作风建设承诺书集锦六篇
在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到承诺书，在写作上，承诺书有一定的书写规范。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的作风建设承诺书6篇，欢迎阅读与收藏。
作风建设承诺书 篇1
为进一步加强和改进作风建设，服务大局、服务群众、服务发展，市房产管理局现向社会作出履职尽责公开承诺：
一、树立法治观念，严格依法行政。
深入推进“法治房管”建设，严格以法定依据和程序履行房管部门各项管理、服务职能。坚决落实行政审批“四最四零”要求，实行行政审批公开办理事项、公开办理程序、公开办理时限、公开办理结果“四公开”办理制度；对每一项行政权力和服务事项编制工作流程图，全面公开，接受监督。
二、认真履职尽责，保障服务民生。
加强各类保障房的合理布局、规划设计、工程质量和配套设施建设管理，强化开工、竣工、入住“三率”考核；试点共有产权住房工作，探索通过政府收储存量房、签约代租社会闲置房等方式，创新公租房保障新模式；扩大住房保障覆盖面，启动中心城区面向外来务工人员配租公租房工作；认真做好租赁补贴发放工作，做到应保尽保，让真正符合条件的低收入困难家庭都能享受到党和政府的关怀。
三、优化服务效能，提升服务质量。
全面落实办理事项、法律依据、办理程序、办理时限、办理结果五公开制度及一次性告知、一个窗口办理、一站式服务“三个一”要求；大力推行房产登记“六个服务”，实行一站式服务、加急服务、预约服务、上门服务、假日服务和“容缺”服务；合并办理预购商品房预告登记和预购商品房抵押权预告登记，6个工作日内办结；全额付款的商品房转移登记1个工作日办结；抵押权注销登记和房产测绘配图立等可取；房屋登记完成后，第一时间将办理结果短信告知服务对象。
四、切实转变作风，落实廉政责任。
严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十个一律”“十个严禁”规定，深入开展“庸、懒、散、软”问题整治，狠刹“四风”突出问题。全面落实党风廉政建设“两个责任”，严格履行党员领导干部“一岗双责”，严守政治纪律和政治规矩；加强监督检查，制定完善执纪问责办法，对违规违纪和违法案件实行“一案双查”，严肃执纪问责；通过采取专项督查、重点检查等多种形式，加强对党员干部遵守党的纪律情况的监督检查，抓住重要节点加强警示教育和信访举报工作，开展明察暗访，发现一起，查处一起。
五、坚持开门纳谏，广泛听取意见。
采取问卷调查、明察暗访、深入基层调研、邀请服务对象及“两代表一委员”座谈以及设置意见箱、、网上信箱等方式，广泛听取群众意见，畅通群众利益诉求渠道，真心实意纳谏，努力改进工作。对收集反映的问题，及时调查处理，认真整改落实，做到事事有结果、件件有回音。
以上承诺，欢迎广大群众和社会各界监督，并提出宝贵意见和建议。
作风建设承诺书 篇2
为认真贯彻落实县委、县政府关于开展作风建设年活动的会议精神，进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务，现向社会公开承诺如下：
一、严肃工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退，做与工作无关的其他事项；不得打牌和搞其他娱乐活动。
二、强化服务意识。认真履行职责，真心投入工作，诚心干好本职，热心为民服务。
三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。
四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务，对服务对象必须热情接待、耐心解答，严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、故意刁难怠慢来访群众。
五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要；厉行节约，不得用公款大吃大喝。
六、注重服务民生。积极做好困难人群的社会救助工作，做好惠民利民实事。一是加强基础设施建设；二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业项目发展；三是搞好楠竹林综合开发利用，实现富民强场。
七、县作风办投诉电话：
林场党委书记联系电话：
林场干部职工将自觉遵守以上承诺，热忱欢迎广大群众对我场工作及工作人员的行为进行监督，发现工作态度、工作纪律、工作效率和廉洁等方面的问题，请及时举报，一经查实，我们将按作风建设的相关规定严肃处理。
监督举报电话：
邵东县皇帝岭林场
作风建设承诺书 篇3
为打造阳光统计，市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺：
一、 牢固树立公仆意识、中心意识、换位意识、全局观念和宗旨观念，做到“三好”（接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。
二、 优化办事效率。公示办事流程，减少中间环节，缩短办事时间。
三、提升服务质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情服务”。
四、树立良好工作作风。 做到“三办四个一样”（能办的事情马上办，手续不全的讲明如何补办，不能办的耐心解释清楚，确需急办和特殊办理的实行急事急办、特事特办）和“四个一样”（份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样）。
五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里出现，不让违纪违法行为在我身上出现，不让统计部门形象因我而受到损害。
作风建设承诺书 篇4
为进一步强化作风建设年活动深入开展，努力实现干部作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显增强、营商环境和为民服务环境明显优化、人民群众满意度明显提升青铜峡市商务和投资促进局向社会各界郑重公开承诺：
