厂区垃圾分类管理制度
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厂区垃圾分类管理制度
在当今社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的厂区垃圾分类管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
厂区垃圾分类管理制度 1
一、垃圾分类的定义
1、厂区垃圾按产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两类。
1)生活垃圾：废弃纸张、废弃日用杂物等日用品垃圾以及拔除的杂草、打扫的.落叶、树枝、烟头、塑料袋废弃日用杂物等。
2)生产垃圾：是指在生产过程中所产生的固体废弃物，主要有：
a.纸箱纸板，纸筒、
b.写真喷绘布边角料、
c.油墨瓶、
d.黄纸、
e.塑料薄膜、f.旗帜横幅边角料
2、厂区垃圾按循环利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾。
1)可回收垃圾：
a.纸箱纸板，纸筒、
b.写真喷绘布边角料；
2)不可回收垃圾：
c.油墨瓶、
d.黄纸、
e.塑料薄膜、f.旗帜横幅边角料
二、垃圾堆放区域及堆放要求
1、垃圾堆放区域：生产垃圾分类堆放在指定区域；生活垃圾投放入垃圾桶；
2、堆放要求：
生活垃圾：放入垃圾桶，不得高空抛掷，不得溢出桶外；生产垃圾：
1)不可回收生产垃圾：放入垃圾池；
2)油墨瓶：按字样标识指定摆放；
3)可回收生产垃圾：严格按照标识捆绑大包分区摆放、不串不混；
4)生活垃圾：放入垃圾桶，不得放置于生产垃圾区域内；
三、奖惩制度
1、奖励：对于严格执行《垃圾堆放管理办法》的个人(部门)将在年底给予其优秀员工(先进集体)的提名，给予通报表扬和物资奖励。
2、惩罚：对于未执行《垃圾堆放管理办法》的部门或个人，扣罚其人民币50元/次；其直管领导将连带扣罚人民币50元/次，并处以通报批评。
3、对于屡犯、屡教不改的个人、集体，将给予其翻倍处罚。
4、由行政部和生产部相关负责人每日进行卫生检查，检查结果作为以上奖惩依据。
本管理办法自20xx年12月1日起实施。
厂区垃圾分类管理制度 2
一、目地：
为解决厂区垃圾分类堆放及定期清理，保持厂区环境整洁，提高废弃物循环利用率，特制定《厂区垃圾堆放及清理管理办法》，作为公司进行垃圾管理的依据。
二、适用范围：
本公司所有员工。
三、职责划分
1、本办法由管理部负责实施与管理。
2、公司全体员工均有责任监督、有义务履行本办法的内容。
四、垃圾分类的定义：
厂区垃圾按照产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两类。
1、生活垃圾：是指公司员工日常生活及办公所产生的固体废弃物，主要有废弃纸张、废弃日用杂物、食品垃圾、衣物、塑料、拔除的杂草、打扫的落叶、树枝等。
2、生产垃圾：是指在生产过程及设备改造、维修、搬迁中产生的固体废弃物，这类垃圾主要有：废弃润滑油、润滑粉残渣、铁件、钢件及其它焊接辅助件、废旧电线电缆、损坏电器元件、电阻丝、刚玉管等。
五、垃圾利用分类：
厂区垃圾按照利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾。
1、可回收垃圾：是指通过综合处理回收可在循环利用的垃圾。
这类垃圾主要有纸类、金属类、油类、电器元件、电线、塑料、办公用品等。
2、不可回收垃圾：是指无法通过综合处理再回收利用的垃圾。
这类垃圾主要有生活垃圾、腐蚀垃圾、花草、渣土、衣物等。
六、垃圾堆放区域及堆放要求
