辞职报告格式

时间：2023-02-02 08:49:39 辞职报告格式我要投稿

辞职报告格式(合集15篇)

　　在日常生活和工作中，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编为大家收集的辞职报告格式，仅供参考，欢迎大家阅读。

辞职报告格式(合集15篇)

辞职报告格式1

尊敬的领导：

　　来到公司快两个月了，很感激您们对我的栽培跟照顾，感激您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一齐更多的是真诚于乐，在那里我看到了真实的自我，我会记得一齐努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我明白在那里有很多做得不好的.地方还请大家多多包涵。

　　青春数十载，弹指一挥间。或许这三两个月多来还绑不住我饥渴的思绪吧，所以我开始了思索，认真的思考自我的定位，我想我仍需要在这社会遭遇挫折，才能锐减我的任性，磨灭我的稚气，在不断的提炼中寻找自我的定位，不管未来如何我必须发扬吃得苦中苦方为人上人的精神，必须谨记客户是上帝，服务第一的思想。相信未来在领导们的带领下，在中奥物业同事们的努力下公司必须发扬光大，事业蒸蒸日上。

　　我相信在中奥物业的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自我!

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究，多谢!

此致

敬礼!

申请人：

　　xx年xx月xx日

辞职报告格式2

　　辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。

　　【格式内容】

　　1.标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。

　　2.称谓。

　　3.辞职理由和请求。

　　4.感谢的话语。

　　5.署名、署时。

　　【范例参考】

　　尊敬的:

　　自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

　　希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

　　辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

　　最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

　　祝愿公司开创更美好的未来!

　　望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

　　辞职人：

　　日期

辞职报告格式3

　　(一)标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。

　　一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

　　标题要醒目，字体稍大。

　　(二)称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　(三)正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出申请的具体理由。

　　该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　(四)结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。

　　如“此致——敬礼”等。

　　(五)落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　辞职报告范文

　　尊敬的xxx领导：

　　您们好!

　　在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。

　　递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

　　现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

　　面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

　　在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。

　　为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

　　x年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。

　　x年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。

　　除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。

　　因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。

　　尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的'未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

　　在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。

　　多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。

　　人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。

　　天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。

　　无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。

　　在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!

　　很抱歉，不能继续和大家一起努力了。

　　很遗憾，不能有大家的陪伴了。

　　不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。

　　经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。

　　我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。

　　以上辞呈，恳请批准。

　　谢谢!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

　　XX.12.10

辞职报告格式4

尊敬的医院领导：

　　在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

　　当前医院正处于繁忙的`阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

　　我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在**年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

　　感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年X月X日

辞职报告格式5

尊敬的公司领导：

　　自XX年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于20xx年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的.人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　辞职人

　　20xx年xx月xx日

辞职报告格式6

武吉高速c段代表处：

　　很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。

　　这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。自从xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。

　　我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的`不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。

　　人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定

　　领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。

　　这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？

　　从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守；但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！

　　临走之时，说了这些，目的只有两个：

　　第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？

　　第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！

　　祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！

　　我真诚的辞职报告，请予以批准。

　　辞职人：

　　日期：

辞职报告格式7

尊敬的总工：

　　您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下：

　　①对工程监理合同的实施负全面责任;

　　②根据项目情况确定监理机构人员分工;

　　③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;

　　④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的'监理人员应调换其工作;

　　⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;

　　⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;

　　⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

　　⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

　　感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

　　辞职人：

　　日期：

辞职报告格式8

尊敬的领导：

　　您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。

　　提出辞职前我想了很久，也考虑了很多，一直在走与留之间犹豫不决，最近我终于下定决心

　　写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁

　　过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。” 当我读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠??于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。

　　从昨年年底到现在，去与留二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考虑清楚。还记得当初进入公司时斗志昂扬，一心想在未来的工作道路上闯出一点名堂。

　　然而经过这几年的消磨，感谢公司这几年来对我很照顾，给我提供了一个很好的发展平台，但是由于我家庭的原因，没能在以后再为公司创造更多的效益产值，对此我深表遗憾。

　　我感觉到自己不适合在做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，也正是考虑到公司目前的状况，今后在这个专业工作的安排上

　　本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况，尽快安排我手上工作的交接，使我能够有时间协助新人，使他尽快熟悉工作。我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接。

　　最后我发自内心地感谢和一起工作过的.同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。我衷心祝愿公司走向一个更加高远的，全新的末来。

　　辞职人：

　　日期：

辞职报告格式9

　　一、辞职报告格式

　　辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

　　(一) 标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　(二) 称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　(三) 正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来，最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等

　　(四) 结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”

　　(五) 落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　二、导购辞职报告范文

　　【篇一】

　　尊敬的薛总：

　　自20xx年入职至今，本人一直都十分的喜爱这样一份导购员的工作，真心的谢谢各位领导对于自己信任、培养及认可，亦谢谢各位同仁给予自己的友善、帮助以及照顾。在这3电脑导购员的工作当中，本人学到了不少和电脑产品相关的销售经验与技巧，自己的销售能力得到了一定程度的提高，这样一些都是自己最我i宝贵的`一笔财富。十分感谢公司给予自己如此好的一个机会,使得自己的未来满怀希望.

