园长工作计划

时间:2024-11-13 09:09:52 智聪 工作计划 我要投稿

园长工作计划(通用15篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又迎来了一个全新的起点,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的园长工作计划,希望能够帮助到大家。

园长工作计划(通用15篇)

  园长工作计划 1

  新的学期即将开始,为了更好地履行园长职责,推动幼儿园的发展,提高教育教学质量,保障幼儿的健康成长,特制定以下工作计划。

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要》和《3 - 6岁儿童学习与发展指南》为指导,坚持“以幼儿发展为本”的教育理念,围绕幼儿园的发展目标,加强管理,优化教育环境,提升教师队伍素质,促进幼儿全面发展。

  二、工作目标

  1. 管理目标

  完善幼儿园各项管理制度,加强团队建设,提高管理效率,确保幼儿园各项工作有序开展。

  优化内部管理流程,加强部门之间的沟通与协调,营造积极向上、团结协作的工作氛围。

  2. 教育教学目标

  深化课程改革,构建具有本园特色的课程体系,提高教育教学质量。

  加强教学研究,提高教师的教学水平和专业素养,促进幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术等领域的全面发展。

  创新教育教学方法,激发幼儿的学习兴趣和主动性,培养幼儿良好的学习习惯和综合素质。

  3. 安全卫生目标

  加强安全管理,落实安全责任,确保幼儿园全年无重大安全事故发生。

  做好卫生保健工作,严格执行卫生消毒制度,预防和控制传染病的传播,保障幼儿的身体健康。

  4. 家园合作目标

  加强家园沟通与合作,通过多种途径提高家长对幼儿园工作的满意度,形成家园教育合力。

  三、主要工作及措施

  (一)管理工作

  1. 完善制度建设

  修订和完善幼儿园各项规章制度,包括考勤制度、考核制度、财务制度、教学管理制度、安全管理制度等,确保各项工作有章可循。

  组织教师学习各项制度,明确工作要求和职责,加强制度的执行力度,做到奖惩分明。

  2. 加强团队管理

  定期召开园务会议、教职工大会,传达上级文件精神,部署幼儿园各项工作,听取教职工的意见和建议,促进信息沟通和民主管理。

  加强中层干部队伍建设,明确各部门的工作职责,指导和监督中层干部履行职责,提高管理能力。

  开展教师职业道德教育活动,加强师德师风建设,树立良好的教师形象。鼓励教师积极参加各类培训和学习,提升自身素质。

  (二)教育教学工作

  1. 课程建设

  成立课程建设小组,深入研究《幼儿园教育指导纲要》和《3 - 6岁儿童学习与发展指南》,结合本园实际情况,构建以游戏为基本活动的园本课程体系。

  加强课程资源开发,充分利用园内和园外资源,丰富课程内容。鼓励教师根据班级幼儿特点,灵活调整和补充课程内容,满足幼儿的发展需求。

  2. 教学研究

  制定详细的教研计划,围绕课程建设、教学方法、幼儿发展评价等内容开展专题教研活动。本学期计划开展[X]次园内公开课、[X]次教学观摩活动,促进教师之间的交流与学习。

  鼓励教师积极参与课题研究,提高教师的科研能力。加强与其他幼儿园的交流与合作,学习先进的教育教学经验。

  3. 一日活动组织

  科学合理地安排幼儿一日活动,保证幼儿每天有充足的户外活动时间(不少于2小时)和自主游戏时间。

  加强对一日活动各环节的组织与指导,注重活动的过渡环节,减少幼儿的等待时间。关注幼儿个体差异,为不同发展水平的'幼儿提供适宜的学习机会和支持。

  (三)安全卫生工作

  1. 安全管理

  建立健全安全工作制度,明确安全工作责任,层层签订安全责任书。加强对教职工的安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

  加强安全检查力度,定期对园内设施设备、消防器材、食品卫生等进行全面检查,及时发现并排除安全隐患。加强对幼儿园周边环境的巡查,确保周边环境安全。

  制定各类安全应急预案,如火灾应急预案、地震应急预案、食品安全应急预案等,并定期组织演练,提高师生的应急反应能力。

  2. 卫生保健

  严格执行卫生消毒制度,加强对教室、寝室、食堂、玩具等的清洁消毒工作,定期通风换气,保持室内空气清新。

  做好幼儿健康检查工作,包括入园体检、定期体检、晨午检等,建立幼儿健康档案。加强对体弱儿、肥胖儿的管理和照顾,做好特殊儿童的护理工作。

  加强膳食管理,科学制定幼儿食谱,保证幼儿营养均衡。严格执行食品采购、验收、加工、留样等制度,确保食品安全。

  (四)家园合作工作

  1. 家园沟通

  定期召开家长会、家长委员会会议,向家长介绍幼儿园的工作计划、教育教学情况、安全卫生工作等,听取家长的意见和建议。

  加强日常家园沟通,通过家访、电话、微信、家园联系手册等方式及时与家长交流幼儿在园情况,了解幼儿在家表现,共同促进幼儿成长。

  2. 家园共育活动

  开展形式多样的家园共育活动,如亲子运动会、亲子手工制作、家长进课堂等,增进亲子关系,提高家长对幼儿教育的参与度。

  鼓励家长积极参与幼儿园的管理和监督工作,通过家长志愿者、家长满意度调查等形式,提高家长对幼儿园工作的满意度。

  四、工作安排

  (一)第一阶段(第1 - 4周)

  1. 召开园务会议、教职工大会,部署新学期工作,学习各项规章制度。

  2. 组织教师开展环境创设工作,为幼儿营造温馨、富有教育意义的学习生活环境。

  3. 开展幼儿入园体检、新生家访工作,做好幼儿入园准备。

  4. 制定各类工作计划(园务工作计划、教研工作计划、安全工作计划、卫生保健工作计划等)。

  5. 开展安全检查和卫生消毒工作,对园内设施设备进行全面检查和维护。

  (二)第二阶段(第5 - 16周)

  1. 按计划开展教育教学工作,组织教师开展公开课、观摩课活动,进行教学研讨。

  2. 加强日常安全管理,定期进行安全检查和演练,做好安全教育工作。

  3. 做好卫生保健工作,加强对幼儿的健康检查和护理,严格执行食品卫生制度。

  4. 开展家园共育活动,如召开家长会、组织亲子活动等。

  5. 组织教师参加各类培训和学习,提高教师素质。

  (三)第三阶段(第17 - 20周)

