创业个人心得体会

时间:2021-07-16 09:03:20 心得 我要投稿

创业个人心得体会(通用6篇)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编为大家收集的创业个人心得体会(通用6篇),希望能够帮助到大家。

创业个人心得体会(通用6篇)

  创业个人心得体会1

  一、明白自我有什么,明白自我要什么,明白自我该放弃什么

  毫无疑问,马云是一个梦想主义者,他不会为了现实安稳的生活,就停下追逐梦想的脚步。在担任大学教师的那几年里,马云凭借出色的工作本事,在1995年的时候,被评为杭州十大青年教师之一。但就在其事业稳步上升的关键时期,他却辞职去创业,成立了一个翻译社。此刻这家翻译社已成为杭州最大的翻译机构。

  二、要有一双随时发现商机的眼睛

  在海博翻译社成立不久,马云因受骗在美国被软禁,经过获得自由后不甘心就这样空手而还,忽然他想到了自我在国内的时候曾听一个外教同事提过自我的女婿在西雅图和人合伙搞互联网,于是他扛起行李,踏上了前往西雅图的路程。虽然当时他对互联网是一个陌生的概念,但马云凭着天生敏锐的嗅觉,明白这必须是能够给他带来改变与转机的事物,所以成就了今日的阿里巴巴。

  三、要坚持梦想

  在梦想面前,马云抱着无畏的精神,创办了中国黄页。虽然当时无人支持,但他还是四处借债,加上压箱底的积蓄,用2万多块钱,创办起了这个网站。网站创办以后,马云就开始每一天出门推销他的网站,说服那些企业心甘情愿付钱把资料放到他的网站上去。其中历经的艰辛是不言而喻的,可是不管怎样,马云一步步将业务做起来了。

  四、必须要坚信自我在做什么

  马云说过:创业永远挑选最容易做、最喜欢做的事情去做,创业不是赚钱的方式,创业是欢乐的一种表达,如果喜欢,则没有抱怨的理由。中国黄页的成功让马云萌生了更大的梦想,办一家名叫阿里巴巴的电子商务公司。马云要做的电子商务并不是和大企业做生意,而是服务于中小企业。用马云自我的话来说,那就是“只抓虾米”。大企业实力雄厚,有自我专门的渠道,能做得起铺天盖地的广告,但中小企业并没有这样的本事,所以更需要互联网。马云想做的就是这样的互联网,这样的电子商务。他认为:“中小企业好比沙滩上的一颗颗小石子,经过互联网能够把这些石子全部粘起来,用混凝土粘起来的石子威力无穷,能够和大石头抗衡。”正是靠着这种坚定的信念和一向澎湃的活力,马云在重重困难和众多非议面前没有畏缩不前,最终造就了本文开头阿里巴巴在美国纽约交易所上市的神话,他就像一个神奇的追梦者,虽历经磨难却始终能将梦想变成现实。

  创业个人心得体会2

  发现很多朋友创业的心里很矛盾,既有创业单干的j,同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间,最后还是决定等等再看,一月过了一月,一年过了又一年,岁月流逝,光阴不再,沉浸在打工的生涯中难以自拔,结婚供房,身上的经济日益沉重,无力再搏,最后只好认命,打工一辈子。

  中国温州人号称中国最富有的人群,我认识好几个温州的年轻朋友,在她们还在上大学时,就与众不同,最喜欢挂在嘴边的话就是“宁愿睡地板,也要做老板”或者“宁愿做生意一个月只赚1000元,不愿打工一月赚3000元”。这些相信是他们的长辈在生活中他们的,潜移默化中成为他们心中做事情的原则。

  这种却是很先进的,正是这样的使得温州人与众不同,成为中国最富有的人群。

  “思决定出”!!! 这句话很多人听说过,但是转眼即忘,但是我身边的事实却随时都在验证这个道理! 我所在的大学有一个女同学,是班级唯一的温州人,长的比较丑,学习也不用心,家里父母是开皮鞋厂的,所以经济宽裕一点。在班上每次考试都处于中下等,有点钱喜欢炫耀,挺拽,所以男同学不追她,女同学瞧不起她。

