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我与公司共成长的征文（通用22篇）
在平日的学习、工作和生活里，说到征文，大家肯定都不陌生吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。你知道征文怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的我与公司共成长的征文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
我与公司共成长的征文 1
在这个日新月异的时代，每一份事业的蓬勃发展都离不开每一位员工的辛勤耕耘与公司的悉心培育。回望过去，我与公司共同走过的岁月，如同一幅幅生动的画卷，记录着我们的成长与蜕变，也见证了我们携手并进的深厚情谊。
初入职场，我如同一张白纸，对未来充满憧憬却又略显迷茫。是公司，以它宽广的胸怀接纳了我，用其独特的文化氛围和严谨的工作作风，为我铺设了一条成长的道路。在这里，我学会了如何面对挑战，如何在困难中寻找机遇，更重要的是，我学会了如何与团队并肩作战，共同为公司的目标努力奋斗。
随着时间的推移，我逐渐从一名青涩的新人成长为能够独当一面的骨干力量。这一路上，公司不仅为我提供了丰富的培训资源和广阔的发展空间，更在关键时刻给予了我无限的信任和支持。每一次项目的成功，每一次难题的攻克，都凝聚着团队的智慧和汗水，也让我深刻体会到了“众人拾柴火焰高”的真谛。
回望过去，我深知自己的成长离不开公司的悉心栽培；展望未来，我更加坚信，只有与公司同呼吸、共命运，才能不断攀登新的高峰。在未来的'日子里，我将继续秉承公司的核心价值观，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我相信，只要我们携手并进，共同努力，就一定能够绘制出更加辉煌的成长蓝图，共同书写属于我们的精彩篇章。
我与公司共成长的征文 2
岁月如梭，转眼间，我已经与公司并肩走过了数个春秋。这段旅程中，我见证了公司的蓬勃发展，也经历了自己的成长与蜕变。每一次回望，都让我感慨万千，更加珍惜这段与公司共成长的宝贵时光。
记得刚加入公司时，我还是一个对业务一知半解的新手。面对复杂的工作环境和激烈的市场竞争，我曾感到过迷茫和不安。但正是这份不安，激发了我不断学习和进步的决心。在公司这个大家庭中，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们不仅传授给我专业知识和技能，更教会了我如何做人、如何做事。在他们的帮助下，我逐渐适应了工作环境，也找到了自己的定位和方向。
随着公司业务的不断拓展和深化，我也迎来了更多的`挑战和机遇。每一次参与重大项目、每一次解决棘手问题，都让我更加深刻地认识到自己的价值和潜力。我深知，这些成绩的取得离不开公司的支持和团队的协作。因此，我更加珍惜每一次与同事合作的机会，也更加努力地提升自己的专业素养和综合能力。
与公司共成长的岁月里，我见证了公司的每一次飞跃和每一次变革。从最初的创业维艰到如今的行业领军者，公司始终保持着创新的精神和进取的态度。这种精神也深深地感染了我，让我更加坚定了与公司共同发展的信念。
展望未来，我满怀信心和期待。我相信，在公司这个大家庭中，我将继续收获成长和进步；我也相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够创造更加辉煌的明天。与公司共成长的日子里，我将继续书写属于自己的人生新篇章。
我与公司共成长的征文 3
在这个日新月异的时代，每一份事业的蓬勃发展，都是时间与汗水交织的见证。对我而言，与公司共同成长的岁月，就像是一本厚重的书，记录着从青涩到成熟的蜕变，也见证了我们彼此间不可分割的纽带。
记得初入公司时，我还是一个对职场充满憧憬却又略显迷茫的新人。公司的大门仿佛为我打开了一扇新世界的大门，那里不仅有专业的团队、前沿的技术，更有那份对卓越不懈追求的精神。在这里，我开始了职业生涯的第一步，每一次培训、每一次项目参与，都让我深刻感受到“学习永无止境”的真谛。公司就像一位慈祥的导师，用它的包容与智慧，引领我逐步走向专业与成熟。
随着时间的推移，我逐渐融入了这个大家庭，与同事们并肩作战，共同面对挑战。市场的波动、项目的紧迫、技术的革新……每一个难关都考验着我们的团队精神和应变能力。但正是这些经历，让我们之间的默契日益加深，也让我们的能力得到了质的飞跃。我们学会了如何在压力下保持冷静，如何在困境中寻找机遇，更学会了如何以团队的力量，克服一切看似不可能的难题。
回望过去，我与公司一同经历了从无到有、从小到大的蜕变。公司的每一次飞跃，都凝聚着每一位员工的辛勤付出与智慧结晶。而我，也在这一过程中，从一名普通员工成长为能够独当一面的团队骨干。这份成长，不仅体现在专业技能的`提升上，更在于心态的转变——我学会了责任与担当，学会了感恩与回馈。我深知，是公司给了我展示自我的舞台，是团队的力量让我能够飞得更高、更远。
展望未来，我满怀信心与期待。我相信，只要我们继续秉承初心，保持对事业的热爱与执着，就一定能够创造出更加辉煌的成就。我将与公司一道，继续前行在探索与创新的道路上，用我们的智慧和汗水，共同绘制出更加美好的明天。
我与公司共成长的征文 4
岁月悠悠，转眼间，我已与公司携手走过了数个春秋。这段旅程，充满了挑战与机遇，也见证了我们的共同成长与蜕变。
记得第一次踏入公司的大门，心中充满了对未来的憧憬与不安。那时的我，就像一颗刚刚萌芽的种子，渴望在这片沃土上茁壮成长。公司以其独特的魅力和深厚的文化底蕴，深深吸引了我，让我相信这里将是我实现梦想的舞台。
在公司的每一天，都是对自我极限的挑战与超越。从最初的懵懂无知到后来的独当一面，我经历了无数个日夜的奋斗与拼搏。每一次项目的成功落地，都是对我们团队智慧与汗水的最好证明。在这个过程中，我学会了如何高效沟通、如何解决问题、如何与团队成员紧密合作。这些宝贵的经验，不仅让我在职场上更加游刃有余，也让我在人生的道路上更加坚定与自信。