　　然而由于某些个人方面的因素，本人最终是忍痛选择了向单位递交自己的辞职申请，同时希望可以在7月31号正式离职。希望领导可以早日找到相关的人员来接替本人现在的工作，本人会尽力的配合公司将交接工作努力的做到位，进而保证公司的销售业务可以正常的运转, 于公司,于客户尽好自己最后的一份责任。

　　希望公司对本人的申请予以理解且批准为盼。

　　此致

　　敬礼

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年x月5日

　　【篇二】

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我非常重视在**公司内这段经历，虽然我只是一名导购员，但是我工作的时候很开心，在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

　　但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

　　望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　愿祝**生意兴隆!

　　敬请领导同意并批复!

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年x月5日

辞职报告格式10

尊敬的领导：

　　您好，自从XX年XX月进公司至今，转眼已有近X年时间流逝。在这短短X年时间里，非常感谢公司为我提供XX专业平台让我学习到很多校园以外的知识技能。

　　自从进XX(公司名称)的第一天起，有幸得遇XXX、XXX（领导同事名字，领导名字在前哦）等领导同事的指导和关照，一步步接触、了解、掌握了XX（工作岗位）的维护及应用技能，这些都必将让我在以后的学习工作中受益匪浅。生活上更是得到领导同事的照顾，大家和谐相处，彼此支持与协助，正因为如此，我才有了愉悦的心情和工作热情度过了近X年的美好时光。感谢领导多年来的信任和帮助，我很留恋XX（公司）的日子!

　　由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考虑问题上不够周全妥当，也难免给单位和同事带来诸多不便之处，一定程度上辜负了领导的教导与期望，敬请谅解。现在因为我个人的'原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在XX（公司）的工作。对由此有可能对公司造成的不便，我深感歉意，希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，衷心祝愿我们的XX（公司）建设明天更美好！

　　员工：XXX（手写签名）

　　XX年XX月XX日

辞职报告格式11

　　(一)标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　(二)称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　(三)正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　(四)结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　　(五)落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。尊敬的公司领导：

　　辞职报告范文

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的.发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许!

　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：×××

　　时间：200× 年 × 月 × 日

辞职报告格式12

　　(一)标题

　　在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　(二)称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　(三)正文

　　正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　(四)结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。

　　(五)落款

　　辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　写作原则

　　辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：

　　一、具体化的原则

　　从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。

　　比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。

　　此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。

　　二、情感化的原则

　　辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。

　　对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。

　　这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。

　　对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理？比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。

　　当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。

　　三、艺术化的原则

　　辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的`原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。

　　比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。

　　其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。

　　最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。

　　范文：

　　尊敬的XX总：

　　您好!

　　屈指算来，我到公司已有X个月了，在这些日子里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

　　但犹豫再三，我还是写了这封信。

　　我要离开公司了!

　　虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

　　您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

　　我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

　　加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

　　再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

　　恳请您接受我的辞职请求!

　　谢谢!

辞职报告格式13

亲爱的商城客服部领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我可能会在7月份某个你觉得方便的时候离开公司。

　　自从xxxx年5月进入到客服部工作以来，我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了，我要重新确立我未来的发展方向。的确，客服部的工作环境、团队、工作强度，甚至个人喜好，我都很满意。可是，由于某些个人的原因，我经过深思后还是选择了开始新的`工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

　　在剩下的时候里我会做好交接工作，并且也渴望能在工余时间，为我们这个团队继续出力

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来，谢谢！

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

辞职报告格式14

　　(一)标题

　　在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题.标题要醒目,字体稍大.

　　(二)称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.

　　(三)正文

　　正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.

　　首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.

　　其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.

　　最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.

　　(四)结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话.

　　(五)落款

　　辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期.

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　非常感激您近六年年来的关心与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，成为一个能在多方面小有成绩的管理者。回忆过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的.今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

　　可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，希望您能成全。

　　每个人都有自己的理想，在社会中不停地努力奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的将来我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想不断奋斗。

　　黄总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。在过去的时间里，我把全部的精力都集中在工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近六年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。所以我决定改变。

　　再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认识，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的时间里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

　　最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的平台，感谢一直对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与关心，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用火一样的热情，结束最后的工作。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20xx年X月X日