档案管理述职报告例文范文
我们眼下的社会，报告对我们来说并不陌生，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编帮大家整理的档案管理述职报告例文范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
档案管理述职报告例文范文1
本人于20xx年7月起先档案工作，在开展档案工作以来，我室在我公司领导和兄弟科室的支持和帮忙下，仔细贯彻执行党的各项方针、政策。不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较
大的发展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况总结如下：
一、高度重视，加强领导
在开展档案工作以业，我公司高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了相识到位，组织到位，措施到位。调整了档案管理工作领导小组，并把档案工作列入我公司的长远规划、安排及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的资料纳入目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素养工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，构成了以公司生产总工程师、办公室主任分管的管理班子。为进一步加强对公司档案工作管理，设立了特地的档案室、档案阅读室、档案办公室；拨出经费，添置档案柜余节，为档案室配置了计算机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的须要。
二、加强制度建设，规范档案管理
为进一步加强我公司的档案管理制度建设，规范机关的档案管理，一年来，先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各各科室对文件材料的构成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位职责制》和考核、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。档案工作的发展是动态的，在档案管理中档案人员要变更“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕公司各项工作须要，专心主动带给利用档案。二是要树立档案工作的时效观。档案人员要树立效率观念，在档案带给利用工作中，刚好、精确地为利用者带给档案，为医院竞争出力。三是树立档案的价值观，档案人员要充分相识档案的价值和作用，特性是要相识到科技档案就是潜在的生产力，一旦发挥作用，就能为公司乃至社会创建效益，更主要的是服务于患者，提高广阔人民的健康水平，努力开发档案信息资源，为医院创经济效益服务。
三、增加法制意识，完善制度建设。
公司是一个新型的发电厂作为和人民群众的切身利益休戚相关的特别行业，电厂的正常运作，无不依靠于公司的档案管理工作，所以，务必高度重视档案的依法管理工作。档案部门在促进档案业务建设过程中，应抓住国家加强法制建设这个契机，在档案工作中仔细抓好《档案法》及实施方法以及相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应社会体制改革的发展，档案部门在仔细执行国家档案局、《科学技术档案管理方法》的前提下，将档案工作诸环节透过科学的规章规范，使公司各类档案管理工作有法可依，有章可循。
四、实行有力措施，做好归档和利用工作
几年来，我公司根据市档案局的要求，全力做好档案的归档工作，截止目前，共归档科技档案4000余卷，文书档案120余卷，照片档案3册，光盘档案5盒。金相底片档案40盒。
档案管理在一个企业运作的整个过程中是极为重要的，在整个电厂项目的建设、运行、管理中起到了巨大的不行忽视的作用。
在电厂建设过程中，为了真实反映建设的全貌、全过程以及曾出现的问题和如何处置及处置后的结果，我公司切实加强档案工作管理，设专职档案人员，负责相关资料的收集管理。产要求档案人员在工作中务必做到真实性、刚好性、规范性和全面性。
真实性：为保证资料文件的真实性，刚好是重要保证。公司规定全部设备及重要器材到现场，务必有资料员、专工、库管到现场方能开箱验收，以保证原始资料完整收集，当场确认，事后补办难免出现不真实现象。特性是在施工过程、隐藏工程中，要求专工做好现场记录，作好各类检验、检测数据记录工作，以便对参建单位方上随后上报的资料及监理记录细致相比照，力求资料文件的真实性。
刚好性：在施工过程中，公司特性强调资料文件的刚好性，坚决反对事后补的做法。当分部、分项工程验收后，要求参与方当场签字确认；对运用材料务必验明批次、合格后方可运用，资料文件的刚好性是对工程质量的有力促进。
规范性：参建单位进场后，首先由公司和监理单位制定了有关文件流程图，如对会议方面明确会议资料、主持方、参与方、被通知方、主办方，主方法方处理看法等。确保事事有人管、事事有着落、事事有结果。在建设整个过程中，调度会、平安全、各类专题会等都是根据所制定的程序而运转。
全面性：由于现场参建单位来自不一样的系统，在资料文件方面行业的要求不尽相同，依据《火力发电厂工程竣工资料及竣工图编制规定》，从进场时首先确定整个工程应根据电力系统对工程的要求进资料的收集、整理、报验。为少走弯路，对各参建单位先下达资料书目清单，同时要求按电力验收评比划分单位工程、分部工程、分项工程，并要求质量验评表的格式和资料务必贴合电力验证标准。
档案管理有一套非常严格的管理方法，它也是一门极其难学的课程。刚接手时，对这项工作是极为生疏的，所以只能透过努力的学习，才能更好的去做好这项工作。依据公司的实际状况，制定了科技档案管理制度。本人在工作中兢兢业业，做好资料的管理工作，做好工作中的每一个细微环节，图书资料的管理、图纸的刚好的分发及归档等作得井井有条。刚好的把最新书籍和图书资料信息公布在oa上。并利用业余时间，看档案管理方面的书籍，到网上查找资料学习。去其它档案管理好的'单位学习，学习他们的好的管理阅历。耐性听取他们更好的管理方法，并针对本公司及自我的实际状况提出了疑问，得到了专业人士的答复。吸取他们更好的工作阅历，总结自我工作中的不足，在公司领导的大力支持下，在专业人士的指导下，渐渐的摸索工作阅历，在工作中不断总结完善。
在过去的档案工作中，取得了不少的工作成果，在上级领导和其它同行中学到了不少档案学问，但本人还相识到自我在工作中的种种不足，要到达一名非常优秀的档案管理人员还存在必需的距离，在经后的工作中，根据国家实行的档案管理方法，在上级领导的支持和同行门的帮忙下，本人立志努力工作、仔细学习，使自我在以后的工作中做得越来越精彩。
档案管理述职报告例文范文2
