优秀辅导员申报材料

时间：2024-07-05 17:24:11 申报材料我要投稿

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优秀辅导员申报材料

优秀辅导员申报材料1

　　本人2001年8月参加工作，至今一直担任班级中队辅导员。伴随着那张张可爱的笑脸走过了整整7个年头。7年的探索和实践中，我一边工作一边了解了少先队工作的神圣，也爱上了这份事业

优秀辅导员申报材料

　　回顾7年的工作，我为我的每一点进步而高兴，为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。

　　一、为人师表，注重身教，做儿童的表率。

　　教师的职责不仅是教书，更重要的是要教会学生怎样做人，要教会学生如何做人，中队辅导员更应如此首先。因此，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，首先自己做到。让学生不乱丢果皮纸屑，那么我只要见到纸屑就随手捡起，并带领中队委员做好值日工作，值日生每日一换，但我自己却是永远的值日生，用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子。

　　二、关爱儿童，做他们的知心朋友。

　　作为中队辅导员，我对自己的学生倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。工作中深入了解学生，关心孩子的思想和心理变化，处处为学生着想，时间一长，自然成了孩子们的知心朋友。2005年9月，我进入汇翠学校工作，并被安排担任一年级的班主任。如何让自己一个年轻的男老师做好一年级的班主任工作，我理清头绪，觉得首先要和这些不谙世事的学生成为朋友。于是，我为自己定下了“做学生课堂上的老师，课堂下的朋友”之目标。三年以来，我时时以此鼓励自己。在“学困生”身上发现、挖掘闪光点，并悉心扶持，让它发扬光大；在“学优生”身上寻找可塑点，鼓励学生大胆展示自己的才华，勇于表现自己。三年级时，我们班建立了班级qq交流群和班级博客，学生们更是以此为交流的阵地，更加拉近了我与学生之间的心灵沟通。

　　三、培养中队干部，抓好队伍的`建设，近二年来的实践，中队队员的集体荣誉感和责任感有了大大的增强。而正是有了这些富有责任心和自豪感的队员们，我们三（1）中队才会被评为学校“优秀班集体”、“文明班集体”。

　　四、勇于创新，开展丰富多彩的中队活动。

　　工作7年，我深深体会到：活动是少先队的生命，带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是辅导员的天职。结合队员特点，在组织活动时，我力求达到“五点”，即活动主题要小一点；活动内容离队员要近一点；构思设计要巧一点；，活动要落得实一点；内容形式要新一点。在这个方法指导下，我组织队员们开展了“我最喜欢的老师”、“夸夸我的同桌”等活动来拉近心与心的距离；结合我校的实际和周边的资源，于2008年成立了“三（1）中队社区志愿者服务小组”，队员们在小区里进行“收集废电池”的环保活动，受到社会各界的好评。

　　同时，在学校组织的各项活动和竞赛，队员们也都投入极大的热情积极参与。我们在常规评比、学科竞赛、艺术类竞赛中都获得了多项的荣誉，一张张奖状书写着我们这个集体的凝聚力。

　　作为一名少先队中队辅导员，我深感责任重大。社会需要我们把学生培养成守纪律，爱学习，懂礼貌，有爱心，具有高素质综合型的人才。因此，我们既要抓学生的学习，也要重视队活动的开展，在活动中不断提高队员的各种能力，使学生得以全面发展，做新世纪的好少年。

优秀辅导员申报材料2

　　本人自XX年8月参加工作起，担任四十七团中学附小少先队大队辅导员，自担任辅导员以来，伴随着那张张可爱的笑脸走过了整整3个年头。3年的探索和实践，我是一边工作一边了解了少先队工作的神圣，也爱上了这份事业。

　　回顾3年的工作，我为我的每一点进步而高兴，更为自己能更好地服务那一群群孩子而骄傲。我在四十七团中学附小担任辅导员期间，多次受到学校表彰。任少先队总辅导员期间，我和全体青年教师及所有少先队员（团员）齐心协力，奋力拼搏，于XX、XX年年学校分别被评为“青年文明号”集体。作为一名少先队辅导员，我深为孩子的每一点成就而高兴。XX年我校少先队员代表在全师举办的“双语”口语大赛中获得一、二等奖，在校运动会上、演讲比赛场上、小能手竞赛中，都有我校少先队员活跃的身影，都有那一张张记载着少先队员汗水的荣誉证书。

