09年半年生产总结 -半年工作总结
半年以来，公司安全办在以总经理为首的班子的
领导下，主管副总主抓落实，以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导原则，认真按照高峰林场“安全生产年”的总体部署，围绕年初确定的安全生产责任书的任务和目标，抓基层、打基础、强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治、建立健全安全生产监管体系、形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围。在公司内部以“自主
管理”和“安全生产区域负责制”为导向全面推进安全生管理
工作，狠抓安全生产责任制的落实。在大家的共同努力下，确保了2009年上半年公司的安全生产形势总体稳定。截至6月底，全公司安全生产形势保持了稳定良好的态势，安全生产事故得到有效控制，1至6月份没有发生重伤以上的安全生产事故。
一、主要工作
（一）、建立完善的安全生产管理机构。
2009年初在公司总经理的组织成立了以总经理为组长的公司级安全领导小组，遵循“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”原则，明确了领导小组相对应的安全职责。同时要求和指导各部（室）、工段成立各自的安全管理机构，明确安全管理区域，建立建全区域安全生产管理
制度，明确每个区域及人员的安全要求，使得每个区域有了主人，做到安全生产人人有责，确保各生产区域人、机的安全。公司安全领导小组根据实际
情况在各部门、工段委任兼职安全员，协助部门、工段负责人抓好安全生产工作，强化了安全管理和安全工作实施的力量。
(二)、层层落实安全生产责任。
为了进一步明确了职能部门的安全职责，明确责任主体，钢化安全管理工作， 年初各单位第一负责人与公司总经理签定了2009年安全生产责任书，明确了各单位负责人是该单位的安全生产第一责任人，并要求部门、工段负责人与本单位的人员签定安全生产责任书，完善安全生产规章制度，加强安全教育培训，强化安全生产考核，做到层层落实、层层有责。半年来，从总体综合情况看各单位在安全管理上取得明显的成绩。
（三）加大安全隐患排查力度，提高安全隐患
整改成效。
安全办根据高峰林场安全办的有关文件的要求和公司的相关安全管理制度，在安全的领导小组的领导下，结合公司安全生产的实际情况精心组织，有
计划地开展安全隐患排查
活动，上半年安全办组织了6次专项安全检查，总查出283不合格项、落实整改257项,还有26项没有整改完成整，改率为90.81%，整改效果也比较显著。
各单位领导重视，有组织地开展安全隐患排查活动，并按要求落实各项安全生产任务。各单位每天有组织地对自己的部门或工段进行安全生产的自查、自纠。每月有计划地组织召开本单位的安全生产例会或进行安全知识培训，并且有针对性的点评了各区域的安全情况，对落实不到位的人员指导和考核，真正把安全生产工作抓细、抓实，改变了以往的表面化，形式化。
在开展安全专项检查中有计划地将我们兼职安全员进行交叉检查，实现了在检查中互相监督、互相
学习、共同进步的目的；维修期间我们的安全员的都会坚守在我们各个维修点进行检查指导，发现问题，排除问题，确保了我们一线人员的安全。
（四）、扎实开展安全生产宣传和培训教育活动，营造良好的安全知识学习氛围
上半年，安全办采取各种措施，有效的推进了安全宣传和安全培训教育活动。我们始终坚持“一人一卡”式的“三级”安全教育，把安全意识和知识培训放在
其它知识培训之前，未进行“三级
”安全教育绝不能安全工作。转岗人员也必须先培训后上岗。各单位还定期开展阶段安全知识培训。根据工作需要做好特种工培训计划并组织特种岗位资格培训，半年来特种工持证上岗率达100%。
（五）、精心组织安全月活动。
6月3日安全办按总场的要求，在公司领导的统一部署下，拉开了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月活动”的序幕，并按计划推进各项活动。
1、开展安全生产知识宣传教育。
公司安全办将《安全生产月活动计划》及时下达到各个单位，明确了活动项目及各项目的目标和具体要求。为提高员工的活动意识增强员工的安全知识，营造“安全生产、人人有责”的良好氛围，在公司员工的共同努力下我们在全厂范围内悬挂了8条安全生产宣传横幅，出版了一期以“关爱生命、和谐发展”为主题的安全知识版报。