垃圾分类堆放区域：
1、生活垃圾堆放区域：厂区东南角垃圾池。
2、生产垃圾堆放区域：
1）废弃润滑油在厂区北墙微丝车间外。
2）金属类垃圾在厂区北墙刷轮房外#1垃圾池。
3）废旧电器及电线、电缆在厂区北墙刷轮房外#2垃圾池。
4）更换下来的电阻丝在厂区东墙工务区垃圾池。
5）更换下来的炉管、水箱管在氨分解房东墙外垃圾池。
垃圾堆放要求：
1、生活垃圾：
1）垃圾提放入池（箱）。
2）不得随意抛掷。
3）不得溢出池（箱）外。
4）分类堆放。
2、生产垃圾：
1）油类桶装存放与木托上，摆放整齐，不得泄漏。
2）金属类下脚料及设备配件分类摆放整齐，大件要分割后摆放。
3）废旧电线、电缆要盘好并捆扎放置在木托或箱子内。
4）电器元件单独放置在木托或箱子内。
5）刚玉管设定存放区域，集中放置，电阻丝按区域存放，不得溢出池外。
七、垃圾清理周期及处理流程
1、生活垃圾每周清理1次，由管理部联系车辆进行清运。
2、生产垃圾每月清理2次，可回收循环利用的由管理部负责联系外围单位并签订回收协议，作变卖处理。
3、润滑油类由采购部负责联系专业厂家并签订相关协议，回收利用。
八、本管理办法自公布之日起实施，如有与此规定相抵触的'以本规定为准。
为进一步改善村民人居环境，提高农民生活质量，推进环境卫生管理制度化、规范化、长效化，促进村风文明、村容整洁，经支村两委研究决定，特制定本制度：
1、 居民垃圾一般可分为四大类：可回收垃圾、厨佘垃圾、有害垃圾和其他垃圾，所有垃圾必须按本办法处理。
2、 可回收垃圾包括纸类、金属、塑料、破璃等，通过综合处理回收利用，可以减少污染，节省资源。居民家中设置两种垃圾箱，一种可回收垃圾箱，另一为不可回收垃圾箱。居民必须将垃圾放入对应的垃圾箱进行一级分类。
3、 厨房垃圾包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶等食品类废物居民自行喂 养禽畜，保洁员不负责回收。没有喂养牲畜居民可自行投入沼气池或进行 其他无害化处理，也可转赠至喂养了牲畜的农户。
4、 有害垃圾包括废电池、废日光灯管、化学用品垃圾、农药包装等， 这些垃圾需要由居民自行分类后由保洁员统一回收，进行特殊安全处理。
5、 其他垃圾包括除上述几类垃圾之外的砖瓦陶瓷、渣土、泥石等建筑 垃圾居民应用于填坑铺路或承建单位自行妥善处理，保洁员不负责回收。 枯草、枯枝树叶等居民应自行与普通垃圾分离处理或用于柴火灶取火或填 埋或回归山林，保洁员不负责回收。
6、 任何人不经批准不得私自处理、焚烧垃圾。不经环保部门批准私 自处理、焚烧垃圾由此造成的二次污染将按法律规定追究有关人员的责任。
厂区垃圾分类管理制度 3
一、目的
为规范厂区垃圾分类管理，提高资源利用效率，减少环境污染，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于厂区内所有部门、车间及员工。
三、垃圾分类标准
生活垃圾：包括剩饭剩菜、一次性饭盒木筷、水果废弃物、腐烂的蔬菜、食品塑料袋、食品纸质包装、办公用纸、报纸、草纸箱、处理后的粪便等。
生产垃圾：
不可填埋类：酸、碱、盐、铵、其他化工制品、玻璃、金属制品、废工业油、电子产品废弃物、畜禽粪便、橡胶制品、编织袋等。
可回收类：废金属、废塑料建材、废旧保温材料（如岩棉、硅酸铝毯、玻璃丝布等）、废旧保温铁皮、废旧保温铝皮、助剂编织袋、木质包装、废旧胶管、废旧塑料（除桶类之外的零散塑料制品）、废旧仪表线、电缆线、金属部件（长度和直径≤50cm）废旧金属缠绕垫片（分为碳钢类和不锈钢类）、已确认无法再利用的门、窗等。