　　一、为人师表，注重身教，做儿童的表率

　　“师者，传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书，更重要的是要教会学生怎样做人，要教会学生如何做人，少先队辅导员更应如此。首先，教师自己要为人正直，作风正派，具有良好的品德修养，因此，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，首先自己做到，例如我要求学生按时上学，不迟到，我就从不迟到，而且尽可能地早到校，工作3年来除了外出学习，没有少过学生一节课，缺席过少先队的一次活动。让学生不乱丢果皮纸屑，为此我成立了“弯弯腰”活动，我只要见到纸屑就随手捡起，并带领少先队大队委员做好值日工作，值日生每日一换，但我自己却是永远的值日生，用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子。

　　二、关爱儿童，做他们的知心朋友

　　作为少先队辅导员，我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。深入了解学生，关心孩子的思想和心理变化，处处为学生着想，时间一长，自然成了孩子们的知心朋友，XX年9月，我主动要求接管学校有名的乱班，面对那群习惯了老师批评的孩子，我静下心来，耐心寻找工作的突破口，经过细心的观察，我找到了突破口，那就是爱，关心学生从点滴做起，用爱滋润每一颗学困生稚嫩的心灵。

　　做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做辅导员兼班主任的信念。当辅导员所能感受到的那份浓浓的师生情，像春风，那是一种独特的、高尚的人生体验，尤其使我感受深刻的是被老师们、同学们称为学困生的那些同学取得点滴进步的时候，从中我才真正体会到作为一名少先队辅导员的价值和意义，从中得到了喜悦和成功感。对待学困生，最怕的是“被人看扁”、“被人看低”，也就是人们常说的“一好应百事，一错变百错”，学困生看似一片漆黑，无任何亮光可言，做了好事得不到表扬，稍有差错便遭到训斥，批评个没完。其实，即便是他们犯了错误，做了某些坏事，我们要努力去寻找学困生身上的“闪光点”，并倍加珍惜，要用“沙里淘金”的精神去发现、挖掘，并悉心扶持，让它发扬光大。我从他们的眼神中看到，这正是他们期待的信任和尊重，期待关心和温暖的表现。只有这样，学生才会有争取进步的信心。

　　三、培养队干部，抓好队伍的建设。

　　积极向上的少先队集体的形成，离不开小干部的重要作用。我采用了竞争上岗的形式选拔队干部，由队员们评选出各方面能力强，又关心集体，有强烈的责任感的队员做大队委员。接着，我手把手地向他们传授工作方法，在他们刚开始工作缺乏经验时，我不是加以责备，而是耐心地给予具体的指导。对小干部既要严格要求，又要树立威信。有了好干部就可以全面抓少先队的建设。现在的学生大多数是独生子女，在家庭中处于“中心地位”，造成他们遇事只求自己合适，很少考虑他人和集体，他们缺乏责任感。针对这一现状，我们实施了“一日大队长制”让每位队员都来参与管理，都有为集体出力的机会，队员们的.积极性很高。

　　四、勇于创新，开展丰富多彩的队活动。

　　1、活动是少先队的生命，在组织活动时，我力求达到“五点”，即活动主题要小一点；活动内容离队员要近一点；构思设计要巧一点；活动要落得实一点；内容形式要新一点。带领队员们开展了迎新年、“学雷锋树新风”、“放风筝”、参观纪念碑、屯垦戍边纪念馆、开展“迎五·一诗歌朗诵赛”、“手拉手”、“民族精神代代传”、庆“六·一”文艺会演、新队员入队仪式、假前安全教育、“老师、我爱你”、“歌颂祖国”等丰富多彩、有教育意义的活动。XX年我校少先队取得“红旗中队”的称号。

　　2、慰问孤寡老人。为弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，丰富社会实践经验，XX年年9月少先队大队部组织七（1）中队的全体队员赴卡尔赛敬老院慰问孤寡老人，同学们用自己的零花钱买了水果、食品赠送给老人，给老人送去了大米等生活必需品，并为老人们打扫了室内外卫生，临别前，老人们依依不舍，连声道谢。这次活动，虽然只有半天，但同学们都意识到自己不光是坐在教室里读书，而且还要走出课堂，走向社会，为社会做力所能及的事情，奉献自己的一片爱心，这样才无愧于“少先队员”的光荣称号。