  1. 对本学期教育教学工作进行总结和反思,整理教学成果。

  2. 开展期末复习和总结工作,对幼儿进行全面评价。

  3. 做好寒假安全工作部署,向家长发放寒假安全告知书。

  4. 整理档案资料,进行学期工作总结。

  园长工作计划 2

  新的学期,新的起点,为了使幼儿园的工作更上一层楼,依据我园实际情况,特制定本学期园长工作计划。

  一、工作思路

  以提高幼儿园教育质量为核心,以加强教师队伍建设为重点,以优化教育环境为保障,全面落实幼儿园各项工作任务,促进幼儿健康快乐成长,打造优质特色幼儿园。

  二、工作目标

  1. 教育质量目标

  提升教师教育教学能力,确保幼儿在园能获得高质量的教育体验,幼儿发展水平在原有基础上有显著提高。

  完善课程评价体系,提高课程实施质量,使课程更符合幼儿发展需求。

  2. 教师队伍建设目标

  加强教师培训与学习,提高教师专业素养,培养一批骨干教师和学科带头人。

  建立有效的教师激励机制,激发教师的工作积极性和创造性。

  3. 环境优化目标

  改善园内硬件设施,为幼儿提供更安全、舒适、富有教育意义的学习和生活环境。

  营造积极向上的园所文化氛围,促进幼儿园内涵发展。

  4. 安全与后勤保障目标

  强化安全管理,确保幼儿园安全事故发生率为零。

  提高后勤服务质量,保障幼儿园教育教学工作的顺利开展。

  三、主要工作及措施

  (一)教育教学工作

  1. 课程改革与实施

  依据《幼儿园教育指导纲要》和《3 - 6岁儿童学习与发展指南》,结合本园特色和幼儿实际情况,进一步优化园本课程内容,突出课程的趣味性、综合性和实践性。

  加强课程实施过程管理,定期检查教师的教案、教学活动组织情况,确保课程目标的有效落实。鼓励教师根据幼儿的兴趣和发展需要,灵活调整教学内容和方法。

  2. 教育教学研究

  组织教师围绕“幼儿游戏化教学”“幼儿自主学习能力培养”等主题开展教学研究活动。每月至少开展一次教研活动,通过集体备课、案例分析、教学反思等形式,提高教师的教学研究能力。

  鼓励教师积极参与课题研究,以课题研究为引领,推动教育教学改革。本学期计划申报[X]项市级课题,为教师提供更多的科研平台。

  3. 幼儿发展评价

  建立科学合理的幼儿发展评价体系,采用观察、作品分析、测试等多种方法,全面、客观地评价幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术等方面的发展水平。

  定期召开幼儿发展评价分析会,根据评价结果调整教育教学策略,为每个幼儿提供个性化的教育服务。

  (二)教师队伍建设

  1. 培训与学习

  制定教师培训计划,采取“走出去,请进来”的方式,为教师提供丰富的学习机会。本学期计划安排[X]次教师外出培训,邀请[X]位专家来园讲学。

  加强园内培训,开展教师基本功培训(如绘画、手工、弹唱等)、教育教学理论培训、信息技术应用培训等,提高教师的专业技能。

  2. 骨干教师培养

  选拔一批有潜力的青年教师作为骨干教师培养对象,为他们制定个性化的成长计划,包括安排导师指导、提供更多的展示机会、参与课题研究等。

  建立骨干教师考核机制,定期对骨干教师的工作表现和专业发展进行考核,激励他们不断提升自己。

  3. 激励机制

  完善教师绩效考核制度,将教师的工作态度、教育教学能力、科研成果、家长满意度等纳入考核范围,根据考核结果进行奖惩。

  设立优秀教师奖、教学创新奖、师德标兵奖等多种奖项,对表现优秀的教师进行表彰和奖励,激发教师的工作热情。

  (三)环境优化工作

  1. 硬件设施改善

  对幼儿园的户外活动场地进行改造,增加一些适合幼儿年龄特点的体育游戏设施,如攀爬墙、沙池、戏水池等,丰富幼儿的户外活动内容。

  逐步更新园内的`教学设备,如配备多媒体教学设备、更新玩具和图书等,为幼儿提供更好的学习条件。

  2. 园所文化建设

  挖掘幼儿园的文化内涵,确定园所文化主题,如“爱的乐园”“快乐成长家园”等。围绕主题,在园内的环境布置、教师团队建设、教育教学活动等方面体现园所文化特色。

  开展丰富多彩的文化活动,如文化节、主题月活动等,让幼儿在活动中感受和传承园所文化。

  (四)安全与后勤保障工作

  1. 安全管理

  加强安全教育,将安全教育纳入幼儿园日常教育教学内容,通过安全教育课、安全演练、主题活动等形式,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

  完善安全管理制度,加强对园内设施设备、食品卫生、消防、交通等方面的安全管理。定期组织安全检查和隐患排查,对发现的问题及时整改。

  加强与社区、公安、消防等部门的联系与合作,建立健全安全联防联控机制,确保幼儿园周边环境安全。

  2. 后勤服务

  加强后勤人员队伍建设,提高后勤人员的服务意识和专业技能。定期组织后勤人员培训,学习食品卫生知识、设施设备维护知识等。

  做好幼儿园的物资供应和管理工作,保证教育教学活动的正常开展。加强对食堂的管理,严格把控食品采购、加工、储存等环节,确保食品安全。

  四、工作安排

  (一)第一阶段(第1 - 6周)

  1. 组织教师开展新学期教育教学准备工作,包括制定教学计划、准备教学材料等。

  2. 开展教师培训需求调研,制定教师培训计划。

  3. 进行园内安全检查和设施设备维护,确保开学工作顺利进行。

  4. 召开家长会,向家长介绍本学期工作计划和重点。

  (二)第二阶段(第7 - 16周)

  1. 按计划开展教育教学工作,组织教师开展公开课、观摩课活动,定期进行教学研讨。

  2. 实施教师培训计划,安排教师外出培训和专家来园讲学。

  3. 开展幼儿发展评价工作,收集和分析评价数据。

  4. 进行硬件设施改善和园所文化建设工作,逐步更新户外活动场地和教学设备。

  5. 加强安全管理,每月至少开展一次安全演练。

  (三)第三阶段(第17 - 20周)

