教务岗位职责（通用17篇）
在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的教务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
教务岗位职责 1
1、协助科长负责学校的教学工作的安排与计划工作。
2、根据拟定的实施性教学计划，编排教学月进度表。
3、会同教研系做好教学计划修改工作。
4、协助招生办做好新生入校后的学籍注册工作。
5、安排日常的教育教学工作。
6、负责在校学生的学籍管理工作。
7、安排学生上课。
8、负责教材的征订与发放工作。
10、教师教学计划、课时签审的检查工作。
11、上级部门要求的各种报表的`填报工作。
12、教育教学设备的管理工作。
13、负责各类费用的收娶上交工作。
14、负责教室安排及钥匙的管理工作。
教务岗位职责 2
1、根据教学有关管理制度和教务的职责范围，主持教务工作，负责检查、考核本部门工作人员各项岗位职责的执行情况。
2、根据上级下达的各专业教学计划，组织拟定实施教学计划。
3、根据教研系及任课教师的安排意见，组织编排课表。
4、根据教学计划，按期组织教材预订，保证教材供应。
5、负责审批教师调、代课及学生外出活动。
6、负责本部门教育教学设备的管理工作。
7、组织本部门人员的.政治业务学习，负责本部门人员的思想教育工作。
8、负责与各部门协调。
9、完成校领导交办的其他工作。
教务岗位职责 3
1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
2、负责编制课程表、传送课程表、张贴公布。
3、负责教学进度、教学计划的'调整及安排。
4、负责本部门人员的考勤、联络工作。
5、负责拟定交接班计划。
6、负责组织各教研系、学生处对学生成绩、评语、考勤填写工作。
7、负责核对、落实各班级的人数、名单及联系信息。
8、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教室、设备到位工作。
9、负责部门有关文件、资料的管理存档工作。
10、完成领导交办的其他工作。
教务岗位职责 4
1、负责学生的学籍管理工作。
2、负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
3、办理学生入学、休学、退学、转学、留级、复学手续。
4、负责学生的.档案管理和毕业生的转档工作。
5、负责学生的注册和学生证(校徽)的管理和发放。
6、负责新生及各期开班学生名单的制作。
7、负责安排学生上课及会同学生处处理变动学籍档案工作。
8、负责收费信息的录入工作。
9、负责核算教师考试奖励。
11、完成领导交办的其他工作。
教务岗位职责 5
1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
2、根据教学要求及时向领导提供最新教材的出版信息。
3、做好教材(含教科书、辅导材料、教学参考书)的`订购、供应工作。
4、做好教材的发放工作。
5、做好剩余教材的管理工作。
6、做好所用教材的存档工作。
7、负责部门红黑单统计、上交。
8、负责部门资产的管理。(包括：机器、设备、扩音器、投影仪等)
9、负责学生保险办理、保险理赔工作。
10、负责部门办公用品申请、管理；各类表格复英申请；负责部门内的业务申请、报帐工作。
11、完成领导交办的其他工作。
教务岗位职责 6
1.起草各类教学通知，总体组织安排函授站的教学工作，经常与各函授站联系，指导各函授站教学工作的正常开展。
2.根据教学计划，做好各学期各年级各类课程的自学、面授、辅导、考试等各阶段的工作安排，并向各函授学院下达教学安排通知书。
3.聘任函授各专业课主讲教师、辅导教师，编制各学期主讲教师、辅导教师名册；审核教师上课时数，造、报教师课时酬金及各种补贴；
4.审核选用教师、学生用教材、教学辅导资料。
5.组织期中教学检查，包括组织听课、作业交批、教学计划执行情况、教学运行、教学组织情况、教学效果及学风状况等，写出教学检查报告。
6.组织实施对主讲教师、辅导教师工作的'考核并将考核结果上报学院。
7.负责毕业设计（毕业论文）、毕业调查报告、毕业实习、毕业答辩的安排、组织工作。
8.负责学院函授教学各类教学资料、教学档案的整理、积累与保存。
9.严格执行学院关于教学管理的各项规定，认真钻研业务，不断的修订、完善教学管理的各项规章制度。
教务岗位职责 7
岗位职责:
1.通过和学生一起在线跟课进行实时课程监管和技术支持，高效的处理上课外教老师方面的问题，及时和老师、家长、学生沟通，解决在线课程问题，保证课程顺利进行；
2.负责和各个相关部门对接有关课程问题，及时准确处理任务，为家长提供更好的服务和体验；
3.帮助学员和家长定制学习计划；
4.监督教学质量，积极推动教学质量的'提升；
5.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题；
6.能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；
7.确保服务质量达到客户满意度指标；
8.完成上级安排的其他工作
任职要求:
1.开朗、积极主动，热爱教育培训事业，喜欢互联网工作模式；
2.团队协作能力强，良好的沟通表达能力，应急反应力强，协调配合度高；
3.良好的服务意识，责任心强，有较强的抗压能力；
4.有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题；
教务岗位职责 8
1、协助教务主任严格执行教学计划、课程标准；
2、科学地编制教师课程表（含假期活动）、作息时间表、及其他学校活动的安排表、
3、协助教务主任督促教师、组长及时上交各种总结、材料，检查监督教师教学工作完成情况、协助教务主任做好教师考核的数据统计工作、
4、收发各类教务处文件，各种与教学相关的报表，要及时、规范、齐全、
5、安排各类考试、考务工作（含监考表、试题保管与分发、成绩统计）、
6、检查、统计学校早读、课外活动；教师上课到位情况，及时反馈到教务主任、
7、学籍档案管理
8、负责教务部的文档工作，对教务文件及时分类归档，定期整理、
9、组织安排各种听课、评课活动；并进行数据统计与总结、
10、检查监督教师的'到岗情况，教学情况，考勤情况，记录统计并及时报送给教务主任、
11、学生综合素质评价和校系统的数据管理工作、负责对班主任的有关技术指导、
12、参加各学科的教研活动，提供辅助意见及建议、
13、处理教务部的其他一些偶发工作、
14、在教务主任协调下，协助各学科做好相关的考务工作、
15、对每月汇总统计及考评数据及时对接报送给相关部门。
16、对于学生的管理做好迎来送往，保障在校期间的安全。