随着时间的推移，我逐渐在公司中找到了自己的位置和价值。从一名普通员工成长为团队的核心成员，我深刻感受到了成长的喜悦与满足。这份成长，不仅体现在职位的.晋升和薪资的增加上，更在于内心的充实与自我价值的实现。我深知，这一切都离不开公司的培养与同事们的支持。
展望未来，我满怀感激与期待。感激公司给予我的一切机会与平台，让我能够在这里实现自我价值；期待与公司继续携手前行，在未来的道路上共同创造更多的辉煌与奇迹。我相信，只要我们心怀梦想、脚踏实地、勇于创新、不断进取，就一定能够迎来更加美好的明天。
岁月见证了我与公司的共同成长，也让我们之间的情感更加深厚。在未来的日子里，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，与公司一道，共创辉煌！
我与公司共成长的征文 5
在这个日新月异的时代，每一家企业都是时代浪潮中的一艘航船，而我，有幸成为其中一艘船上的一名水手，与公司一同乘风破浪，经历了从无到有、从小到大的壮丽航程。回望这段旅程，每一步都凝聚着汗水与智慧，每一刻都闪耀着团结与梦想的光芒。
记得初入公司时，我还是一个对职场充满憧憬却又略显青涩的新人。公司那时虽不大，但处处洋溢着创业的激情与对未来的`无限憧憬。在这里，我第一次深刻体会到了“家”的温暖——同事间的相互扶持，领导的悉心指导，让我迅速融入了这个大家庭，也为我后续的职业发展奠定了坚实的基础。
随着公司的快速发展，我也迎来了职业生涯中的一次次挑战与机遇。从最初的基层岗位到逐渐承担起更重要的职责，每一次角色的转变都伴随着知识的更新与技能的升级。记得那次参与公司的重大项目，面对前所未有的困难和压力，我们团队没有退缩，而是选择迎难而上，夜以继日地工作，最终项目成功落地，不仅为公司赢得了市场口碑，也让我深刻体会到了团队合作的力量和坚持不懈的重要性。
如今，公司已成长为行业内的佼佼者，而我也从一名普通员工成长为能够独当一面的管理者。回望过去，那些曾经看似不可逾越的障碍，如今都成了我们共同成长的见证。我们共同经历了市场的洗礼，见证了行业的变迁，更在这个过程中实现了自我价值的飞跃。
展望未来，我深知，与公司的成长之路还很长，前方既有未知的挑战，也有无限的机遇。但我相信，只要我们继续秉承初心，保持创新精神，勇于担当，就一定能够携手并进，共创更加辉煌的明天。
我与公司共成长的征文 6
岁月悠悠，转眼间，我已与公司并肩走过了数个春秋。这段时光，如同一部丰富多彩的电影，记录了我与公司共同成长的点点滴滴，也见证了我们之间那份难以割舍的情谊。
初识公司，是在一个阳光明媚的春日。那时的我，怀揣着对未来的美好憧憬，踏入了这片充满希望的`土地。公司以其独特的魅力和远大的愿景吸引了我，让我决定在这里播下梦想的种子，与公司一同成长。
在公司的这些年里，我见证了它的每一次蜕变与飞跃。从最初的默默无闻到如今的声名鹊起，每一步都凝聚着全体员工的智慧与汗水。我也从中学到了许多宝贵的经验和知识，从一名青涩的新手逐渐成长为能够独当一面的专业人士。在这个过程中，我深刻体会到了“团队的力量是无穷的”这一真理，也更加珍惜与同事们之间的深厚情谊。
回望过去，我感慨万千。是公司的培养与信任，让我有了施展才华的舞台；是同事们的支持与鼓励，让我在面对困难时能够勇往直前。我深知，自己的成长离不开这个大家庭的滋养与呵护。因此，我更加珍惜现在所拥有的一切，也更加期待与公司共同创造更加美好的未来。
展望未来，我满怀信心与期待。我相信，在公司领导的英明决策和全体员工的共同努力下，我们一定能够克服一切困难与挑战，实现更加宏伟的目标。我也将继续保持初心、砥砺前行，为公司的发展贡献自己的一份力量。让我们携手并进、共创辉煌吧！
我与公司共成长的征文 7
在这个日新月异的时代，每一家企业都是一艘航行在广阔商海中的巨轮，而我，有幸成为这艘巨轮上的一名船员，与公司同舟共济，共同经历了风雨，也见证了无数的辉煌。回望过去，每一次的成长与蜕变，都凝聚着我们共同的汗水与智慧，是“我与公司共成长”最真实的写照。
初入公司，我还是一个青涩的新人，对一切充满了好奇与憧憬。那时的我，如同一张白纸，等待着被绘上斑斓的色彩。公司就像一位慈祥的导师，不仅为我提供了展示自我的舞台，更以它独有的企业文化和团队精神，引领我一步步成长。在这里，我学会了如何面对挑战，如何在困境中寻找机遇，更重要的`是，我学会了如何与同事携手合作，共同为公司的目标努力奋斗。
随着时间的推移，我逐渐从一名普通员工成长为团队中的中坚力量。每一次项目的成功，每一次难题的攻克，都让我深刻感受到自己与公司的紧密联系。我们共同经历了市场的洗礼，共同抵御了行业的寒冬，更在每一次的逆境中，更加坚定了彼此的信念和决心。这份共同成长的经历，让我对公司的归属感油然而生，也让我更加珍惜这份来之不易的职业生涯。
如今，站在新的起点上，我深知前方的道路依旧充满未知与挑战。但我相信，只要我们继续秉承“团结、创新、拼搏、进取”的企业精神，继续发扬“我与公司共成长”的优良传统，就一定能够克服一切困难，实现更加辉煌的成就。因为，我们是一个不可分割的整体，我们的命运紧密相连，我们的梦想共同铸就。
展望未来，我满怀期待与信心。我相信，在公司这片沃土上，我将继续茁壮成长，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待公司能够不断壮大，成为行业的佼佼者，引领我们共同迈向更加美好的明天。
我与公司共成长的征文 8
岁月悠悠，转眼间，我已与公司并肩走过了数个春秋。这段旅程，如同一场盛大的舞蹈，我与公司相互依偎，共同演绎着属于我们的精彩篇章。
记得初识公司时，我还是一个对未来充满憧憬的年轻人。那时的公司，虽然规模不大，但却充满了生机与活力。我被这里的工作氛围所吸引，更被公司的愿景和使命所打动。于是，我毫不犹豫地加入了这个大家庭，开始了与公司共舞的旅程。
在这段旅程中，我见证了公司的每一次成长与蜕变。从最初的默默无闻到如今的行业佼佼者，公司经历了无数的挑战与考验。而我，也在这段过程中不断学习、成长，从一个青涩的新人逐渐成长为能够独当一面的骨干力量。
我们共同经历了市场的风云变幻，共同面对了行业的激烈竞争。每一次的挫折与失败，都让我们更加坚定了彼此的信念和决心；每一次的成功与荣耀，都让我们更加珍惜这份来之不易的友谊和合作。我们相互扶持、相互鼓励，在彼此的陪伴下，共同走过了这段充满挑战与机遇的旅程。