  1. 对本学期教育教学工作进行总结和反思,撰写教学总结报告。

  2. 对教师进行绩效考核,评选优秀教师、骨干教师等。

  3. 整理和完善各类档案资料,包括教育教学资料、安全资料、后勤资料等。

  4. 开展期末复习和评价工作,组织幼儿毕业典礼等活动。

  5. 做好假期安全工作部署,对幼儿园进行全面安全检查和维护。

  园长工作计划 3

  一、以教师成长为本

  继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。

  1、新入职教师:新学期新聘教师x名,全部是有x年以上经验的教师,有x位来自xx幼儿园,x位有艺术专长。我们需要在x月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在x月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。

  2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划。对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。

  3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。

  二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务

  1、新入学幼儿:做好x月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。

  2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。

  三、加强教研的针对性和实效性

  这学期重点抓新入职教师和入职x年内的教师。

  四、做好环境创设,打造高雅的育人环境

  1、假期对操场进行了全面的改造,将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。

  2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。

  3、人文环境:重高品质沟通,以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的`眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。

  五、继续做好后勤服务

  控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。

  六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化

  注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。

  园长工作计划 4

  一、指导思想

  本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为父母服务”的思想,涵发展为主线,以构筑优质为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。《幼儿园纲要》为核心,以《幼儿园一日活动保教常规行为细则》为突破口,用科学发展观统领全园,以求发展,树立“四个认识”(服务认识、规范认识、质量认识、发展认识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,发展战略,努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的。

  二、幼儿园情况

  经过全园的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园所发展事态优良,保持了较好的.社会声誉和较高的保教质量。近年来我们一直将培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,名师引领,大比拼等一系列活动下们迅速起来了。但是,同时我们也看到,要创建一所高质量的幼儿园,对的要求也较高。在我园县级规划课题《一日常规活动细节》的开展中,迫使教师在教育工作中不断提高,进一步规范了幼儿园的各项活动。

  三、工作目标

  师资是幼儿园发展的基础,结合我园实际情况,我们将教师培训作为本的工作。从教育科研工作入手,强化教师专业培训工作。重视日常工作的管理,做到精细管理,不断提高保教质量;开展丰富多彩的,让幼儿园教育融入社会,发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。

  四、具体措施

  要想成为一名好教师,首先要成为一名具有优良师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心和耐心,因此师德教育是教师的基础。

  (1)组织教师幼儿园各类法规文件。加强教研组建设,配合学校《小学中学学科教研组工作规程》细化教研组考核、评价,充分发挥教研组在中的主导作用。

  (2)加强对20xx年修订的《小学中学教师职业道德规范》的,强化“三风”建设,开展“三心五爱”教育,即:爱心、耐心、责任心;爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。

  (3)加强学习,配合小学开展好每周一次的教师综合会,深入开展创建“平安和谐校园”活动。

  园长工作计划 5

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》为指导,努力幼儿园管理,科学保教,提高保教质量和办园质量,为创“情感教育”办园特色而努力工作。

  二、工作目标

  1、加强队伍建设,不断提升教师思想素质和业务能力。

  2、加强常规管理,不断提升保教质量和办园水平。

  3、加强、卫生保健工作,确保幼儿园零事故。

  4、加强教研工作,努力创建“情感教育”办园特色。

  5、加强家园联系,办满意幼儿园。

  三、工作要点

  (一)基础性工作。

  1、教师队伍建设。严把教师招聘关;坚持开展政治业务学习;坚持开展教师基本功培训活动;坚持开展教师评价考核。

  2、常规管理。建立健全组织机构和管理制度;实行值日值班制度;坚持园例会制度;加强财产和教玩管理;加强资料管理。

  3、、卫生保健工作。加强幼儿上下学管理、在园活动管理、食品卫生管理、用电安全等管理;抓好“日周月查”工作,建立安全隐患排查台帐,坚持参加学校月安全例会;加强幼儿安全教育;执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,制定合理的保育工作计划并落实;做好晨午检和日常消毒工作;做好新生入园体检和预防接种证查验工作;师生每年一次的常规体检;幼儿特殊体质调查;保证幼儿合理膳食。

  4、教研。科学制定一日活动时间表和周活动计划;综合组织健康、语言、社会、科学、各的教学内容,渗透于各项活动之中;以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中,认真开展游戏活动,做好游戏活动的组织指导和评价工作;做、教学比武、论文评比等工作;加强幼教理论的学习培训;积极参加上级组织的各项教研活动。

  5、家园联系。设置班级家园联系栏,建立班级微信群;实行园长日和开放日制度;成立委员会,定期召开会。

  (二)性工作。

  1、班级主题活动。2月:“我爱爸妈”孝心活动;3月:“寻找”活动;4月:“我有好习惯”教育活动;5月:“六一我”文艺汇演活动;6月:“我爱我园”毕业典礼;7、8月:“我是爸妈小帮手”实践活动。

  2、园所文化建设。结合我园实际,精心设计布置园所文化,班级主题文化墙,形成文化氛围;进一步完善室内、室外,具体落实以“游戏为基本活动”的“指南”精神。

  3、形成办园特色。以情感教育为主要特色,萌发幼儿爱祖国、爱家乡、爱、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、友爱、、勤学、好问、公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好品质行为和习惯,以及活泼开朗的性格。

  (三)精品活动

  1、创“和雅教育”特色幼儿园。

  2、幼儿园宣传报道。

  四、工作措施

  1、教师管理。根据教师基本功考评方案,选聘思想素质好,业务能力强的教师任教。完善教职工工作职责,组织学习,明确职责,按职履责,做到“上班,爱心服务”。坚持利用每周的例会组织教师开展政治和业务学习,树立先进的.教育观念和理念,掌握先进的教育方法,每学习达1万字以上;积极参加上级组织的培训;采取“走出去、请进来”的开展学习。充分利用暑期集训时间开展教师基本功培训活动,每年6月开展教师基本功考评活动。每开展一次家长评教、教师期末综合评价、期末评先表模等活动,增强教师的工作责任感和危机意识。

