乡综治维稳工作总结 -总结

时间:2018-12-31 12:00:00 总结 我要投稿

乡综治维稳工作总结 -总结

一、基本情况
龙庆彝族壮族乡地处曲靖、文山、红河三市(州)交界处,距县城38公里,

乡综治维稳工作总结

。全乡总面积501.2平方公里,辖14个村委会112个村民小组,共有8850户,4.1万人,聚居着汉、彝、壮、苗、回五种民族,少数民族人口占总人口的48%。主要经济来源于粮、烟、打工、畜、林五产业。属全县经济、文化发展落后地区,社会治安管理工作难度大。
我乡结合全乡社会治安实际,以维护辖区社会稳定为目标,以整体联动防控为依托,以责任区警务战略为核心,以人民满意为出发点,通过探索小区域治安稳定,带动大环境治安稳定,创建了全方位、多元化的“五级联动联防”打防控治安网络、形成了以乡综治委为联动防控主体,负责处置各种刑事案件、治安案件和突发事件,依托警务站、“流动110报警点”积极宣传,充分协调各村民小组的力量,实施农户编组巡逻、防范等措施有效维护社会稳定,2011年上半年全乡共发生刑事案件37起,破17起,破案率为45.9%;治安案件43件,查处42件,查处率为97.5%。乡司法所与派出所相互支持配合,成功调处了辖区因山林、土地和邻里之间等矛盾引发的民间纠纷387起,其中治安案件调处(有书面协议)18起,基层治保会调处93起,驻村办调处42起,接处警中简易调处、口头调处130起,参与农村道路交通安全管理中调处轻微交通事故104起,调处率为100%,无一件民转刑案件的发生。
二、存在的社会治安隐患
一是与外县、乡因山林、土地、民族习惯、经济差异引发的治安矛盾和边际流窜作案等一般治安案件、刑事案件。
二是区域内部因经济、文化、资源差异引发的社会热难点问题突出。
三是荒山林地纠纷、重点工程建设占地补偿、企业利益与群众利益的矛盾(黑尔水电站用水与农民农田用水)、部分群众到重点工程建设盗窃物资等现象时有发生。
四是经济社会的发展带来人流、物流、信息流的增加,全乡外来人口接近2000人,来往车辆每天高达100辆,为地方带来不少安全隐患。
三、工作措施及成效
(一)强化职能,加强部门和单位的协调配合。近年来,乡党委政府认真贯彻落实师宗县政法综治维稳工作会议精神,充分发挥各村基层组织和综治办、派出所、司法所、综治成员单位及相关部门的职能作用,认真分析今年社会治安总体形势,始终保持严打的高压态势,严厉打击各类违法犯罪活动,大力加强治安防控体系建设,扎实做好维护社会稳定各项工作,全面落实社会治安综合治理各项措施,全乡社会政治稳定和社会治安秩序平稳。
(二)强化责任,加强综治维稳组织建设。我乡把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持政法综治队伍的相对稳定,健全和完善了以书记为主任,乡长、政法副书记为副主任,综治成员单位领导及村委会总支书记为成员的综治委,下设综治办公室,配强工作人员,具体负责收集、整理、组织、调处各项矛盾纠纷,定期不定期打击各种违法犯罪活动;按照“大事不出乡,小事不出村”工作要求,各村成立以总支书记为主任,村两委及有关人员为成员的综治办,全面负责辖区内的社会维稳工作。对政法工作实行严格的责任追究制度,加强对社会治安综合治理的考评工作,定期进行考核评估,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,及时严肃查处,坚决实行“一票否决”。
(三)强化培训,提高乡村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我乡大力加强乡、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,按照“三室”标准化建设要求,多方筹措资金为乡、村备齐了办公设备,做到工作有思路、办公有场所、“打仗”有设备、调处有记录、成效有存处的“五有”目标,各项制度统一上墙,资料统一归档,使政法工作形成科学化、制度化、规范化。为提高工作效率,定期不定期对人民调解员进行了全面的培训,今年共计组织调解员培训8期,参加培训的人员200余人次。通过开展培训活动,提高了调解员业务素质,转变观念,增进感情,改进作风,带着爱民之情、忧民之心,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使大量的矛盾纠纷在村组得到调解,基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的工作格局。
(四)强化职责,创新社会治安防范机制。为确保工作有效落实,我乡严格按照年初县委政法工作要求,明确乡、村、组工作职责,构建乡、村、组齐抓共管工作格局,

