事业单位员工早退检讨书

时间:2021-04-22 08:20:13 检讨书 我要投稿

事业单位员工早退检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编为大家收集的事业单位员工早退检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

事业单位员工早退检讨书

事业单位员工早退检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  截止到这次早退为止,我已经早退过三次了,这个数字对于我们单位来说,已经是一个神奇的数字了。开工以来,单位的每一个人都非常的认真,这是大家有目共睹的,但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情,确实应该接受批评。我知道,任何一个企业,任何一个集体,都应该是积极向上的,那些充满消极情绪的事情,应该通通被阻止。

  前两次早退,领导给予了我一定的谅解,但是这次,如果我是领导,我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候,我也常常在想,自己到底是怎样的一个人,作为一个成年人,如果一些简单的事情都不能做到的话,那又该怎么去承担更重的责任呢?冥思苦想了很久,我也终于明确了自己的缺点,以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。

  1.纪律观念的缺失

  导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失,一个人如果不能有一个良好的纪律观念,我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理,我没有重视几率,所以在行为上也没有遵守纪律的规则,从而引发错误。如果领导再给我一次机会,我一定会在今后的道路上做好自己,用行动证明我的觉醒!

  2.集体意识的缺失

  我们是在一个集体之中,在一个集体之内,我们就应该懂得去维护这个集体,应该具备良好的集体荣誉感,这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失,所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话,我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情,我会不断的改正,然后更好的工作。

  3.盲目自大,不求上进

  我来到单位的这几年,多多少少有了一些小成绩,所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知,如果一名员工不能正确对待自己的身份,那么一个企业又有神理由给你机会呢?在这件事情之后,我认识到了一个人如果盲目,如果自大,不求上进,那么他终究会走下坡路,被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训,好好的改正自己,不再去做一些影响别人的事情,好好的做好自己的事情,就是对自己最大的嘉奖和证明。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

事业单位员工早退检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们单位的一名行政部的员工,我叫xx。因为在昨天上班日子里,我发生了一次早退的情况。这不仅是违反了公司的规章制度的表现,还是一种我工作不负责任的表现。所以我在此对领导表示非常诚恳的道歉。是我没有按照公司规定的时间来上下班,是我没有做到对工作的负责,是我没有积极认真工作的态度……

  以上所说的种种几点,我都会在以后的日子里做到改正。但是我还是希望领导能够耐心的听完我昨天早退的原因。

  昨天是周五,也是我女儿要上学的日子。按照之前我和他妈妈的约定,周五是她去接我们的儿子。所以我本可以不用担心这件事情。但是在我即将要下班的半个小时之前,他妈妈给我打了个电话过来。说我们的儿子不见了,她没有接到。一听到这个消息我就急了,于是便想也没想拿着我的外套,跑了出去,直奔我儿子的幼儿园方向。生怕我儿子出现什么意外。到了那里我也顾不上给领导打一个电话,一心只想要知道我儿子的情况。

  他们的老师跟我说,因为久久没有看到他的家长过来接,所以就先让他在校门口等一会儿。结果等一转背,他就不知道跑去哪里了。直到她妈妈过来了,也没有找到他的人。眼看着天越来越黑,时间越来越长。我儿子却还没有找到人,我的内心也就越来越着急。工作上的事也没有放在心上,尽管我知道我自己早退了半个小时,但是我满脑子里面想的都是我儿子的事情。到晚上8:00左右我们才在附近的小卖部里找到我儿子。

  但这次情况让我得到了两个教训。一个是关于我儿子的教训,一个是关于工作上的教训。所以,在以后的工作里,我一定要保证好我生活上面的事情不能影响到我工作上来。我一定要安排好我儿子的`接送时间,确保好我儿子的接送问题。不能因为这件事没处理好,来耽误我的工作。我要本着对工作负责任的态度,本着爱岗敬业的精神,来做到不迟到不早退。即使遇到意外情况,我也要做到冷静沉稳的处理。不能够再出现像昨天这样冒失的情况。既不向领导请示,也不向领导打招呼,就这样早退了半个小时,这是一个非常不好的行为。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

事业单位员工早退检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  在最近这一段时间的工作中,我犯下了不少的错误,尤其是在早退这方面的问题特别的严重,算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦,这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情,但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退,在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行,相信领导您在看完之后会了解我的难处。

  这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是关于自己生活的事情,如果只是一些能拖着的事情的话,那么我也不至于会早退,因为早退不仅会扣除工资,还会被记过一次,所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情,可是生活就是这样的残酷和直白,一件件事情的接踵而至,让我都没有时间和机会去拒绝掉它,所以我只能硬着头皮早退,然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题,而且这个问题还必须要我回去解决一趟,所以我为了早点解决掉这个心事,我只能选择早退然后乘车回到家中处理,处理完毕后再急忙乘车回到住所;第二次出现早退是因为自己的一些私事,这件事原本应该在周末的时候发生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙脚乱的,只好又一次的早退了。

  而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然,让我只能在上班时间内去处理它,我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅,所以我每一次早退时,心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了,期间我也和领导们谈过几次话,我在这里要好好地向领导们说一声对不起,如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话,那么我也不会出现这样的情况,所以千错万错都是我错在先,无论领导您要如何批评我、责罚我,我都没有任何怨言,我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围,大家的心绪都可能受到了一些影响,接下来我会用实际行动来消除这种影响的,我会努力地工作,做到准时上下班,给大家做一个好的表率,我保证自己不会再随便出现类似的情况了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

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