　　五、在“争章”中活动、体验、感受。

　　“雏鹰争章”活动深入推进，少先队员参加“雏鹰争章”活动率达100%。为了能让争章活动做好，每个班都有“雏鹰争章”栏，根据争章手册，结合实际情况，要求每个月初，中队辅导员根据“争章”栏中的内容，分阶段，逐条进行，带领队员们学习本阶段所要争章的内容及要求，并且利用主题班会、队会等形式帮助队员们达到争章要求；月底，由中队辅导员和班干部组成的“雏鹰争章”考核小组对本阶段达到要求的队员进行考核、颁章，并把每次的成果展现在争章栏上。

优秀辅导员申报材料3

　　从踏上教师讲台的那一刻起，我就知道，我的未来和孩子们密不可分。尤其是担任了少先队中队辅导员的职务以后，这两年来，每天大部分时间都和孩子们在一起，我们一起学习，一起成长，一起奋斗。孩子们和我课上是师生关系，互相尊重。课下是朋友关系，无话不谈。这两年里经过我和孩子们共同的努力，我带领的中队表现突出，多次获得校级荣誉。以下是我的一些工作内容

　　一、真心对待，以爱包容

　　我所带的孩子，大多数是进城务工人员和工人，有大部分家长疏于照料，对待孩子的成绩和生活既无心也无力。有些家庭甚至不是一个完整的家庭。这种情况下，孩子们可能会有各种各样的“问题”。面对这些孩子，他们有任务没有完成时，我常常会叫他们到办公室询问原因。如果确实有特殊情况，解释清楚把任务补上即可，不需要大肆批评。另外，这个班的孩子有时候会产生一些青春期的“心理小问题”，比如早恋、压力大等问题。我会及时通过谈话和他们沟通交流，以疏导为主，及时止损。本学期，班上有一个男生变化很大，学习不够积极，作业也经常迟交，在与他多次交谈后，发现他的行为有些异常，根据一些浅显的教育心理学知识，发现他有一些心理问题，有自杀倾向，但是根源我不太清楚，所以在安抚好学生之后，迅速联系家长，并推荐其去看心理医生。一开始家长并未重视，后来在我的强烈要求下，家长带孩子去看了心理医生，发现他是因为家庭矛盾的激化，才在这学期发生变化，经过我和心理医生的多次谈话，我也听从心理医生的建议，以包容的心态面对他的错误，令他慢慢恢复。

　　二、培养干部，构建制度

　　要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

　　如果只有干部，没有严明的制度打底的话，最终中队会沦为“人治”，不能做到公平公正。“没有规矩不成方圆”，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的.制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。

　　三、活动在后，共促成长

　　每一个学生都是不一样的风景。在教育工作中，我们应该因材施教，让最小的星星也根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道、多层面、全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。我除了上好班队会活动课，还利用妇女节、劳动节、端午节、儿童节等传统节日开展各种对学生有影响、有教育性的活动。

优秀辅导员申报材料4

　　一、端正思想，努力提高自我综合素质

　　在教育教学工作中，我端正教育思想，不断学习新的教育理念，把握时代的脉搏，努力坚持与时俱进，不断创新，做到教书育人，为人师表。同时，积极参加教育教学研究工作，不断加强自身业务素质的提高，为自己“充电”，使得自己能够逐渐适应新时期下少先队的工作，能够更好的发挥自我的价值，促进少先队各项工作的开展。

　　二、务实求真做好基础管理工作

　　1、抓好升旗仪式。每周确立一个富有教育意义的主题，严格审核国旗下讲话稿，事先对升旗班级进行训练。每周一当全校师生肃立在庄严地五星红旗下参加升旗仪式的时候，都会受到一次心灵的洗礼。冬季天气寒冷，我们精心组织学生搞好室内升旗，充分利用学校的录播系统，提前把相关的资料以幻灯片的形式做好，有秩序，保质量的完成室内升旗。

　　2、抓好班级文化建设。班级文化建设时少先队文化建设的主阵地，全校２９个教学班，班班有特色，班班有内涵。每个班级多有自己富有新意的名字，如：“小燕子之家”、“七彩乐园”、“爱心蚂蚁之家”等。好的班级文化建设促进学生奋发向上，增强班级的凝聚力，也增强了少先队组织的建设。

　　3、抓好中队“黑板报”。黑板报主题和学校德育活动主题及大队活动主题一致，黑板报每月更换一次。板报内容丰富、突出主题、力求展现学生自己的心声，版面设计美观大方、栏目要有班级特色。大队部定期检查，有记录，有评比。

