根据调查证实，简历的坦率、简短扼要、重点突出要比投机取巧的成功率高的高，
规范合格的简历应分成四大内容
。对此，相关的求职专家就表示，一份优秀合格的规范的简历应分为以下的四个简历内容：第一，应聘者的个人基本情况
一般都包括了姓名、性别、年龄、婚否、联系方式、毕业院校、所读专业等，一些外地的求职者常常会担心因为自己的籍贯而影响录用，专家指出，外籍求职者对用人单位录取人才的影响是相当小的，一般都是考虑求职者的能力。
第二，教育
很大一部分的求职者简历会从小学列到大学，其实是非常没必要的，
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《规范合格的简历应分成四大内容》(https://www.unjs.com)。一般只要从高中写起即可，教育的背景只是为了证实求职者的能力和知识水平。一般包含了正规与非正规的成人教育和培训。“一些毕业生只写出了正规的教育背景，却只字未提社会培训，这是非常不利的。”第三，让毕业生烦恼的工作经验
对这一块，专家表示要因人而异，工作经历应包含了雇佣性的工作，比如在校期间的打工经历或是实习的经历。一些用人单位也是会认同义工与社团实践工作经历的，尤其是会得到外资企业的赞同，但中国的毕业生对这块的经历确是相当缺乏的。
第四，最后就是要着重强调自身所拥有的能力、优势和技能。