班主任工作汇报

时间:2021-02-24 10:20:19 工作汇报 我要投稿

班主任工作汇报15篇

班主任工作汇报1

  15食品科学与工程1班共31人,6男,15女,其中少数民族7人,回族1人,撒拉族1人,土族1人,藏族4人。班主任是赵星星老师。

班主任工作汇报15篇

  我班存在的问题有

  一:我班内部基本团结,大多数同学习惯了大学生活,而少部分同学依然是到了大学他们的目标不明确,就感觉高考结束了,大学成了他们度假的地方。

  二:同学们因为社团过多,大部分人担心自己一个社团进不去,所以报了很多社团,结果都被选中,自己的精力得不到很好的分配。

  三:宿舍卫生方面,男生普遍要比女生宿舍乱

  对以上3个问题解决方案是:

  1、因同学们对大学目标不明确,特此召开了一次以“我的大学”为主题的主题班会。

  2、因参加社团方面的问题目前还未得到明确的解决,准备以走访宿舍的方式面谈。3在走访宿舍时时刻提醒宿舍卫生这一方面,还有学校规定不允许使用大功率电器。

  班主任方面,像走访宿舍,开班会都会和我商量,选择一个共同的时间进行,开学到现在共开了3次常规班会,1次主题班会,1次班委会。对班主任的意见是,希望老师可以进行1对1的谈心活动,了解班级同学的思想动态。

  我班这2个月的特色工作有:像是14食品科学与工程班一样,建立一套属于自己班的班规,来约束自己。而且在每周五晚8点过后在QQ上进行远程班会,对这一星期班级存在的学习、生活等问题做及时的总结和反馈,及时了解班级情况。我班从军训结束后就开始准备4班联谊(食科1.2班,环境科学,生物技术)并在上周五成功举行,其中形式多种多样。为了保证没有名族歧视方面,将藏族同学融入到班委行列。为了不让同学们产生懒散的习惯还要求班级同学每天跑早操。

  最后,希望学校继续将助理班主任这一项目开展,这既能培养学生自身的能力同事还能减轻老师的工作压力。

班主任工作汇报2

  在本学期内参加了XX市进修学校组织的班主任培训工作,感到非常的高兴与自豪,通过三个专题的学习对自己的收获很大。在这里要特别感谢进修学校的领导和老师为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,通过学习使我们每一位老师在教学和班级管理的理念上都有了一个新的思想转变。每个专题都有鲜活的案例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。通过三个专题的学习,使我对当好班主任,抓好班级管理有了进一步的体会和认识,具体收获和体会有如下几个方面:

  一、班主任怀有一颗爱心

  “没有爱就没有教育”。爱是教育成功的关键。爱是一种智慧,是一种艺术。富有睿智理性的爱心是一个班主任必备的品质。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙,是照亮学生前途的明灯;富有睿智理性的爱心,班主任才能走进学生的精神世界,理解学生、接纳学生、帮助引导学生走上正确的人生道路;富有睿智理性的爱心,师生才能互享“爱”的温馨,分担“爱”的责任;富有睿智理性的爱心,就会形成师生互爱,师生相互切磋、相互砥砺、教学相长、品德共进的最佳教育氛围。以爱心培养爱心,以精神关怀精神,教育必然会卓有成效。

  二、细心洞察学生的心灵

  有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。因此班主任应有一颗纤细如发的心-——细心。

  如班里的李长坤同学,不守纪律、骂人、恶作剧,批评教育的话他当耳边风,当面一套、背后一套,屡教不改,伤透了脑筋。在一次劳动中,我偶然发现这顽劣的学生劳动起来竟那么积极,不怕脏不怕累。我及时在全班同学面前表扬了他,还让他当劳动组长。私下里我把他叫到一边,指出他的种种不足之处,采取“先扬后抑”的办法教育他,这样在表场之后再给予批评,他接受就诚恳多了,最后我充满信心地对他说:“你很聪明,只要努力,成绩定会上升,有信心定能变成好学生”。给予学生鼓励以后,他信心倍增,各方面转变了许多,纪律明显好转。