  想创业的人可是这个女孩最喜欢自己毕业后5年内要买辆宝马车,送给未来的老公做结婚礼物,别人都觉得她是意想天开,更加讨厌她了。

  但是这个女孩行为方式就是不一样,别人忙着考证过级,学习考研,提高知识储备将来好找工作,她最不喜欢的就是学习,最喜欢的是晚上在学院门口摆地摊,从周围的小商品市场进来一些劣质小玩意,高声叫卖,不怎么赚钱,后来自己又卖糖葫芦,不赚钱后来又自己买个高压锅,晚上崩爆米花,两块钱一锅的那种,这样混到毕业,竟然听她亲口说自己大学四年共赚了近2万元。

  毕业后,她没有找工作直接去杭州丝绸一条街,在亲戚的帮助下开了一个小门面,三年后据说就发财了,同学时竟然开辆本田来参加。5年还没有到,但是她原来说的送宝马车给老公的诺言,很多同学开始相信了。 这个现实的例子说明什么?

  说明这个女孩的比较先进,别人费了老鼻子力气在考研,在学习,在考证,她却认准了做生意,压根就没有想着将来去打工,结果毕业几年后就变成所谓的成功人士,而大学时代综合素质比她高很多的其他同学,要么拿着一个月一两千的工资,要么刚刚研究生毕业,焦头烂额的去找工作。

  这就是不同的选择决定不同的命运,不同的思决定不同的出!!!

  创业个人心得体会3

  大凡创业成功者都是靠自我的一套行之有效的方法、技巧、本事和素质而取得成功的。广泛的社会关系:白手起家的创业者因为自我没有资金实力,他们很难请到或请得起高水平的人才,也没有太多的钱用于广告或市场推广。所以创业之初的生意来源很大部分是靠社会关系,有了广泛的社会关系,你的产品或服务就有了一个好的销售渠道。

  它能够让你快速而有效地完成最初的货币回笼和资金积累,从而为你下一步的做强做大打好基础。即便是没有什么社会关系而白手起家创业的'人,在创业时,第一件要做的事就是去建立广泛的社会关系。有了广泛的社会关系,就会有更多的人愿意帮忙你。有预见性:对于白手起家的创业者来说,要想成功就要寻求一个好的项目或者产品。通常白手起家的创业者在选择产品或项目时,一般要研究以下三点:一是该产品或项目要顺应社会发展的潮流;二是该产品或项目要与众不一样;三是在推广该产品或项目时,不需要或只需要很少的市场启动资金。这就要求创业者要有必须的预见本事,能够把握好市场未来的发展和趋势,从而找到并占领某一市场缝隙。否则,你根本无法与其他企业或产品在竞争中抗衡。

  良好的信誉和人品:白手起家的创业者,仅有靠自我人格的魅力,才能吸引一批与你志同道合、愿意跟随你的人,因为你出不起高工资去招募到适宜人才。同时白手起家的创业者,由于经营规模较小,所以商业信誉度在人们看来不会很高,这时就要用创业者个人的信誉和人品来担保,仅有这样,别人才愿意并敢于与你合作。人们首先相信你这个人,从而也相信你的事业和产品。吃苦耐劳精神:白手起家的创业者要应对残酷的市场竞争。与财大气粗的竞争对手相比。白手起家者找不出什么竞争优势,只能靠自我的吃苦耐劳精神,付出比竞争对手更多的努力和辛劳。

  多做一些工作,多奉献一些爱心,去感动你的客户,这才是最有力的竞争。白手起家的创业者一般都要事必躬亲、亲力亲为,所以你在创业之前就要作好充分的心理准备。

  就我个人观点,我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,可是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。学习就像老鹰飞翔的练习,仅有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、活力和期望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般活力的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。

  市场经济不一样情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛,比尔·盖茨苦熬了十七年才有今日的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯定经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。

  所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自我的人生方向和自我定位,在学习和工作中不断充实自我,提高自我。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自我从中获得了宝贵的经验,无论最终成功或是失败,都是人生的财富。

  打工人生与创业人生必须是不一样的。时间长了,打工者的性格与创业者的性格会有越来越大的差别。打工时间长的朋友时不时觉得更加患得患失,害怕外面陌生的世界,害怕失业的危险,心灵变得越来越敏感和脆弱。心态不仅仅逐渐的疲惫和懒惰,整个人也没有了锐气和精神,只好安慰自我知足长乐,淡漠名利。可是生活变得越来越平庸。

