公司员工的辞职报告汇总五篇
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，有时会因为一些原因离开岗位，这时候有可能会要求我们写辞职报告。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？以下是小编整理的公司员工的辞职报告5篇，希望对大家有所帮助。
公司员工的辞职报告 篇1
尊敬的各位领导∶
很遗憾这个时候向您提出辞职，来到爵士岛咖啡差不多一年了，在这里感谢大家对我的教导和照顾，尤其是店长您，您一直对我的栽培和照顾，我忠心的向您说声谢谢，在这里工作，有过快乐，有过泪水，更有过收获，来到这个大家庭，一度让我有着找到了依靠的感觉，但我想去到另一个环境去遭受挫折，在挫折中成长，在不断的打拼中寻找属于自己的定位，这才是我人生中的下一步选择，无论以后成功与否，我始终是向前看的，离开爵士岛，离开一起共同的同事，我舍不得，舍不得同事之间那片真诚和有友善，舍不得店长您，还有韩总、姥姥、姥爷，也许在别的地方碰不到这么好的店长、老板，这么好的待遇，但是……
希望此封辞职报告将在1月中旬生效，这样您将有时间去找合适的人选，来填补我离职造缺，望您能满足我这个小小的志向。
小小员工∶xxx
日期：
公司员工的辞职报告 篇2
尊敬的阮总：
屈指算来，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮住下，学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境！
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。
很感谢您及同事们的热心指导与细心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！恳请您接受我的辞职请求！谢谢！
此致！
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我新入职没有多久的员工xxx，我现在觉得自己这份工作胜任不了，所以我自动向领导您请愿离职，我觉得自己在这岗位上做下去，可能会给公司造成一些损失，我不想、也不愿自己给公司造成麻烦，所以自动离职。
我其实刚来公司一个礼拜，我都还没有做到试用期，但是我觉得自己已经坚持不了了。即使我很努力的在工作，可是我在经过公司的培训之后，我还是不能很快上手，整一个礼拜，我的工作效率很低，我工作的完成度也不好，每天不知道要加班几小时才能勉强完成，就等于是这一天都在工作，没有多少时间休息，这对我这么一个刚入职场的人来说，压力很大，而且也无法适应下来。我每天都觉得很痛苦，一边是对自己这种状态不满意，一边是希望能留在公司继续工作，可是在经过了这一个礼拜的工作后，我发现自己也无法欺骗自己了，我最终还是不合适这份工作的吧。这期间来，我多次的麻烦其他人帮我解决问题，也因此耽误了他们很多的工作，我深感到抱歉，也觉得对不起大家。因此在这段时间里，我也思考了很多，考虑了许多，还是觉得自己在这没有很大的用处，所以觉得自动辞职，就不麻烦贵公司辞退了。
我其实明白自己在一众的应聘者中是不出色的，但是当被贵公司录用的时候，我还是很开心的。只是我并没能为公司做出什么成绩，这是我觉得比较抱歉的地方，毕竟公司对我不薄，在我身上是付出了心力的，培训虽短暂，但是也是公司对我进行了栽培。同时也遗憾自己没能在这有继续学习下去的机会，当然我也感谢公司这一个礼拜的关照，还让我坚持了一个星期，不然我可能一天都很难熬下去。这些日子受公司和同时的照顾颇多，我也有感受到大家的热情和善意，在我入了这职场后还能体会到这种氛围，真的难得，我会记得这短暂的一个礼拜，即使很短，但多少有一些体验，也学习到一点皮毛，更让我看明白了自己在这份工作上是做不出什么成绩的，这不是努力就能够达到的。感谢公司让我认识自己的不足，我自己以后要找的工作也有了进一步的清晰的认知。那么就请公司领导批准离职，我这周就从公司正式的离职了。最后祝贵公司有更好的一个发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼！
xxxx
日期：xxx
公司员工的'辞职报告 篇5
尊敬的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。
离开xx总之后，我还会一如既往的对xx总产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为xx总效力。
最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。
此致
敬礼
辞职人：
年月日
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