工厂员工辞职书集锦[10篇]
企业员工离职,属于一种正常的现象,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,那么不要忘了写辞职书哦。辞职书怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的工厂员工辞职书,欢迎大家分享。
工厂员工辞职书1
亲爱的X总:
您好!
给你写这个申请报告,我心里很复杂,也可以说很难过。是真的,我工作了近XX年了,对XX工作有着很深的感情。申请的理由是因为我的身体状况。自X年做完手术以后,一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好,有时一连好多天每晚只睡XX个小时。前段时间前后X次得了XX病,共打了X天的`吊瓶。在做全面检查的时候又发现XX不好,有XX的征兆。
鉴于我目前的状况,感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累,甚至对我的工作很放任,也没给过我压力,但于我来说还是感觉压力很大。这种压力是我自身性格所决定的。
于总,很感谢这X年来你对我的重视和信任,先后把很重要的岗位交给了我。特别是XX工作,让我有机会学到了很多以前未接触过的业务,也让我在XX管理方面有了很大的提高,因此对于申请我表示深深的歉意。也许我的工作有不尽人意之处,但做为我已经尽力了,必竟我的能力和水平有限。
想在申请后好好养养身体,做些有宜身体健康的户外健身运动。另外,也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事。虽然很热爱XX工作,但这个工作让我提前白了头发。
我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!
再一次感谢于总对我的关照,同时感谢各位同事对我的热心帮助,我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!
请于总批准我的申请申请,期待回音。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
工厂员工辞职书2
尊敬的xx人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的'都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职书3
领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的'机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持xx研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应该可以接替我的工作,供厂子参考。
再次感谢工厂领导对我和xx研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职书4
尊敬的各位领导:
我来到XX纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到XX纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的`工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到XX纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出申请,请批准。
尽管我不能继续为XX纺织厂服务,但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于申请可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
工厂员工辞职书5
尊敬的领导:
您好!
自入职以来作为XX服装公司的一名员工一直都很享受这份工作,感谢公司给予良好的工作环境,各位领导的信任及包容。同时也感谢各位同事给予的友善帮助和关心,感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台:
(1)、从20xx年XX月XX日我第一次进入服装厂,进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢XX集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台,也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工,在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到XX,和现任XXX有限公司的X厂长对通辽地区进行考察,选取适合服装行业使用的厂房。
(2)、考察结束回厂后因工厂已有司机,我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间,深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。
(3)、再回车间一个月后,由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张,加上各级领导对我的'信任。又把我从车间抽调出来,另配一名完成的工作人员(XX)派遣到XX市XX县XX镇刚破产的工厂,将其屋内所属物品,总价值尽XX余万元的机器设备逐一整理出来,归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任,千方百计详尽一切办法,在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站,终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。
(4)、机器设备装运完毕后我随车到达XX市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我还是什么也没说),到那里后我与现任XXXX有限公司的X厂长和XX有限公司的X厂长共同参与XX制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长X经理及其他的管理人员的共同努力下XX有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在XX区域起到了相当大的企业影响力。
在过去的这一年半里,公司给予良好的培训同时,并不断地学习新的东西来充实自己,受益最深的是在XX的卓越训练、还有第一次参加公司内部组织的训练,增加了自己的实践经验,特别是在XX店工作的日子里,我很充实!很快乐!大家为了一个目标,共同努力,共同奋进,很辛苦的工作。小月总是任劳任怨,很勤快、汤米那种永不言弃、不放弃的执着佩服的我是五体投地。从她们身上让我更懂得生活,什么是来之不易,每当拿到工资时,都会感到很幸福,可这幸福中的确带有带多点苦涩。是大家共同辛苦换来的,大家的点点滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圆这个大家庭里,让更多人懂得什么是“爱”,什么是珍惜,这个大家庭让人感觉真的很温暖,对于公司的照顾表示真心的感谢!
