企业负责人任命书
关于企业负责人任命书（精选12篇）
在不断进步的社会中，需要使用任命书的场合越来越多，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。到底应如何拟定任命书呢？下面是小编整理的关于企业负责人任命书，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业负责人任命书 1
兹任命本公司生产部经理_____先生为本公司安全管理主要负责人， _____先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织的安全资格培训， 并考试合格，具备企业安全管理的从业资格。
__________（深圳）有限公司
_____年_____月_____日
企业负责人任命书 2
兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。
其工作职责如下：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况
3、协助总经理做好安全生产例会的`准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
_____有限公司
_____年_____月_____日
企业负责人任命书 3
为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命 重庆杰安消防设备安装有限公司 ，_______为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。
本任命书自即日起生效！
_____安消防设备安装有限公司（公章）
_____年_____月_____日
企业负责人任命书 4
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______ 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
企业负责人任命书 5
_____市事业单位登记管理局：
兹证明 同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在 _____担任 _____职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规 定，拟申请办理事业单位法人登记。
特此证明！
主管部门负责人签字：_______
主管部门（公章）_______
日期：____年____月_____日
企业负责人任命书 6
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
总经办主任_______
日期：____年____月_____日
企业负责人任命书 7
为了搭建____职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：________为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月______日起生效，任命有效期限为________年。
特此通知。
________职业技能鉴定职教分中心
____年____月______日
企业负责人任命书 8
________在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出表率。在公司新形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会考评结果，董事会决定对______人事任命如下：
任命________为研发部总监，主持研发部门日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________
____年____月____日
企业负责人任命书 9
_______集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立____部门。现对以下人事做出调整任命：
1、任命____为____部门主任，负责集团____部门的`全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命____为____部门副主任，协助该部门主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
3、调程____、____至____部门，协助该部门主任、副主任开展工作。
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
签发：____________
____________公司
____年____月____日
企业负责人任命书 10
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下先生进行新的人事任命，现予以公布：
任命____先生为事业部总经理，主持事业部的`日常工作。
任命____先生为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命____先生为人事部总经理，主持人事部的日常工作。
任命____先生为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______
____年____月____日
企业负责人任命书 11
现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的.权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
总经理：
_______年12月5日
企业负责人任命书 12
根据《中华人民共和国公司法》，经公司全体股东一致同意，决定选_______为___________法定代表人。
全体股东签名：______________
_______年_______月_______日
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