《向前一步》读后感

时间:2021-05-24 11:53:53 读后感范文 我要投稿

《向前一步》读后感

《向前一步》读后感1

  按照自己原定的计划,不到一周的时间我看完了这本书,很受感悟。上面有教人积极上进的一面,也有教人怎么生活,与人相处的一面。克服内心的恐惧,不要有太多的所谓的压力和负担,去限定自己的行为。

《向前一步》读后感

  往前坐一点,勇敢的与别人进行交流,随时都应该有自己的梦想,并且有长期和短期,还要不停地去努力实现,基础知识的学习也相当的重要,在学习时,要扬长补短,在工作时,要扬长避短,找到一位自己亦师亦友的伙伴,迷茫的时候可以一起谈论下,真实的表达自己的内心的情感,加油!

  可能要修改下自己上次制定的计划,后面的日子或许每天没这么多时间来思考,但是也应该坚持,比如说,1个月至少阅读一本课外书。

  每天都坚持说英语一个小时,每周坚持练习毛笔字一次。有句话说得很好:“平平淡淡才是真”,但是这句话不适合我们现在这个年纪的人来说,应该适合那些退休在家安享晚年的人说,他们才是体会了人生的苦辣酸甜,才有资格,真正体会到这句话的意思。年轻的我们,就应该奋进,不管是男的,还是女的,有自己喜欢的爱好,都应该去培养,每个人都应该要有自己的人生目标。一周后,我的博文将用英文来替代,希望经过1年的努力,来年能去一家好的外企去见见世面,一定要利用好自己的强势,加油!!

《向前一步》读后感2

  刚开始在书店看到这部刚上市的新书时,说不上具体是什么吸引了我,也许是“LEANIN”这部书名,作为一个大学生,未来的老师,具体上我并没有想要成为一名成功的职业女性,或者是可以代表女性声音,成为世界级着名的女性领导者,影响当下全球人们的生活,但这本书我只是翻看了谢丽尔自己的序言,就深深的吸引了我,她不仅仅是写给那些具有领导力的女性,更是写给所有即将面临20岁之后的生活和事业上将要迎来强烈巨变的我们的书。

  在学校里,很多女性的成绩和品行都非常优秀,丝毫不逊于任何男性,甚至远远超过他们,在学校的一些部门,担任领导者的女性也绝不在少数,而在工作以后,我们回顾一下自己的四周就会发现,女性领导者少的可怜。

  “现实的真相是,世界任然由男性在掌握。这就意味着,当要面对这个世界做出真正有影响力的决策时,女性的声音并没有的到平等的对待。”谢丽尔在书中提到了她自己的一个例子,她在怀孕的时候浮肿的很厉害,并且伴有严重的孕吐,她正要赶去见一个重要的客户,而谷歌的快速成长导致员工的停车问题成了烦,通常她能找到的停车位都相当偏远,她在这一过程中吃尽苦头之后,第二天来到谷歌创始人的办公室,并像他们表明,公司需要孕妇停车位,并立即得到了上司的准许。之后她写道:只有在亲历了孕期双脚的肿痛后,我才意识到公司需要为孕妇预留停车位,作为女性高管之一,我不是本应有责任去考虑这个问题吗?公司的其他准妈妈对于这种情况,肯定都只能默默忍受,却从来没有要求特殊待遇,或者说,她们缺乏自信或自认为没有资历去要求解决这个问题,然而,如果高层管理人员中有一个人是孕妇情况就会有所不同。

  通过这个例子,我想到现在面试门槛要求女性在几年几年内禁止怀孕甚至干脆拒绝女性,有些公司给孕妇的产假少的可怜就更别提要求留有孕妇停车位。很显然,只有男性的公司是畸形的,而对于生理上天生就定义为一个月总是有那么几天不舒服,每个女性都具有生育的天性上,来要求女性像男性一样全年带电显然是不公平的。如果思想界,政界,商界,一系列的高层里,有更多的女性力量呢?就好比同样的六人宿舍,男生的环境、空间。地理位置都比同样的女生六人间宿舍要好很多,而女生宿舍甚至连柜子都没有,女生天生就需要更多的空间来储存一些杂物,而如果多一位女性领导者考虑到这些合理的需求是否在最开始的分配考虑上就可以做出多一些的思量呢?

