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2022年酒店员工中秋节福利方案(通用8篇)
为确保事情或工作高质量高水平开展,通常会被要求事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的2022年酒店员工中秋节福利方案(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
酒店员工中秋节福利方案1
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:(附件)
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
酒店员工中秋节福利方案2
20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
(一)发放对象:
公司全体员工(截止9月28日前进厂员工)
(二)发放时间:
20xx年xx月xx日(下午14:00)
(三)发放地点:
公司宿舍一楼娱乐室
(四)组织发放人员:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)发放方式:
由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年xx月x日x上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量。
(六)物品采购:
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的.名单人数发放,请各部门准确统计好名单。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;
另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
以上妥否,敬请领导批示!
酒店员工中秋节福利方案3
中秋节即将到来,请各分会参照院工字[20xx]1号《xxx范学院工会会员慰问品发放办法》,为所有会员购买节日慰问品。操作办法与春节、端午节相同,以各分工会为单位购买,凭票到工会报销。
为了把该项活动做好,特做以下规范:
1.首先要核对人数,以上次由各分工会上报的人员名单为基础,核对现有人员。由工会下发“XX分会会员登记表.xlsx”,在此基础上上报“XX分会人员变动表”,该文件包括“调出人员”、“调入人员”、“新入职人员”三个表。其中,调出人员分为“离职”、“退休”和“调入校内其它单位”,调入人员请注明“原来单位”,新入职人员需要填写全部个人信息,并需要由本人亲自填写入会申请书上交工会。待人数核对无误,经校工会认可后,方可购买。
2.节日慰问品的购买一定要在“十一”之前完成,并于节前发放到教职工手中以达到节日慰问的目的.。
3.严格执行《办法》中第三条的规定。
4.注意开具发票时,单位名为“周口师范学院工会委员会”,税务登记号要写成工会法人资格证编号:xxx。
提前祝各位节日快乐!
酒店员工中秋节福利方案4
月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司这个大家庭的'温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:
一、福利内容
现金福利100/人
二、发放人员及人数
1、人员:公司在职员工
2、人数:7人
3、福利费用预计:700元
酒店员工中秋节福利方案5
20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:
一、发放标准。
1、在岗员工每人发放安琪月饼一盒;
2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的'单身男女同事们,
在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)
二、放发时间
月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。
特此通知!
酒店员工中秋节福利方案6
暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,中秋又至祝福来,恭祝您“中秋节”快乐!现将公司中秋节放假安排和福利发放方案如下:
一、放假安排
根据国务院办公厅节假日安排的通知精神,XX年中秋节公司放假安排如下:
XX年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。
二、福利卡发放
在福利方面,公司将对不同级别员工提供不同的福利组合,使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定,本着关爱基层员工的精神,本次节日福利发放将依照去年的`福利发放政策进行发放:公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇,其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。
人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!
酒店员工中秋节福利方案7
20XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放福利对象:
全体员工
二、发放福利时间:
20XX年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点:
公司食堂
四、发放福利方式:
1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。
2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的`月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
酒店员工中秋节福利方案8
一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的.情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:
一、现金发放:
100元/人
小计:100元/人×45=4500元
二、礼品发放:
(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。小计:44本×20元/本=880元
(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。小计:50元/箱×45人=2250元。
(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋,小计:30元/袋×45人=1350元。
费用总计:4500+880+2250+1350=8980元
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