岁月如梭，转眼间，我已经与公司共同走过了这么长的路。回望过去，我深感自豪与感激。自豪的是，我能够成为这个大家庭中的`一员，与公司共同成长、共同奋斗；感激的是，公司给予了我无数的机会与平台，让我能够充分发挥自己的才能和潜力。
展望未来，我满怀信心与期待。我相信，在公司领导的英明决策和全体员工的共同努力下，我们一定能够继续保持高速发展的态势，实现更加辉煌的成就。同时，我也期待自己能够继续与公司共舞，共同书写属于我们的更加精彩的未来篇章。
我与公司共成长的征文 9
在人生的长河中，能够遇到并融入一个充满活力与梦想的公司，是我职业生涯中最宝贵的际遇。回望过去，从初入职场的青涩懵懂到如今能够独当一面的成熟稳健，每一步都镌刻着与公司共同成长的足迹。
记得初入公司时，我被这里浓厚的文化氛围和积极向上的团队精神深深吸引。那时，我还是个对行业规则知之甚少的新人，是公司的`前辈们用他们的耐心与智慧，为我点亮了前行的灯塔。在一次次的培训、交流和实践中，我逐渐找到了自己的定位，也明白了肩上那份对工作的热爱与责任。那一刻，我意识到，这里不仅是我职业生涯的起点，更是我梦想启航的地方。
随着时间的推移，公司经历了市场的风云变幻，每一次挑战都考验着我们的智慧与勇气。记得那次重大的项目攻坚战，面对前所未有的困难和压力，我们没有退缩，而是更加紧密地团结在一起，夜以继日地奋斗。在这个过程中，我学会了如何在压力下保持冷静，如何在困境中寻找机遇，更重要的是，我深刻体会到了团队合作的力量。当项目最终成功落地的那一刻，所有的疲惫都化为了喜悦的泪水，我们共同见证了公司成长的又一个里程碑。
随着公司的不断壮大，我也逐渐从一名普通的员工成长为能够独当一面的管理者。每一次角色的转变，都伴随着新的挑战与机遇。我开始更加深入地参与公司的战略规划，更加关注团队的成长与发展。我深知，个人的成长离不开公司的培养与支持，而公司的辉煌也需要每一位员工的共同努力与奉献。因此，我始终保持着对工作的热情与专注，努力提升自己的专业能力和管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。
如今，当我站在新的起点回望过去，那些与公司共成长的点点滴滴仿佛就在眼前。我深知，未来的路还很长，但我相信，只要我们携手并进，继续发扬团结拼搏的精神，就一定能够创造更加辉煌的明天。
我与公司共成长的征文 10
在时间的画卷上，我与公司的故事如同一首悠扬的交响曲，每一个音符都跳跃着成长的旋律，每一个章节都记录着共同的辉煌。
初遇公司，是在一个充满希望的春天。那时的我，怀揣着对未知世界的好奇与憧憬，踏入了这片充满机遇与挑战的土地。公司以其独特的魅力和远大的愿景，迅速吸引了我的目光。在这里，我找到了属于自己的舞台，也开启了与公司共成长的旅程。
随着公司的快速发展，我也迎来了职业生涯的飞跃。从最初的适应期到后来的独当一面，每一个阶段都充满了挑战与收获。我们共同经历了市场的洗礼，见证了公司的每一次蜕变与成长。在那些并肩作战的日子里，我学会了如何面对困难与挑战，如何在团队中发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
创新是公司发展的不竭动力，也是我们共同的追求。在公司文化的熏陶下，我逐渐培养起了敢于尝试、勇于创新的`精神。我们不断探索新的业务模式、优化管理流程、提升服务质量，努力在激烈的市场竞争中保持领先地位。每一次创新尝试，都让我们更加坚信，只有不断突破自我，才能走得更远。
展望未来，我满怀信心与期待。我相信，在公司领导的正确引领下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够绘制出更加宏伟的发展蓝图。我们将继续秉承“创新、协作、共赢”的核心价值观，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，迈向更加辉煌的明天。而我，也将继续与公司同行，共同书写属于我们的成长故事。
我与公司共成长的征文 11
在这个日新月异的时代，每一份事业的蓬勃发展，都是时间与汗水交织的见证。对我而言，与公司共同成长的岁月，就像一本厚重的书，记录着从青涩到成熟的蜕变，也见证了我们携手并肩，共创辉煌的历程。
记得初入公司时，我还是一个对职场充满憧憬却又略显迷茫的新人。公司的文化、团队的氛围、业务的挑战，一切都让我感到既新鲜又紧张。但正是这份不安，激发了我探索未知、挑战自我的决心。公司为我们提供了广阔的舞台和丰富的资源，让我有机会将所学知识应用于实践，逐步找到了自己的定位和方向。
随着项目的推进，我逐渐深入到了公司的核心业务之中。每一次的加班熬夜，每一次的难题攻克，都是对自我能力的极限挑战。在这个过程中，我深刻体会到了“团队的力量”。同事们之间的'相互支持、鼓励与协作，让我们在面对困难时能够迎难而上，共同寻找解决方案。这些经历，不仅让我在专业技能上有了质的飞跃，更让我学会了如何在团队中发挥自己的优势，为团队贡献自己的力量。
随着公司的不断发展壮大，我也从一名普通员工成长为能够独当一面的团队负责人。我见证了公司从初创期的艰难跋涉到如今的行业领军地位，每一步都凝聚着全体员工的智慧和汗水。在这个过程中，我更加深刻地理解了“与公司共成长”的含义。它不仅仅意味着个人能力的提升和职位的晋升，更意味着与公司同呼吸、共命运，将个人的发展融入到公司的发展大局之中，共同书写属于我们的辉煌篇章。
展望未来，我满怀信心与期待。我相信，只要我们继续秉承初心，坚持创新，勇于担当，就一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更加辉煌的成就。我也将一如既往地与公司携手并进，共同迎接每一个挑战，共同创造更加美好的明天。
我与公司共成长的征文 12
岁月悠悠，转眼间，我已与公司并肩走过了数个春秋。这段旅程，如同一条蜿蜒曲折的河流，记录着我们的欢笑与泪水，也见证了我们从青涩到成熟的蜕变。
记得第一次踏入公司的大门，心中充满了对未来的无限憧憬。那时的我，就像一颗刚刚萌芽的种子，渴望在这片沃土上茁壮成长。公司以其独特的魅力和广阔的.发展前景吸引了我，让我决定在这里播下梦想的种子，开启职业生涯的新篇章。