  排除一系列的外在因素,很多女性,放弃事业最重要的原因,是因为家庭,在生育后依然坚持争取高职位的女性随着年龄的增长,逐渐减少,无法兼顾事业与家庭,缺乏处理这些复杂状况的信心等等因素都导致女性领导者的流失,而大多数女性,在今后的十年,二十年内,努力在为生计奔波,并兼顾家庭。

  在我国,拥有本科学历的人中,女性约占51%,但是,女孩在学校里被赞誉为“善于服从”、“先举手,被叫到再回答问题”的行为,在工作环境中并不被倡导,事业发展所依赖的通常是敢于冒险和自我表现,然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质,这也许可以解释,女性在学习时所取得的成就,并没有相应提高女性在高级职位中的比例。所有在受过教育的劳动者中,初级岗位上挤满了女性,而同时期的领导岗位却被男性占满。

  仅就部书中这一个观点,总结并作出了我自己的看法。就此推荐给所有的同学,尤其是女生,希望在今后巨变的10年内,我们可以心无恐惧,战胜一切困难,同样,希望这本书可以激励大家,向前一步,追求自己的幸福。

《向前一步》读后感3

  这两天活不太多,抽空看完了谢丽尔 · 桑德伯格的《向前一步》。

  第一次知道这本书是在一个女性图书推荐的帖子中。里面好像写着有杨澜等知名女性联合推荐,从实践角度介绍女性职场规划。于是第一时间找到看了下。

  这本书并没有让我感到特别惊喜,与其说规划,不如说全书再告诉你要自信。不知道是翻译的缘故还是怎样,看完后略微失望。有点为了读而读的应付。不过不得不承认,书中的某些章节观点确实认同,有些共鸣。

  美国的职场环境可能还是相对正常(即使也有性别偏见),靠自己的努力加之自己的意愿还是可以担任更高的职位,跳到更好的平台。

  虽非悲观,我却认为国内的就业现状恐怕是如果错过了各大企业的校招,很可能就此错失进入大企业的机会。小公司虽然可以全面发展,却也受限于小平台。想要从小平台跳到大平台难度颇大。

  这与是否有进取心,是否愿意担任更高的职位的是不同的。一直比较认同李欣频的创意课所说的内容“只有当你的爬升到一定高度,自然会认识些同一高度的人,人生广度就此开阔。”书中,谢丽尔用亲身实例告诉我们了她的职场发展路径。中上层的路径与中下层的路径基本上是不重合的。然而现实是,并非我想要更高的职位,妥善的安排好了生活与工作,不退让努力争取,我就可以得到更高的职位。有一部分取决于“我”,而另一部分则取决于“领导”。

  不过我却是欣赏能叱诧职场,又照顾得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,远算不得成功女性,其实男士也一样。始终相信,说的漂亮不如活的漂亮,任何时候都有必要自信。

《向前一步》读后感4

  花了不到一个星期的时间读完了这本《向前一步》。

  作为给职场女性首推的书,看后还是有些启发的。不得不说,书里面的很多观点给我印象很深刻。

  职业生涯是个方格架而非梯子,这意味着可以去探索更多的可能。

  在自己的职业生涯中,做好规划的确十分重要,但是前提是你真的找到了自己喜欢并且适合自己的工作。如果还没有找到,请尽快的移动到格子的其他地方去做些尝试。不要畏惧尝试和探索,也许你很快就能发现自己喜欢的工作。

  不要“身还在,心已远”

  中国人有个词叫做“未雨绸缪”,但是作者建议不要过早的绸缪。有的女性刚毕业就决定不接受出差的工作,不是因为觉得自己无法适应,而是因为觉得自己结婚生子后不大合适经常出差,问题是她连男友都没有。

  往桌前坐  在职场中,女性确实应该更加积极些,虽然很容易被冠以工作狂、女强人的字眼。但是心态要摆正,坦然的接受这些,事业是你自己的,而不是那些对你指手划脚的人的。把握住机会,克服内心的'恐惧,往桌前坐。

  对于刚做妈妈的我来说,我其实也是有一些焦虑的,担心自己无法平衡好工作与家庭。甚至于说,刚休完产假上班我就在担心是否会加班的事情了,直至现在我还在纠结自己因为不能晚上外出而无法参加公司的很多培训分享以及团体活动等。

