关注员工的感情需求,拉近员工与员工,员工与企业之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业举行一次中秋活动。

  活动主题:

  欢乐中秋,情浓意浓。

  活动目的:

  1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

  2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的'支持度。

  3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。

  4)倡导“快乐工作幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。

  5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。公司中秋活动策划方案活动对象:公司全体员工及其家属(包括外地员工和外籍员工)

  活动时间:

  农历八月十四晚上8:00

  活动地点:

  高日公司总部12楼大厅

  活动流程:

  1、团队负责人致欢迎辞

  2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

  3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

  4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

  5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

  6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

  7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

  8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

  9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

  活动准备:

  1、大小适合的场地及布置

  2、音效、碟片准备

  3、员工奖品准备

  4、业务推动方案奖品准备

  活动预算:

  约30000元。

  公司中秋节活动方案4

  活动目的:

  根据中秋节每逢佳节倍思亲的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出关爱的'主题。

  实施方案:

  一、节日当日全体员工慰问活动:

  1、向每位员工送上中秋月饼。

  ①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

  ②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

  2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

  二、异地员工特别慰问活动

  1、各店拍摄集体照一张

  行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印

  2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照

  ①人事部提供员工家属地址,各店安排确认

  ②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

  3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

  三、员工中秋节老人慰问活动

  1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

  2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

  3、及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各分组将慰问活动开展情况报本局扶贫开发规划到户责任到人办公室。

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