化纤实习报告

时间：2024-07-07 15:49:33 实习报告我要投稿

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【精华】化纤实习报告三篇

　　我们眼下的社会，报告的用途越来越大，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的化纤实习报告3篇，欢迎大家分享。

【精华】化纤实习报告三篇

化纤实习报告篇1

实习名称：毕业实习

学院：化工学院

专业班级：XXXXXX

学号：XXXXXX

学生：XXX

指导教师：XXX、XXX

青岛科技大学教务处

20xx年11 月18日

时光飞逝，转眼间，读了近四年的大学，尽管有近两年的时间对轻化工程专业专业知识的学习，尽管在课堂上已经掌握了一些专业知识，但却很少有机会能真正到生产线去亲身体验将这些理论转化为实践后的知识。随着毕业季越来越近，为了让我们加强对所学专业知识的理解，也为了是同学们毕业后能更好更快的融入工作岗位，学校安排我们去山东银鹰化纤有限公司进行实习，以期我们能学到更多。10月28日到11月17日，在老师和公司工作人员的带领指导下，我们在山东银鹰化纤有限公司顺利完成了毕业实习。虽然这次毕业实习为期不长，但通过期间工人师傅热情负责的讲解，通过我们对各个生产车间的观察了解，通过对各生产线的学习，我增加了阅历，积攒了社会经验，更收获了很多课本上无法学到的知识，加深了我对纸浆造纸理论知识的理解，也明白了自己所学的专业理论与实践的差距，确定了以后需要弥补的欠缺之处。

一、实习目的'

生产实习是一个大学生学习专业课知识过程不可或缺的实践环节。通过实习我们可以更广泛的直接接触社会、了解社会需要，加深对社会的认识增强对社会的适应性，将自己更好的融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打基础。这次在

山东银鹰化纤有限公司的实习，进一步加深了我对所学专业知识的理解，明白了生产过程的具体流程和注意事项。同时通过运用所学的专业知识进行观察，也锻炼了我提出、分析并解决问题的能力。

二、实习内容及工艺流程

（一）、公司简介

银鹰创建于1971年，一度是落后中国低端制造业的缩影。经两代人矢志拼搏，银鹰崛起成为世界上最具有竞争力的天人纤维素提纯产品制造商。

山东银鹰化纤有限公司是以天然纤维素提纯及深加工为主，兼营化工、能源、教育、旅游等多元化产业的民营大型企业。公司拥有员工4000人，总资产30亿元，年销售收入40亿元。是世界最大的棉纤维素生产企业和中国最大的棉纤维素出口企业。公司建有两大生产基地。东部高端产业基地位于山东半岛蓝色经济区和胶东半岛高端产业聚集区，东临青岛，西依潍坊，交通发达，海陆空运输便利。西部传统产业基地位于新疆自治区，资源优势得天独厚。

公司及下属企业现有棉、麻、木及其它新材料纤维素、各类差别化粘胶短纤维、纤维素醚、生活用纸等系列产品。其中，棉纤维素产能26万吨；粘胶短纤维产能13万吨。公司建有自备电厂，年发电量1.63亿千瓦时，产汽172.4万吨。是一家集研发、生产、销

化纤实习报告篇2

姓名：易培均班级：高材081 学号：20082440311039 实习目的：

为了能更快、更好的掌握自己的专业技能，以及专业知识为基础，从实践出发，努力学习更多的专业操作技能，提高自己的操作水平，以及让我们从学生过渡到专职工作人员，让我们熟悉工作环境级工作种类等。并且遵照国家关于产学研相结合，校企联合办学，发挥各自优势的有关精神，加强学校实践教学，促进教学实习的健康发展，有益企业、有益学生就业前双向选择，特此20xx年6月12日至20xx年9月20日进行为期三个月的顶岗实习。实习任务：

（1）通过三个月的实习，首先让我们从学生到工作人员的过渡。

（2）是了解并熟悉工作环境和工作要求。

（3）体验生活的各种滋味和适应社会。

（4）了解纤维的生产工艺及其运用。

（5）学会处理工作及生活中的各种人际关系等。

通过三个月的实习，让我们掌握纤维的生产工艺及其运用。让我们把所学理论课程与实际生产相结合，有利于学生对理论教学的理解。是将理论与实践相结合的一次实践过程。实习地点：江苏申久化纤有限公司。

实习公司简历：

江苏申久化纤有限公司是上海工业投资集团有限公司和上海凯欧贸易有限公司共同投资组建的一家主要生产涤纶长丝和聚酯切片的现代化大型化纤制造企业。公司成立于20xx年初，地处素有“中国加弹第一镇”之称的江苏太仓市璜泾镇，地理位置优越，客户资源丰富。经过六年来的快速发展，公司总资产达20亿元，占地面积约53公顷，员工20xx余人。申久公司以雄厚的实力、稳健的.成长、优良的品质在在国内化纤市场上拥有良好知名度和美誉度。20xx年度，公司被评为苏州市“百强民营企业”，20xx年度，公司被评为江苏省“百强民营企业”，20xx年度，公司被评为苏州市“百佳民营企业”，位列“中国民营企业500强”，企业连续三年荣获太仓市“纳税大户”、“十大工业企业纳税大户”、苏州市“纳税大户”等荣誉称号。