  2、常规管理。建立幼儿园组织机构,做到分工明确,职责落实,事事有人管。修定完善各项管理制度,严格按规章制度办事。严格值日和午睡值班制度,确保工作秩序良好。坚持每周召开例会,总结工作,布置任务。每开展一次教职工、家长评园活动,创“家长满意幼儿园”。幼儿园财产和教实行登记制度,签订班级财产管理责任书,谁损坏,谁赔偿。资料平时收集,期末整理装订成册,妥善保存。

  3、安全、卫生保健管理。修订完善组织机构和安全管理制度,签订各类安全责任书。加强门卫、保安管理,园门实行封闭式管理,禁止闲杂人员入园,确保幼儿在园安全。定期饮食饮水安全卫生,确保幼儿饮食饮水安全。园舍、设施设备、教体现“安全性”原则,每天由值日教师负责日查,并做好;每周一次针对性的安全隐患排查;每月一次全面排查,用台账做好,逐一整改落实到位。每班每月一次幼儿安全主题教育活动,并有,定期给家长发放安全教育有关事宜。“保健”制度上墙,保育工作每月一查。加强流行性疾病防控,杜绝园所传染病发生。及时收缴新生入园体检表和预防接种儿查验报告,装订成档。做好幼儿特殊体质调查,保护好特殊体质幼儿。幼儿膳食实行周食谱制度和公示制度。每学期对教职工进行一次安全履职考评。

  4、教学教研。严格执行一日活动时间和周教学活动计划,规范行为。严格按“指南”规定的课程设置组织教学,保教常规每月一查。教师每学期做5至10名幼儿的游戏活动观察。教师每学期上好一节,听课达12节以上。组织教师开展《幼儿园管理规程》、游戏活动的组织指导与评价等方面的培训学习,提高业务能力。建立教学教研绩效奖励机制,奖励教师出成绩、出成果。

  5、家园联系。利用家园联系栏和微信群及时公示相关事宜,确保家园信息畅通,交流。鼓励家长参加园务管理、保教活动、保教质量评价,提出合理化建议,促进幼儿园工作的不断完善。定期召开家长会,对家长进行幼教指导,指导家长正确了解幼儿园保教的内容、方法,教育观念,更新教育方式,纠正“小学化”思想。

  6、加强性工作。完善班级主题活动序列,努力开展活动,扎实传统活动项目。科学保教,提高保教质量。坚持开展游戏活动和课间操活动,组织教师因地制宜地自制游戏玩教具,不断充实,更换游戏活动器材。

  7、办园特色。组织教师深入开展办园特色的学习研讨,逐步形成理论体系和实践方案,教师人人撰写“情感教育”、论文。

  8、抓好幼儿园宣传报道。利用多种形式和途径向家长、社会宣传幼儿园活动,优秀教师事迹,创特效果。每学期编制一期金号角报、两次宣传展板,力争有报道上新闻媒体。

  园长工作计划 6

  一、班况分析

  本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,根据幼儿的个体差异做出不同幼儿不同对待的教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展。

  认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。

  二、保教工作

  以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。

  1、保育工作

  (1)、督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的'环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。

  (2)、培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事细心呵护幼儿成长。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。

  (3)、积极配合妇幼保健所,卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。

  2、教育教学工作

  (1)、尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据各班幼儿的兴趣和发展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周教学计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,本学期在各班都开设了英语教学,让幼儿得到全面发展。

  (2)、充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。

  (3)、继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。

  (4)、在游戏活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。

  (5)、重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。

  (6)、继续培养幼儿勇敢大方自信自强的精神,并一如既往的贯彻以舞蹈与美术为中心教学的特色园。

  (7)、结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日很多:教师节、中秋节、国庆节、元旦节等,我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展爱祖国、爱家乡创新主题亲子活动;结合元旦开展迎新年亲子活动。

  园长工作计划 7

  一、指导思想

  本学期后勤工作,要切实落实园务工作计划有关精神要求,进一步规范安全管理,厉行节约,进一步树立服务思想,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。

  二、工作思路

  根据上学期的工作,寻找自身在后勤管理方面的不足和问题,以及结合本学期园务工作计划的具体要求,争取在以下各方面有所提升。

  1、坚持勤俭办园的原则,系统化地管理我园的财和物。

  2、进一步强化门卫保安人员的安全责任意识,严格执行外来人员的登记,加强保安和门卫的管理,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

  3、继续强化服务意识,积极做好后勤保障工作,凡事坚持早准备、早行动,提高工作实效。

  4、在后勤管理工作中,积极向领导或各条线管理者反馈与沟通工作进展的情况,有助于事情的开展与问题的决策。

  三、工作重点

  (一)、加强财务管理,做好财产、财务管理工作计划

  1、加强园资园产管理,努力发挥现有资产的效益。继续探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失,爱护并合理使用园内设施设备;认真做好各类检修工作,竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进行资产的清理核对工作。

  2、严格执行财务制度,认真执行请购制度,合理使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美好家园。

  3、坚持勤俭办园的原则,全园上下努力形成幼儿园是我家,勤俭治家为大家的节约风尚,积极倡导节约水、电、燃气、材料等,减少浪费。为节约资源,本学期将加强对用水、用电、办公用品、教学用品的管理。

  (二)、加强卫生与安全管理,提高操作规范化

  1、继续抓好环境卫生工作,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。

  2、进一步强化门卫保安人员的安全责任意识,严格执行外来人员的登记,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。严格执行下班前三检查制度(水、电、门窗)。

  3、定期进行安全检查,不断完善和改进工作。认真执行每周一次的安全小检查和每月一次的安全大检查制度,及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

  4、切实做好消防安全工作,继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。

  5、强化保教人员的安全责任意识,通过全园签订安全工作责任书活动,提炼各岗位安全应知应会,进行深入宣传学习活动,重点指导教师根据有关条例,掌握本班的安全工作重点,天天讲、经常讲,紧绷安全弦,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一,同时要加强对幼儿进行安全自救教育。

  5、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。[(三)、继续强化服务意识,积极做好后勤保障工作

  1、进一步学习合理运用经费,合理配备班级用品、学具等各类设施设备,在学习中实践,在实践中不断学习,学习后勤管理各项规章制度和管理方法,逐步形成一套完善的后勤管理模式。

