【优秀】辞职的理由15篇
辞职的理由1
尊敬的领导：
我于______年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及同事们对我的工作、生活中的.照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。
我的家乡在____省____县____乡。父亲现年____岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年____岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于____年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。
最后，我衷心祝愿____县卫生事业越办越好。
此致
敬礼！
申请人：________
__年__月__日
辞职的理由2
尊敬的领导：
您好！
我想辞去的理由有三，望批准
一、工作的长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历广东最新招聘信息。我想去经历更多的人和事。不管是好是泰州人才网坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心事不平静的。
在这里我不仅学会了装机器的'基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达
此致
敬礼
辞职的理由3
1、职业发展：寻求更好的职业发展机会和提升空间，实现个人职业目标。
2、薪资待遇：追求更高的薪资水平，提高自身经济收入。
3、工作内容：与原本岗位工作内容不符，希望能够找到更适合自己的职位。
4、公司文化：与公司文化不合，希望能够找到更符合自己价值观的企业。
5、工作环境：不适应原本的工作环境，希望能够找到更适宜自己的工作地点。
6、工作压力：原本岗位工作压力过大，希望能够找到更适合自己能力和压力承受能力的职位。
7、职业兴趣：对原岗位失去兴趣，希望能够找到更有激情和兴趣的职业。
8、自由时间：原岗位工作时间过长，没有足够的`自由时间，希望能够获得更好的工作生活平衡。
9、学习机会：希望能够获得更多的学习机会和个人成长空间。
10、公司前景：对原公司的发展前景不看好，希望能够加入一个更稳定、有发展潜力的企业。
11、人际关系：与同事或上级之间的人际关系不愉快，希望能够获得更好的工作氛围。
12、地理位置：原公司地理位置不便利，希望能够找到更适合自己的工作地点。
13、团队合作：原岗位团队合作氛围差，希望能够加入更默契、有共同目标的团队。
14、职业差异化：寻求与原本从事不同行业的工作，拓宽自己的职业经验和视野。
15、专业发展：希望能够在其他领域有更深入的学习和专业发展。
16、个人身体健康：原岗位工作对个人身体健康有负面影响，希望能够选择一个更适合自己的工作状态。
17、被动辞职：由于公司拖欠工资、不给予员工福利等原因，被迫辞职。
18、职业倦怠：对原岗位感到乏味，希望能够接触到更多新鲜的事物和工作内容。
19、管理风格：对上级领导的管理风格不满意，希望能够找到更合适自己的领导风格。
20、人身安全：对原岗位存在安全隐患，希望能够找到更安全可靠的工作环境。
21、家庭原因：家庭需求变化，需要更多的时间照顾家庭成员。
22、远离工作：希望放松身心，远离工作强度和压力。
23、技术更新换代：原岗位工作技术过时，希望能够学习和掌握新的技术。
24、没有晋升机会：在原公司没有得到晋升机会，希望能够寻找一个更能够提升自己的平台。
25、兴趣转移：个人兴趣发生了变化，希望能够寻找一个更符合自己兴趣的工作。
26、加入更好的团队：希望加入一个更优秀、有创新能力的团队。
27、岗位调整：原岗位发生了调整，不再适合自己的职业发展。
28、不专业管理：对于公司的管理方式不认可，希望能够找到更专业的管理团队。
29、个人家庭原因：经济压力增加，需要找到更高收入的工作。
30、行业前景：原岗位所在行业前景不乐观，希望能够找到一个更具有发展潜力的行业。
辞职的理由4
1.最适用的辞职理由
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。
2.最真诚的辞职理由
如果想辞职不妨和领导直说，没必要刻意去编造理由，编造的事情一定会有破绽，还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见，可以说在这有些压抑，等等。总之还是不要随便编造。
3.最牛的辞职理
老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职，老总问她理由。她说：“我老公养得起我。”老总愣住，然后批了。当然，小编个人不建议采纳，毕竟有句话说的好，男人不能没有事业，女人不能没有工作，所以，你懂的!
4.最没品的辞职理由
妈妈不让继续干了。
或者爸爸不让继续干了。
有老公的话就说老公不让跟这儿干了。
有老婆的.话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。
这样像顺口溜似的辞职理由，你好意思用么?所谓职场没有孩子，拿父母做理由不太好。而且这样说其实是给自己脸上抹黑，你还好意思在职场混么?