依托企业自身技术中心的平台，公司在涤纶长丝的生产和研发方面走在行业前列。20xx年，公司通过加大研发投入，技术改造等手段，成功开发出科技含量大，产品附加值高的多项新品，尤其是在现有生产装置上采用“环吹风”改造技术研发生产的150D系列产品，产量大、品质高、市场前景广阔，深得用户好评。久人始终秉承“竞争、法制、诚信、用户、和谐、创新、人才、效率、责任”之企业精神，坚持先进科技配合卓越管理，通过运行ISO14000环境管理体系，推进清洁生产，力促节能降耗，为努力打造绿色、环保、和谐的国内一流化

纤企业而不懈努力。

申久主要生产POY和FDY。

POY 预取向丝它是涤纶长丝的一个品种,涤纶长丝包括初生丝,拉伸丝,变形丝三种,其中初生丝中包括一种叫预取向丝（高速纺丝）（POY）的品种,POY正是它的缩写.

FDY全拉伸丝在纺丝过程中引入拉伸作用,可获得具有高取向度和中等结晶度的卷绕丝,为全拉伸丝。FDY面料手感顺滑柔软,经常被用于织造仿真丝面料。在服装和家纺方面有广泛的用途。

实习岗位及工种：

这次到申久我的岗位是纺丝部，工种是纺丝工。我们的工作主要是纺丝和铲板，以纺丝为主。我们日常的工作是下丝和做清洁等一系列的工作。可是在我们纺丝的上面有很多的工艺，其中也有很多是我们专业的知识等。我利用空余的时间到卷绕和外检学会了很多的东西。相信会对自己的工作有很大的帮助的。

实习中遇到的问题：

根据自己的实习工作岗位，在实习中遇到了一些问题，并且通过自己找到了答案，具体情况如下：

（1）为什么要定期铲喷丝板面？

（2）侧吹风有什么作用？侧吹风对纺丝质量有什么影响？

（3）为什么纺丝箱体要用联苯保温？

（4）纺丝头组件有什么作用？由那些零件组成？

（5） FDY的工艺流程是？

聚脂长丝的类型：

日常工作汇总：

（1）巡检：1日常工作中抓药负责纺丝设备的巡回检查及卫生清理工作；

2发现问题及时处理，不能处理的及时上报组长长或示范员；

3如遇下列情况我们就需通知人员及时更换组件；

（1）组件漏浆（2）纤度差异过大（3）细丝（4）飘单丝（5）喷丝板堵孔（6）断头。

换完组件后必需确定认孔数及规格是否正常，并通知卷绕测纤度。

4保证丝路正确，纺丝锭位的卫生清洁。

（1）绝对避免分错丝或丝条逃出导丝钩。（2）避免单丝未集束上油。

（3）确保油嘴、导丝钩及油嘴架无赃物、无飞絮。（4）发现油嘴、导丝钩位

置不对或松动及时进行调整。

5时检查小油嘴箱油位及油路系统。

（1）小时检查一次小油箱油位，发现油位下降及时通知组长。

（2）查油路有无气泡，如有应及时排气，严重时上报厂部。

（3）时检查油嘴接头及其它油路接头是否漏油。

（4）时检查油嘴有否堵塞，一旦发现立即疏通。

6品摆放严格按要求放置，凡与生产无关的物品不得出现在生产现场，确保生产现

场的整洁有序；

7中出现各种影响产品质量的问题（飘丝、漏浆、分错丝，上油不好等）及时开异

常反馈单给卷绕，以便该丝降等处理。

8细记录当班所发生的设备及生产异常状况和时间； 9好责任区卫生清理工作； 10按要求作好交接班工作；

（2）开纺作业：1、换好组件后、喷上硅油保温5-10分钟后，开启计量泵，确认出丝是否正常，孔数是否正确，并加以处理。

2、认真做完清板工作后（铲板后保证板面无结焦，无污物，无遗浆，无弯丝，无熔体粘板，无硅油过多、组件四周无低聚物及白色飞絮）通知卷绕准备升头。

3、卷绕工接到信号后，关联络按钮，表示可以升头。

4、尽快将丝投入甬道，待吸枪吸好后，分丝正确，丝束全部上油，根数正常，侧吹风正常，废丝装入袋中。

（3）停纺位作业

1、关所停纺位的计量泵和油剂泵，喷适量硅油后，用保温板保温。

2、各线所关纺位超过三个位时，必需通知聚合人员。

化纤生产原料及生产工艺：

（1）聚合工艺：

一般来说工厂中涤纶的生产方式为熔体纺丝，熔体纺丝过程

分为的熔体制备，熔体的制备就需要聚合反应的加入，涤纶所用

的原料来自PTA、EG的聚酯反应，有直接聚合和间接聚合两种

方式，

直接酯化法：

特点：生产流程短，投资少，效率高，生产过程不用甲醇，乙二醇用量少，可简化回收过程和设备；但PTA和EG在多相体系中反应，反应不均匀，容易生产较多的二甘醇，影响聚酯质量