  2、积极配合做好园内常规教学活动、亲子活动、家长半日活动、户外游戏活动等的后勤保障工作。

  3、搞好园舍绿化建设,创设优美环境也是幼儿园后勤保障工作的重要组成部分。首先,管理好园区的花木及草坪,做到四季常青,四季花香,美化校园。并且教育幼儿爱护幼儿园的`一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。其次,加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,各保洁区由保育员负责,做好保洁区无杂草等,严格杜绝脏、乱、差的现象出现。

  (四)、完善幼儿保健制度,保障幼儿在园身心的健康发展

  1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

  2、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。

  3、坚持严把三关,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关

  5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传工作。

  四、逐月工作安排

  八月份:

  1、制订好幼儿园后勤工作计划。

  2、做好食堂的各类清洗工作及开学准备工作。

  3、全园的安全隐患排查。

  4、园部各类电器的调试。

  5、做好全园幼儿的开学报名收费工作。

  6、添置好幼儿园教育教学及生活用品。

  7、全园卫生大扫除,保证不留死角。

  九月份:

  1、细化安全学校验收资料,迎接创建检查。

  2、保育员业务学习:幼儿户外活动看护措施。

  3、新、老保育员师徒结对。

  4、食堂人员培训。

  5、严抓开学安全工作。

  6、各班、各室上交安全计划。

  7、制定班级安全工作台帐。

  8、安全隐患排查。

  9、保健室统计新生幼儿入园体检明细,和家长签订协议。

  10、园部和家长签订各类协议。

  十月份:

  1、加强校园安全管理,健全各项安全管理制度

  2、制定 十一国庆节庆祝活动安全预案。

  3、学校各类设施设备检查,做好保养和维修工作。

  4、保健室对全园幼儿常规体检。

  5、伙委会议。

  6、加强食堂食品采购、消毒、台帐的管理及培训。

  8、保育员秋季防传染病知识培训。

  9、和姐妹园共成长之保健室学习之一台帐的管理 。

  10、园部各年级组开展世界粮食日教育主题活动。

  十一月份:

  1、新教师、新保育员午睡环节管理培训。

  2、和姐妹园共成长之保健室学习之二食谱的制定

  3、制定感恩节活动安全预案。

  4、伙委会议。

  5、安全隐患排查。

  4、开展安全月主题活动。

  6、继续做好秋季防传染病工作。

  7、新教师、新保育员消防器材使用培训。

  十二月份:

  1、全园幼儿视力检查

  2、抽查各类后勤台帐。

  3、伙委会议。

  4、安全工作学期大检查。

  5、保育员理论知识测试。

  6、食堂人员理论知识测试。

  7、和姐妹园共成长之保健室学习之三体弱儿的管理

  元月份:

  1、清点班级、食堂等各类财产,做好登记。

  2、期末安全隐患排查。

  3、保育员师徒结对经验交流。

  园长工作计划 8

  一、主题

  妈妈我爱你

  二、周工作重点

  1、在幼儿园里接触更多的人,大方地认识、亲近其他老师等,感受大家对自己的关爱,更加喜欢幼儿园。

  2、坚持自己走进教室,能主动有礼貌地和老师、小朋友打招呼,喜欢老师、小伙伴们。

  3、知道每年的十月一日是国庆节,是祖国妈妈的生日。

  三、生活活动指导要求

  1、能愉快地接受晨检,乐意吃幼儿园的水、饭菜等食物。

  2、继续学习一个一个排队洗手、入厕,养成良好的`盥洗习惯。

  四、教育活动内容安排

  1、语言:亲情树

  2、数学:分一分

  3、艺术:小花衣

  4、科学:落叶飘飘

  5、健康社会:好好玩

  五、区域材料投放指导

  1、美工区:制作纸球,指导幼儿大胆地撕纸、团纸,制作纸球。(准备:报纸、彩色透明胶带)

  2、益智区:找不同,指导幼儿按一个特征分类,发现不同并圈出来。

  3、生活区:好吃的面条。指导幼儿把报纸撕成要状,制作面条喂娃娃。(准备:小碗、小勺)

  六、户外活动

  1、能跟着音乐和老师一起做模仿操,学推独轮车。

  2、能听指令玩游戏,体验相互合作后的成功之喜。

  3、玩大型器械。

  4、玩球,开火车等。

  七、家长工作

  1、请配合我们的主题活动《祖国妈妈我爱你》,给宝宝讲讲什么是“国庆节”,并陪宝宝看一些各地迎国庆的电视节目,丰富宝宝的认知。

  2、继续在家鼓励宝宝自己吃饭,并纠正握勺姿势。

  园长工作计划 9

  一、园长工作职责

  (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

  (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:

  1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  2、组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

  3、组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

  5、定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

  (三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

  (四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。

  (五)保健保育管理

  (六)财务和后勤工作管理

  1、领导总务抓好后勤的日常工作。

  2、负责全园工作人员考勤检查。

  3、负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

  4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  5、坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。

  (七)人事工作管理

  1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

  2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

  (八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

  1、组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

  2、按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

  4、抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

  二、工作内容

  幼儿园园长岗位工作工作内容幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要工作内容如下:

  1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。

  2、根据党和国家的'有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

  3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。

  4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。

  5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

  6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。

  7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

  8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

  (一)认真贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。

  (二)严格遵守园内的一切规章制度,高度重视安稳工作,严守岗位,确保幼儿的人身安全,严防各类事故的发生。

  (三)努力学习政治理论、时事政策、文化知识,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。

  (四)热爱幼教事业,积极钻研业务,高质量地完成本职工作。

  (五)团结协作,关心集体,热爱孩子,做好家长工作。

  园长工作计划 10

  本学期,我园将根据《安海镇教委办20xx年春季工作意见》《安海镇教委办20xx年春季学前教育工作计划》精神,结合本园实际,以贯彻落实《幼儿园工作规程》为核心,与全体教职工共同努力,力争做到依法办园、规范管理、注重内涵、彰显特色。

  一、依法优质办园,规范办园行为。

  1、加强学习,统一思想,提高认识。我园将组织全体教职工通过学习充分认识规范办学行为的重要性和必要性。学习宣传:通过组织学习有关文件精神,使全体教职工明确《幼儿园工作规程》内容;排查对照:对照《规程》内容,排查存在问题,摸清原因,加强整改。