5.最扯皮的辞职理由
记得一哥们说过：北京太大，上班太远，我累!要是给我配辆车，我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板，您看哪个合适点?
如此大的口气，也非一般人能说的出，这样说的后果很极端，心脏承受能力差的人勿用!
6.最恶搞的辞职理由
告诉他;“我想买条带钻de手链,可是工资8够买.”
或者看着老板的脸，认真的说：老板，我老公要坐月子，我得回去照顾他。
辞职的理由5
尊敬的xx：
时间过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来公司对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在xx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的.提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职的理由6
尊敬的领导：
您好!
你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在幼子的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里幼子给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的.学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望王--不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望幼子越来越好!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
辞职的理由7
尊敬的各位领导：
您好！
本人__于4月10日，进入__保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢__保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长__和我们班长__，对我的.关心与帮助。
我要特别感谢一个人，那就是我的班长__，谢谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了！
总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得……
但是：由于我[个人]和在[工作中]两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：__
日期：__月__日
辞职的理由8
1、我与那里人相处不来。
2、我承受不了这样的工作压力。
3、我个人在那里没有发展。
4、自我太笨，学不好技术。
5、回去读书，再也不打工了。
6、身体吃不消。
7、自我要回去结婚。
8、我不适应眼前的'岗位。
9、我水土不服。
10、我十分想家。
辞职的理由9
尊敬的__领导：
我自20__年xx月xx日进入公司，到现在已经x年有余了。在过去的.x年多里，公司给了我许多学习和锻炼的机会。我对公司给予的照顾和帮助表示衷心的感谢。
由于我__原因，我出于无奈，现在郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
此致
敬礼
辞职人：__
20__年__月__日
辞职的理由10
尊敬的行领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中能够抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这封信的，能在毕业后进入x工作对我而言是十分荣幸的事情，所以，今天提出这个正式的离职申请我也觉得十分遗憾。
我于20xx年x月进入x银行，经过分行对应届毕业生的入职培训之后，进入x支行工作，如今工作已经快满两年。在这期间，我曾在储蓄柜台学习个人金融业务，在房金部政策性会计岗位上了解了有关公积金方面的业务和个人住房贷款业务，还有幸在对公条线学习了会计结算的相关业务知识。我十分感谢建行让我有机会在不同的岗位上工作和学习，让我有机会更全面的了解银行的各项业务和相关规定，从而更全面的丰富了自己的专业知识和从业经历，对此，我十分感激。
在过去的两年里，我非常感谢行领导和同事前辈对我的关心和培养。从一个学生到银行从业人员这种身份转变的过程中，我犯了很多错误，十分感谢行里给予的宽容和教导，也十分感谢同事们在我有困难和问题的时候给予的帮助和鼓励，有了大家的帮助，我才在建行不断发展和成长，对此，我表示由衷的感激和诚挚的谢意。
现在决定离开x银行完全是由于我的个人原因，虽然做这个决定很艰难、很痛苦，但我还是经过了慎重的考虑。我从出生到上学一直未离开过家乡x，直到工作才来到x。对我而言，这里是新鲜和陌生的，幸好遇到了好的`同事、朋友，但随着年龄的增长，我更倾向于回家陪在父母身边，所以经过深思熟虑之后我还是决定辞去现在x的工作。我知道这个过程在一定程度上会给行里的工作带来麻烦和不便，由于我的个人原因，对此我十分抱歉。
我再次感谢各级领导和各位同事这两年来对我的关心和教导。在这两年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅，这两年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是x银行的一员而感到荣幸。
最后，祝愿x银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
辞职的理由11
小草的梦想是绿遍山山水水，流水的梦想是征服沙漠戈壁，鸟儿的梦想是飞越险山恶水，大地的梦想是养育千万生灵……，谁都有梦想，谁都不能缺少梦想。为了你的梦想，你想去和领导离职，那么采用什么样的理由呢?有些理由却不能说，因为你这样的理由很有可能让你与辞职擦肩而过，不得不继续留下来工作，或这，直接走人。本文为大家总结了五个决不能说的理由。