  我觉得我也可以开始有些改变。首先,告知同事我的时间安排,至少我双休日是OK的。然后就是获得家人的支持,好在我老公一直都很支持我的事业,也分担了不少家庭责任。

  以下是读书笔记,做成了思维导图。

  这是第一次做,做的不是很好,打算以后对这类书都做这样的思维导图。

《向前一步》读后感5

  自从有了孩子,我常常陷入一种两难的境地,既想当个好妈妈,把孩子陪好照顾好,又想把自己管理好,工作好,想学的能去学,想做的能去做。唉,两头都想做好,几乎是一件不太可能完成的任务。

  每天一睁开眼,我就祈祷,“孩子孩子千万别醒。”可早睡早起的她常常和我一起睁眼。勾着你的脖子,眼泪婆娑,一个劲的叫妈妈。“妈妈要上班,下班陪你玩,好不好?”真是一句挺无奈的话。

  下了班,一溜小跑,赶快回家。如果有个小聚会,得挣扎半天,打个电话都气虚。

  那么放不下,当个全职妈妈好了。唉,当过的人都知道,那感觉真是把你彻底淹没掉。自己的时间?想得美!自己的兴趣?放下吧。自己想做点什么?想都别想!自己?没有自己,只有妈妈。

  所以,尽管有那么些内疚,我还是愿意上班,享受这份有点喘息的生活。

  我一直以为,上面这种情绪是我个人特有的。源于太想做个好妈妈而不得的负罪感,还有那颗躁动不死的心。

  看了这本书,心里释然了,原来这感觉不是我独创的,很多女人都这样,如此成功的谢丽尔·桑德伯格也纠结。

  作为facebook的首席执行官,谢丽尔·桑德伯格可能更能体会女性、企业管理者和妈妈这几个角色的不协调,即使美国的文明程度比较高,平等早已深入人心,即使老公对她没有任何责怪和谴责,而且愿意承担更多家庭事务,她还是难以面对自己的道德审判。

  谢丽尔·桑德伯格没有把这种审判加到自己的身上,她更敏锐的察觉到在男女平等大旗下,男女诸多不平等。她深入的分析了几代人,几代女人们面临的选择。职场的高层为什么女人越来越少?是什么阻挡了女人的职位晋升?研究数据从来不支持女性脑袋不够使,那么到底是什么成为女性的玻璃天花板?

  是认识,男人对女人的认识,还有女人对自己的认识。我想这是一种集体潜意识。它们不被放在桌面上谈论,却时时刻刻环绕我们。它们就像空气,无所不在的影响你。就算你可以忽略别人的观点,也没有办法置身事外,局限住女人的常常是我们自己。

  谢丽尔·桑德伯格鼓励每个女人成为更好的自己,她给职场女性提出了很多现实的建议,很贴心也很实用。对我来说,这份坦白更可贵。能否看清并接受那些让我内疚、焦虑的情绪,能不能在比较苛责的环境里放自己一马。万事完美只是一个神话,有些事情马虎,有些事情才能绚丽。能不能做和能不能放下一样重要。

  如果没有这百感杂陈的味道,做妈妈也未免太单薄。也许,正是那些内疚和焦虑,是我应该静静心,好好品一品的味道。在冥想的入定时刻,真该问问自己,为什么你对自己那么不满意?

《向前一步》读后感6

  最近在读的一部书是《向前一步》,这是由现任facbook首席运营官谢丽尔·桑德伯格根据她自身的经历与周围朋友的事例所写的书。最开始吸引我的是它的封面,它安静的呆在隔离区中信书店的一个角落,当时上半部分是谢丽尔的微笑照片,非常自然有亲和力,略略看过简介,决定买下这本书。花了一个月零碎时间看完了,感触颇多。

  作为全球最成功的女性之一,谢丽尔?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码。她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地"往桌前坐",主动参与对话与讨论,说出自己的想法。

  每个人都有改善的空间,大多数人在职场上都会具备某种风格,在某方面表现较为突出——比如太强势、太消极、太健谈或太腼腆,我们在克服自己这种天生的自然倾向时,当然也是非常困难的。虽然参加工作几年来,我利用空闲时间学习专业知识,努力提高自己,我会不断地思考与总结,考量自己的工作哪些方面可以提升,可要"往桌前坐"仍然缺乏勇气和信心。

