实习总结II：绩效篇 -实习学习总结

实习总结II：绩效篇 -实习学习总结

不知不觉实习也过三成，中期总结这个大坑生不逢时、糙创未就，填与不填都在一念间被赶场的各种memo吹地飞灰湮灭(阉灭)。况且，纵情而发的总结往往是水多柴少、不够简单。本篇参考eHow的子弹点儿结构，在此把总结裁成条块状长难句用以存档。有机会info mapping或寄情穿梭物语则是后话了。所谓绩效：主要看credentials(也叫RP)的积累。指标：1、CPT/OPT/RA/co-op后直接coordinator或supervisor给你学校的反馈；2、个人某些自我价值的实现和某些自我缺憾的发现；3、所在项目组的绩效和+/-外部效应的内化评价；4、同事、朋友乃至某些别的部门的路人的印象。假设：1、实习地点吃住行问题已解决；2、用人单位三面也过、文书已全；3、有biz casual这类的行头2-3件搭配组合。补完：1、加班明规则：对于短期实习生，几乎所有用人单位都是让你作logistics,administrative或clerical之类的牲畜活(体面点的岗位叫paralegal,printing executive)，即使是一些1L的法学生也不例外。Tip：笑里藏刀：Sharp mind和mighty heart都是一个pro的必要部件。2、窝工潜规则：积极挖掘与同期实习生shifts机会、经常准备些非技术性问题讨教supervisor让他觉得你的任务还hold in check(操作性问题问同事、同学；建设性问题exit interview的时候再说)当然，所有窝工企图都是在能最终保质保量完成deadline的前提下才能具体实践,所谓绩效也是performance。Tip：经济型的full-time Virtual internship也是有的,技能要求见3、6。3、格式化的说话：这个最简单，电子邮件的写作和四级作文属同级别写作，网上也有诸多情景类和专业化的八股范文。Tip：短小精悍的最优，如果事情紧急和状况复杂还是电话，sms，或直接敲门问人。4、课外活动：各种hearing,seminar,conf本就是DC家常便饭,国庆期间也更多。有些组织自己办要求实习生的attendance,有些组织发派实习生到其他组织串门听，比如congress的各种hearing还有级别不很高的吹风。和hosts交流算是锦上添花，必要的速记和打字技能还是必须的。Tip：一般来说，英文50w.p.m足够写比较认真的报告了。打的太快就要保证声音不影响讲话人的情绪。速记的练习倒是比较有趣，口译的笔记符号也比较好学。5、Yes Men---Yeap Men：好好先生/小姐已是各级别助理的代名词。实习生的出现填补了他们食物链

里前有古人、后无来者的施暴梯队。虽然越级报告是各种工作场合的大忌，但因为实习生基本上以项目而非部门来招的，非常规的平行沟通也都是此类组织所期望的。Tip：对事不对人的修辞。6、应对未知：很多招PR,communication和development实习生的NGO都依赖social media争取媒体、基金会和政府部门的关注。虽然这种组织大同小异，但光会英语plus汉语和office已经不够用(测评部门的RA倒还是SPSS和数据库。)Tip：大神的matlab,流行的CSS、媒体编辑工具(一般都是mac的)以及基本的documentation工具(lexisnexis)都是需要课外自学的；漏油事件之后，一些环保心切的项目也要求初级GIS；因为近年墨西哥移民比例的增加，会点儿西班牙语也是很有市场的。当然，除非你有志去裸奔、享受炎炎夏日里街头人生(也就是outreach,advocacy之类的群众演员：一般发传单或聚众集会的那种，Greenpeace就有)，想像一下apple从itouch变pad的速度，无论是人还是机器apps的增加都还是主流。7、坑大鱼少、欢迎来补：子弹点儿也基本是眉毛胡子一把，很多时空限制的假定和generalizations。所谓银色子弹，就像入赘的女婿，进门容易、出头难。下集预告：腐败篇MSN空间完美搬家到新浪博客！

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