教务岗位职责 9
岗位职责：
1、按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；
2、与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
3、跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；
4、通过优质的家校沟通，做好后期学员的'维护工作；
岗位要求:
1、22-33岁，大专及以上学历（应届毕业亦可）；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、；
4、善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识；
教务岗位职责 10
1.开发与维护教师资源。
2.带领团队做好教学服务及续费工作；
3.监管课程服务和课程项目顺利进行。
4.保证学生上课体验，保证良好课后教学服务和课程指导。
5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。
6.对于教学产品提升不断提出自己的思考建议。
7.带领团队做好内部管理和分工。
教务岗位职责 11
职责描述:
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的`各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作；期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
任职要求:
1.熟练使用办公软件。有条理性，细心，逻辑思维能力强，服务意识强。
2.有与教师、各学部很好的沟通能力。
教务岗位职责 12
工作职责：
1、引导家长和学员按定制的学习计划展开学习，追踪学习效果；
2、维护班级群，解决家长和学生的学习效果相关问题；
3、能很好的和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决，确保用户留存；
4、策划群活动，提升群活跃
5、确保服务质量达到客户满意度指标，达成学员课时消耗指标，达成续费及转介绍指标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语发音标准、口语流利者优先；
3、具备良好的'沟通能力；
4、具有较强的服务意识及主动意识；
5、需具备较强的上进心、责任心、能够承受、工作压力；
教务运营主任岗位
教务岗位职责 13
1.负责教材和表格的'收集、整理和分发，并发出各种通知。
2.负责教师签到和工作量核算，按规定办理教师停课、调课、补课手续。
3.负责与上级业务部门的日常联系，做好学费结算和数据报告工作。
4.负责课堂、培训室的资产和卫生管理、教学设施、设备的规划、保管和使用。
5.负责教材和教材的征订和费用结算。
6.负责学生学籍登记、信息录入、数据统计和归档，办理各类学籍变更及毕业生资料收集、审核、审批等相关工作。
教务岗位职责 14
岗位职责:
1、协助领导开展教务的`工作；
2、负责教师的课后沟通与关怀；
3、领导安排的其它任务工作。
任职要求:
1、大专或以上学历，可接受优秀应届生、实习生。
2、有亲和力、沟通能力强；
学校教务助理岗位
教务岗位职责 15
岗位职责
1、负责学员学籍信息管理、学习进度的跟进、学生成绩管理工作，及时更新保持学员信息准确性；
2、熟悉项目流程，根据项目制定教学教务、考务计划。
3、定期给学员回访，解答学员相关问题；
4、做好考务工作，做到考试安排提早准备、考试提前通知无一遗漏、考务资料齐备、考务费用准时催缴；
6、做好学生反馈工作的总结，及时与销售部门沟通，改进教学服务，进行教学老师、教学安排的调整；
7、保存并做好与各分校对接学员的信息资料，及时通知分校学员上课；
8、当天内解决学员日常学习问题；客诉纠纷2天内处理，维护校区良好的形象；
9、做好和上级的沟通，积极联系上游获取相关专业考试资讯并整理资料
任职资格：
1、负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划，有计划、有步骤、有时间、有具体实施办法的`完成每一项制度、计划；
2、教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价；对教师的入职、转正进行必要的把关；负责校区教师团队的管理，发展骨干教师，稳定教师队伍；
3、对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快胜任教学工作；
4、带领老师开展教学活动，安排调课、代课，负责统计教师出勤情况，对教学质量进行全程追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行；
5、组织教师经常总结教育、教学经验，写教学体会，总结推广评优课；
6、组织教师参加学校的各种培训；
7、和相关部门进行积极有效的沟通和合作。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2、3年以上教务管理经验，能独立处理教学相关事务。
3、执行力强，具有较强的沟通能力及高度的敬业精神。
4、熟悉中小学生心理活动，良好解决学生家长提出的学习问题。
教务岗位职责 16
1、围绕集团的办学宗旨和民航专业要求，建立集团教学管理标准、教学质量标准；负责课程的.设计和开发，负责专业申报和各院校专业配置；
2、主持制定、修改教学、教研工作的各项规章制度并组织实施。
3、负责专业教师团队的培养和管理。
4、负责各航空院校教学质量的监督和评价。
5、负责各航空院校的教务统筹管理工作，包括：课时编排、教学资源调配、在校生考试和学分管理等。
6、负责实训设备的遴选，制定各院校实训培养计划并监督实施。
教务岗位职责 17
1、负责教学督导的管理工作及检查各系（部)督导的工作。
2、负责校内教学检查工作的计划安排、组织实施及情况通报。
3、负责全校教学业务竞赛活动、课堂教学竞赛、教学观摩的组织、实施与评奖。
4、负责教学名师、优秀教学团队、精品课程建设。
5、教师课堂教学质量评价工作的组织实施及数据处理工作。
6、负责教学事故的调查、认定及处理意见的'呈报。
7、负责校教学评估的具体事务。
8、建立教师业务档案和教师业务信息数据库工作。
9、负责学生教学信息员的选拔、活动组织及管理。
10、负责有关文件、通知的起草。
11、编辑《高职教育教学信息参考》。
12、完成领导安排的其它工作。
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