20xx年年9月初，本人通过应聘进入xx单位档案管理工作岗位，主要负责xx单位档案性质方面的工作。当我进入xx单位第一天起,我就给自己立下目标,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单位档案管理工作。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在xx单位工作的这段时间里，我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的阅历用在工作中，严于律己，克尽职守；在单位领导支持及同事的协作下，较圆满地完成所担当的任务，下面就我一年多以来的状况作以下述职：
一、履行职责及工作状况：
仔细做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，刚好组织完成领导、单位须要的一些材料，并刚好将我站各项工作状况存档、整理，确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时，我充分发挥自己年轻、接受新事物实力强、受过微机售票学问培训等优点，当单位人员岗位出现空缺时，我都放下手头工作，刚好替补，帮助单位做好生产工作。
二、学习及遵章守纪状况：
1、在xx单位工作一年多来，为做好单位的各项档案工作，我主动参与单位里组织的各项学习，在党支部的'带领下，我仔细学习《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律学问和业务学问，我还自学《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例，可以说在这一年里，我本人不论在思想上还是在学问上都有很大收获。
2、在这一年中，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；工作期间，我仔细遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。
三、个人存在的不足：
一年多来，虽然作一些应当做的工作，但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不行分的，细想起来，仍旧存在一些问题，主要是：
1、由于个人水平实力有限，我本人也是第一次接触客运工作，所以在整理单位的档案过程中，有时就搬抄过去的档案，存在懒散和拿来主义的思想。
2．在工作中，当有些档案上级急须要时，自己工作特殊多时，偶然会心情化，有急于求成的现象，导致上报的文件质量不是很高。
今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，将工作做的更好，以上是我一年来对自己工作总结，难免存在不完善之处，望领导和同志予以指正、指责。
档案管理述职报告例文范文3
时间匆忙，转瞬我已经在XX公司渡过四个多月的时间。这是我人生中第一份正式的工作，对我来说意义特殊。在这四个多月的学习中，在上级领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作任务，现作以简要汇报。
一、20xx主要工作
（一）根据档案管理要求，定期整理打扫档案室，做好档案室环境工作和档案信息的爱护工作
（二）与各部门沟通协调资料归档相关工作；
（三）做好电子数据的收集、整理，维护和利用好文书档案管理系统，努力做到收一份文，刚好存录一份文件；
（四）根据档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，专人管理，根据标准对已入库档案进行保存，做好档案的保藏和保密工作。
（五）严格根据档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在“档案阅览室”运用，并进行登记。严格履行借阅手续，借阅者要仔细填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与平安。
（六）耐性细致，搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的`事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥当地办理好，为档案室工作的正常开展供应有效保证。
二、20xx主要问题及缘由分析
（一）在工作初期，对工作相识不够深刻，操作中缺乏全局观念，对公司档案管理缺少相识和分析，没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作，我相识到每个岗位都是特别重要的环节，作为整个工作链条的一部分，都是至关重要的。档案管理工作虽然有些枯燥，可是却是公司工作中至关重要的一环，对公司成长过程的一种忠实反映和记载，干脆影响到公司最终的经济效益。基于以上的相识，奠定我工作的信念！
（二）档案管理中，我发觉有的档案整理不够规范到位，给档案的备查工作造成肯定的隐患，档案填写中还存在着比较大的随意性。我相识到这些问题的存在会给公司的风险管理工作造成不便，我告诫自己，档案管理自始至终是特别须要耐性和细致作为保障的工作，不打无打算的仗，耐性细致的心理状态必需是首要的。在自己实力的前提下，努力综合领导同事的力气解决存在的问题，形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范性和有序性，减小工作的难度，使工作更简单胜利。
三、20xx工作目标、实施安排及改善措施
（一）精益求精抓信息。要接着扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全公司档案工作有指导意义的典型总结出来，刚好进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
（二）尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的刚好收管、著录、保存等。明确档案管理程序，完善运用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收管有规范、运用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
（三）接着抓好档案保管工作。要不断加强保管学问，自觉抬高保管标准，利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的须要，树立档案室良好形象。
（四）任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同事解除后顾之忧。
四、合理化建议
（一）档案借阅通过OA申请，能更好的规范管理档案的借阅状况。
（二）借阅完毕刚好归还，以免造成遗失、损坏等问题。
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