员工打架处罚通告
员工打架处罚通告
通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面是小编为大家收集的员工打架处罚通告,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工打架处罚通告 1
公司全体员工:
20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与xx员工发生争执,并且xx员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1、对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以600元罚款。
2、对分店经理:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3、对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1、任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2、如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。
xx有限公司
20xx年1月17日
员工打架处罚通告 2
xx年xx月xx日上午上班时间,xx与xx因xx打架事件,于xx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的'影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对xx处以xx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
xxx公司示
20xx年xx月xx日
员工打架处罚通告 3
xx年xx月xx日下午上班时间,C线员工xx与xx因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:
1、对xx,xx打架行为进行全厂通报批评;
2、对xx,xx2人各处以x元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的.生产和生活秩序。
xxx
20xx年xx月xx日
员工打架处罚通告 4
各部门、车间:
关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年X月X日晚,员工王未经行政部同意私自将外界朋友带入公司宿舍喝酒。与此同时,同楼层的张、李等人也在宿舍内共饮。大约在11:30左右,双方因为一些言语引发了争执。恰在外来朋友挑衅的刺激下,张、李等人冲进了王强的宿舍,对外来朋友进行了殴打。然而,王却出于维护外来朋友的目的前去劝阻,最终经过其他人的劝解和拉开,暴力事件得以结束。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、郭严重违反了公司规定,他的行为是这次事件的主要原因。在晚上,他私自带外人进入厂区并与他们一起喝酒挑衅闹事。对于他的'这种行为,我们决定给予他1200元的罚款,并立即开除他出厂。至于那些未经许可进入厂区的外来人员,我们将把他们移交给派出所进行处置。
2、刘和薛在宿舍饮酒过量并引发了冲突,主动施暴对他人进行殴打,这样的行为严重违反了公司的规章制度。因此,我们决定对刘和薛实施相应的处罚措施。针对他们的行为,每个人将被罚款1000元,并被要求留厂接受一个月的观察期后再做进一步处理。
3、刘和司是公司宿舍的同事,某天晚上他们在宿舍喝了一些酒后,不慎引发了一场争执,并卷入了一场打斗事件。这种行为明显违反了公司的规定。为了对此做出有效的处罚和教育,决定对每个人罚款800元,并要求他们留在工厂进行一个月的观察和反思,之后再进行进一步处理。
4、当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、自今日起,本公司严禁在内部售卖酒类产品,员工不得携带任何酒类进入公司,同时宿舍区域内禁止饮酒。若发现违规行为,将给予罚款500元的处罚。
6、自即日起,凡未经公司许可私自携带外部人员进入厂区者,一经核实后将给予当事人罚款1000元并解除劳动合同的处罚,并立即将非厂方人员移交派出所处理,以维护公司管理秩序!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
xx年X月X日
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