一、竞争过于激烈。竞争是现代最普遍的一种现象，到处都有竞争，有人的地方竞争是少不了的。随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。
二、收入太低。涉及收入问题，大家就需要特别谨慎了，这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，很计较个人得失，并且会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫地跳槽而去的”这种观念形成对你的思维定势。
三、领导频频换人。工作时间，你只管做自己的事，领导层中的变动与你的`工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感，也表现了你的不成熟和个人角色的不明确。
四、人际关系太复杂。在一个单位中，部门之间、同事之间都是相互协作的，所以个体的团队合作精神以及人际交往能力是考察应聘者能否快速适应新岗位的重要指标。
五、分配不公平。现在企业竞争中很注重努力和结果的结合。效益薪金、浮动工资制度是很普遍的，旨在用物质刺激手段提高业绩和效率;同时，很多单位都实施了员工收入保密的措施，如果你在面试 时将此作为离开原单位的借口，则一方面你将失去竞争优势，另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。
辞职的理由12
尊敬的领导：
我很抱歉此时向公司提出辞职。
我来公司已经快半年了。在此期间，公司领导非常照顾我，同事们对我非常友好，这对我的工作和生活都有很大的帮助。虽然工作有时会有点累，但微不足道的.努力和我在这里得到的相比，就像滴水一样。
不久前，我仍然很高兴我被这个集体所接受，并认为我可以在这里发挥我的才能，实现我的价值，但现实是讽刺的，我不得不因为各种家庭原因选择离开。这篇文章可能看起来很虚伪，但当我写这份辞职报告时，我心中充满了内疚、遗憾，而不是对新生活和新工作的渴望和幻想。在这个时候离开，我为同事们的帮助和照顾感到羞愧，为领导们的错误爱和关怀感到羞愧。遗憾不能再与同事同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为今天的决定而太后悔。
祝公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝领导、同事身体健康，工作愉快。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职的理由13
1、个人原因：
换城市、回老家、结婚、生孩子、工作距离太远、换行业、继续求学留学等；个人原因是最好说的，和公司利益也没有直接冲突，一般不会遇到阻力。
2、个人发展受限：
个人发展受限，个人成长速度高于企业发展速度，在这里已经没有太多的机会，你要寻找更大的平台；这是公司没有办法满足你的发展了，强留也没有意义。
3、工资太低：
被高薪挖走，中高端人才和高级技术人员，是猎头跟踪的重点目标，也是最容易被挖走的。如果你被挖走，可以大大方方的承认下家和翻倍的工资，这样领导也没办法再挽留你了。
4、想换个环境：
对公司不满意，想换个环境。包括对薪资不满意，对氛围不满意，对直属领导的管理风格不认可，以及对具体开展工作的方式和沟通渠道等问题不满意。这些离职的时候也不用说，你都要走了，多说无益，等到以后传到原来同事的'耳朵里，还会背个背后说人闲话的恶名。
5、须要照顾家庭：
倘若你准备结婚、有生孩子的计划或已经有小朋友，只要解释自己想花多点时间处理家中的事务，或是多陪伴家人、小朋友等，都是一些既合理而又难以回绝的辞职理由。
6、重返校园进修：
进修不限于年龄，无论是初入职场的年轻人，又或是在职场上打滚了好一阵子的中年人，都可以重返校园，继续学习。无论是学习新的专业知识，又或是继续深造等，都是为提升自己在职场上的竞争力，是一个十分正面而又上进的辞职理由。
7、健康欠佳：
如今上班族的工时长，甚至在下班或放假时，都要处理公事，经常加班的职场文化让大家休息的时间严重不足，进食时间也不定时，导致饮食不均、压力过大，甚至发展成情绪困扰，都是许多上班族要面对的问题。以健康状况为由离职，绝对合乎情理，非走不可的理由。
8、寻找新方向：
有时候，在同一公司工作日久，可能会有停滞不前的感觉，再难有突破和进步。对于喜欢接受挑战的人而言，到了这瓶颈位，自然想转换环境，或尝试其他类型的发展。如上司未能提出新的发展方向，通常也不会阻挠。
辞职的理由14
尊敬的领导：
你好!
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的.时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人：
时间
辞职的理由15
敬爱的幼儿园领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向幼儿园高层提出辞职要求。
首先，在贵幼儿园工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的'帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，幼儿园的`工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在幼儿园感受到了家的温暖，无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。
除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对因此给幼儿园造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于幼儿园的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
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