1、依法履行工作职责，推进政务公开。认真贯彻执行国家有关商务工作的方针、政策，正确履行商务和投资促进工作职责，依法公开行政审批事项、审批依据、办理程序、时限承诺，急企业所急、想企业所想，本着有利于企业发展、方便企业办事原则，按照法定权限和程序行使职能，把依法行政要求贯穿商务工作全过程。
2、规范简化审批流程，提升服务效率。凡没有法律法规依据的证明和盖章环节，予以取消。对审批、备案事项，保证在国家法律法规规定和商务部、区商务厅要求的审批条件、申报材料、审批环节基础上，不增设任何附加内容，压缩审批时限、减少审批要件、优化审批流程。除涉及保密事项外，其他所有审批服务事项实行“一站式”办理。
3、优化招商服务机制，提升招商实效。强化“五个一”服务机制，优化招商引资“谋、谈、签”与项目联审联批、开工建设等运作的'链式机制，提升从谋划、洽谈、签约到开工、投产一条龙服务质量，做到热情、礼貌、依法、高效。积极开展跟踪回访服务，主动上门征求企业意见，帮助解决企业投资发展中遇到的问题，建立回访企业工作意见台账，提升服务企业实效。
4、整顿和规范市场秩序，维护公平市场环境。认真开展12312商务举报投诉受理服务，深入开展商务稽查工作，严厉打击侵犯知识产权和假冒伪劣等经营行为，持续打击黑加油站，规范典当、拍卖等行业秩序，维护公平竞争市场环境；加强流通领域信用体系建设，贯彻执行“双随机、一公开”工作机制，加强事中事后监管和市场监测。
以上承诺，坚决履行，敬请广大群众和社会各界监督。
作风建设承诺书 篇5
为进一步转变作风，提高效能，促进全镇经济社会的快速发展，我根据市、县转变干部作风加强机关行政效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的问题，郑重作出如下公开承诺：
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质
在参加中心组学习外，平时业务工作中，还要积极学习《代表法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等相关的法律法规。通过理论学习，不断提高自身政治素质与业务素质，以适应新形势、新任务的要求，从而把自己培养成为一名"学习型"的领导干部。
二、依法履行监督职责，扎扎实实开展工作
在镇党委的领导下，依照法律赋予的职责，以保证全镇社会稳定，促进农村经济发展为目标，以依法治镇为出发点，全面开展人大的各项工作。重大事项积极镇党委汇报、请示，对镇党委的决议、决定，不折不扣地贯彻执行；对镇政府部门的工作积极予以支持；从而形成镇党委统一领导，镇人大的监督和支持相结合的工作模式。
三、切实关注民生改善，不断提高监督实效
围绕全镇改革，发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地进行监督。今年，要加大对政府提出所办实事落实、各项补贴资金发放、"城乡清洁工程"进展情况的监督力度，确保各项惠农政策落到实处，实事办好、好事办实。
四、着力办好代表议案，服务群众促进和谐
狠抓代表议案和建议的办理，把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总，以文件的形式转交政府相关部门限期办理，定期组织代表跟踪督查，并将办理结果及时答复代表。从而调动代表从政的积极性，密切党群、干群关系。
五、丰富代表活动内容，提高代表议政能力
围绕人民群众关心的热点、难点问题，组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作，提高代表履职水平，真正起到桥梁和纽带作用，以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上，充分联系群众，反映民情和带领群众致富。
以上承诺，敬请监督！
承诺人：人大主席
年 月 日
作风建设承诺书 篇6
这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题，通过认真开展三评，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：
一是在群众观念方面，存在懒
在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。
二是在党性修养方面，存在松
原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。
三是在精神状态方面，存在疲
对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去;虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。
四是在素质能力方面，存在弱
工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进;在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。
五是在工作作风方面，存在浮
对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较含糊;作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。
六是在开拓创新方面，存在缓
谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。
七是在自身形象方面，存在散
对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。
针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：
一、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。
二、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。
三、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，
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