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【实用】劳动节放假通知三篇
在当下社会，接触并使用通知的人越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的劳动节放假通知3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动节放假通知 篇1
各学院、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，我校今年“五一劳动节”放假调休时间为：4月29日（星期日）至5月1日（星期二，劳动节）共3天。4月28日（星期六）上班。
4月28日（星期六）补4月30日（星期一）的课。
注意事项：
1.请学校各单位切实做好师生安全教育。
2.有关部门、学院要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。
3.加强校园巡视，并做好记录，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定，确保师生员工平安度过节日假期。
劳动节放假通知 篇2
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的'姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
公司20xx五一劳动节放假通知范文
第一篇：公司20xx五一劳动节放假通知
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20xx年度五一劳动节放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐!
第二篇：公司20xx五一劳动节放假通知
根据国家假日办20xx年节日放假安排，结合我司实际生产情况，现决定五一劳动节放假安排如下：
20xx年5月1日-20xx年5月3日，共放假三天。
请客户尽早安排订单，以免延误您的货期。
特此通知!
****有限公司 行政部
20xx年4月20日
劳动节放假通知 篇3
各位同仁、新老客户朋友：
你们好!
时间飞逝，转眼间20xx年的'五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日-5月2日，5月3日开始正常上班。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢!
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日