  在很多时候,天性使然,女性对事业上的冒险非常谨慎,当书中主人公离开谷歌加入脸谱网时,团队中想要一起离开的女性成员很少,一直到许多女性在若干年后最终显露出对加入脸谱网的兴趣,此时它已经是一家成熟的公司,这种追求稳定的代价就是成长机会的减少。当然,好的成长机会不一定非要跳槽才能得到,可以在公司内部实现。事实上,一个人总是呆在同一个职能部门或同一个组织里,会造成思想上的惰性并限制个人发展的机会。对于这一点,我深有体会。我所在客运保障队自成立后,把值机内、外场合并在一起,这两个部门虽然之前关系密切,但业务互相之间并不熟悉。我加入这个大家庭后,开始轮岗,这对于工作了4年的"老员工"我来说,充满了新鲜和挑战,自己在工作时也找回了刚工作时的热情。

  另一方面,女性回避挑战性的工作,不愿担任领导人角色,是她们担心自己不具备承担新任务所需要的技能。惠普公司内部的一项报告揭示,女性只有在认为自己100%符合条件的时候才会公开申请职位,但男性只要觉得自己有60%的条件符合就会对工作邀约做出回应。这给了我很大启发,我需要转变思路,在面对机遇和挑战时,不能总说"我还没准备好",而要去想"我想做,而且我可以边做边学"。我想,人的一生就是在这种挑战自我,接受风险中成长起来的。

  在工作中我愿不断接受挑战,并在挑战中不断成长。我自担任客运保障队班组长以来,深切的感受到在工作中时时存在的挑战。现场工作错综复杂,不仅要妥善处理工作中可能遇到的各种突发情况,同时也要进行自我学习和班组建设。在我的工作中,不论是与旅客交流,还是与同事相处,都要做心与心的交流。要做到真正关心别人,我们必须理解他们。比如,在航班延误时,我们要根据不同旅客的需求,尽我们最大的努力为他们提供他们所需要的服务。交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚,其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话,而是要适当修饰的诚实表达。在不伤及别人的前提下实话实说,这对一些人来说轻松自如,对于我来说是一门需要学习的技巧,也是对自己情商的修炼。

  虽然从小到大都一直觉得女性应该是将"家庭为主,工作为辅"的理念传承下去,但是直到读了这本书,我的价值观一下子颠覆了,女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破,有所发展。面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步,除了懒惰,还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美,不做好完全的计划,绝不迈开第一步,即使有了一个完美的计划,又会质疑自己的能力,总觉得自己还没有准备好。可是,桑德伯格坚信:"完成,好过完美。"完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。向前一步,是一种姿态,更是一种态度,去努力吧,去过自己想要的生活!

《向前一步》读后感7

  官谢丽尔?桑德伯格的《向前一步》,曾连续7周稳居亚马逊总榜第一,超过8周长踞《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜第一名。《向前一步》一书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因,她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法……女人,在工作中要勇敢的向前一步!

  我是在儿子3个月的时候购买的这本书,那时的我,每天都在吃饭、睡觉、喂奶、换尿布中重复,日复一日……连我自己都无法相信,这究竟还是不是我?曾经那个努力、上进、追求自我和发展的女生,竟然真的悄无声息的沦陷在了相夫教子的生活轨迹里!

  产假结束,回归公司。一周后,渐渐体会到谢丽尔那句话的真理:没有完美女人,没有哪个女人白天照常工作,下班后洗洗刷刷,辅导孩子,把孩子弄上床,然后还能在凌晨享受性高潮……第二天还能精神饱满的梳妆、打扮、上班……是的,的确没有哪个女人能做到,世界上没有超能女人,我们大多数,都是平凡的人儿……所以,当看到那个案例中的女主角让孩子穿着校服睡的时候,我非常理解!每每儿子半夜哭闹或者莫名的精神时,我真的希望从没生过他!

  当我寻求解决问题的方法时,老公一句“要不你当全职妈妈吧”直接把我推入万丈深渊。人说,每一个成功的男人背后,都有一个卑微的女人,那么,每一个成功的女人背后,一定有一个愿意与你携手共进的伴侣,而非把你养在笼子里的霸权者!

