班主任工作总结简短通用
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编整理的班主任工作总结简短通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任工作总结简短通用1
九年级下期已经过去，回顾这一期的工作和生活，其中的艰难是我所不曾想到的，在比较圆满地完成各项工作任务的同时，还把我们班建设成了一个奋发向上的班集体。
一、树立班级目标
勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。本学期我们班级的目标是：好好学习，学会学习，班级学风浓厚，生地会考打个漂亮的战役，为初三学习奠定坚实基础；好好表现，学会做人，班级纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。
本期生地会考复习迎考是重中之重，关系到初中毕业会考的成败；八年级是学习思想发展变化的关键时期，是学习走向的分水岭。两个方面的指导和管理必不可少，为此，我采用以下方法来积极争取良好的效果。
1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气，以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的`个别同学，使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯，甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
4、班主任本人以身作则，带头遵守班级纪律，并以积极饱满的热情来感化每一个同学，用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级，拉近心理距离，和学生成为交心的朋友。
5.具体方法有:一天例行评比、接受行为规范、班级成绩竞赛、学习小组竞赛、挑战对手奖、家校联系单、家校联系书、班级承包责任制等等。
二、积极督促学生学习
班级部分学生学习成绩差，而更重要的是学习习惯差。一方面，在学校的统一安排下，配合生地老师利用活动课、读报课，晚自习和其他时间抓生地复习、过关、测试，成立各种学习小组，开展“一帮一，一对一”活动，进行生地复习竞赛，每周一小结，每月一表彰。其他学科，也不能放松，我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用各种时间，读、写、默英语单词、语文课文与政史知识，有进步的学生利用讲评课表扬奖励，默不出的学生放学后留下来，督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的，严肃批评不交作业，上课违反纪律的等。
经过长时间的努力，我们班获得了生地会考第十名的好成绩，班级获得了年级第一名的好成绩，班级总平均分也获得了年级第一名，同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴，辛勤的付出总会有好的回报。
三、严抓课堂纪律
课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成，学生学习积极性的高低，对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说，一个班级如果没有良好的纪律，那么这个班级洽谈室要走向失败。
我的做法是，制度约束，表彰鼓励，协调教育。每天都有政教处的一日常规评比检查和班干部轮流值日，每天的表现会记录在《班务日志》上，每天有一小结，记录每位同学的积分在张贴在墙上的积分表上，每天都有表扬和奖励，每月一表彰和总结，一次“行为规范达标验收”，每天都可以和家长联系和家访，可以与家长和学校协调教育，学期末有“综合素质评价”，行为达标不合格者则“思想品德”为不合格，学习不努力者则“学习能力”不合格，方方面面，都有人在管，都有人受制度约束，都有帐可算，环环相扣，学生就能培养良好的习惯，班级就能形成良好的班风。
四、服从学校大局的安排，扩大我班在学校的影响每一年，学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位，如果不能服从学校的领导，那么一个学校将会乱作一团。作为班主任，我在平时的工作中，能积极配合学校布置地各种工作，并且能够完满地完成任务。与此同时，我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛，利用一切的机会扩大我们班在学校的影响，同时也培养学生敢于表现自己，为班级争得荣誉，树立班级形象的心理素质，极大地鼓舞同学们的士气，极大地增强同学们团结友爱的信心。