  大学学习好是为了找到一个好工作,可是社会现实是学习好的人群职业生涯收入并不高。其实表面看创业面临的现实风险比打工高很多,可是从长久看,打工带来的风险更高。创业的风险是失去近几年的预期打工收入,甚至破产后还得赔进去自我借的一部份钱,可是毕竟年轻,能够屡败屡战,从失败中汲取养分和经验,经商水平与本事一次比一次高,逐渐融入经商人士的群体后,眼界和经验日积月累,总有一个量变到质变的突破,只要真正的跨入了生意门,将来的事业基本上一片坦途。钱也越赚越多,财富积累越来越多,自身的价值也能得到最大的体现。相反,打工生涯持续下来,近几年确实平安无事,可是你其实在不断的贬值和缩水,而不是越来越强健。

  打工的时间越长,你会越来越心虚,越来越胆怯,10几年后,稍有不慎,就可能被炒掉鱿鱼,失业下岗,你看看那个风险大呢理念决定了你如何选择,选择决定了你踏上哪一条路,走上哪一条路决定了你将来的人生过程和结果。

  一个大学生单位工作几年后,不但赚不到创业所需要的钱,更是无法学到创业的经验与技能。打工生涯学到的东西对创业基本上是没有用的,因为两者的角度不一样,思考方式不一样,得到的经验体会也不一样,只能这么说,打工几年后你唯一获得提高的是打工的技术技能,而创业最不需要的就是技术技能了。

  我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,对未来充满期望,这些都是创业者应当具备的素质,这也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基矗。

  大学生创业的最大好处在于能提高自我的本事、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是经过成功创业,能够实现自我的梦想,证明自我的价值。可是创业的道路是艰难的,创业的成功与否不必须与知识的积累量成正比,没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地,关键是创业的方向,方式和方法。有的时候还要看准时机,看准市场的潜力。就好比比尔盖茨,他之所以能财源滚滚,就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用,这个市场有无限的潜力,也就是需求会无限增大。

  要有打持久战的思想准备和心理准备。尤其要坚定创业的信念和信心,练就排除各种干扰的本事。在创业道路上,作为大学生,往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验,对市尝营销等缺乏足够的认识,常常盲目乐观,大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是梦想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也仅有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。

  创事业的熬头天起,天天要面临的是坚苦和失败,而不是成功。我最坚苦的时候还缺席,但有一天必须会到。坚苦是不能躲避的,不能让别人替自我去抗的。任何坚苦都必须自我去面临。创事业就是面临坚苦。

  挫折、失败是任何人必须上的一课。人创事业的历程是疾苦的,你要不断的降服一个又一个的坚苦。天天要思考自我未来的十年、二十年要面临什么,你碰到的倒霉的事情,在这几十年遇到的坚苦中,只会是小小的一部分。每次打击,只要抗过来,你就会变患上更加坚强!

  期望越大失望就越大。。所以我总是想明天肯定会很倒霉。那么明天打击来了,我就不会害怕。除了幢幢打击我还能如何来吧我能抗过住。所以每一次重大的挫折,我都告诉自我,度过这个挫折以后,我的功力就会增加一番。

  我相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最终,我们还是坚决相信一点儿,这世界上只要有梦想,不管是这样,还是那样貌,今日很残酷,明天更残酷,后天很完美,但绝对于大部分是死在明天晚上,看不到后天的太阳。所以不要放弃今日。

  创业个人心得体会4

  由宿豫区组织部、区劳动和社会保障局共同组织的20xx年新选聘大学生村官创业培训班圆满结束了。这三天的培训让我对创业又有了更新更深刻的认识,创业这条路的深刻意义在于村官是一个钮带,他上联系上级党委政府,下联系着群众百姓,一个村的安定和谐、经济发展、农民增收,都与村官的工作分不开的,所以做为一名大学生村官,要提高认识,扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量,奉献自己的青春,而通过创业这条路能更快更好的实现这样的目的。

  这次培训内容丰富全面,除了有关于创业的专业知识,让我们了解如何把握商机和选择创业项目,还给我们分析了创业与创新的关系以及当前的创业环境和企业家应具备的创业精神;创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生村官通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生村官,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。同时,大学生村官实践创业也是一个不断探索的过程,在这个过程中可能会遇到挫折和失败,所以我们是否自信、能否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。我们实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。

  培训期间各位老师通过他们从各个角度对能否创业成功,为我们提供的几点思考,我们都感受到,要想创业成功,我们必须努力学习,提升自己的个人方方面面的素质,依靠超于常人的努力,我们才能够最终取得成功。成功之中个人所需的几点素质能力,我思考为以下几点。

