远程开放教育建筑测量实践教学论文

远程开放教育建筑测量实践教学论文

　　1引言

　　随着我国现代化进程加快、产业结构调整升级，社会对高层应用性型人才的需求持续高涨。面对这样的形势，高等学校相继做出了调整人才培养规格标准、加强实践教学基地、实行双证教育制度等的积极回应，实践教学成为高等教育教学改革和研究的重要内容。对远程开放教育而言，目前国家开放大学的成立、远程开放教育的跨越式发展，原有的实践教学中存在的矛盾也日渐凸显，改革已迫在眉睫。远程开放教育的建筑测量实践教学如何从学生实际出发，采用灵活多样的实践教学机制，进一步增强建筑测量实践教学效果是我们探讨的目的。

　　2现状分析

　　建筑工程测量是建筑工程类专业的专业基础课，其理论与实践并重，且更加突出技能培养，是一门实践性、操作性都很强的课程。

　　2.1建筑测量集中实践教学实施有难度

　　在实践环节中原有的建筑测量实践环节实施细则实行学生组合成小组分散在各工地现场进行实习，内容要求为规定的实习内容，指导教师要去现场指导实习，由于现在各工地对于安全生产都很重视，一般不接待外面人员。所以这样的做法教师和学生的操作难度都比较大，实习很大程度上流于形式。

　　2.2建筑测量实践教学过程不易监控

　　建筑测量实习实施细则教学和管理方面规定较为宏观，建筑测量实践基地教学活动随意性较大，缺乏科学合理的规划与安排。实践基地教学本是锻炼学生实际操作技能的重要手段，应有较系统的统筹安排，但因专业责任教师的素质差异导致有时实践基地的活动带有随意性，实践基地的教学活动安排缺少论证，致使有些实践基地的活动难以达到教学目标。虽然土建专业大多数学生都在一线工地，有条件接触测量仪器，但也有相当一部分同学没有这样的条件，这些边缘化学生的实习也就成了空白。

　　2.3建筑测量实践教学支持服务不到位

　　远程开放教育的特点是教育机构要为学生提供全方位的学习支持服务，尤其在学生与教师时空分离的状态下，为学生提供个性化的学习服务，培养学生实践与创新的能力。目前我校不论校内的或校外的建筑测量实习基地和实验室，都处于匮乏状态，难以提供很好的实践教学支持服务。

　　2.4建筑测量实践教学环节师资队伍薄弱

　　土木工程专业教师数量不足，这是远程开放教育较为普遍的问题。尤其是具有实践教学经验和专业素养的教师更是缺少。这无疑是导致实践教学质量不容易保证的最主要因素。电大系统实践教学教师数量难以应对在校学生人数的增长，这就使得测量实践教学成为较大的难题，更令人担忧的是，一些分校及教学点几乎没有专业教师。

　　3加强建筑测量实践教学硬件条件的建设

　　全方位的学习支持服务需要一定的硬条件作支撑，为了保证学生建筑测量实践、创新能力培养措施的落实，学校应加大对建筑测量实践教学资金的投入。主要从实验室建设、仪器设备的投入、建设实训基地建设等方面入手。

　　3.1建筑测量实验室的建设

　　加大投资力度，加强对建筑测量实验室的建设，实验室的设置围绕人才培养、学科建设、科技创新及社会服务等方面，设计、构建自己的功能体系，在拥有技术先进、新颖和实用的实验条件和设备的同时，还应形成一套兼容、开放的管理机制和具有可操作性的高效的运行机制，其目标在于能充分整合有效资源，挖掘潜在力量，强化建筑测量实训的功能。

　　3.2资源共享，开辟了实践教学的新途径

　　建设模拟实验室，这是远程教育突破传统的实践教学模式的限制，这是远程教育实践教学理所当然的途径，也唯其如此，才能充分显示远程教育的优势。要加强对现代教育技术、手段的研究、开发与应用，采用电视录像片、电子教案、光盘、CAI课件、模拟仿真等多种形式。在实践基地建设方面，坚持统筹建设、行业联合、系统共享、虚拟补充。2012年12月在南宁召开的国家开放大学土建类专业教学改革研讨会，浙江电大介绍了他们模拟实验建设和运行情况，由浙江省属高校实验建设专项资金资助建设的远程开放实验室，是集远程实验学习、远程实验指导、远程实验教学管理于一体的虚拟实验实践教学环境。至今有50余门课程的实践教学通过远程教育得以实施。这是一个非常值得借鉴的经验和做法，同时也提供了一条相互借鉴经验、相互合作的路子。