五、加强和学生家长的联系
一个星期，学生在学校表现好坏，家长想知道，在家里学习情况的好坏，老师想知道，所以班主任有个“家校联系活动”，用信件的形式反馈给家长，家长有个信件回复，还有个“家校联系本”可以检查作业，督促学习，还可以回复和提意见，还可借助电话或走访的形式，可以最大程度上进行家校交流，协同教育，每学期还会定期的举行家长会，更让孩子们的教育不会出现真空，不会出现过多失误，从而对孩子们的学习能力，学习习惯，生活习惯，行为习惯都能起到最高效率，最佳效果的教育。
班主任工作总结简短通用2
又一个学期过去了，刚开始做计划的时候，我提到这学期是班级的坚持期。班级工作中求稳自然是最好的，但这是建立在稳定的基础上的。有时候为了工作稳定而放弃发展，这是这学期的一大短板。在这学期，因为我们秉承着坚持的理念，所以我们的工作重点是学生的行为和安全。应该检讨的是，确实存在忽视学生学习成绩的现象。
这一学期，最让我欣慰的是班干部队伍的成熟。有了三年的经验，他们已经能够处理大多数事情了。虽然没有高年级班那么得心应手，但是真的让我很放心。尤其是中午，刚吃完饭，我到教室的时候，同学们都在安静的坐着学习。因为这也得到了领导的表扬，其实这里面很多功劳都是因为这些班干部的存在。
第二个我发觉班级学生问题开始复杂化，思维活跃化。部分三年级转过来的学生，行为上不能融入班级。有些问题一二年级根本没有，现在渐渐有了踪迹。打电子游戏，一年级根本没有发现过，今年本班一个后竺的学生迷上了游戏机，成绩有下降的趋势。打架闹事，一二年级最多是同学间的小打小闹，而今年一个何家转来的学生，居然把架打到四年级。
低层的说教对他们毫无作用，他们的纠纷也逐渐从班内纠纷演变为班间纠纷，时而与低层，时而与高层。学生的沟通能力在提高，惹事的概率也在上升。让我感觉他们真的成长了，矛盾也渐渐和低段位有了很大的不同。
初三是最动荡的年级，有一个接班的`过程。在这个过程中，学生最容易改变。好学生可能会变成坏孩子，坏孩子可能会逐渐寻求进步。
这个在我们班比较明显。一些平时很好的同学，今年成绩和行为开始下滑，而平时不怎么好的同学，上课突然认真起来，波动很大。
为此，我在学生中采取的是加强思想教育。
第一，行为准则教育还包括法制教育和社会公德教育。因为学生自律性差，所以一直注重行为规范的教育。每学期都要组织学生学习相关规范，从思想上督促学生提高认识。平时要多说话，多提醒多督促，对随地乱扔垃圾、骂人等不文明行为及时指出并要求改正。一年来，大多数同学都自觉遵守了行为规范，维护了集体荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为要融入集体，个人要服从集体。然而，现在的学生自我意识很强，缺乏大局意识。因此，通过教育，学生可以互相帮助，互相学习，增进友谊，共同进步，树立集体意识，通过参加学校组织的集体活动，培养学生的集体荣辱意识，大大增强了集体凝聚力。
第三，学习重要性教育。有的学生基础差、学习意识差，有的学生甚至厌学，但我还是有意识地对引导学生好好学习，多学知识和技能。
一是加强和任课老师联系，了解学生上课情况，对待学习自觉性差的学生，共同教育、帮助；
二是安排好学生与成绩差的学生结对子，负责督促、检查学习任务完成情况。
我对特殊群体学生的教育持谨慎态度，因为他们普遍自卑、敏感、不当，容易伤害他们的自尊心。我主要采用私下交心的方式，比较容易沟通和接受。我平时多关注他们，多观察他们，多鼓励他们，让他们也能进步，做出成绩，让他们也能有自信。
这个学期，我也取得了一些成绩。孙被评为奉化日报优秀记者，乔红艳被评为奉化市小星孩子，我班在读书比赛中获得第一名。还有16面小红旗。当然还有很多不足，以后会继续努力的
又一个学期过去了，在期初订计划的时候，我就提到过，这个学期是班级的守成期，在班级工作中寻求稳定，当然能有发展自然最好，但是以稳定为基础。工作中有时为了稳定而放弃了发展，这是这个学期的一大缺点。在这个学期因为秉承的是守成思想，工作重心就放在了学生的行为啊、安全这个方面，应该检讨的是确实有忽略学生学习成绩方面的现象。本学期的班主任工作即将结束，回响这一学期的工作，的确也做了不少。这里边有成功的喜悦，也有失败的懊恼，但不管如何总结也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结。
本人本学期的工作主要有三个方面。
（1）是班干部的培养。
（2）是培养学生的学习能力的修养
（3）培养学生素质的修养
一、班干部的培养：
