不合格党员处置工作地思考调查报告

时间:2023-06-29 02:07:34 调查报告 我要投稿
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关于不合格党员处置工作地思考调查报告

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关于不合格党员处置工作地思考调查报告

  根据《中共xx市直工委关于发展党员工作检查的通知》要求,我局对20xx年发展党员情况进行了深入自查,现将发展情况报告如下:

  一、发展党员情况。

  我局送一名入党积极分子到市直机关党校进行了培训,未发展党员。20xx年拟发展党员2名。

  二、处理不合格党员工作。近三年共处置不合格党员2名。

  三、党员领导干部民主生活会和党员组织生活会情况。

  我局党员领导干部民主生活会严格按要求进行,班子成员有总结,每个人都有述职报告。局属各支部认真执行制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动,局属各支部在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心和撰写党性分析材料的基础上,召开专题组织生活会,组织党员逐一进行分析评议。党支部根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况,对每个党员提出综合评议意见,督促党员整改,并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。党员领导干部能从坚持科学发展观和正确政绩观方面,从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析;带头执行组织生活的各项制度,自觉参加双重组织生活,带头开展批评和自我批评。

  四、党费收缴和管理使用工作。

  我局能认真按照中组发[2008]3号文件进行党费收缴和管理,能按标准按时做好党费收缴,党费收缴建立了专门台帐,能按时完成党费收缴上解任务,并将党费收缴和上解情况及时在党务公开栏张榜公布。

  五、创先争优长效机制落实情况。

  1、开展公开承诺,明确具体目标。

  按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,局属各支部和党员对公开承诺进行了回头看,对未兑现的承诺事项进行了落实,同时注意衔接联动,根据领导点评、群众评议的意见建议和上级有关部门要求对20xx年支部进行了公开承诺和公示,并要求进行动态承诺,对工作有新任务、群众有新要求,及时补充增加承诺事项,对客观环境发生变化,需要调整承诺事项的,及时进行调整并向群众说明情况。各级党组织加强跟踪检查、督促,做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣,有序推进,确保有诺必践,有践必果。

  2、深入开展“三亮三创三评三比”活动,擦亮服务窗口,创建满意行业。

  我局在党务和政务公开栏对工作人员工作职责等进行公开,还对工作人员进行挂牌上岗,党员佩戴党徽,强化自我约束,按受监督。制定《益阳市规划局为民服务创先争优考核细则》,细化考核指标,推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优。参照“三十星”标准评选行业能手和服务标兵,设立了党员责任区、示范窗口和党员先锋岗。对承诺内容上桌上墙,接受群众监督。进行创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌活动。认真组织群众评议、党员互评和领导点评,接受服务对象即时评价和在线评价,根据意见做出整改,及时反馈,以实际行动回应群众。定期召开民主生活会,根据三“十星”考评细则开展党员自评、互评及领导点评工作,各单位综合运用群众评议、党员互评、领导点评等方法,实事求是地肯定成绩,发现问题,提出意见,指明方向。我们建立健全了比创机制,完善评价体系,对创先争优示范窗口、共产党员示范岗、岗位服务明星等的设立不搞终身制,实行动态管理,一年一评,形成比学赶超局面,促进工作业绩上水平。

  3、认真开展三“十星”考评,树立学习先进争当先进的良好氛围。

  我局年初的党建工作计划作了如下要求。

  一是结合工作实际,严格执行《益阳市规划局创先争优三“十星”考评细则》。要将三“十星”考评与我局党建工作计划,精细化管理实施细则和年度目标考核指标紧密结合。联点领导点评、民主评议党员、民主生活会等都要结合三“十星”考评标准进行。年中考评和年终考评对象,必须对照《考评细则》整理相关资料并准备自查报告。考评结果作为民主评议、党员创先评优、选拔任用干部的重要依据。

  二是树立典型,发挥好先进示范、典型引路作用。要根据《考评细则》标准,认真开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。各支部要充分发扬民主,引导党员群众从自己身边发现典型、推荐典型、总结典型、宣传典型。加大对先进典型的宣传推介力度,使支部、党员和群众学有榜样,赶有目标。

  三是各支部要及时上报先进典型。各支部和党员要对照先进典型和工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。树立典型不搞终身制,要形成常态,典型可以是全方面的,也可以是某一方面的典型。我局将在7月初进行优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰和奖励。

  4、认真开展“一会四评”切实加强党的先进性和纯洁性。

  我局在党支部实行组织生活会“一会四评”,重点围绕充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用,以基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”为标准,大力弘扬批评与自我批评的优良作风,营造党内民主平等的同志关系,民主讨论的政治氛围,民主监督的制度环境,去年我局还对基层党组织和党员开展创先争优活动、创建基层党建示范点进行过系统内部的群众测评,并以开门纳谏座谈会的形式请服务对象对我局工作进行挑刺,同时提出意见和建议。

  5、发挥“五老优势,推进四项教育”。

  “五老”人员具有着丰富的工作阅历和较高的社会威望,是新时期做好基层思想政治工作的宝贵资源和重要力量,我局充分发挥“五老”人员在宣传教育群众组织引导群众、联系服务群众等方面的独特作用,如我局组织老干部进行规划知识的宣传,提高公民的规划意识;关心下一代引导青少年健康成长;续聘老模范为工作人员,引领在职工作人员争当先进等等。

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