产品策划岗位职责

产品策划岗位职责

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的产品策划岗位职责，欢迎大家分享。

产品策划岗位职责1

　　1、依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议；

　　2、协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案；

　　3、协助进行企业形象宣传策划，完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容；

　　4、协助经理、策划主管完成本企业CI、VI的策划工作；

　　5、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案；

　　6、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等；

　　7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作；

　　8、收集竞争对手宣传推广信息，为本企业项目的.推广策划及时提供信息支持和建议；

　　9、完成领导临时交办的其他工作。

产品策划岗位职责2

　　1、根据公司战略规划、经营目标协助进行三年产品规划；

　　2、组织调研、收集行业、竞品和消费者需求趋势等信息；

　　3、年度产品线规划；产品线管理；产品生命周期管理；项目管理，推进产品项目正常开发；

　　4、负责新品定位、定价、上市指引；推进新品传播策略、促销方案、推广物料的制定或制作。

产品策划岗位职责3

　　1.从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。

　　2.获取市场信息并转化为市场需求。

　　3.根据市场需求设计软件产品功能，页面直观图。

　　4.软件产品用户体验优化。

　　5.产品进度跟踪，并从产品层面对接各部门。

　　6.编写产品相关文档包括（市场调查文档，产品定位文档，用户模型文档，竞品分析文档，市场需求文档，可用资源文档，使用资源文档，市场细分文档，需求分析文档，商业方案文档，产品设计文档，功能评估文档，页面直观图，页面说明文档，数据流通图，页面设计图，产品验收文档，产品销售包，营销方案建议文档，内容品质控制文档，用户信息反馈记录文档）。

产品策划岗位职责4

　　1、根据公司战略规划、经营目标协助进行三年产品规划;

　　2、组织调研、收集并分析行业、竞品、客户和消费者需求趋势等信息;

　　3、年度产品线规划、产品线管理、产品生命周期管理;

　　4、跟进项目管理，推进产品项目正常开发;

　　5、负责新品定位、定价、上市指引。

产品策划岗位职责5

　　1、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作;

　　2、负责进行网站定位，制定网站的.建设方案;

　　3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计;

　　4、负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设;

　　5、负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善;

　　6、负责网站结构优化研究与实现;

　　7、负责网站大型活动的策划与实施;

　　8、负责内容推广与各类产品的推广;

　　9、负责内容产品合作策划与开发管

产品策划岗位职责6

　　1、负责区域的.拿地产品定位工作

　　①负责编制项目预测报告，与技术部门协作，制定拿地设计方案，与成本、预算部门协作，完成项目成本、预算工作;

　　②参与编制项目统筹策划报告和总体策划报告;

　　2、区域标准化及产策相关的管控工作，

　　3、具备良好沟通能力，和集团及其他平行职能顺利沟通，保障项目的推进。

　　4、负责组织建筑方案设计、初步设计、施工图设计工作;

　　6、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作;

　　7、负责组织协调技术方案评审，参与方案优化及技术论证工作;

　　7、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作。

产品策划岗位职责7

　　1、产品周期管理，上下市产品管理产品上市发布及产品上市管理;

　　2、通过用户交互及公司战略，对产品生命周期过程实行管控;

　　3、通过用户交互，发现新的市场机会，达成收入及利润目标;

　　4、产品中长期企划管理，ROAD MA学习网P制定与发布;

　　5、产品组合方案管理;

　　6、型号及市场相关协同问题处理。

产品策划岗位职责8

　　职责一：搜集市场信息参与客户开发编制项目方案

　　任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息

　　任务2：根据客户情况拟定调研计划搜集有关数据

　　任务3：对搜集的数据进行分析诊断拟定解决方案

　　任务4：开标讲解或者与客户沟通向客户讲解方案的优势

　　任务5：根据客户需求拟定商务报价并及时提交与客户沟通

　　任务6：对运作的.项目跟进并对方案不断完善维护客户关系

　　职责二：参与部分项目的运营工作

　　任务1：协助编制具体的运营方案

　　任务2：对项目的实施提出可行性建议

　　任务3：参与展会物流的现场管理工作

　　职责三：协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作

　　工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：

　　总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》

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