在招聘会在该如何避免投递无效的简历呢？这里建议你不妨试着和招聘者多做沟通，以取得更多的信息，这也是招聘会的最大优势，
如何避免在招聘会上投递无效的简历
。但也是存在一定缺陷的，招聘会上的岗位很多是面向有丰富经验的求职者，而应届生要在如此浩瀚的职位信息中找到适合自己的，根本不是件容易的事情，管理资料
《如何避免在招聘会上投递无效的简历》(https://www.unjs.com)。所以应届生在招聘会上投简历一定要注意下面的两点“第一，找那些对工作经验没有明确的或是相对比较低要求的岗位。对要求有4、5年相关经验、具有丰富内资源的岗位门坎过高，还是早点放弃的好。
第二，要学会利用招聘会现场的现成条件，主动积极的跟招聘者做交流。想尽一切办法去了解该用人单位的情况、某职位的招聘需求和职责等。投递之前先问下招聘方是否招收应届大学生，再结合自己具备的条件和就业目标考虑是否有成功的可能。