在公司这片沃土上，我开始了辛勤的耕耘。从最初的懵懂无知到后来的独当一面，每一步都凝聚着我的汗水和智慧。我积极参与各类项目，不断学习新知识、新技能，努力提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也深刻体会到了团队合作的重要性，学会了如何在团队中发挥自己的特长，与同事们共同解决问题、创造价值。
随着时间的推移，我逐渐感受到了与公司共成长的喜悦。公司的发展日新月异，业务范围不断拓展，市场份额稳步提升。而我也在这个过程中实现了自我价值的提升和职业生涯的飞跃。从一名普通员工成长为团队的核心成员，我深刻体会到了与公司同频共振、共同成长的力量。
展望未来，我满怀信心与期待。我相信，只要我们继续保持初心、勇于创新、不断进取，就一定能够在未来的道路上走得更远、更稳。我也将一如既往地与公司携手并进，共同面对挑战、把握机遇、创造更加辉煌的业绩。让我们携手共创美好未来，让梦想照进现实！
我与公司共成长的征文 13
回顾十二年来公司发展历程，既有创业的艰辛，也有成功的喜悦。从100多人的小厂，发展到现在行业中最大的企业；从单一产品扩大到系列产品；从传统制造业逐步转型成高科技企业；从一家企业发展到企业集团：这些都凝聚了所有HS人的勤劳和智慧、心血和汗水。公司的成长轨迹无一不彰显了HS人“自强不息，锐意创新”的企业精神。
过去的十二年，HS人从收购其他企业设备扩大产能，到90年代末建网站进行推销，改变了传统的销售模式；建立ISO9000质量体系，引入ERP系统加强企业内部管理，降低成本提高了竞争力；通过确立以中小客户为主要销售群体，积极开拓有影响力的大客户的经营策略，使公司得到了快速发展，一跃成为华东行业中最大的企业。2004年经历了美国反倾销的生死考验，依靠全体HS人的不懈努力最终笑到了最后，成为企业发展中新的里程碑。06年的产品结构调整，拓宽了销售渠道，增强了企业盈利能力；07年开始的产业结构调整，向高科技、新材料领域的转型，现已初见成效，为未来公司持续发展奠定了坚实基础。
展望未来我们迎来了新的发展机遇，TPU的`成功量产，全降解材料的成功试车，都预示着公司进入了快速发展的轨道，企业前景美好！
近年来，公司文化建设稳步推进，特别是09年的3S管理培训，改变了所有人，企业精神、公司使命、愿景、核心价值观深入人心，制度化建设逐步完善，企业正走向正规化、专业化，一个学习型、创新型的团队正在形成！
……这一路走来的十二年，让我深为自是HS人，也为所有的HS人感到骄傲和自豪！
十二年来经历着HS的成长，让我真正懂得企业的强大是团队的强大；让我体会到企业需要提高学习和创新的重要；让我理解了追求客户满意才是企业必须遵循的基本准则；让我感到人要有责任和感恩……
最让我感动和难忘的是，在企业最困难的时候，所有人不论自我得失，而是为企业分忧解难，风雨同舟！
因为有了这么多可敬可爱的HS人，让我感到责任的重大，也让我倍加努力，是他们给了我动力，给了我源泉；我义务反顾，因为我有深深的爱！
每天当我来到公司，环顾周遭一切熟悉的环境，看到一张张熟悉的面孔，就感到格外的亲切和温暖，所有的付出、压力、辛苦、疲劳都无怨无悔！
因为：
HS于我是————归属；
HS于我是————自豪；
HS于我是————荣耀；
HS于我是————尊严；
HS于我是————奉献；
HS于我是————责任；
十二年，人生由婴儿长成了少年，那也是我们公司从蹒跚学步开始的成长足迹，每一个脚印都清晰得仿佛可以触摸，每一个回首都是我对HS和HS人深深的爱，那是我梦———开始的地方！
十二年一轮回，走过十二年，我们迎来了一个新的轮回，如今我们将从少年走向最灿烂的青春年华。TPU的扩产、生物降解材料明年的投产，与国内顶尖科研院所紧密合作使技术不断创新，企业的发展将会插上翅膀。只要我们HS人共同努力、锐意进取，所有目标都能够实现！
我与公司共成长的征文 14
易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通电力人为之奋斗的目标。
利用工作之余，我认真地读完了《心态决定命运》一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。2007年2月，来到国能单县生物发电公司。时间如白驹过隙，在运行岗位已经有半年的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨认真地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在老师的帮助下参与过许多大型的项目，并且积累了一定的现场经验，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的'馒头，无从下口。但庆幸的是，在我的周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和坚强起来。
作为一名运行人员，职责是为电力设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对工作，面对生活。正如书中所说的的那样---“积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生;积极的心态是成功的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望;选择了消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量、更好地避免各种异常事故的发生，才能够不断地提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。
目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。在刚工作这段时间里，面临着工作繁忙、学习压力大等情况，但为了让自己尽快深入到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从老员工们的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!