　　4、抓好班会课。开展丰富多彩的班会活动，既可以提高学生思想道德水平，又可以锻炼学生自主参与的能力。开学初，我引领30个班主任精心策划了本学期的班会计划。做到每月有主题，（九月份是尊师月；十月份是爱国月；十一月是安全月；十二月是读书月。）每周有重点，每课有新意。一学期下来，学生对班会课有期待，能从班会课中受到教育，受到启迪，思想得到提升。

　　三、丰富活动，深化少先队员的素质教育

　　1、以传统节日为契机，做好教育工作。如20xx年下半年，我们利用教师节，中秋节、国庆节、少先队建队日这样的契机，开展了“我爱老师”主题队会，“中秋月圆，传统文化校园”主题队会、“放飞理想歌唱祖国”大合唱、“少先队知识讲座”等活动。通过开展这些活动，提高了学生对传统文化的认识，20xx年，我们开展了清明节烈士陵园祭扫，同时邀请革命老战士来校开展革命教育报告会，发起了主题为“缅怀革命烈士，争做文明人”的活动，增强了学生的爱国主义情感，提升了学生文化内涵，提高了学生对历史的感知，对于帮助学生形成正确的人生观、价值观和世界观有着积极的意义。

　　2、创办好“红领巾广播站”。红领巾广播站是红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动学校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃学生的课余生活。我们设有以下几个栏目：美文欣赏、魔法城、校园新闻、开心一刻、知识百宝箱、安全小卫士等栏目。每天中午一点十分到一点二十五是播音时间。我利用休息日培训每一位播音员，利用休息时间筛选每一篇稿子。现在“红领巾”广播站有27名合格的播音员，他们还将在今后的工作中发挥更大的作用。此外，目前我们为了迎“六一”运动会，开展组织的鼓号队训练，效果较好，也受到了广泛的好评比。

　　3、“环保”、“安全”活动丰富，有趣。环保和安全工作是我们常抓不懈的工作。今年我们多次开展以“安全”为主题的讲座，对学生的交通安全，饮食安全、防火、防电、防盗安全及网络安全做了全面细致的教育。我们还把交警请到校园参与我们的教育，这样我们把安全事故的发生降到了最低。我们利用“世界水日”，“地球日”开展丰富多彩的环保活动，20xx年我们学校以变废为宝为主题开展了“创意无限科技制作”大赛。历时一个月的充分准备，全校学生上交743份作品。本次上交的作品质量好，废物利用价值大，科技含量高，创意新。分别评出亲子合作奖8名，科技创新奖11名，最佳创意奖11名，变废为宝奖110名。通过这次活动，学生们获得了课本上得不到的科学知识，提高了学生的动手操作能力，增强了环保意识。

　　4、搞好冬季体育活动，提高学生的身体素质。寒冷的冬季，学生室外活动项目较少，根据这一情况，大队开展了“健康快乐跳起来”跳绳比赛和“重参与，重体验”体育活动。学生的参与面广，参与的热情高。这两项活动的开展不仅增强了学生的身体素质，还增强了学生团结合作的.精神。

　　5、积极开展讲文明，树新风活动，20xx年度，我们为积极响应教育局关于“三礼进校园活动”的各项要求，要求广大少先队员“讲礼话践礼行养礼习”，我们结合学校实际给广大给学生发倡议书，文明礼仪调查问卷，通过有效的宣传和有的放矢的调查，结合学校实际开展文明礼仪教育主题队会讲座、文明礼仪之星评比，设立文明礼仪小使者监督岗及文明礼仪小队（文明上学、放学），关注学生日常行为习惯的养成教育，努力促进学生日常良好习惯的养成，取得了一定的实效，学生讲文明的风气已经形成。

　　路漫漫其修远兮，少先队这个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸。做为少先队大队辅导员就是这个集体的家长，这艘船的船长，要为孩子们导航。因此，在今后工作中，我将继续努力，不断更新自我的知识结构，自觉学习少先队工作的新理论，研究和探索少先队工作的新方法，不断提高自身素质水平，边学习边实践，努力探索符合实际情况的少先队工作的新路子，形成我校少先队活动特色。不断创新，用理论去推动工作纵深发展，努力培养有理想，有道德，有文化，有纪律的一批又一批祖国的花朵，让他们健康、茁壮地成长。

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