  一、凡事豫则立,不豫则废

  要想创业,并且取得成功,前期的准备一定要充分,所谓“凡事豫则立,不豫则废”,前期的准备非常重要。首先,我们要找到适合自己的创业项目。创业项目的选择取决于个人和环境两方面因素,第一,我们必须思考自己的专业知识背景和各方面的能力,看自己适合经营什么样的项目,是农业还是工业或是其他之类。这个是最基本的前提,做什么事情都要先认识自己,只有先认识自己,才能更好地认识其他事情,才能准确地把握创业的脉搏。第二,在确定创业项目方向之后,我们要根据自己所处环境,利用环境优势,进一步来明确我们的创业项目。那么,如何才能做到真正地利用好我们的环境有时呢?首先我们得发现优势,比如地理优势、资源优势、知识优势,还有人脉关系优势等等。其次就是根据这些优势点,来进行我们的创业了。

  二、艰难困苦,玉汝于成。

  李源潮部长曾经送给我们大学生村官一句话,“艰难困苦,玉汝于成。”只有经历了艰难的环境,吃得千万辛苦,我们才能最终锻炼自己,取得成功。现在讲到创业,我想这句话也可以很好地指导我们。创业是一个艰辛而繁琐的过程,在创业过程中,我们需要处理许多事情,涉及方方面面,有许多事情要我们处理解决,有可能是很繁琐的小事情,也可能是关系创业成败的重要问题。我们只有不怕繁琐,不畏艰难,一步一步地走下去,我们才能成功。也可以说,只要我们能坚持,一丝不苟做事,认认真真做人,在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会,就是一种成功。

  三、长风破浪会有时

  在我们正确选择创业项目,并能够成功解决创业过程中遇到的一个又一个困难之后,我们等待的只剩下成功了。我们创业在取得成功之后,我们还应继续保持优良作风,不忘创业艰辛,一个成功不是终点,我们需要的不只是这一点点,还有很多。只有做得到坚持,我们才能取得更大的收获,并在这些收获中得到锻炼自己。创业这条路对我们来说不仅仅只是为了响应号召之类,也是目前的形式提供给我们的大好机会,更是我们锻炼自己,实现自我的一条充满挑战的道路,让自己的青春充满奋斗和拼搏的印迹,我们更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美丽的风景。这次培训让我深刻认识到创业不仅仅是一个成功创办企业的过程,同时也是一个锻炼我们自己,提升个人素质能力的过程。

  我现任蔡集镇施圩村的副书记,通过调研走访了解到我们村其实有一定的项目机会,就是荷兰豆的种植,我们村是种植荷兰豆的大村,如果我在这上面做文章,可能比较容易。所以,我上网查阅了关于荷兰豆的一些资料,了解了它的植物生长特性和种植方法等,总的说来宿迁的气候和地理条件还是比较适合荷兰豆的生长,但是我们不能满足于现在这种传统种植的状态,我们要实现高效农业,生产绿色无公害蔬菜,提高收益,这样才能达到致富的目的。我的计划是先找几个大种植大户交流经验,并提出我的想法,可以成立一个荷兰豆合作社,拉拢所有有能力有想法的农户进行荷兰豆的种植,我们不满足于种豆,我们还可以种豆苗什么的,总之向着共同致富的目标去努力。

  作为一个刚刚走上社会的学生,我要学习的东西很多,首先是考虑问题的方式和角度要多多学习和锻炼,要去掉身上太浓的书生气,一切从实际出发,清楚的认识到创业过程中遇到的各种问题,并且认真努力的去学习,去应对,去拼搏。培训的结束也意味着我们要走的路要开始了,许多考验和困难等待着我们,在锻炼和提升自己能力的同时,我们也要想老村官学习经验,勇敢尝试,努力走出属于自己的创业道路,带动村民共同致富,实现创业富民的目标。

  创业个人心得体会5

  1、待人准则:学习儒家思想,让别人靠近你,建立人际关系,要赢得人心,就是赢得地位与市场。让别人信任你,你必须做到低调和懦弱。但是做生意要讲诚信,朋友跟原则要分清,既要做朋友的同时,也不能忽视了原则。只有坚持原则才是公司基业长青的基石,你身边的朋友也会越聚越多。

