半年总结 -半年工作总结
这几天忙着写俱乐部的半年总结，才发现之前的管理真的很不正规，月度总结都不齐全，好几个月的找不到，即便是提交的总结，有很多的数据也是空白，七拼八凑总算是完成了。搞得自己心情很烦，问这个说不知道，问那个说不清楚。大家缺少为公司负责的态度，也难怪，公司没有给到员工想要的，员工自然也不会付出。 昨天，给高温瑜珈房加热的锅炉没有柴油了，教练跑来找我，问我怎么办。我说联系送柴油的来加油，教练却说他不知道电话，找运营人员打电话，又说对方嫌要的油少不想来。我让教练打车去加油站买，教练说这不是他们的工作，打电话给维修人员，维修说自己是兼职，现在还在上班过不来。安排运营人员去，过了一会回来说，出租车司机不愿意拉，因为柴油有味。我说找个人力车，又回来说，对方嫌钱少，我说那就给双倍的吗。总算是买回来了，结果，安排帮忙提油桶的男教练又找不着了。锅炉太高，女同志上不去，找个男会籍帮忙，说约好了会员马上来参观。最后谁也不用了，我自己提了好几趟，把油加上，锅炉打开，课程照常开始了。教练也回来了，说去吃饭了，男会籍的客户也没来，维修晚上上班埋怨不早点通知。总之，没有人认为这件事情和自己有关，都觉得应该是别人的问题。所有的人都可以不管，因为他们是员工，只有我不能不管；员工可以看着公司、俱乐部亏损甚至关门，只有我不能。因为我的职务决定了我是俱乐部的最后一道防线。 我连生气的心情都没有，不想说了，也没有说得必要。继续吧。
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