技术科管理制度

时间：2022-10-18 09:57:47 管理制度我要投稿

技术科管理制度

　　在现实社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的技术科管理制度，欢迎大家分享。

技术科管理制度

技术科管理制度1

　　1、协调科内工作关系，配合兄弟科室的工作，当好矿主管理领导的助手和参谋。

　　2、在矿区地面和和井下建立测量控制系统。

　　3、及时准确地测绘地形图和各种矿图，正确标定矿区地面和井下各种设计工程的位置。

　　4、正确指导巷道掘进和贯通。

　　5、在矿井生产过程中收集地质资料和原有地质勘探资料，正确分析推断绘制矿井地质图件。

　　6、对地质推断部分，要根据矿井生产的'实际延伸的情况加以修改和补充，使矿井地质图的精度不断提高。

　　7、每月进行储量计算、登记，建立完善各类地质台帐。

　　8、每年至少对全矿放线技术员进行一次技术培训。

　　（一）负责烧结厂生产现场的工艺布局和工艺技术文件的制定，对工艺布局文件和工艺技术文件的安全性负责。

　　（二）在拟定工艺方案进行工艺设计时，充分考虑职业安全卫生要求，并详细规定解决劳动保护方面问题的`处理原则和措施。进行工艺技术改造时，进行工艺平面布局时，严格执行“三同时”规定。

　　（三）在编制各种工艺规程时，同时编制相应的职业安全卫生要求，并将其列入各工序工艺卡中，作为指导工人安全操作的依据。

　　（四）参加为实现安全、文明生产，改善劳动条件，改进安全操作、安全防护等方面的科学研究和设计工作。

　　（五）采用新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料时，必须符合有关安全技术规定，在试制、投产前，应向生产部门提供安全技术操作资料，严格执行“三同时”规定，相关资料交安监科会审。

　　（六）在进行工装设计时，从结构上保障实现操作安全的要求，必要时应同时设计有效的安全防护装置。

　　（七）必要时参加重大伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。

　　（八）在进行新工艺、新技术培训时，应同时进行相应的安全操作培训，协助人力资源部进行安全技术培训。

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