  2、明晰目标,建章立制,强化落实。完善各项制度,规范办学行为,尤其是从规范招生收费等热点问题,做到制度在先,规范在先。保证幼儿园在依法办学的轨道上全面、健康、持续发展。加强师资队伍建设,规范教师管理。加强教师的职业道德,提高教师的业务水平,建立新型的师生关系。一切工作都以提升教师、发展幼儿园为目的,树立幼儿园的良好形象。

  3、加强领导,明确责任,强化监督。期初组织教职工重温各岗位工作职责,明确责任范围和具体责任人,落实具体工作责任。定期开展“教师测评”“家长测评”等民主评议活动,并根据评议意见,整改到位。期初进一步完善园务公开制度,推行园务公开,增强办园的透明度。

  二、强化安全管理,创建平安校园。

  1、从严格制度落实入手。制定幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》,完善幼儿园安全机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订安全责任书,做到有计划,有总结,有反馈。

  2、从安全隐患排查入手。每周召开行政例会,根据当前社会治安形式,要求幼儿园安全领导小组成员定期进行全园安全隐患排查,杜绝一切安全事故发生。

  3、从幼儿安全接送入手。每月召开全体教职工安全工作会议,重温《幼儿园安全工作制度》,对幼儿在园一日活动中的组织环节及幼儿接送时的安全工作进行重点部署,特别对幼儿园门卫保安工作提出要求:把好入园第一关,严格执行接送卡制度,防止不法分子进入幼儿园。

  4、从家园多方联系入手。通过多渠道的家园联系,实现安全无缝对接。通过教师和家长面对面的交流、发布园务通、微信平台、电话联系等方式督促家长持卡接送幼儿,1人1卡,排队刷卡,做到无卡不得入园,争取家长的支持、理解和配合,共建和谐家园。

  三、全面落实《指南》,促进孩子发展。

  1、学习交流。组织全园教师继续学习《3—6岁儿童学习与发展指南》的`内容,做好学习笔记,写好心得体会。对教师通过试卷测试的形式进行掌握《指南》精神的考核,促进教师自觉贯彻《指南》精神,提升科学保教能力。

  2、观摩研讨。利用周四教研日、听评课活动,在幼儿园内开展观摩研讨活动,相互学习并探讨在实施过程中存在的问题。从科学、健康、语言、艺术、社会五大领域探索实施促进幼儿学习与发展的途径与方法。继续开展幼儿园三大游戏观摩研讨活动,巩固区域活动成绩、提高区域活动水平。

  3、宣传教育。围绕本学期学前教育宣传月主题,开展致家长一封信、利用微信平台发短信、园务通、向家长发放宣传资料等,让家长学习《指南》,了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望,普及科学育儿知识,提高家长科学育儿水平。

  4、一品一球。结合安海镇教委办抓好体育激活力的精神,本学期体育一品为:幼儿主题早操。各年段将在上学期主题早操的基础上进行调整,从优化幼儿主题早操入手,编排幼儿喜欢的早操,培养幼儿参加体育活动的乐趣。体育一球:足球。结合幼儿园孩子的年龄特点,我们将尝试开展幼儿园特色足球游戏。通过领域整合来丰富幼儿园特色足球游戏的内涵,依托幼儿年龄特点探索适合幼儿园孩子的足球游戏策略,努力实践“足球运动从娃娃抓起”。

  四、加强师资培训,提升人员素质。

  1、做好教师继续教育工作。继续鼓励教师积极参加提高学历层次的进修,使其理论水平得到提高。本学期园内园长、教师数17人,其中幼教专业15人,音乐专业1人(目前已学前教育专业在读)、小学专业1人;大专学历8人,中专学历9人(目前正参加大专学历提升5人)。

  2、做好各类人员业务培训。为了更好的做好后勤保障工作,根据日常实际工作的需要,本学期将定期组织全体后勤人员进行业务知识培训,培训内容包括学校传染病防控知识、食品安全知识、校园环境卫生标准以及消毒措施等。通过培训,让后勤人员进一步明确了自己的岗位职责和要求,强化了工作责任心。针对保育员和炊事员没有参加岗位资格认证的问题提出解决办法,想方设法鼓励她们利用暑假时间积极参加岗位资格认证。

  3、做好幼儿园的园本培训。成立领导小组:本学期将成立以园长为第一负责人的教师专业发展管理领导小组。由园长、副园长、教研组长、各年级段段长组成,担任幼儿园园本培训管理和培训任务,明确职责,有效落实培训任务;开展园本课题研究:以“种植角的创设与指导”及“幼儿彩墨画初探”课题为载体,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,提高保教质量,同时使教师的科研能力也得到进一步的提高;实行走出去,请进来:走出去借他山之石,请进来悟攻玉之路。“走出去,请进来”是一项具有实效性的园本培训模式,每学期将拨出一定的经费保证这一项教师培训的活动,计划邀请专家来园讲座1—2次,每位教师外出学习培训1次以上。

  五、加大宣传力度,提升服务形象。

  1、加强信息报道工作。信息报道正如一个窗口,是向家长和社会宣传幼儿园工作的一条重要通道。本学期将成立信息宣传小组:成立以园长、信息报道员、班主任组成的信息报道小组,撰写、采集幼儿园、班级、亲子等阳光、健康的活动信息,力争每学期的镇级录取数递增。

  2、开展家长谈心交流。在幼儿园一楼创设“育儿聊天吧”,为园领导、教师、保育员等针对班级实际情况、幼儿发展情况、育儿问题等不定期与家长进行谈心交流的温馨空间。本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高育儿经验。”增进教师与家长之间的沟通,也为家长们搭建了一个良好的交流平台。

  3、做好专档资料汇编。每学年对幼儿园行政、保教、后勤、卫生保健、安全工作、特色亮点工作的专档资料进行汇编,如出版星悦幼儿园园刊、园报,让社区、家长多方面了解幼儿园,树立良好的幼儿园服务形象。

  六、月份安排

  二月份:

  1、进行招生收费工作,做好收费公示。

  2、进行大型玩具以及消防设施全面检查,排除安全隐患。

  3、组织全面卫生大扫除、环境创设,并开班。

  4、稳定幼儿情绪,培养常规,严防事故发生。

  5、组织参加镇保教人员入职资格审核。

  6、各岗位签订安全工作责任书。

  7、新教职工签订聘用合同。

  三月份:

  1、参加镇教委办工作布置会,制定各部门工作计划。

  2、开展春季流行病的防控工作,杜绝传染病的发生。

  3、选派大班幼儿参加镇20xx年少儿美术现场赛。

  4、举行“三八”妇女节庆祝活动。

  5、开展第二届“星悦杯”幼儿卡拉OK比赛。

  6、开展班级种植角的创设检查评比活动。

  7、继续推行“周四教研日”和“每听必评”教研制度。

  8、各年段幼儿主题早操调整并出操。

  9、开展安全教育周系列活动,并添置消防设施。

  10、成立教师专业发展管理领导小组、信息报道小组。

  11、购置小足球设备,开展足球游戏活动。

  12、创设育儿聊天吧,为家长谈心活动创设温馨环境。

  13、充分做好民办幼儿园年检准备工作。

  14、推选教师参加镇幼儿教师技能比赛。

  四月份:

  1、组织亲子春游活动,激发幼儿热爱自然情感。

  2、组织教师进行彩墨画教学培训。

  3、开展幼儿彩墨画教学观摩活动。

  4、加强幼儿园环境、教玩具消毒工作。

  5、开展祭扫革命烈士陵园传统教育活动。

  6、围绕“弟子规”学习内容,开展教师讲故事比赛,推选参加镇级比赛。

  7、召开新学期家长委员会会议。

  8、随机检查各班三大创造性游戏、区域活动开展情况。

  9、开展幼儿园彩墨画教学专题讲座。

  10、承办五幼点教师才艺展示活动。

  五月份:

  1、进行节日教育并开展相关的庆祝活动。

  2、讨论策划“六一”文艺汇演活动事宜。

  3、做好第一期“星悦”园刊园报组稿工作。

  4、结合学前教育宣传月开展系列活动:举行幼小衔接家庭教育专题讲座、举行家长开放日、排练教师健美操、多形式开展家长访谈活动、各年段幼儿技能比赛等。

  5、大段开展幼小衔接系列活动。

  6、接受安海镇期中点园互检活动。

  7、举行园级教师写作比赛,推选参加镇级比赛。

  8、发动家长、幼儿积极参加助残扶弱献爱心活动。

  六月份:

  1、结合夏季特征,加强安全教育和饮食卫生教育。

  2、开展庆“六一”系列活动,组织参加安海镇片区少儿文艺汇演。

  3、举行大班幼儿毕业典礼。

  4、各班进行幼儿身心发展进行全面评估。

  5、检查期末各项常规工作。

  6、各部门做好学年工作总结。

  7、进行全面性家纺及假期安全教育。

  8、实施防蚊蝇措施,采取正确的降暑办法。

  9、鼓励教师积极参加“《指南》理念下对幼儿园游戏的新思考”为主题的论文评选。

  10、各部门进行文字材料归档工作。

  七月份:

  1、全园各部门进行学期总结。

  2、幼儿园教职工考核、评优。

  3、清点财产、资产归档。

  4、安排暑假值日工作。

  5、教职工全面体检。

  6、参加幼儿园教师基本功技能培训。

  7、布置假期教师读书活动。

  园长工作计划 11

  一、指导思想

  本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为父母服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量、《幼儿园教育指导纲要》为核心,以《幼儿园一日活动保教常规行为细则》为突破口,以创新求发展,树立“四个认识”(服务认识、规范认识、质量认识、发展认识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。

  二、情况分析

  经过全园教师的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园所发展事态优良,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量、近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,名师引领,教学大比拼等一系列活动指导下教师们迅速成长起来了、但是,同时我们也看到,要创建一所高质量的幼儿园,对教师的.要求也较高、在我园县级规划课题《一日常规生活活动细节教育研究》的开展过程中,迫使教师在教育工作中不断学习提高,进一步规范了幼儿园的各项活动。

  三、工作目标

  师资是幼儿园发展的基础,结合我园实际情况,我们将教师培训作为本学期的重点工作、从教育科研工作入手,强化教师专业培训工作、重视日常教育教学工作的过程管理,做到精细管理,不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动,让幼儿园教育融入社会,发展幼儿的社会性、同时继续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。

  四、具体措施

  要想成为一名好教师,首先要成为一名具有优良师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心和耐心,因此师德教育是教师成长的基础。

  (1)组织教师学习幼儿园各类法规文件、加强教研组建设,配合学校学习《小学中学学科教研组工作规程》细化教研组考核、评价办法,充分发挥教研组在教育教学中的主导作用。

  (2)加强对《小学中学教师职业道德规范》的学习,强化“三风”建设,开展“三心五爱”教育,即:爱心、耐心、责任心;爱国、爱岗、爱园、爱生、爱己。

  (3)加强学习,配合小学开展好每周一次的教师综合运动会,深入开展创建“平安和谐校园”活动。

  园长工作计划 12

  一、 指导思想:

  环境教育是关系到可持续发展的百年大计,环境教育的好坏直接关系到环保事业的成败,环境教育是整个教育事业不可分割的重要组成部分,是教育战线在新形势下需要加强的一个重要方面。开展环境教育,提高全民族的环境意识是解决环境问题最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建设和提高学生自身素质的需要,创建绿色学校、倡导绿色文明正是为了提高师生的环境意识,是一种社会文明和社会进步的体现。为了贯彻落实镇环保分局、镇科教办给我园的工作任务,完成申报市“绿色幼儿园”的'奋斗目标,因此,今年我园向创建市绿色幼儿园发起了冲击。

  二、具体目标:

  加强校园硬环境管理,加强班级环境创设,以创设人文化的环保环境潜移默化幼儿,加强校园软环境建设,以“环境教育”理念为指导,落实环保主题活动有序开展以科研课题为抓手,有序推进幼儿园环保教育。将“环保、健康、安全、生命”的绿色理念贯穿在整体工作中,努力争创市“绿色幼儿园”。

  三、本学年工作重点:

  1、创建市“绿色幼儿园”的各项开展工作

  2、成立创绿领导组织机构

  3、制定各项活动实施的方案

  4、加强各级教师环保课题的探索研究

  大班级课题:结合社区外出参观教育,《利用乡土资源向幼儿渗透环境教育的探索》

  中班级课题:开展环境教育,《探讨幼儿环保意识的家庭因素调查研究》

  小班级课题:通过废物资源回收渗透教育,〈〈垃圾分类与幼儿环保意识培养〉〉

  5、环保绘画、环保时装暨手工艺制作现场会的展示活动(家长与幼儿)