  2、领导职责:领导者就是领导者。领导者永远先做三件事:找到人、培养人、授权人。管理就是管人,将你的事情交给别人去完成,找合适的人,培养他,然后把工作授权给他,那么你就有更多的时间去完成你的职责——思考战略目标、制定决策,这才是你的时间价值所在(高管层一小时的工作价值胜过员工100小时的工作价值,只有高管层做出正确的决策,找对发展的大方向,员工才知道怎么去做,才有可能把事情做好)。

  3、领导管理:权力给你不是统治他人的,而是扶持每个人走向做人做事的成功,帮助追随者快速成长成为领导者,这才是你最大的成功。领导者往往都是懂得时间管理的人。这就要求你不是多做事,而是少做事。你要找到重点并抓好。只做最重要的事,并不断提醒下面员工做好相应工作,完成各项指标。

  4、管与理,管理重在用心:企业管理要靠人才。如果单靠一个“管”,那你就不用请人来管了;那“理”就要靠一个有用的人才。所以管理两个字连在一起,就要靠你高级的人才了。光靠管事还远远不够,必须要有一个有能力的人,用心把所有的事来理出来才对。要全方位把握好,并盘活理顺各个环节!

  5、领导技能:高明的领导,引导员工的思维、不高明的领导,管控员工的行为。怎么去管人呢?(管人的最高境界:就是首先管好自己)用能力、自律、懂行,引导他人、去关爱他人、鼓励他人、用未来吸引他人。并且用真诚去做到带人、带心、带团队,用心对待每一个人。

  6、授权与检查:领导者同时也是检查者。授权不等于弃权,授权过程中一定要检查过问,随时检查评估,这样可以随时发现错误,纠正错误,调整方向,使任务得到顺利地执行。对于基层员工,每天要做到随时检查,因为基层员工不同于我们有自觉性、感悟性,要我们主动安排、引导,教会他们如何工作,避免做错事。通过检查,才能把工作圆满完成。唯有检查,才能保证落实和督促执行的作用。

  7、放下架子:请放下你的领导架子,企业初期要走出你的办公室,做个走动式管理的领导。

  ①开会时做个认真的好领导;

  ②工作时做个好教授,把员工当学生来教;

  ③上下班时做个迎宾的好家长,因为你今天给员工一个笑容是员工今天一天的动力;

  ④深入车间察看,不断地检查工作的结果和存在的问题,有不妥的地方及时改正。

  如果你把自己当成老板或者高级领导,那你的员工同你就有距离感了,也没有员工愿意同你讲实话了。你只有到基层去、深入基层,跟员工打成一片,问长问短地倾听他(她)们的工作状况,以及合理建议,才能做到扬长避短,逐步完善。

  8、积极行动:“营销为王”一切的成功在于销售,销售的成功回归于企业发展。企业所有的行为都是成本,唯一销售是利润。销售的基本原则:就是首先把自己卖出去。就是说首先让自己赢得客户的认可,客户才认可你的产品。“行胜于言”做任何事情都不能拖延,任何事都是做出来的,不是说出来的。只有领导主动先行动起来,把战略目标布置落实。然后带动员工、影响员工,你才有成功的可能,否则一切都是在纸上谈兵。

  9、如何用心工作:做任何事之前要学会办公记录,把每天要做的事及时记录,做你所写的事,写你所做的事,该做的事要有程序地完成,每天早上检查自己昨天的事情是否完成。完成的打√,没完成的要先问问自己,并且立即抓紧去完成。否则,你在做一天和尚撞一天钟是没有结果的!

  10、千里之堤溃于蚁穴:一个企业的成功是靠全面的成功也是靠点点滴滴累加起来的,失败也源于你点点滴滴放松造成的,所以要全方位管理好每一个细节。在管理企业中,把企业的错误问题不断放大来处理,在处理人与人的纠纷事件上或同事间的事要不断地缩小,用宽容、包容、理解的态度来处理。人人都是人才,只不过你没有发现他。垃圾也是放错地方的宝贝。所以领导要学会用人技巧,扬长避短。

  11、现在是1+1=11的时代: 现在是一个动车组的时代。千斤重担人人挑,人人头上有指标:企业的绩效目标一定要量化分解到每人每天每件事,每个人都对自己的目标达成负责。首先要选对人、用对方法、做对事。只有超常规的思维、正确的思想观念,你才有能力和价值让他人