特殊处理类：酸碱污泥、含油废纯碱、废油漆制品、橡胶制品碎硝、废电子产品、废金属渣、油泥及铁锈（按危险废物处置）、建筑垃圾、保温材料碎片、玻璃碎片、陶瓷碎片、废铵、废碱、落地盐等。
四、垃圾分类管理要求
分类收集：各车间、部门应设置专门的垃圾分类收集容器，并按照垃圾分类标准进行分类投放。
定点堆放：
木质垃圾：送至造气煤场内的东南角处废旧木材收集点统一堆放。
废金属、废塑料建材、废橡胶制品：送至设备综合管理部后面废铁堆场有序、分类堆放。
废编织袋：按不同产生部门整理成捆后，存放在指定的临时堆放点。
废铵、废碱：由产生部门收集装袋后，临时堆放在指定位置，待达到一定数量后联系销售出售。
建筑垃圾、保温材料碎片、玻璃碎片、陶瓷碎片：由设备综合管理部统一安排堆放在厂区西围墙中间位置。
酸碱污泥、含油废纯碱、废油漆制品等：堆放在厂区东北角的工业垃圾池中。
定时清运：各部门应按照规定的`时间节点，将分类好的垃圾送至指定的垃圾收集点或处理设施。
监督管理：环保部门应定期对垃圾分类管理情况进行监督检查，对违反规定的行为进行处罚。
五、处罚措施
发现将不可填埋的生产垃圾混入生活垃圾中的，考核该卫生区50元/次。
未按规定分类收集、定点堆放垃圾的，考核责任部门50元/次。
乱扔乱放垃圾、造成环境污染的，视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则
本制度自发布之日起执行。
本制度的解释权归厂区管理部门所有。
厂区垃圾分类管理制度 4
一、目的与原则
目的：规范厂区垃圾分类管理，提高资源回收利用率，减少环境污染。
原则：分类投放、分类收集、分类运输、分类处理。
二、垃圾分类标准
生活垃圾：包括剩饭剩菜、一次性饭盒木筷、水果废弃物、腐烂的蔬菜、食品塑料袋、食品纸质包装、办公用纸、报纸、草纸箱、处理后的'粪便等。
生产垃圾：
可回收垃圾：废金属、废塑料建材、废橡胶制品、废旧编织袋、木质包装、废旧胶管、废旧塑料、废旧仪表线、电缆线、金属部件、废旧金属缠绕垫片、已确认无法再利用的门、窗、注剂桶及油漆桶等。
有害垃圾：酸、碱、盐、铵、其它化工制品、废工业油、电子产品废弃物、畜禽粪便、橡胶制品碎硝、废电子产品、酸碱污泥、含油废纯碱、废油漆制品、废电池、废荧光灯管、废水银温度计、废药品及其包装物等。
其他垃圾：建筑垃圾、保温材料、玻璃碎片、陶瓷碎片、绿化树枝杂草等。
三、垃圾分类管理措施
设置分类垃圾桶：在厂区各区域设置分类垃圾桶，明确标注垃圾类别，引导员工正确投放。
定点堆放：
木质垃圾、废金属、废塑料建材、废橡胶制品等应送至指定堆放点，分类堆放。
废旧编织袋应整理成捆后，存放在指定位置。
有害垃圾应单独收集，存放在安全、防渗漏的容器中，并标注明显标识。
定时清运：安排专人负责垃圾分类清运工作，确保各类垃圾及时清运至指定处理场所。
外卖与外运：对于具备经济价值的可回收垃圾，如废旧金属、废旧塑料等，可联系专业回收公司进行外卖；对于有害垃圾，应联系有资质的处理公司进行外运处理。
四、监督与考核
监督检查：成立垃圾分类管理监督小组，定期对厂区垃圾分类情况进行检查，发现问题及时整改。
考核奖惩：将垃圾分类管理工作纳入员工绩效考核体系，对分类工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励；对违反规定、乱丢乱放垃圾的行为进行处罚。
五、宣传与培训
宣传教育：通过宣传栏、横幅、会议等形式，向员工普及垃圾分类知识，提高环保意识。
培训指导：定期组织垃圾分类培训活动，指导员工正确分类投放垃圾。
六、附则
制度修订：本制度可根据实际情况进行修订和完善。
解释权：本制度的解释权归厂区管理部门所有。
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