  6、各级开展环境主题活动:如3月12日植树节,4月底5月初的爱鸟周,“6.5”世界环境日……等

  7、张贴环保标语、环保标志、警示传单、警句传单和组织幼儿深入社区派发环保倡议书。

  8、给园内的花草树木挂上植物名称

  四、具体工作安排

  9月份:

  1、每月一次的例会

  2、小制作:变废为宝展示

  3、走出校园:到社区进行环保实践

  4、教师环保课题的交流(以级为单位)

  5、组织中班、大班幼儿到社区派发环保倡议书

  10月份:

  1、每月一次的例会

  2、以级为单位,举行环保儿歌、故事比赛

  3、绿色行动:参观企石水厂

  11月份:

  1、每月一次的例会

  2、实践活动:组织幼儿到企石华润超市购买绿色食品

  3、环保现场会展示活动

  4、组织亲子到番禺野生动物园参观

  12月份:

  1、每月一次的例会

  2、创建卫生镇区的50件小事学习

  3、环保教育目标的修订。

  4、组织幼儿到宝石路附近马路观察汽车排出的废气

  5、幼儿环保知识测试

  园长工作计划 13

  过完年就迎来了20xx年春季的学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合幼儿园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下:

  一、食堂管理及食谱制订。

  首先,食堂人员都要按规定操作,厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。

  另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。

  二、完善幼儿园设施。

  为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对幼儿园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于幼儿园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的幼儿园貌。把好财务管理质量。

  财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对幼儿园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。

  三、配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。

  本学期中,幼儿园的'各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

  四、提高后勤队伍素质。

  为了提高后勤队伍素质,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。

  五、重视安全教育工作。

  为进一步做好安全教育工作,加强管理,切实加强对安全教育工作的领导,本校将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家幼儿园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。

  总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要尽心去做,我们必须吸取好的经验,更好地健全后勤制度。

  园长工作计划 14

  一、指导思想:

  以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

  二、工作目标:

  在实践新的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下功夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园。

  三、主要工作:

  园务管理:科学管理,提高效益

  1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

  2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的'传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

  5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

  6、工会与党团工作:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时,要积极发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。

  7、教改科研:立足实际,大力提升园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

  8、思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

  9、实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

  10、教研工作:本学期着力细化管理,分层提高,注重两头教师的培养提高,进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究,分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”,在不断的研究实践中培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的教师培养,运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长,要求青年教师根据实际情况自我定位,向着各级骨干教师的目标奋进。

  园长工作计划 15

  一、指导思想

  要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,就要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。为了培养幼儿的安全意识和学习简单的安全自救方法,针对中班幼儿的年龄特点和班级幼儿的具体情况指定了这一学期的安全教育工作计划。

  二、工作目标

  1、了解生活环境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,对陌生人、危险事物等有警惕心。提高幼儿安全意识和自我保护能力。

  2、学习预防危险、自我保护的简单知识,幼儿形成良好的生活和卫生习惯。遇到危险能保持冷静、尝试解决或预防危险。

  三、具体措施

  1、在执行幼儿园安全工作制度方面:

  带班时间不与人聊天,不擅自离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。

  药品和洗涤水(粉)的保管:幼儿的药品要写好药名和人名,洗衣粉和洗厕精要写好品名放置在幼儿拿不到的地方。

  幼儿离园后,教师要再次检查活动室、寝室、盥洗室是否有遗留的孩子,要拔掉电器插头,关掉电源,关闭锁好门窗后才能离开。

  严格执行接送卡制度。

  2、在班级设施设备方面:

  教师:不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火;注意小朋友是否带有危险物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园;引导幼儿用正确的方法搬椅子等;及时排除班内不安全隐患:要检查教室每一个角落,将危险物品放到幼儿触摸不到的地方。

  生活老师:拿饭、拿水时要打招呼,要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时,饭菜、汤不烫手才能让幼儿端,饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水;幼儿喝的开水温度控制适宜;幼儿生活活动时,一定要有保育老师跟着,以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时注意幼儿不要把水龙头开的太大,以免弄湿衣服喝水时要注意开水的冷热,避免烫伤;及时巡查班级内各项设施,发现问题及时联系、处理、解决问题。

  3、一日活动组织方面:

  晨间接待时,带班老师要注意幼儿的健康状况,稳定幼儿情绪,教学活动时,活动前做”三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);”一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。

  幼儿进餐、午睡时,教师要注意带刺带骨食物安全;教育幼儿不要边吃边说话,或边吃边笑,以防食物呛入气管。午睡时要巡视幼儿是否蒙头睡觉,有否在玩衣物(如:扣子、珠子、发夹、拉链等物品),要注意有嗜好的幼儿吮吸手指、被角或饰物。

  户外活动时,教师要事先检查幼儿衣着是否整齐,衣服要束在裤子里并系紧鞋带,以防摔跤;教育幼儿遵守活动规则,游戏中不做危险动作,不擅自离开集体,同伴间友好相处,注意大型器械玩具的'转弯拐角处,以免幼儿碰撞。

  离园接送时,两位老师都要在场,如有陌生人来接,要问清是幼儿的什么人?防止陌生人接走幼儿。

  结合安全教育主题活动,根据幼儿的实际情况选择贴近幼儿生活的内容对幼儿进行教育。如乘坐自行车、食物中毒、摔伤碰伤、鱼刺卡喉等方面安全。

  4、家长工作方面:

  向家长宣传安全教育的重要性,以及幼儿园的安全教育活动,请家长积极配合幼儿园做好安全教育工作。

  让家长配合班级安全教育活动的开展,告诉幼儿一些安全知识以及一些防范措施。如熟记自家住址、电话号码、父母姓名等,训练引导幼儿识别方向,告诫幼儿不要轻信陌生人,若一人在家,不可随意开门等。

【园长工作计划】相关文章:

园长工作计划01-10

园长秋季工作计划01-10

园长工作计划05-06

园长学期工作计划04-27

园长学期工作计划10-23

园长学期工作计划11-24

园长后勤工作计划04-27

园长春季工作计划04-20

后勤园长的工作计划范文05-06

后勤园长工作计划01-24