电厂运行是艰苦的岗位，但又是值得尊敬的岗位。刚一进入这个部门时，我就感受得到运行值班员们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守在岗位，即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的原因，一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。
电厂运行又是一项安全责任较大的技术工作，从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修，都需要我们运行人员细致而准确的应对，容不得丝毫马虎。目前公司班组在人员少、任务重的情况下，战胜了一个又一个困难。无论酷暑严寒或是滂沱大雨的深夜，多少个日日夜夜，家人在为他们牵挂和担心……无论多么恶劣的自然环境，他们从没有放弃和逃避，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用火一样的热情和默默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。
两年来，国能公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾我们公司走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，为适应新形势下企业发展的需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。看到公司在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。
二00七年是单县公司的起步之年，公司的宏伟蓝图已经绘就，企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴旺。就像《明天会更好》这首歌唱的那样：日出唤醒清晨大地光彩重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期待明天会更好!就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好的又一个十年。相信我们国能单县发电有限公司一定会迎着改革的大浪，与时俱进、开拓创新，拥有更加美好、更加辉煌的明天!
我与公司共成长的征文 15
成长，听上去多么温暖，多么富有激情和动感。
让人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麦，秋风里累累的硕果和冬日里冻土下温软湿润的沃土。
十五年前，我来到张江高科。今天，我仍坚守在张江高科。
这十五年啊，张江高科从１亿股本到１５亿，从不足十亿市值到触碰三百亿。我呢，从十五年前公司IPO时第一位市场化招聘的应届大学生到去年参与市场化竞聘总经理的人选，从办公室最基层的文员到今天无可推卸的几乎分管公司所有核心业务的常务副总经理，我们相互见证了彼此的成长，我们分享着彼此成长中的所有点滴……张江高科，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分；而我，自然也成了张江高科最忠实的那群守候者之一。
今天，张江高科站在了历史的转折点，在下一轮的再创业中，究竟何去何从……他困惑，我也同样困惑。
发生了那么多的事儿，这些事，在我，在张江高科，都是前所未有的。我不知道该如何面对，我相信张江高科同样不知道该如何才能解决。我只知道，这一年来，我疲于奔命在一项项考核指标和一件件危机处理中。每天我都要一遍遍说服自己“选择积极就是远离负面”，我才能满不在乎地走进这个大楼，我才能打起精神若无其事地去站在上百个投资人面前描绘张江高科未来的蓝图，我才能满心困惑却装得精神抖擞地和一个个客户谈判。每每当我一个人深夜在办公室独自面对张江高科时，我发现我是那么的无助，那么的无奈，那么的无所适从。也是在这样的时候，我在内心一遍遍给自己给张江高科打气，我们会挺过去的，一切都会好起来的。我们不是一起经历了那么多的磨难和困难吗？曾经有舆论说象张江高科这样的'上市公司根本不必存在，可是我们最终不也一直坚持着发展吗？曾经有人反对做大上市公司，最后不也完成了１５倍的增长吗？张江高科拥有那么忠实且理性的投资者，张江高科拥有那么忠诚且勤勉的员工，张江高科拥有那么优秀且坚定的客户，这才是张江高科的财富和未来。
也许，这些事的发生，也是为了给予成长中的张江高科更多的历练，也许是凤凰涅槃前的一次洗礼，是男孩第一次变声前的那个突起的小小喉结。我们用不着惊慌，用不着害怕，我们应该喜悦，我们应该感恩。
想起了很久很久以前曾经的领导对记者说，他象对待自己的恋人一样对待张江。那时，我在他脸上看到一些纤细的表情，有一往情深，更多的却是无可奈何。那时的我，是那么的不解。不解之外，是满满的感动。我想，也许就是那刻，我在内心给了自己一个承诺，我要为这些曾经付出的人热爱的人留守在这里。遗憾的是，十年后的今天，我才真切地体会到他说那句话时内心的幸福和痛楚。可是，也许还不晚。
想起了这两个月的迷茫、彷徨和委屈，正因为心中盛满的爱，才有这样彻骨的痛吧，才那么没有准备地被伤害了一回，我想。但是，有什么关系呢，深夜同事把充满感恩的征文――《我与张江高科共成长》送到我的信箱，身边的人们投给我鼓励和信任的眼神，大家用更加积极的态度努力完成几倍于从前的工作，难道这还不足够吗？想起了张江高科这十五年的成长，我们一起历经了那么多的困难和挫折，我们一起感受了那么多的喜怒和悲观，看着他从一个蹒跚学步的孩童到懵懂到憧憬到充满了幻想，今天，这初涉世事的弱冠少年，就那样亭亭地站立在这个充满了挑战到处是竞争的社会，谁又能确保他不受一丁点的伤害，不走任何的弯路，不经受暴雨和狂风肆虐洗礼呢？我们除了时刻陪伴着他，宽容他，支持他，关爱他，我们除了更加投入更加用心地努力工作，难道还有更好的更妥贴的方式可以表达我们心中的那份爱吗？
正是这些共同面对的困难，正是那些一起走过的曲折，正是那一道道挫折一个个辛酸，才完整了我们的成长，才丰富了我们的人生，才锤炼了我们的智慧，才让我们更清晰更理性地看到我们的未来。
所以，注定，在这里，在张江，我无法成长为一个真正意义上的一个职业经理人。我，只是一个与张江高科共同成长起来并且还将携手共同成长的简简单单的张江人。我的幸福，在于我热爱张江高科，而张江高科也同样拥抱了我。正是这个今天并不很起眼的张江高科，也许在将来的某一天，会谱写出中国经济全新的历史。
有同事说，我们写的征文，也许在别人看来很平淡，但是自己在写的时候，却真的被自己感动得热泪盈眶。这也是我写这篇征文时候的感受，因为真正的爱，根本无法用言语来表达，也无法用文字来述说，尤其是当爱升腾为责任、使命的时候，热爱本身，就是一种无法摧毁的力量。
我再也不会选择埋怨和停步不前，无论面对怎样的困境遭受怎样的挫折，因为，张江高科，不是谁的张江高科，他代表的应该是一种改革前沿的力量和正气，一种无畏向前的胆识和勇气。这个国家，这些产业，这个区位，赋予张江高科和张江高科每一个员工的决不仅仅是个企业的责任而已。虽然我们每个人都那么渺小脆弱，虽然我们每一项工作都那么繁琐细微，但是，正因为张江高科的存在，他和他的客户，也许在未来的某一天将为祖国开启一扇通往强盛的大门。
用朋友激励我的话激励张江高科吧！
感谢伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感谢绊倒你的人，因为他强健了你的双腿；感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感谢蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊！爱是一种人权！我不会轻言放弃心底的爱和执着。
叮咚，又有朋友发来短信：有才而性缓，定属大才；有智而气和，斯为大智；有成而谦卑，才会大成；有爱而不择，是为大爱。与陪伴着张江高科一起成长的所有同事们共勉吧，让我们和我们的张江高科一起成长为兼备大才、大智、大成、大爱的人，让我们一起携手走向更加璀璨而明媚的未来。
阳光总在风雨后……
我与公司共成长的征文 16
当我有时间坐下来打算完成这篇文章之时，窗外正值一片初春景色。寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去，却不时驻足回眸，为我们留下些许寒意。春的号角伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱的小手，感受环境发生的变化，以确定自己怒放的时节。这就是初春，一个困难与希望
并存，需要选择和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天，因为它是新一年的开始，充满了活力与未来。我也喜欢春天，但我更加侧目于它独具的魅力，一个确定新的发展方向和目标的季节。