因为些个人原因,我最终选择了向公司提出申请申请,我会尽里配合做好交接工作,保证一切正常运作,对公司、对顾客,尽好我最后的责任,并希望于XX月XX号正式离职,望领导批准!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
工厂员工辞职书6
尊敬的厂领导:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。入厂三年来总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。
在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的`悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。
今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。
辞职人:
20__年__月__日
工厂员工辞职书7
尊敬的王厂长、赵厂长:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。
我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3—4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的`定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康,工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职书8
尊敬的领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的.产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持xx研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应该可以接替我的工作,供厂子参考。
再次感谢工厂领导对我和xx研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职书9
领导:
您好!
我来到xx纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到xx纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xx纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的.发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为xx纺织厂服务,但我仍然祝愿xx纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向xxx,xx等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职书10
尊敬的领导:
您好!截至目前,我已经在xx厂镀锌保障作业区工作了一年零九个月,在这不长不短的时间里,很感谢公司给予了我一个由学校走向社会的历练平台,很感谢各级领导对于我的关怀与培养,感激同事对我的指引与帮助,然聚散乃是常情,离合即是因缘,经深思熟虑,至此提交辞职报告,冒昧之处,还请见谅。
曾忆当年,我怀着对西北的顶礼膜拜走进了酒钢,那时候,书生气十足的我幻想着西北的炽烈与豪迈,憧憬着在这片壮美的土地上用自己的汗水浇灌出坚毅的“骆驼刺”,在大西北的天空留下属于自己的身影,在荒漠里烙下苦行者的脚印,但很遗憾,西北的天空太过寥廓,荒漠太过无常,于此,我深感歉疚。究其原因,辞职理由如下:
首先,发展空间受限。由于xx是一个年轻的单位,员工中大多数都是年轻的大学本科生,这一现象造成了人才过剩的现实。换位思之,我亦能体谅单位的难处。有限的岗位,有限的机会,面对的却是过剩的人员,单位也无可奈何。所以虽然进厂近两年,但发展仍然比较失望,心里落差难免较大。与其坐等机会,听那些“年轻需要沉淀”的警示名言,不如另寻他路,在广袤的职场上搭载上另一艘帆船。或许前面是惊涛骇浪,坎坷荆棘,但我将勇往直前;或许多年以后我仍在路上,但我知道我一直在走。一切的一切,我只知道,梦想从来不是来实现的,而是用来前行的。
其次,成长速度太过缓慢。单位属于生产制造型企业,所以机械专业在本厂只能属于辅助专业,故无论是从理论的沉淀来说,还是从知识的广度来说,既不能给我们一个自主创新的.平台去发挥我们的专业知识,又不能从深度与宽度来拓展我们的专业能力,在现场的一年多时间,除了对现场故障判断处理以及其他非专业知识能力有所提升外,整体成长进度不甚理想。仔细想想,人生本没有太多的时间,更没有丝毫的时间可以用来浪费,我们必须趁着年轻去吸收足够的养分,这样才不至于痴长到老,碌碌无为。
最后,自身的理念无法与公司理念调和。酒钢是大型国有企业,所以他有着他应有的责任与使命,这决定了公司不可能随着市场的进步而有着相应的竞争成长机制,他只会在一定的时间内墨守成规地进行着生产经营管理。然而,我是一个偏向于改革创新的热血青年,骨子里始终存着攀登高峰的不安与焦躁,在这样一种大环境下,内在的自己总与外在的环境不时冲撞摩擦,但很遗憾并没有产生火花 ,反而水火不容,日益难以调和。我想这是两种价值观的矛盾,是世代的积怨,唯一的解决办法就是靠时间来磨灭。
佛曰:果决方能精进,玲珑便是禅机。此时此刻,我从未后悔来到酒钢,对于在酒钢的工作经历,我无比感激,也将倍加珍惜,一年的感悟,将影响我未来的成长,决定我人生的成败;对于领导的关爱,同事的帮助,再次由衷感谢!对于因本人辞职造成的工作上的不便,还请海涵,再拜!
秋天不来,枫叶未落,我轻挥衣袖,作别那西北的壮丽!对于我的辞职意愿,还请领导体察吾之拳拳之心,漫漫之意,望予以批准!祝酒钢的事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
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