二年级是班干队伍的调建阶级，那么三年级应该是班干的调整阶段。是多下力气抓好班干部工作作风的培训，如民主、公正、理智、冷静，以身作则，批评与自我批评，培养班干部独方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互协调，做到各司其责，相互合作，反射总结交流，培养班干部的分析，调整、表达、组织等能力。本半本学期的班干部进行了一次调整，换了一些班干部主要因为在班里时间长了，有些学生对老干部的管理只是一中表面的敷衍，内心不太服从，从背后对其产生敌意，而老师却在管与不关的忧郁状态中工作，压力过大效果也不好，另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼，并从中理解班干部的工作，减缓学习抵触的情绪。
第二，通过教育，培养学生的自主学习能力。
（优秀生、中间型学生、后进生的教育）
每个学生都有自己的性格特点、理想兴趣爱好，这些都是非常宝贵的权力资源，而班主任的任务就是让这些权力资源得到合理的发掘和健康的发展。
因为学生素质优秀，在班里有表率作用，班主任比较放心，信任，喜欢给他一些要求高的工作。但是，如果把优秀的学生当作一个完成的作品，他的发展就容易出现一些问题。比如二年级的时候，我班有些优秀的同学学习很努力，成绩很优秀，但是到了三年级，成绩突然停了，甚至大幅下降。原因是学习方法有问题。二年级要记的东西很多，三年级不仅需要记忆，还需要灵活运用，所以是单纯依靠死记硬背的结果。还有一些优秀学生在担任班干部期间心理压力过大，影响了学习。这类问题如果没有及时发现并陆续解决，就会隐藏在他的发展过程中，导致教育失败。所以这一期我经常和该学科的老师取得联系，及时了解他们的学习情况，并通过谈话、聊天等方式进行指导，开展一些学习交流活动。
我班中等生占一半以上。对于中级学生的教育，我采取各种方式来培养学生的素质。
1、提高自觉遵守各种校纪校规的意识。三年级学生大体上适应学校的各项要求和管理，但也有一部分学生对学校管理的理解产生偏差，经常找理由，钻空子，相对这样的情况，我即时进行耐心的引导和教育。
2、结合教学内容，提高学生的服务意识，积极参与互帮互助服务实践活动。如帮助小一点的同学蒸饭和端饭、在劳动中帮助小同学等。
3、以种活动为契机，提高学生集聚能力，创新能力，组织能力，培养吃苦耐劳的精神，六一节前的文娱活动的编排，黑板报的办理。
班主任工作总结简短通用3
班主任是学生的组织者和领导者。班主任的工作直接影响着每个学生德、智、体各方面的健康成长，影响着他们的人生道路，所以每个班主任的担子都很重。班主任的工作是辛苦的，也是有创造性的，也是充满了育人的科学。
作为班主任，首先要有良好的职业道德，这也是一个老师的基本条件。因为老师的一言一行，一举一动都会直接对学生产生很大的影响。在学生眼中，老师诚实、无私、公正、有爱心。所以我一直把自己当成老师，严格要求自己。身教重于言传身教，无形中给学生做了榜样。
首先，我们应该热爱教育和我们的工作。
当老师难，当班主任更难。但只要想到我们的工作是为祖国培养人才，教师的职业是阳光下最高尚的，学生在我们的培养下茁壮成长，还有什么能比这更令人欣慰的呢？当我意识到工作的价值和意义时，我对我所做的一切都不后悔。
“一日为师，终身为父”，家长把学生交给我们，我们有责任有义务把学生教育好。作为班主任要教育好学生，首先必须建立一种良好的师生关系。让学生信任你，使学生心悦诚服的接受你的教育，而良好的师生关系的建立，又要靠一个“爱”字为本。本期我担任275班的班主任，通过深入学生，了解情况，进行家访，摸清底子，然后对症下药。如了解到黄亭同学因经济困难而有放弃学习的念头时，进行家访，给她生活上的关照及费用、订阅适合她的学习资料，使她安心学习。又如陈明同学自卑感强，性格孤僻，方法不当，学习效果不佳。于是，我在班上召开了学习经验交流会，多次找他谈心，安慰他，鼓励他，开导他，取得一点成绩及时表扬他，让他心情愉快，性格开朗起来。
其次，是对学生严格要求。
当然“严”与“爱”并不矛盾。只有对学生严格要求，才是真正意义上的爱。要求学生认真学习，不迟到，不早退，不旷课，勤学好问，尊师守纪，团结同学。从教室到寝室，到食堂，从学习到生活，从成绩、能力到品德情操各个方面都有一套严格的规章制度，从而规范学生的行为。
第三是“勤”。
班主任工作是一份“苦差事”，但有了对教育事业的热爱，认识到自己工作的价值和意义，也就有了敬业精神。因为学生毕竟是学生，思想不成熟，容易受到不良风气的影响。所以班主任必须坚持对学生做长期的、耐心的、细致的思想工作，一时一刻也不能放松。我的做法是坚持“五到”：即早操、课间操、读报、第八节课、晚自习，再加上班会课，课外活动与学生在一起同欢同乐，既做学生的良师，又做学生的益友。
我经常家访，不论山高路远，无论通过那种方式都要和家长取得联系，共同教育孩子。在家访中也了解到有的学生家长不重视对孩子的.教育，自己打牌赌博，对孩子的学习从不过问，生活上很少关心。通过家访也较策略地教育了家长，使家长意识到家教、身教的重要性，让家长真正作好孩子的表率。