  读《向前一步》,我的心一直是不平静的,或许我属于上进型,至少心里是想上进的人,亦或者我太过缺乏家庭的支持,可能仅仅是因为,我欣赏羡慕谢丽尔这样的女人,字里行间,总能引起共鸣。

  读完《向前一步》,可能我并没能立即向前一步,但至少,这本书给我带来了快乐和希望,增长了见识,愉悦了自己,足矣。

《向前一步》读后感8

  看完《向前一步》有些日子了,一直很想推荐这本书,想让更多的人看见,可我一直词穷,不知道怎么推荐才好。

  虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人,然而,我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切,每一个成就的背后,都有无数的努力与汗水。怎样都好,我想,站在高处的人,更能看到问题,是肯定的吧。

  什么是女权主义?看完这本书,我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话,女权主义,在我看来是褒义词。象征着女人,不要因为自己是女人,就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人,就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人,很多事情还没有做,就自我设限,自我否定了…

  桑德伯格鼓励女人,勇敢一点,往桌前坐;鼓励女人,勇敢一点,不要因为婚姻,家庭,孩子,就否定了自己在职场发展的可能性,任何事情,换个思维方式,都能找到出路…

  “在困难面前,如果没有恐惧,我们会做什么?然后,放手去做。”

  “缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”

  金句很多,也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例,很值得学习。

  虽然身边也很多职场高管或创业者是女性,家庭、事业都经营的很好,但是,依然很多女性,没有勇敢的面对自己,勇敢的向前一步。我想,在这样一个日新月异飞速发展的时代,我们都需要更多的勇气、坚强、决心…共勉。

《向前一步》读后感9

  迫于压力,简单写了一篇,算是交作业哈。

  很感谢群里的小伙伴推荐这本书。我常常想:如果十年前或者二十年前我看到这本书,如今的是什么样子呢?又在哪里呢?

  四月份过得很忙碌,在头两个星期里我只看了两章,在最后的一个星期里加班加点看完了全书。在看这本书的过程中,我时而点头赞同,时而陷入沉思。不得不说,这本书的确深刻剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码。的确,一直以来,除了社会的外部壁垒,我们还受制于内在的自我障碍。由于缺乏自信,不敢争取表达的机会,在应该向前一步的时候往后退,所以失去了很多的机会。而且也因为各种原因的恐惧,让我们始终不敢大步向前。拿我自己来说,拿到驾照已经三年了,但到现在为止都没有独自上路。为什么呢?固然开车的机会比较少,但是有机会开车的时候也是依赖老公,不肯坐到驾驶座上去。究其原因,就是因为害怕,害怕滚滚的车流,害怕在路上出了问题,不知道怎么处理,害怕停车。每次和老公一起出门的时候,我都在纠结:是坐车还是开车?基本上都是坐车的想法占了上风。正因为这样,我的车技还停留在新手的水平。谢丽尔说:如果心无恐惧,你会做什么?是啊,我会做什么?我要向前一步,勇敢的做那个开车的人,而不是坐车的人。这个四月,我终于克服自己内心的恐惧,克服对老公的依赖,勇敢的迈出了这一步!

  这本书也让我反思了自己这些年来的职场生涯,反思了自己的婚姻生活。俗话说,大女人改变世界,小女人改变生活。一直以来,我都是满足于做个小女人,过个小日子。所以虽然这些年来大大小小参加了很多的比赛,也拿到了不少的奖项,但是因为对于职场并没有什么策划,也因为性格上的原因:既不愿意被别人管,也不愿意管别人,还因为这些年从内地来到南方,又辗转了好几所学校,所以二十多年了,和我同时毕业的同学已经做到了高层,而我依然是普通的老师一枚。想起这些,不禁汗涔涔而泪潸潸。

  如果二十多年前,我能够看到:接受风险,选择成长,挑战自我;看到:当选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长。我会不会一直做这个职业?

  “我建议每位女性都让另一半以自己的方式来分担家庭责任。”看到这句话,我要由衷的感谢我的老公。二十年来,正是因为他和我分担了家庭责任,才让我们这个小家的日子过得越来越温馨和幸福。才让我有时间在工作之余可以发展我的兴趣爱好,结识更多的朋友,做自己喜欢做的事情。

  感谢谢丽尔带来了21世纪的女性宣言:突破有形无形、外在内资的束缚,做更好的自己。而潇洒姐也说:按自己的意愿过一生。虽然对我而言,人生已经过了大一半,但是如果按照松浦弥太郎的说法:70岁才是人生的巅峰的话,四十多岁人生才开始。所以,一切都来得及。

  向前一步,走得更远,看得更多,愿我们都能按自己的意愿过一生。

《向前一步》读后感10

  这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。[皱眉]

  然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?

  究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。

  而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的女生,同样缺失了生活的乐趣。

  一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!

  做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!

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