学习型组织创建的思考与对策

时间:2023-05-01 03:06:32 政治理论论文 我要投稿
  • 相关推荐

关于学习型组织创建的思考与对策

学习型组织是学习型社会的缩影,其本质特征是全员参与学习,通过相应的机制和手段促进全民学习和终身学习,以形成积极向上的社会风气,使个人的自身价值和社会的共同目标得以完美的统一.

关于学习型组织创建的思考与对策

作 者: 吕宝林   作者单位: 齐齐哈尔市国税局,黑龙江,齐齐哈尔,161006  刊 名: 理论观察  英文刊名: THEORETIC OBSERVATION  年,卷(期): 2003 ""(6)  分类号: A8  关键词: 学习型组织   促进人的发展   终身学习  

【学习型组织创建的思考与对策】相关文章:

关于建立学习型团组织的思考04-27

创建学习型企业的初步实践与思考04-28

区级党校创建学习型组织的实践探讨04-27

创建学习型组织心得体会08-17

研究型单位创建学习型组织的实践04-26

创建学习型党组织心得体会04-27

创建学习型企业争做知识型员工的思考02-28

创建学习型组织,增强纺织企业持续发展能量04-28

学习型组织理论04-27

学习型组织浅论04-29