员工辞职书【精华】
在公司呆了一段时间后，我们或许会因为个人原因而选择离职，这时就需要学习写辞职书吧。那么你真的会写辞职书吗？下面是小编整理的员工辞职书，希望对大家有所帮助。
员工辞职书1
尊敬的公司领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我从20xx年开始在我们单位工作，工作期间受到了你们领导的很好的照顾。我想在这里表达我深深的.谢意。
感谢公司对我的培养和长期的关心。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的道理。我为自己年纪小，缺乏社会经验，给领导带来了一年多的困扰，深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。
现在因为个人原因，不能继续在公司工作，离开公司就更惨了！祝我们公司事业有成，前程似锦。
请领导批准！
我在此交流
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职书2
尊敬的xx公司领导：
我现在郑重提出辞职！
我今年毕业，xx年签约，同年见习，工作到现在。在工作实践中，我先后参加了建设等工作。从工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我从未感觉到企业有任何进步，包括人员管理、外国企业管理等，自始至终处于停滞状态，认为世界第一，这种状态使自己不能在开放，竞争日益激烈的市场，只是生存，垂死，让一个人感到死亡的气息。
企业单位在员工再培养、再教育问题上更是缩手缩脚。在当今人才发展战略的现代趋势中，企业应认识到，只有员工自身素质和行为思想不断提高，企业才能在新环境中取得进步，不会惊慌失措；只有员工不断进步，企业才能有更强的发展势头。从目前的情况来看，企业单位为员工提供再培训、再教育的机会很少，但也干涉了员工自己的再学习选择，表现出野蛮、不进取的`面孔，使员工感到沮丧，无法充分实现自己的价值，特别是技术经理。
在生活待遇方面，企业单位为技术管理人员提供的保障无法与人相比。一个连自己的经济都无法有效保障的员工，在谈论对精神文明的追求。
在这样的工作环境中，我变得越来越颓废，缺乏勇气和力量去渴望更美好的明天。为此，我再次郑重提出辞职请求，希望相关领导能够审批。
申请人：
xx年8月8日
员工辞职书3
尊敬的x主任:
您好!
在过去的四年里，我发现自己在工作和生活中仍然缺乏知识，无法满足社会发展的需要，所以我渴望回到校园继续深造。经过仔细考虑，我在这里申请：我自愿申请辞职xxx请批准所有职位。
在xxx在过去的四年里，我有幸得到了以往单位领导和同事的热情指导和帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各级领导和同事的照顾和帮助；思想上，得到领导和同事的指导和帮助，人生观更加成熟和深刻。近四年的工作经验将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。
非常感谢yyy(xxx上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的`工作和生活中给予了大力的支持和帮助。特别感谢xxxx主任在xxx在过去的两年里，关心、指导、信任和指导我在人生道路上。感谢所有帮助过我的同事。
希望领导批准我的申请，请协助办理相关的辞职手续。在我正式离开之前，我将继续做好每一项工作。
祝你身体健康，事业顺利。祝你身体健康。yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职申请人：
XX年3月26日
员工辞职书4
尊敬的公司总监：
您好！
由于我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉快的生活气氛，临时不能去公司工作，为了不耽搁公司的工作，我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出辞职。我会在近期身体略微舒适一点的时分去公司办理工作交接手续。
来到公司也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最终祝公司在今年蓬勃进展，取得更加优异的成果；祝福公司上下全部领导和员工身体健康，万事如意！我为能在这里工作过感到无比的荣幸和骄傲，我会思念在这里的`每时每刻，感谢公司给了我这么一个时机。
在公司这一年多里，公司领导和四周同事给了我无比的照料和关怀，让我深切的感受到了公司提倡的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我坚信，公司将顺着通往成功此岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx询问业领域领航！我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示诚心的感谢，同时祝福公司不断壮大进展！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职书5
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我是向您来辞职的，今天我十分的难受，在xx手机店这里其实我是转变很大的，我非常希望能够保持，这是xx手机店给我带来的成长，很多时候那种进步是看不见的，在xx这里总之我是感到非常的.开心，来辞职主要还是因为我有了很大压力，虽然我也知道没有压力就没有动力这个道理，可是我不想让自己每天都是处在这么紧张的状态下，辞职我是感觉到自己需要换一个环境，作为销售的我是深深的知道业绩的重要，每天让自己高度的紧张，感受到很多压力，这样子很不好，现在我也是这么觉得的，当然我也在想着怎么去做好这些，但是还是我不是很舒适，这辞职下了决心，反而也是轻松了很多。
我感激xx手机店，因为能够在这里工作是我的幸运，无论是在什么时候我都希望能够保持一个开心舒适，我也想过很多是不是自己能够在xx这里一直坚持下去，现在回想起来还是欠缺了很多，也无法做到这一点，销售工作就是这般，需要付出很多的努力，业绩是每天都要去思考的，现在行业的竞争我也是深深的感受到了，毕竟在xx这里做了这么久这一点觉悟我还是有的，我也一直在思考这些，我觉得让自己长期的处在这么一个高度工作状态下非常难受，刚开始时候我很有动力，对于这份工作的看发我是觉得自己能够得到很大锻炼的，当然在xx这里我是得到了很大的锻炼的。
一年的时间我对这份工作也是有了很大转变，每当我想起这些时候我会很自责，毕竟自己从对工作的积极自信，到现在没有动力还有压力，这个过程好像是在让工作退步一样，我吸取了很多经验，在这份工作当中我也懂得了珍惜时间，还有努力做过一件事情才知道自己能不能行，这个道理，做手机销售这一年来，我非常的努力，我对自己是非常自信的，很多时候我也在告诫自己的怎么去去完善好这些，虽然是很努力，
但是业绩这个东西还是需要运气，在这一年的时间当中我成长进步了很多。
辞职对我来讲或许也是也选择，不管这个选择是好是坏，我认为还是遵从本心的比较好，我也下定了决心辞职，在xx手机店这里的一切让我感到很美好，尽管是在销售这一块我业绩不好，但是我还依然感激这段经历，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职书6
尊敬的x总:
你好，我是研究所的小王，下面是我的辞职信；
首先，我深表歉意。带着复杂而内疚的心情，我写了这封辞职信。不幸的是，此时我突然向公司提出辞职。纯粹是出于个人原因，我无法在公司继续发展！
非常感谢您在过去一个月里对我的培训和照顾，让我从一个年轻的学生时代进入一个成熟的社会环境。我很荣幸能成为你的'员工，我永远不会忘记你是我的第一个雇主。
曲去公司已经一个月了。在这一个月里，虽然我的工作并不完美，但在公司同事的帮助和帮助下，特别是你的信任和支持下，我也要求自己尽职尽责，每项工作都用自己12分的努力来对待。从心底看，领导青睐重视，同事和谐，这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。
但犹豫了一下，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，真的舍不得同事之间的真诚和友谊。但我还是要决定离开。我恳求公司原谅我的离开，批准我的辞职申请。
同时，我很荣幸能做到xx公司常感谢公司成员有机会在这里工作和学习！衷心祝愿一切在这里xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
员工辞职书7
尊敬的领导：
两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听:
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的.。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，没有什么用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经没了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与西北人的工作方法和思考问题的方式基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天，一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试，或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。
10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!
员工辞职书8
尊敬的领导：
您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。
虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的'大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。
工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!
申请人：xx
日期：xx
员工辞职书9
xx领导：
您好！
本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的'厚爱，让本人从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。
但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。本人自觉能力有限，想继续通过求学来提高自己的能力，包括知识层面，因此，向公司提交辞职申请报告。
在此之际，祝公司越办越强，越来越强大。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职书10
尊敬的领导：
您好！
怀着惶恐的心情提出辞呈。
入职以来，很是感激公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会，让我充实了自己，也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导一直以来对我的栽培与信任，现要离开公司，我只能对公司说声对不起，对领导的关怀与信任说声谢谢！
由于个人性格就是对未知世界充满好奇，心也是难以定下来，又一次的我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才能进一步的认清自己，才是我人生的下一步选择。不论以后的'成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事的和善与信任。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职书11
尊敬的xx公司领导：
你好!
考虑到我个人的兴趣偏好和能力，我决定辞职xx为了迎接新的挑战，公司现有的工作。我于xx年xx月xx日同xx公司签订劳动合同已经9月多了，在此期间我得到了xx公司领导和同事的大力支持和帮助也感受到了xx公司对我个人的无微不至的关怀表示衷心的感谢，对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。在xx作为我进入社会的'第一次社会经历，公司的工作经历将是我永远不会忘记的。非常感谢。xx公司给了我这份工作的机会。我希望能在xx月xx日前办理离职手续，在此之前，我还是会尽力像往常一样做好自己的工作。
祝xx公司事业蒸蒸日上，再创辉煌，祝公司领导和同事前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼!
辞职申请人：
XX年3月26日
员工辞职书12
尊敬的兴业银行领导：
您好!
首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来兴业银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来兴业银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在兴业银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢兴业银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激兴业银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事银行这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的`决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开兴业银行，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们兴业银行已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为兴业银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿兴业银行的业绩一路飙升!兴业银行领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职书13
尊敬的领导：
我写这封辞职信是向您表达我对公司的感激之情，也是对这段时间以来得到的经验和成长的总结。很遗憾，我必须做出离开的决定，这对我来说并不容易。经过深思熟虑，我决定寻找新的机会来发展我的职业生涯。
在公司工作的这段时间里，我收获了很多。首先，我要感谢公司给予我的工作机会，让我能够在这里学习和成长。在这里，我学会了如何与同事合作、如何处理各种复杂情况，这些都将成为我人生道路上宝贵的财富。
我也要感谢公司的领导和同事们对我的关心和帮助。在工作中，他们给予了我很多指导和支持，让我不断进步。这段时间的工作经历将成为我人生中的一笔宝贵财富，我会永远珍惜。
然而，经过深思熟虑，我认为我需要在职业生涯中寻找新的挑战和机遇。离开公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的成长是有益的`。我会将这段宝贵经历铭记在心，并且会继续努力，追求更大的发展。
在离开之前，我会尽我最大的努力来完成手头的工作，并协助新接替我的同事顺利过渡。同时，我也愿意在我离开后提供必要的帮助和支持。
再次感谢公司给予我的机会和培养，也感谢所有曾经与我合作过的人。希望公司事业蒸蒸日上，员工们工作顺利，我会怀着美好的回忆离开，同时展望着未来的新机遇。
最后，再次表达我对公司和同事们的感激之情，祝愿大家工作顺利，生活幸福。
衷心感谢！
此致
敬礼
【你的名字】
【日期】
员工辞职书14
**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０００年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的'办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！ 辞职信
员工辞职书15
尊敬的各位领导：
你们好！
首先，非常感谢您这八个月来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这八个月来的工作情况，我觉得 来这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这八个月公司领导对我的`关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的八个月多时间中，我学到很多一东西，无论是从spa技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事spa行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的八个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
致 礼！
xx年7月22日
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