工会慰问方案

时间:2021-04-27 20:42:22 方案 我要投稿

工会慰问方案

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的工会慰问方案,希望对大家有所帮助。

工会慰问方案

  工会慰问方案1

  为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策,深入持久地实施送温暖工程,把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处,促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定,经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究,制定我校教职工困难补助方案。

  一、申请条件

  1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害,造成重大财产损失。

  2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害

  3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。

  4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女,月医疗支出巨大,经济负担严重者。

  5、其他情形造成的严重经济困难。

  以上情况的,可以申请一次性困难补助600元。

  二、困难补助申请程序

  申请人向工会小组长提出申请,工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处,经学校工会审批后,发放补助。

  三、范围与名额限定

  学校共补助8名老师,困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则,让有限的资金用在最需要的困难职工身上,切实体现“扶危济困”的救济原则,保障困难职工切身利益。

  工会慰问方案2

  为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的'相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案:

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20XX年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

  2、困难党员:1人。

  3、退休教师:止20XX年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

  4、临聘人员:2人。

  5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)

  二、慰问标准

  1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元;

  2、困难党员300元;

  3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。

  4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。

  5、留守儿童每人50元,11人×50=550元

  三、慰问形式

  困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

  四、资金筹措

  困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

  工会慰问方案3

  20XX年春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局文件精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱老教师。

  慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由学校牵头,工会、校行政主要领导参与。

  二、慰问对象

  离退休教师。

  三、慰问形式

  离退休教师发给慰问品(水果)。

  四、慰问费用预算

  退休教师共53人,人均慰问品50元,共2650元。

  五、慰问时间安排:

  XX年XX月xx日

  六、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉、杨丽萍负责采购)。

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