班子述职述廉述德报告
县住建局班子年度述职述廉述德述法报告今年以来，局领导班子在县委、县政府的正确领导下，始终坚持把学习教育作为核心抓手，坚持把履职尽责作为目标追求，坚持把廉洁从政、依法行政作为根本保证，团结带领广大干部职工，解放思想、真抓实干，锐意进取、合力攻坚，圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来局领导班子在履职和道德、廉政、法治建设等方面情况报告如下：
一、以“统筹城乡”为主线，住房和城乡建设事业再登新台阶
今年以来，局领导班子带领全系统广大干部职工，紧紧围绕“全面工作争创全县综合先进奖，单项工作争创全市先进集体奖”的总体目标，积极履职，主动作为，城乡建设事业持续呈现力度大、速度快、质量优的良好态势。
一是新城框架全面拉开。滨湖大道南延建成通车，新城大道北延、支鱼大坝西延即将建成，建设大道已西延至海都路，新城区已形成“五横七纵”路网框架，新城区框架继续向南、北拉开，规模已达16平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位。二是十大公益设施基本建成。双山科技大厦、文化艺术中心主体基本建成；土地交易中心、人才公寓、射中体育馆及图书艺术楼、体育妇儿中心、地税纳服中心已进入内外装修；规划档案馆将于春节前建成开馆。三是绿化景观加快建成。滨湖公园以及亲水平台基本建成，近1500米的沿湖驳岸已建成1000多米；幸福大道以南“一横六纵”道路绿化和幸福大道南侧19米背景林全面实施到位；幸福大道北侧水景已立项，即将开工建设，新城基础环境和水绿特色不断提升。四是房地产业贡献财税份额程量的60%，35条后街巷整治全面完成。老小区综合改造工程加快推进。南苑、庆南两个老小区内共拆除违章搭建412处，清除铁皮棚基础、绿化带内小菜地和违章占用公共通道建筑物1.2万平方米，清运垃圾2100多车，为整治项目实施腾空了场地。七是城乡面貌全面改善。机关大院地块、老合德镇政府地块全面改造，富建大酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城等一批服务业项目基本建成投入运营，初步形成西南服务集聚区；幸福大道辅道综合配套工程全线基本完成，沿途楼宇陆续展出，幸福大道主轴线景观初步凸现，新老城区已经连为一体。农村 环境整治初见成效，春节前32个村庄和上半年89个村庄全部通过省、市考核验收，建成三星级康居乡村2个，一级康居乡村42个，环境整洁村77个，村庄面貌焕然一新。
二、以“一岗双责”为要求，严格落实党风廉政建设各项规定
住建部门是一个社会关注的热点部门，也是一个高危行业。我们以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感，时刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、监督等重点环节，把党风廉政建设各项规定落实到全系统每一级组织、每一名同志、每一项工作。
一是突出廉政教育。采取局党委中心组学习、机关单位集中学习等形式，系统地组织学习了《廉政准则》“8项禁止 ”和“52个不准”规定，针对性地开展510警示教育活动；组织全系统党员干部观看反腐专题片；深入开展“强责增效、问责促优”主题教育活动和“机关作风 整训年”活动，全面掀起“治庸、治懒、治散、治贪”的四治行动；在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”，告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”；全面推行不良信息预警制度，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警；扎实有效地开好民主生活会 ，深刻剖析存在问题，严肃认真地进行批评与自我批评。通过廉政教育，提高了干部职工拒腐防变的能力。二是突出责任落实。以“廉政建设责任区”为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，实行分线包干和“一票否决”，形成“人人有责任、层层有压力”的良好局面。三是突出制度建设。要保证党风廉政建设责任制落到实处，关键靠制度。组织对局系统《十大规章制度》中的集体决策、财务支出、日常管理、责任追究等方面不合时宜的部分，进行完善、充实、提高；全面建立招标投入口、工程推进、监理保证、质量监督、纪检巡视、付款制约“六大制度体系”，真正做到以制度管人管事，以制度保证权力在正确的轨道上行使。四是突出监督约束。监督是最有效的防腐手段。在内部监督上，凡是规划选址、拆迁安置、施工许可、质量监督、图纸审查、违章拆除、房产发证、燃气管理、财务收入以及人事调整，都在相应的范围内公开公示，切实维护群众的知情权和监督权。在外部监督上，在“两代表一委员”和社会各界有代表性的人士中，聘请30名同志为党风廉政建设监督员，定期征求他们的意见、建议，并将整改 落实情况及时反馈，保证监督有效。今年以来，共向社会发放征求意见表1500份，收回1485份，评议满意率90%以上，征求意见和建议36条。建立了行政权力网上公开和咨询投诉平台，并按规范要求进行政务、党务公开和实时答询。实行纪检监察部门全程跟踪监督工程建设和行政审批制度。多层次、全方位的监督约束，有效防止制度失效，权力失控，行为失范。
