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续签劳动合同通知书范文
在日常生活或是工作学习中，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。那么，怎么去写通知书呢？以下是小编为大家收集的续签劳动合同通知书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
续签劳动合同通知书 1
_____（员工姓名）：
将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
____年____月____日
续签劳动合同通知书 2
_____（员工姓名）：
本公司与您签订的劳动合同将于____年____月____日到期，请在接到通知书后7个工作日内，到公司人力资源部办理劳动合同续签相关手续，逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行解除。
人力资源部
____年____月____日
续签劳动合同通知书 3
__________（员工姓名）：
您好！
鉴于您与公司签订的劳动合同（合同编号：__________，合同期限自____年____月____日至____年____月____日）即将到期，且您在公司工作期间表现优异，符合公司继续用工的条件，公司决定与您续签劳动合同。
一、续签合同期限：
自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、岗位及职责：
续签后，您的`岗位将保持为__________，主要职责继续按照原劳动合同及公司相关规章制度执行。
三、薪资待遇：
您的薪资将根据公司薪酬政策及您的个人表现进行调整，具体数额为__________元/月（或按公司薪酬制度执行）。
其他福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等，将按照国家法律法规及公司政策执行。
四、其他事项：
请在收到本通知后____日内，到人力资源部办理续签手续，逾期未办理视为自动放弃续签。
如有任何疑问或需进一步讨论合同条款，请随时与人力资源部联系（联系方式：__________）。
我们期待与您继续携手，共创公司更加辉煌的未来。
敬请确认并回复，谢谢！
此致
敬礼！
人力资源部
____年____月____日
续签劳动合同通知书 4
__________（员工姓名）：
您好！
您的劳动合同即将于____年____月____日到期，经过对您在公司工作期间的全面评估，公司决定向您发出续签劳动合同的邀请。
一、续签详情：
合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
职位：__________，职责范围与现有岗位一致。
薪资及福利：薪资将依据公司政策及您的绩效表现进行调整，具体为__________元/月，并享受公司提供的'各项法定及公司福利。
二、续签流程：
请于收到本通知后____个工作日内，前往人力资源部确认续签意愿并领取新的劳动合同文本。
仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时向人力资源部咨询。
双方无异议后，请在指定时间内完成签字盖章手续。
三、注意事项：
如您决定不再续签劳动合同，请提前____天书面通知公司，以便我们做好相应的工作安排。
逾期未办理续签手续，将视为自动放弃续签权利，双方劳动关系自然终止。
感谢您一直以来对公司的贡献与支持，我们期待与您继续保持良好的合作关系。
祝工作顺利！
人力资源部
____年____月____日
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