四是注意工作方法。多用激励法，注重正面教育。
每个学生都有自己的优点。作为一名班主任，他应该善于发现每一个学生的优点，并及时鼓励。特别是对那些自信心不足，破罐破摔的学生，要及时引导，告诉他们“三百六十行，行行出状元”。“天生我材必有用”，要看到自己身上的长处，不能自己瞧不起自己，要根据自身特长奋发向上，例如我了解到本班有一个学生，不爱学习，成绩低劣，通过一段时间的观察发现他身上有很多优点，如组织能力强，个子高大，和同学们的关系不错，热爱集体活动，于是建议大家推选他当体育委员，老师和同学们对他的信任和尊重，使他受到极大的鼓舞，他有了自信心，工作积极主动，即使有了旧病复发的时候，老师批评，也没有顶嘴的现象。
第五，开展多种形式的课外活动，开阔学生的视野，同时利用这些机会，对学生进行爱我、爱校、爱家、爱国教育，尊师守纪教育，文明礼貌教育，敬老爱幼教育，艰苦奋斗教育，教育学生胸怀大志，树立远大的理想，以此培养高尚的道德情操，本期召开班会十多次，收到了较好的效果。
第六，充分发挥班干部的带头作用，实行班干部负责制，分工负责，落实到人，经常在班上开展“干部工作比比看”活动，充分调动干部的积极性。如团支书工作做得特别出色。班长、劳动委员等干部的工作也很令老师、同学满意。
总之，班主任工作是一门科学。自己在今后的班级管理中进一步摸索更好的方法，力争做一名很受学生、家长、同事敬重的班主任。
班主任工作总结简短通用4
时间过得真快，一眨眼，我已经和这个班级接触了整整4年。可以说是看着这群孩子长大的，从不太懂事的二年级到现在已经有一定工作能力的五年级，有时会自我产生一种成就感。
转眼暑假就将来到，回顾这一学期的班主任工作，有苦也有甜。下面我对自己的工作做以下的总结：
一是狠抓日常管理，加强思想教育。
班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人。作为学生的领路人，每天要将最基本的班级常规工作做到位，才能确保其他工作的开展。
开学初，做好学生的情绪稳定工作，让他们尽快进入到学习状态中。
1、重视晨检每天一到校，先去班级走一圈，若发现有学生未请假又缺席的或者有身体不适者，及时和家长取得联系，及时就医，坚持做好晨检登记工作。
2、结合校德育计划和少先队的计划，每个月做好“雏鹰争章”活动。利用晨间谈话时间，教育学生，让学生从思想上引起重视。
3、这学期尤其强调校车安全，平时花大量的时间教育学生放学排队乘车要及时，不乱丢垃圾，不打闹，不吃零食，有序上下车等。本学期，偶尔发现邱旭辉有未乘坐校车，未按时请假的情况。
针对这种情况，及时与家长和学生沟通，督促他按时乘坐校车。
4、已经步入六年级下学期，课业相对比较紧张，学生的'心理压力相对加大。因此，在大课间活动，有序地组织学生跑步、蛙跳、跳长绳、踢毽子等，做到劳逸结合。
同时，在晨检谈心时间，做好稳定学生心态的工作，为毕业考试做好准备。
二、继续发挥小干部作用|||一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。
经过几年的历练，这些班干部已经具备一定的工作组织能力和管理水平，能自觉组织和开展各项活动。
1、按时完成板报板报小组的同学在接到任务后，能自觉分配任务，自觉组织按时完成，速度快，效率高。
2、为了形成良好的班级学习氛围，我时常吃完饭后，先去趟教室，了解中午的课业情况，做好各科作业调解工作，并且再班干部的管理下，让学生能在规定的时间里专心致志地完成。通过这一学期师生的共同努力，我班学生的学习气氛较先前浓厚，不少学生能按时完成数学作业，及时订正，班干部的工作干劲也足了，能形成严格要求自己，对工作认真负责，为学生服务的好思想，成为了学生心目中的带头人，过去那种“不敢管”或“只说不做”的被动局面有所改变。
3、利用班中图书角，丰富课外阅读本学期，班级仍旧向学校图书馆借了44本图书，由2个图书管理员操作，规定每星期一为借还书日。但是由于在校时间有限，加上毕业复习课业压力较大，学生未养成良好的课外阅读书籍的习惯，这是一件比较遗憾的事情，也是以后教学工作中需要反思和加强的。
三、抓好平时各项比赛活动的训练，做好各项考评工作这学期比赛多，工作学习任务重。为了让学生充分发挥自己的技能，增强班级的凝聚力，我重视培养学生的素质，发掘他们的潜力，让学生团结起来勇敢面对考试，争取好成绩。这学期，我跳绳得了第二名，立定跳远比赛得了第二名，还得了很多黑板报。
四、加强家校联系，关注后进生
要想教育好一个孩子，光靠学校一方的力量，那是微不足道的，必须得到学生家长的配合，才能更好地培养学生形成健康的人格。对那些学困生，我继续采用同桌监督、互助的方式，小组参评的方式，帮助那些学困生按时完成家庭作业。本学期特别关注的是江洪峰，通过接触和观察，发现他爱钻牛角尖，不肯承认自己的错误，爱推卸责任，存在着一定的报复心理，想法极端等，关于这些问题，及时和他家长取得联系，对此进行了深刻地谈话，和家长达成了共识。