原理：PTA和EG在多相体系中反应：PTA的熔点高于升华温度，不能熔融，EG的沸点低于PTA的升华温度。酯化反应系固液非均相反应，反应只能发生在已溶解的PTA和EG之间，反应速度很慢。

间歇法酯交换：

连续法酯交换：酯交换率：第一、二、三、酯交换釜（70%、91.3%、97.8%），BHET贮槽（99%），把反应器根据反应物不同浓度的变化，分成几只串联起来，形成一个连续酯交换反应器。

反应原理：

缩聚反应平衡：

BHET+BHET←→二聚体+EG

BHET+二聚体←→ 三聚体+EG

BHET+三聚体←→四聚体+EG

实际上羟乙酯基可相互缩合，通式：聚合度：100（可达150～180）

当然反应的进行会有副反应的产生

*副反应：大分子链端基裂解生成乙醛、生成环状低聚物、酯键裂解产生酯交换、生成乙二醇醚

*危害：使PET聚合度降低、使PET发黄（大分子末端带许多其他基团）

*防止：聚合釜内氮气保护（防氧化裂解）；加热稳定剂亚磷酸三苯酯或磷酸三苯

（2）纺丝工艺参数及设备

参数：1．纤度 Den 150/36 68/36 。2．联苯温度 ℃ 230

289 。 3．组件最大压力 MPA 40 40 。

4．箱体温度 ℃ 288 288 。 5．熔体温度 ℃ 286 286。6．组

件预热温度 ℃ 310 310 。

7．预过滤器后压力 MPA 210 190 。 8．预过滤器最大过滤量

Kg/㎡.h 260 260 。

9．能力 Kg/h 1000 1000 。 10．过滤面积㎡ 2.5 2.5 。 11．过滤精度 Um 20 20 。

12．最大过滤压力 MPa 25 25 。 13．侧吹风风量 NM3/h.位 702 702 。 14．侧吹风风速 M/S 0.5 0.4 。

15．侧吹风风温度 ℃ 25-27 25-27 。 16．风湿度 % 65%-70% 65%-70% 。

17．组件更换周期天 10－12 10-12。 18．纺丝接触压力 Kgf/c㎡ 2 2 。

19．原丝上油率 % 0.8 0.8 。20．油剂浓度 % 10－18 10-18 。

21．原丝卷绕重量 Kg/每个筒管 7.5 7.5 。

设备：申久化纤主要是熔融纺，熔法纺丝的主要设备包括：螺杆挤出机、纺丝箱体、计量泵、纺丝组件、冷却装置五部分组成。

螺杆挤出机：挤出机主要由四部分组成（1）高聚物熔融装置：主要由螺杆和套筒组成。（2）加热和冷却系统：主要由铝套加热器和水冷却夹套组成。（3）传动系统：主要由变速电动机和齿轮箱组成。（4）电器控制系统：由温度、压力和转速控制系统组成。

挤出机的主要参数（1）螺杆直径：主要是指螺杆的外径，挤出机的产量。

纺丝箱体：纺丝箱体主要有长方形和方形两种，一般采用8-10mm的锅炉钢板焊接而成。其加热方式有两种：（1）在箱体内存放一定量的联苯混合物（联苯约占26.5%，联苯醚占73.5%），由电热棒加热，再箱内形成气液相共存体系。（2）用联苯炉集中加热，形成循环加热回路。纺丝组件：主要作用是将计量泵送来的熔体或进行最终的过滤，混合均匀后分配到每一个喷丝孔中，形成均匀的细流。对组件的要求：熔体应均匀分配到喷丝板给个小孔，组件内不能有死角，密封性良好无漏浆现象，过滤作用好，组件拆装方便。

计量泵：主要作用是将熔体均匀的送到喷丝板的给个空隙上，起到了缓冲和均匀的作用。冷却装置：常用的主要是环吹风和测吹风，测吹风主要是用金属丝以不同的角度交错而成的，作用是使冷却风混合稳定和过渡。环吹风主要装置用于短纤维生产，有吹分头、吹风筒、阻尼层、上下风室、稳压室和移动装置等。

（3）卷绕工艺控制：

（1）上油：

目的：消除静电，防止绕辊。

增加丝束的平滑性，防止丝束在导丝辊处产生毛丝。

增加丝束抱合力，防止丝束松散。

方法：油轮上油。

范围：似用途而定。

影响：油剂浓度↑、油盘转速↑、丝束与油盘接触长度↑→上油

↑。

上油↑↑→丝条间的集束性↓→卷绕丝筒成型差。

→丝条后加工产生粉末↑、发烟量↑。

→丝条后加工打滑→成品物理机械性↓。

（2）纺丝（卷绕）速度：

化纤实习报告篇3

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结化纤生产技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在化纤生产技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合化纤生产技术岗位工作的实际情况，认真学习的化纤生产技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在化纤生产技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在化纤生产技术岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对化纤生产技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据化纤生产技术岗位工作的实际情况，结合自身的优势，

把握工作的重点和难点，尽心尽力完成化纤生产技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到化纤生产技术岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的.工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对化纤生产技术岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点

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