“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生，之前我也曾以相同题目结合自身情况谈了我对公司发展的看法和认识。说实话，那篇文章我并没写完，记得最后我是这么写的：我相信公司的未来是无限的，我期待那个时候……。事实正是如此，从那以后，控股公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的，然而欣喜之余，我们也要明白，旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战，必有其相应的不确定性，像这初春时节，好像一切皆有可能。这时方法的选择，方向的确定则显得至关重要。
因此，为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来，公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、符合公司目前实际情况的发展方向和战略构想——“五化”发展战略。说实话，初次接触“五化”发展战略，当时的感觉只是很新颖，同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味。然而通过公司组织的学习，我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展，同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。
“化”者，变化也。我们知道任何事物都是不断地发展和变化的，“变”是发展的过程，“化”是发展的结果，上到天地、国家，中到企业、集体，小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替。然而“变化有道，道法不明”，为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩，“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释。
“五化”简单来说，十五个字就可以概括：集团化、多元化、资本化、政策化、规模化。但细细品来却意义深远。先说说“集团化”，众所周知，集团公司的含义是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司给人的第一个印象往往是强大，但在我看来，因为构成主体的多样性，强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和大量不安定因素。所以说建立集团公司真正的目的，或者说是含义，绝不能是吃大锅饭，抱成一团但求自保，恰恰相反，集团公司比想象中要“残酷”的多。
这就要说到第二点——多元化，“多元化”的基本含义是指事物的发展，到了一个很丰富的'境界，有多种分类，多种行业。而正是因为有了多种分类，多种行业，也就为集团公司自身提供了各种选择。既然是选择，就有取有舍，可取可舍，换句话说多元化之于集团公司的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选择空间，为了集团的整体利益，任何一元都应服从于这种选择。要知道多元化只是发展的方法，并不是方向，发展的主要方向只能有一个或少数几个，如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事皆非。写到这里，我也禁不住自省起来，增强自身实力自然是没有错了，但事事皆明，显然不切实际，博览群书是基础，就如同形成一个知识集团，但术有专攻却是必要的，须知知识取得的根本意义并不在于取得，而在于学以致用。
“学以致用”，嗯，这个词用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三点——资本化了。“资本”，顾名思义，就是用于社会再生产的社会经济资源。首先资本是一种财富，但因为它是用于再生产的，所以它又是某种动态的财富，这也就是其区别于“资产”之所在。不论是什么样的公司或企业，不断地积累财富是其发展壮大的主要目的，我想很多人都是这么认为的，但那些富有真知灼见的企业领导人却往往会这样认为：发展壮大是不断积累财富的主要目的。企业要想得到长足的发展，我想不但要有“钱”，更要会用“钱”。如同对我个人来说，不但要有知识，更要会用知识，难道不是吗？
但我们又必须认识到再多的财富和资本都是有限的，而如何实现利益最大化，使有限的资本得到充分和有效的利用，究其方法，简单说，则是要把“好钢用在刀刃上”，可是“刀刃”太细了，怎样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上，则必须有第四点——政策化。大家都知道咱们控股公司是带有政府职能色彩的企业，这一点不管我们承认不承认，都是客观存在的，但这不是政策化的全部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻把握时代的脉络，社会的潮流，与国民经济的发展和产业政策的调整步调相一致，只有这样我们才可以永远立于不败之地并可即予以更加稳固的
我与公司共成长的征文 17
99年，读完大学的我跨进了xx电力公司营业厅，迄今已有十个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。
记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是应对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的.开始。工作中，我常常告戒自我要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自我行为的准则。
记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。当客户说明原委后，我立刻和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。听完这些，这位先生很不好意思，对自我的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢”。
正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为“礼貌示范窗口”“青年礼貌号”“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。
20xx年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。
20xx年，对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行“只要你一个电话，其于的事由我来做”的服务承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的状况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户满意为止。记得那年的8月，因持续的高温，用电负荷高居不下，我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸，日光灯不亮，遇到雷雨天气时，出现大面积停电等现象。这个时候，营业厅会突来很多的村民，应对频来的村民，我和同事们一边采取故障处理紧急预案，一边安抚客户，不厌其烦的向客户解释，寻求客户的谅解。设身处地的为客户着想，同时，换位思考，心里怀着假如自我家没电的设想，急客户所急，为客户送去最好的安慰。遇到不能处理的问题立即向领导汇报，用自我的细心，耐心，诚心塑造电力公司温馨服务形象。踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题。
10年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着电力企业，爱这样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我带给了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，此刻，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自我，与公司一起成长。
我与公司共成长的征文 18
记得听说过一个刚毕业的年轻护士跟着德高望重的医生实习的故事。在一次手术中，医生做完手术，准备缝合伤口，年轻护士说：老师，还差一块纱布。刚才花了12美元，现在只回收了11美元。另一个必须在患者的腹部。师好像什么都没有说。啊，算了，纱布没什么影响。我们必须马上缝合伤口。护士大声说:不行！我们必须对患者负责！这时，医生笑着说:你会成为优秀的护士。这个故事，让我意识到责任比泰山重！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的地位。