总之，一学期的工作中有喜有忧，需要我在今后的工作中汲取更多的工作经验，努力更上一层楼。
班主任工作总结简短通用5
班主任的工作是一项非常辛苦琐碎的工作，没有辛勤的劳动和辛勤的汗水是不会有收获的。一个成功的班主任的行为特征是:有理想，热爱学生，能够致力于学生的成长，有各种才能做好自己的班级工作。那么，在实际工作中，班主任应该采取什么样的符合自己角色的基本行为模式呢？基于班主任工作过程、模式和职业性质的特点，我认为班主任应努力做到以下几点
一、勤于深入学生的生活。
率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位，而班主任和科任则是这个单位的组织者和管理者，对创设良好的班集体，学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长，在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在教育工作中要求学生做到的，我首先做到，尊重每一个学生的人格，教育他们热爱劳动，耐心帮助别人。
二、建立班级制度。
我一直认为，一个班级应该有健全的制度，有利于形成良好的班风。在建立各种制度的同时，我也建立了相应的奖励机制。班级里设立了进步奖、优秀奖和监督台。一个月一次，通过班会的宣讲，让学生知道自己和同学的差距，老师可以进行总结和鼓励，激励学生。
三、正班风，树威信。
良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始，我就适时地召开家长会，学生、家长、班主任三者统一思想，达成共识，使班级的班风积极向上，学生的学习目的明确；教师的教育教学目的明确；家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力，刻苦学习，互帮互助，班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体，作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。
四、关爱学生。
在物质上给予帮助，在生活上给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的；退步的；考试发挥不好的；有困难的；无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样即掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生，及时地把握学生的思想动态，谈话要找准时机，要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时
五、发扬民主精神，保持班主任在学生心目中的良好形象。
班主任是学生的偶像，学生对班主任有严格的要求和标准。所以，要想真正让学生服从班主任的教育和管理，作为班主任，必须发扬民主精神，维护在学生心目中的`良好形象，表现在:认真做好每一节课，全面深刻地向学生展示自己，让学生敬佩你，信任你。在活动中，要引起学生的兴趣，谈论他们感兴趣的人和事，寻求与学生的共同语言。
深感班主任责任重大，需要不断磨练和提高。希望能从班主任的工作经验中学到更多，把班主任的工作做得更好。
六、班主任工作收获
教师要真正关心、理解、尊重学生，不要吝啬表扬，善用表扬，表扬往往比批评更有力量。培养学生的集体荣誉感是班级建设的重要环节，关系到工作的成败。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体，充分发挥自己的主动性和创造性，表现出主人翁的责任感。会不断进取，产生强烈的积极向上的欲望，这样内心就会一心一意地想，一心一意地努力，形成合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反，如果学生缺乏对班级的荣誉感，班级集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建立良好班集体、培养学生成才的巨大引力场。它能使几乎所有的学生自觉自愿地去争取和维护集体荣誉。集体荣誉感也是一种约束力，可以让学生觉得没有为集体争光或做了有损集体荣誉的事情是一种耻辱，产生自责的负罪感，使每个学生服从集体的决定，维护集体的荣誉和利益，克服自身的缺点。
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