　　3.3校企合作，依托企业建立校外实践基地

　　企业和高等学校是整个社会大系统中结构和功能不同的两个子系统，双方都期望着通过系统间的交流，实现利益、效益的最大化。企业在校企合作中可以获得人才和智力上的支持，而高校则通过企业的资源，实现人才的培养。企业无疑是一个实践教学最佳的基地。在现代社会发展中，实施产学研合作不是传统意义上的单一性和分散性的科研合作、教育合作；而是围绕传承知识、创新知识以及转化与应用知识三大要素的一个互融、互补、互促的系统。产学研三者本质上虽然具有不同的价值取向，但以知识为结合点的人才培养贯穿三者互动的始终，并与之相互联系和相互依存。培养创新型工程人才，最基本的问题还在于如何深化产学研合作，构建企业和学校之间人才培养的支撑平台。学校应建立稳定的校外实习实践基地，以产学合作、做学融合、研学融合的工程教育理念为指导，依托优势特色学科，依托与企业长期合作的基础，把实习实践基地的功能进行扩展，从单纯的输送学生到企业实习，转变到为企业全方位培养创新人才。

　　3.4师资队伍建设

　　师资队伍建设体现双师型，电大双师型教师既要具备较高的理论知识，又要具备丰富的实践经验。在电大系统内建设一支结构合理、素质优良、专兼结合的实践教学师资队伍的关键：可以通过招聘引进，优化结构，把有丰富经验的工程人员招聘进来，强化内部结构；同时可以把学校的教师送到高校进修和到企业、施工单位培训，内外兼修，以快速提高整个教师队伍的业务水平和素质。

　　4建筑测量实践教学的实施

　　4.1测量集中实习与分散实习相结合，呈现教学手段的灵活多样性

　　测量实习采用集中实习或分散实习对分校具有更灵活的操作性，避免一刀切的僵硬局面，教学效果更好。学校可以根据自身条件安排学生集中或分散实习，将实习安排在假期或期中的某个适当的教学时段进行，同时将实习内容分解，让学生实习时知道实习内容的重点是什么，实习该干什么，怎么干，为什么这么干，从而提高学生学习专业知识的热情，学生的实习态度明显改观。

　　4.2跟踪式的测量实习方式

　　编写详细的测量实习指导书，选择合适的实习工地，分期、分批跟踪实习，使实习内容更有针对性。跟踪实习打破了以往集中实习的局限性，使学生参与工程建设全过程，实习场所可以包括模拟实验、校外的工地、校企合作单位，这样接触的内容增多，面广，收获也就更大。另外，学生边上课边实践，能让学生带着问题去现场并得以解决，又从现场发现问题带回课堂进行分析，真正做到了理论与实践的相结合。

　　4.3构建实践教学监督、激励机制，提高教学质量

　　建筑测量实习要从严考核，单独考核，考核重点应放在学生在实习过程中所表现出来的主动性与创新性，注重过程管理，特别是对于分散实习的学生，事前加强管理（严格审核接收单位和实习指导人的情况），事中严格检查（派有经验的教师到实习集中的城市检查），事后认真评审（派有工程经验的教师评审学生的实习日记、实习报告并组织答辩）。

　　4.4建筑测量实习实施过程体现“分类”和“统一”

　　实施学生集中和分散实习分类，指导教师分类；班主任、分校管理人员，责任教师统一。管理过程实行计划申报内容安排、实习筹备、实习组织形式、实习地点、实习指导、实习内容、实习管理、作业内容、作业形式分类；计划申报时间、支持服务、成果提交时间、成绩评定、登录、审核统一。

　　4.5建筑测量实习体现“宽”、“严”结合

　　指导教师资格、计划申报、组织形式、实习地点、实习内容、作业内容“宽”；作业形式、成果提交、成绩评定、登录、审核“严”。

　　5结论

　　远程开放教育实行“统筹规划、分级办学、分级管理、分工协作”的教学管理模式，建筑测量实践教学实施集中和分散实习形式，从教与学的参与层面看学生和指导教师的参与性大大提高，最大限度的支持了实习的开展和落实；从分校管理层面看集中和分散实习在开展和管理上自由度很大，操作性很强，为分校实习的落实带来保障；从校部课程责任教师管理层面看建筑测量实习管理办法和实施细则为分校和校部监督、检查提供了依据。从而保证了建筑测量实践教学质量，提高了学生的操作能力和实践创新能力。

【远程开放教育建筑测量实践教学论文】相关文章：

远程开放教育实践环节教学研究论文05-03

远程开放教育教学改革探析论文05-03

现代远程开放教育教学模式的改革与实践04-29

开放大学远程教育教学质量评价研究论文05-02

JiTT教学模式开放教育论文04-30

建筑工程测量项目化教学探究及实践论文05-01

现代远程开放教育教学资源多元化及个性化教学模式论文05-03

远程教育理论的创新及实践论文05-03

生理学实验开放式教学的实践与探索教育论文05-02

远程教育论文04-30