总结

乡综治维稳工作总结》(https://www.unjs.com)。一是建立和完善乡综治中心工作。建立健全综治中心工作制度,先后投入3万余元资金增添综治中心设备,配备工作人员,在党委的指导下,组织好派出所、司法所及综治成员单位共抓好社会治安综合治理工作。目前综治中心受理群众反映的各种涉及难点、热点、疑点问题有49个,对每个问题党委政府都按照工作职责安排班子成员监督站所落实,并定期把处理情况上报综治中心,目前49个问题都得到解决,拟处理情况(结案报告)报告45个,远的涉及到外市、州、县,没有发生因处理不当引发越级上访事件。二是整合人力资源参与社会综治维稳工作。按照职责要求,在政法业务工作上以派出所、司法所为主,信访办、安监所、林业站、土管所、计生办等综治成员单位为辅的矛盾纠纷调处工作机制,做到哪里有矛盾哪里有调处人员、哪行有纠纷哪行有业务部门参与调解的工作格局,目前司法所调处纠纷1086件,成功1072件;参与调处26件,成功24件;派出所调处纠纷16件,协助调处39件;林业站调处12件,参与调解36件;土管所调处5件,参与调解15件;各站所调处和参与调处成功率都突破90%以上,有效化解各类矛盾纠纷。三是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情,捕捉治安信息的重要途径。鉴于此,我乡建立了村级警务室,警务室加强信息员队伍建设,建立了10人以上,覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人)建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。并在各村成立了护村队,其中黑尔护村队发展到队员20余人,基本控制了两抢一盗,社会治安明显好转。
(五)加强管理,构建齐抓共管工作机制。一是不断深化“平安星级创建”活动。深入开展“平安星级村”、“平安星级单位、平安星级校园”等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。广泛发动群众支持和参与维护稳定的`各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对刑释解教人员的“新生导航”教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育,积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。 二是不断深化平安创建的工作力度。认真落实“谁主管,谁负责”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置 的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。
四、下一步工作的对策和建议
(一)继续加大严打整治力度,巩固和扩大严打整治成果。坚持严打方针不动摇,深入开展“扫黑除恶”专项斗争,一方面广泛开展摸排,有的放矢地打击各类涉黑涉恶案件,一方面紧抓目前正在侦办的案件,集中力量,适时出击,力求一网打尽;坚持“命案必破”,努力实现“两降一升”目标;加大打击力度,定期摸排治安混乱地区,经常分析本地区不同时期治安形势,找准发案特点和规律,制定对策,适时开展集中整治和专项行动,有效压降发案,提高刑事、治安案件的侦破和查处率。
(二)加大防范力度,实行综合治理。在治安案件的防范、打击方面,一是坚持巡逻工作机制的前提下,在不断拓宽和延伸防控触角的同时,针对实际情况,采取多种方式,扩大巡逻防控效果;二是针对案件多发的村寨、公共场所,要及时与当地负责人协商加大技防和人防力量,提高防范力度,从而减少治安案件的发案率。
(三)积极开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,将工作重心放在最基层,抓早抓小抓苗头。大力加强人民调解组织建设,充分发挥调解组织的作用,努力推动新时期人民调解工作的改革与发展。达到防止和减少因处置不当而激化矛盾。
(四)注重针对性和实效性,开展好法制宣传教育工作。积极开展丰富多彩、形式多样的普法活动,认真落实普法责任制,按普法规划的要求,认真组织普法依法治理工作,有针对性地组织对领导干部、司法和行政执法人员、青少年以及企业管理人员的法制宣传教育工作,不断提高他们的法律意识和知法懂法用法的能力。

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