乐队需要全体成员的合作。否则，很难呈现馀音绕梁的华章的玫瑰，需要根茎的无私奉献。否则，很难散发出沁人心脾的香味的桥梁，需要桥墩的支持。否则，很难负载千车万人的流通。企业的繁荣，同样需要所有员工的脚踏实地，真正的工作，需要所有员工的爱岗敬业。
6月份进入集团公司，成为其中的一员。从学生到企业员工的蜕皮总是需要一个过程，我也深深地感受到了。新环境的陌生感，对新文化的赞同，对企业的'归属感，在刚来的日子里，我每天都和自己的思想战斗。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的很多员工来说，是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有认为自己能做出突出的贡献，按时上班，遵守纪律，努力工作，非常平凡，非常普通。但是，在这些普通员工中，我感受到了敬业献身的执着追求。企业的稳定、发展和成长取决于这些人。他们平凡的人才是企业的真正中流支柱。
爱岗敬业是精神，态度，境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们把爱岗敬业作为人生追求的境界时，我们在工作上不在乎，多献身，少抱怨，多责任，少懒惰，多上进心的境界，我们珍惜自己的工作，以满足、感谢、努力的态度，完美地工作
朋友们，爱岗敬业是默默的奉献，高尚的梦想，强大的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
我与公司共成长的征文 19
作为企业员工，我很幸运。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业，有着传达我经验、帮助我成长的同事的相互携带、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练和勤奋的钻研，我从对专业一知半解的毛发学生逐渐成长为一个熟练的员工。
在我们团体中，每个员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我不太长的工作经验中，我深刻体会到了这份工作责任的重大。作为企业的员工，我想实现的最大职业价值是把责任感作为本分，融入工作的点滴，融入忠实企业，献身社会的志向追求。
进入实业公司以来，我一直对工作充满热情。那里有我的付出，有我的担心，有我一生可以追忆的足迹。我的工作单位可能有点不足，工作也平凡普通，但只要我热爱工作，勤奋，就不会后悔。我总是坚定地认为，我们每个人走出的小步是企业跨越的大步，我们可以添加砖块，实现企业发展的另一个里程碑。
把企业比作大家庭，我们就是其中的孩子。企业对每个家庭的热情和爱，使每个人都能获得成长的财富，我们这些家庭也珍惜地尊重和支持企业，无怨无悔地保护着整个家庭的利益。在这个团体中，每个员工都有体现自我价值和展示才能的平台。只有练习优秀的能力，才能在敬业爱岗的`舞台上展现自己最美丽的舞姿。
把企业比作航船，我们是同舟共济的舵手。在漫长的旅程中，有无数暴风雨、暗礁危险滩，我们只能和企业合作，突破各种危险，走向胜利的对面。
在为企业奉献的实践中，我坚定了战斗浪潮的自信在挑战中的成长，有了我人生的充实写意和锻造。在企业的爱护中，我知道拼命思考的心血是那样的亲和力。任何成长都绝对不顺利。前辈先驱的忍耐都为我们树立了榜样。我像他们一样在单位练习飞翔的翅膀，向更广阔的天空探索，飞翔！
今天，我们目睹了历史，与实业公司的精英们一起磨练了智慧的灵光未来，历史目睹了我们，与后者共享了收获的香味！
在实业公司的正确指导下，以努力超越，追求卓越的企业精神，开拓进取，奋发，开创实业公司事业更加辉煌、更加辉煌的明天吧！
我与公司共成长的征文 20
“家〞这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处，甚至异国他乡，却经常能想起，甚在心里永远也放不下的一个地方。“家〞让我们多了一份情感，多了一份思念。一说到家就让人感到温馨。刚刚所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个共同的家，那就是我们在一天的绝大局部时间里为之奋斗、为之努力的公司—市投资控股。我们的公司是一家国有企业，负责管理国家的资产，使其保值增值。公司搞好了是对国家的奉献，也是对人民的奉献。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力，我感到很荣耀。
在这个大家庭里，有很多的成员，为了一个共同的目标走到了一起。我们在这里相遇、相识、相知。在小家里，我们拥有了亲情和爱情；而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。领导关心下级，同事互相帮助，团结和谐的气氛使我感到鼓舞。我对公司的开展充满了信心，因为“家和万事兴〞。
“家兴我强〞，公司好了我们才能好。前段时间听了盛董的报告，对公司开展的前景非常向往，很受鼓舞。公司开展了，对国家奉献大，我们也会感到荣耀。同时，我们的.待遇才能有保证，我们个人才有前途，我们的生活才能无后顾之忧。
家好我才好。所以我们人人要为“家〞做奉献。今后，我要努力学习，尽快锻炼和提高自己，虚心向老同志学习，向实践学习，尽快胜任并做好本职工作，不辜负领导期望。努力完成领导交给的各项任务，遵守公司的各项规章制度，关心公司的开展，尊重领导，和同事团结一致，发扬团队精神，形成合力，共同建立公司这个大家庭。
有了“大家〞，才有“小家〞，我要与公司共成长！祝愿我们的大家庭越来越好，祝福我们每个人的小家幸福美满！
我与公司共成长的征文 21
当我有时光坐下来打算完成这篇文章之时，窗外正值一片初春景色。济南寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去，却不时驻足回眸，为我们留下些许寒意。春的号角伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱的小手，感受环境发生的变化，以确定自我怒放的时节。这就是初春，一个困难与期望并存，需要选取和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天，因为它是新一年的开始，充满了活力与未来。我也喜欢春天，但我更加侧目于它独具的魅力，一个确定新的发展方向和目标的季节。
“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生，之前我也曾以相同题目结合自身状况谈了我对公司发展的看法和认识。说实话，那篇文章我并没写完，记得最后我是这么写的：我相信公司的未来是无限的，我期盼那个时候……。事实正是如此，从那以后，控股公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的，然而欣喜之余，我们也要明白，旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战，必有其相应的不确定性，像这初春时节，好像一切皆有可能。这时方法的选取，方向的确定则显得至关重要。
因此，为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来，公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、贴合公司目前实际状况的发展方向和战略构想――“五化”发展战略。说实话，初次接触“五化”发展战略，当时的感觉只是很新颖，同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味。然而透过公司组织的学习，我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展，同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。
“化”者，变化也。我们明白任何事物都是不断地发展和变化的，“变”是发展的过程，“化”是发展的结果，上到天地、国家，中到企业、群众，小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替。然而“变化有道，道法不明”，为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩，“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释。