三、以“创优争先”为统揽，全面实现素质和能力“双提升”
我局持续坚持以开展争先创优活动为载体，重抓“四个加强”，全面推进政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等社会主义核心价值体系建设，不断提升全系统党员干部的思想道德素质。一是加强思想教育。深入开展理想信念和“两个务必”的教育，促使系统内每一个同志始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的.政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来，切实加强自身道德修养，积极追求健康向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚；同时通过加强理想信念、职业道德教育，增强党员干部自律意识，自觉做到勿以恶小而为之，严于律己，清心寡欲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强风险预防。定期分析党员干部身上存在的道德风险，加强源头预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查 考核，实行领导干部述职述廉述德同步进行，并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报告内容。对群众举报多、作风粗暴、有不良反映和记录的人员实行重点监控；对发现苗头性问题的党员干部，及时进行诫勉，切实做到预防在先。三是加强组织监管。建立党员干部8小时以外监管机制，督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈，定期开展党员干部社区表现函调，及时发现和纠正少数人员在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。四是加强问责查处。建立领导干部违反道德操守责任追究机制，认真查处党员干部道德操守方面存在的问题，加大对失德行为的惩治力度。“四个加强”的有效实施，不仅进一步夯实住建系统党员干部思想道德基础，而且有力推动形成“坚定理想、艰苦奋斗，热爱人民、忠于事业，传承美德、无私奉献”的良好风尚。
太和一中领导班子述职述廉述德报告
述职述廉述德报告
2012 年，在县委、县政府和县教育局的正确领导下，太和一中领导班子坚持“以人为本、注重特色、德能并举、追求卓越”的办学理念，遵循“求真、崇善、唯美”的校风，以“每个学生都是希望”为目标，施行分层次教学，充分尊重学生发展的个体差异，让不同层次、不同类别的学生都能得到最佳发展。带领全体师生员工圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现将我校 2012 年度学校教育教学工作及党风廉政工作汇报如下：
一、加强领导班子建设
1 、开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设。
结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。
2012 年学校领导班子把十七届六中、七中全会精神、“保持党的纯洁性、迎接十八大主题教育与实践活动”以及党的十八大会议精神作为主要学习内容。通过学习，强化了政治观念，提高了政治理论素养和政策水平。
领导班子学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做的更好。
2 、坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。
学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。
二、加强管理，全面提高教学质量
１、强化德育教育 培养合格人才
学校利用升旗仪式，电子屏幕，文化橱窗进行宣传。教育处、团委围绕德育主题开展一些有针对性的活动，把德育教育落到实处。
为激发广大学生的进取心，学校还定期从三个年级各评出一名 “ 校园之星 ” ，把他们的照片及先进事迹张贴在文化橱窗里，在全校范围内进行宣传，并号召全校学生向他们学习。
学校聘任了心理学老师，开设了心理学课程，并利用心理咨询室帮助学生克服心理障碍，缓解心理压力。此外，学校还聘请心理学专家到校举办心理学讲座，对广大学生进行心理健康教育。
定期召开家长会，加强学校与家庭沟通交流，帮助和引导学生家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法。
２、推进教育改革，提高教学质量
不断改进、完善了集体备课制度。确立每周六上午为我校法定教研活动时间，各备课组活动做到有计划、有中心发言人、有记录，学校领导和教科处对各备课组进行督察，从而使教研活动真正发挥作用。
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