2、组织开展专题安全教育和培训活动。
6月份我们共组织了9场总共有362人次观看的安全生产教育专题录象，覆盖了公司各正式岗员工及辅助岗位工人。增强了员工的安全生产意识和相关安全知识。6月23在公司领导的大力支持下我们请来了南宁市安监局培训部的
老师分两次进行了“安全生产用电知识的培训暨触电急救演练”，
培训员工安全用电的知识、安全用电防护措施以及触电急救的方法，全厂共有330人参加接受培训。
3、开展大规模的安全隐患大排查。
整个排查过程以自查自纠为主，由各单位自行组织对本单位的安全隐患逐一排查。同时安全办组织监督，重点检查各单位的工作运行情况，检查安全管理制度是否完善、安全培训教育是否落实到位、隐患整改排除是否落实、特种作业人员是否全部持证上岗、保险是否全面覆盖、区域负责制是否落实等具体的工作，加强对现场
“三违”
现象的查处力度，加大对作业现场危险源的整改和控制力度，确保各单位安全生产工作持续有效开展。6月24日维修期间，组织各部门安全员定点监查各维修单位，确保维修工作顺利完成。
6月15日组织各单位安全员在公司范围内进行了一次以“安全生产用电”为主要内容的专项大检查，共查不合格项33项，落实整改24项，其余9项的整改工作仍在进行。
4、开展“六个一”安全活动
在公司总经理的指导下，安全办在全厂范围内开展一次以“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、接受一次安全生产培训”为主要内容的“六个一”安全主题活动，向各部（室）、工段和班组员工征集到安全生产工作意见和建议142条，为下一步安全工作的顺利开展指引了方向。
（六）、钢化安全制度，严格按责任书进行考核。
半年来，安全办根据公司制度对各单位的安全工作进行评估及时考核，并将考核结果公布于安全宣传栏中。有利于员工相互监督，相互学习，共同提高。
二、存在的问题与困难
半年来，我们虽然在安全生产监管方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但由于安全生产工作点多面广，在实际工作中还存在一些薄弱环节，也出现不少问题。主要表现在以下几个方面：
（一）部分人员存在重检查轻整改的不良想法，对安全生产检查出来的问题重视不足，安全隐患得不到及时整改。
（二）部份单位隐患自查、自纠工作不到位、不彻底，致使事故隐患仍不同程度存在。
（三）部份作业人员安全意识较低，对安全生产教育和监管不引以重视，尤其是新进人员和辅助岗位工人，加大安全工作难度。
（四）生产用电方面由于历史原因造成目前的整改难度大，需要整改时间长，整改专业力量不足。
三、下半年的工作打算
下半年，总的指导
思想是：全面深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，突出责任落实、监督和源头治理，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，进一步降三违行为，杜绝较大事故，防止和减少各类事故的发生，努力实现全公司安全生产形势的持续稳定，完成2009年安全生产目标。
（一）以整改隐患、预防事故为重点，认真开展“安全生产年”活动，积极推进三项行动。
按照上级有关文件的部署安排，注重各单位、各个环节的工作重点、要求，扎实有效地开展“安全生产年”活动，全面推进安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动各项工作。一是进一步深化隐患排查治理活动。深化安全生产隐患排查治理，推进安全生产隐患治理行动。把安全生产隐患治理工作做好做实，确保各类不合格隐患整改到位。
（二）加强对在岗人员的现场监督，杜绝“三违”行为。
（三）继续深入开展专项整治工作。以“三合一”体系为基础，规范各项隐患整改。
（四）继续做好安全生产教育培训工作。进一步增强员工安全意识。
（五）进一步强化日常检查和动态监控，加大对安全生产违法行为的处罚力度，严肃事故责任追究，切实做到有法必依，执法必严，违法必究，努力确保公司的生产安全。
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