“五化”简单来说，十五个字就能够概括：集团化、多元化、资本化、政策化、规模化。但细细品来却好处深远。先说说“集团化”，众所周知，集团公司的含义是为了必须的目的组织起来共同行动的团体公司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司给人的`第一个印象往往是强大，但在我看来，因为构成主体的多样性，强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和超多不安定因素。所以说建立集团公司真正的目的，或者说是含义，绝不能是吃大锅饭，抱成一团但求自保，恰恰相反，集团公司比想象中要“残酷”的多。
这就要说到第二点――多元化，“多元化”的基本含义是指事物的发展，到了一个很丰富的境界，有多种分类，多种行业。而正是因为有了多种分类，多种行业，也就为集团公司自身带给了各种选取。既然是选取，就有取有舍，可取可舍，换句话说多元化之于集团公司的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选取空间，为了集团的整体利益，任何一元都应服从于这种选取。要明白多元化只是发展的方法，并不是方向，发展的主要方向只能有一个或少数几个，如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事皆非。写到那里，我也禁不住自省起来，增强自身实力自然是没有错了，但事事皆明，显然不切实际，博览群书是基础，就如同构成一个知识集团，但术有专攻却是必要的，须知知识取得的根本好处并不在于取得，而在于学以致用。
“学以致用”，嗯，这个词用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三点――资本化了。“资本”，顾名思义，就是用于社会再生产的社会经济资源。首先资本是一种财富，但因为它是用于再生产的，所以它又是某种动态的财富，这也就是其区别于“资产”之所在。不论是什么样的公司或企业，不断地积累财富是其发展壮大的主要目的，我想很多人都是这么认为的，但那些富有真知灼见的企业领导人却往往会这样认为：发展壮大是不断积累财富的主要目的。企业要想得到长足的发展，我想不但要有“钱”，更要会用“钱”。如同对我个人来说，不但要有知识，更要会用知识，难道不是吗？
但我们又务必认识到再多的财富和资本都是有限的，而如何实现利益最大化，使有限的资本得到充分和有效的利用，究其方法，简单说，则是要把“好钢用在刀刃上”，但是“刀刃”太细了，怎样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上，则务必有第四点――政策化。大家都明白咱们控股公司是带有政府职能色彩的企业，这一点不管我们承认不承认，都是客观存在的，但这不是政策化的全部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻把握时代的脉络，社会的潮流，与国民经济的发展和产业政策的调整步调相一致，只有这样我们才能够永远立于不败之地并可即予以更加稳固的发展基础。而之于我本人，则应明白对于自身潜力的运用，不但要懂得怎样“用”，更要明晰“用”在哪儿，否则南辕北辙的教训将在我身上重现。
“天地之间，万物归圆”，起点即是终点，终点亦是起点，所以才能够生生不息，得于长久，“五化”发展战略在我看来也无外于此。因此“规模化”作为第五点应当是对“集团化”资料更深层次的诠释和总结，从而使其涵义得以升华。须知集团公司的强大并不在于各组成单元的简单累加，如同那新开发的楼盘，无序的摆放，数量上的优势反而会适得其反，错落有致，整体划一，才能产生最好的效果。“规模化”的含义大概就在于此吧？作为集团化公司，为使其能量得以最大程度发挥，就要在相应规范的现代企业模式下，充分调动它的各单元组成部分，权责分工明确，优势互补，张弛有度的构成一个统一、完善、合理规模的社会经济主体，进而发生具有化学效应之“质”的转变。自然，这也是我努力和向往的境界，说真的，做到这一步着实不易，但我相信只要我具备足够的智慧和勇气，实现潜力上质的飞跃不是没有可能。
写到那里我禁不住又停下了笔，因为我明白“集团化”只是开始，而“规模化”则不是结尾。将来发生的事情就让下一个“春天”去演绎吧。这次就到这儿吧……
我与公司共成长的征文 22
迈出学校的大门， 我步入了xxxx工建这个很有前途的公司，就好像把我带到了一个好的大家庭。日月如梭，屈指算来我在xx这个公司已度过了二十多个春秋，这里的每位员工与我情同手足，我感激他们，因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助，领导们真诚热心的微笑激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我，使我能够在工作中继续学习，不断发挥自己的才能，渐渐地我也感受到了公司勃勃的生机和活力。
过去我曾在一本书里看到这样一句对话，“一滴水怎样才能不干涸？”，一位哲学家是这样回答的，他说：“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示，为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水力量的汇集，而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗？既然选择在这个公司工作，就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩，知恩图报。同样，不管你是干什么工作的，也不管你是干部还是工人，这些都无关紧要，最重要的是公司的一员，你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大小，但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力，虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会，但血浓于水，对于工作，应相互扶持。尊重他人、善待他人，只有这样才能家和万事兴。其实我们再把自己分内的工作干好的基础上，尽量去帮助他人，为公司尽到自己的责任，这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了。
就我而言，自从我被分配到这个公司以来，我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起，把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础；当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满；大河里有水小渠才不会干涸；公司兴旺员工才有可能受益，为了我们能有一个美好的明天，我们每名员工都应该爱岗敬业。就我们的小家而言，我们小车服务处是一个团结的集体，也是一个同甘共苦的集体，我们的工作涉及面广，也很复杂。我们处的全体员工要针对公司所有的'部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道，这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务。
现在的金融危机给全球带来了危机感，我们公司也不例外，也必将受到影响。这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会。从理论出发，不要盲目，对待工作的态度要热忱，我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题，小则影响工作，大则会对公司或小车服务处造成一定的损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的很好，本以为不会出现问题可还是出现了，虽然我知道很多事情是需要循序渐进的，但是我还是希望大家要有紧迫感。小车服务处的工作是大家的工作，小车服务处要更上一层楼，是需要领导和广大员工的共同努力，我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位，尽心、尽力、尽责地把工作做好，为我们的公司和员工服好务，他们的满意就是我们的工作标准。
我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境，没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德为目标，共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员工，服从领导分配是我的天职，团结友善是我做人的宗旨，敬业务实是我的责任，公司发展是我们每位员工的共同任务，我以强烈的主人翁意识工作，以树立“公司发展我受益，我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义。
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