  创业个人心得体会6

  自学习了20xx年8月19日,湖南联通刘桂清总经;“创业”正是在上级领导审时度势,在通信业从话;六个转型则具体的从经营资料、经营范围、激励机制、;同时,随着科学技术的不断提高,通讯技术也飞速发展;我们放眼全球市场,任何没有能够敏锐发现科技提高所;如此生动的事实与教材,足以让我们感受到市场的“无;在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关创业。

  自学习了20xx年8月19日,湖南联通刘桂清总经理发出迈步”创业”续写新辉煌的工作报告之后,让我对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清晰和全面的认识。异常是报告中对于“创业”的提法十分贴切,对我们的工作也具有进取、明确的指导作用,我们就是应当以一种“创业”的心态来对待工作,用“创业”的精神来开展工作,扎实苦干、智慧创业,为企业的发展做出更大的贡献。我们工作中最大的敌人不是遇到的各种各样的困难,而是我们内心的“惰性”与思维的“惯性”,遇到新问题总习惯用老方法去解决;不愿费劲去开拓新思路,而是习惯性的走过去的老路。中国有句老话叫“户枢不蠹、流水不腐”,讲的就是仅有坚持与时俱进,不断锐意创新,才能不断的取得提高;如果总是固步自封,因循守旧,那就只能像常年不开的门轴一样生锈,犹如一潭死水般的腐。

  “创业”正是在上级领导审时度势,在通信业从话音时代向移动互联网时代迈进、从管道服务向流量经营转变的巨大变革和调整的关键时刻,对联通人提出的新思路和新要求,那就是必须牢固树立四个观念,深入推进六个转型。经过学习,我认为“永远都要坐前排”观念就是要对标和敢拼,即经过与兄弟公司、竞争对手的对标,学其之长、克己之短,敢想、敢拼,永挣第一;用发展的眼光看问题就是要求我们摒弃传统的思维定势和习惯,研究遇到的新问题、分析市场的新情景,解放思想、开拓思路,以创新的精神去科学的解决问题;“以人为本”和“诚信经营”则是从企业发展的内部驱动力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎样做”的问题,指导我们以长远发展的眼光,在内部关爱员工,依靠员工,创造和谐的发展氛围,为企业发展供给绵延不断的内部驱动力;对外以诚信为本,谋大事、图大利,创特色、树品牌,靠智慧营销来保证企业的长足发展。

  六个转型则具体的从经营资料、经营范围、激励机制、组织机构管理、差异化服务和发展渠道等六个层面,为我们指明了未来发展和努力的方向。概括来讲,就是要求我们在今后的发展中,重点经营高附加值的产品、努力提升产品的技术含量、以差异化

  和个性化的服务来提升客户感受,综合各方面因素全力打造更具市场竞争力的产品,来增加企业收入;企业内部管理方面,则经过建立简约、高效的内部管理和考核机制,到达“降耗增效”的目的。

  同时,随着科学技术的不断提高,通讯技术也飞速发展,我们原先熟悉的东西已逐渐被边缘化,在多媒体信息技术飞速发展的今日,语音服务已经从昨日的绝对主角沦为了只能在一旁敲敲边鼓的小配角,互联网信息接入和信息资料服务已经成为了人们消费的主导。这也要求我们进取的转变固有观念,学习研究新的技术,进取开拓新的高附加值产品,“生产出适合市场需求,适销对路,受客户欢迎的产品”,仅有这样,才能在激烈的市场竞争中生存下来,并进一步的发展和壮大。

  我们放眼全球市场,任何没有能够敏锐发现科技提高所带来的市场巨变,并及时转型的企业,都难以避免的遭到失败的厄运,以往在全球胶片行业被视为榜样和旗帜的柯达公司,在数码影像技术所带来的摄影器材市场的巨变面前,因为自我的骄傲自大与固步自封,最终也只得怀抱着过去的辉煌,在瞬息万变的市场洪流中“无可奈何花落去”。

  如此生动的事实与教材,足以让我们感受到市场的“无情”,但也充分给我们证明了市场的“公正”,不管你的企业过去多么的出色,不管你以往多么的“不可一世”,在市场面前,如果不顺应市场发展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失败,甚至于灭亡。所以,我们必须要进行“创业”,因为不创业,就难以守业,进一步发展壮大也就无从谈起。

  在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关键时刻,我们必须开展“创业”,以“创业”的精神开展工作,锐意改革,开拓创新,为企业发展做出更大贡献。

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