  不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作重要环节。

  三、对每个学生施以耐心

  班主任工作烦琐,棘手,对他们不仅应给予爱心、施以细心,更应有耐心。班主任教育的主要对象是学生,这就决定了班主任要学会与学生沟通,成为学生无所不谈的朋友。少训斥,少发火,多开导、多克制、多表扬。学生在成长过程中,不干蠢事不干错事是不可能的,孩子在犯错的时候最需要的不是“惩罚”而是“关爱”,要耐心细致做好他们的思想工作,是他们的思想不偏离实际。

  培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。我作为一个班主任在其中受益匪浅,学到了许多宝贵的经验。有一份耕耘,就有一份收获。在今后的工作实践中,我将把学到的新经验和班务管理有机结合起来,并灵活的运用到工作当中。只有不断挑战自己、丰富自己、超越自己,才能跟上时代的步伐,成为适应二十一世纪的学习型教师,管理型教师,成为一个受学生欢迎、让家长放心的专业型的班主任。

班主任工作汇报3

  今年我接任初一四班的班主任工作,刚刚送走了初四毕业班,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一学生,我的想法和四年前一样,为了使学生能够在中学三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,去年我所在的初四四班已经毕业,这个班级是我从初一教起直到初四毕业。

  在四年中,我能够重新认识自己的不足,吸取经验教训,并希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。我特拟定了以下工作计划:

  (1)预备周带领学生大扫除。经过一个暑假,教室里已经是灰蒙蒙的了。我将把学生分成两批,一批是男生,一批是女生,分两次大扫除,一次是做不干净的。不要让他们一起来,一起来人太多,窝工。二是人太多不便于观察他们。而且我要和学生一起大扫除,一边指挥,一边观察各个学生的劳动态度,物色班干部。布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,十分重要。

  (2)一学期视班上的情况,调整座位两、三次。一开始,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适当照顾视力不好的学生,让他们各就各位。坐了一段时间之后,就要进行座位调整。可以遵循下面基本原则:好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别的考虑是次要的事。对特别调皮的学生,前后左右都要安排班干部。调整座位之前,先征求科任老师的意见,同时尊重学生的合理要求,但尊重不等于是迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重。对好学生要作解释,听从班主任安排,并作为加入团组织考验。对后进生,要他们订保证书,保证不影响好学生学习,保证向好学生学习。然后把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最后订下调整座位的方案。新座次坐了一段时间之后,新的矛盾和磨擦出现了,班上的纪律出现了“回生”的现象。还是采取上面所提到的原则,在探索中调整,确立新的好差生搭配坐法。一直到同桌的相处很好,不再困扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。在带班的各种方法中,调座位不失为一种有效的方法。班主任要带出一个好班,这个方法很主要,而且很简单,谁都会用。

  (3)组建班委会,任命班干部。真正的人才不是培养出来的。用毛遂自荐的话来说:是锥子总会有一天钻出口袋。基于这个观点,对于班干部是:先使用,后培养,在使用中培养。班主任的工作就是教班干部怎么干,怎么干好。在班干部的使用过程中,主要观察他们是否负责,要求也不要太高。负责的班干部一定要大张旗鼓地支持他们的工作,不负责的及时调整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培养方向上,不是把他们培养成什么人才,而是把班干部培养成班上的一股势力,一股正义的势力。这股势力一旦形成,班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬,歪风邪气就没有市场,以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的一环,应该作为原则确立。

  (4)培养学生良好的习惯。

  抓发练习本:好学生的本子、书都是干干净净,整整齐齐。后进生的书差封面,掉底子,本子就是几页破纸。我们有的老师忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。接下来的镜头是:学生们蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的本子。3、抓保持清洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。学生们丢垃圾还的一个坏习惯,象投篮球一样地甩,命中率又低,卫生角一带就脏兮兮的。要教育学生,做示范,把垃圾放进撮箕里,这种小事也要反复教。

  (5)从期中考试开始,反复强调不能作弊。随着期中考试的临近,要召开一次迎接期中考试的班会。这次班会的效果不会很大,老师不是神仙,两个月能教好学生是天方夜谭。有一件事必须重视,就是杜绝考试中的作弊现象。容忍作弊,就是容忍学生弄虚作假,品质变坏。作弊出来的成绩使得考试不公平,学生如果作弊成功,他将对考试抱有侥幸的心理,使他不想学习,造成恶性循环。应该深恶痛绝作弊行为,这件事一定要向学生着重强调。

  (6)召开一次家长会。

  (7)对学生家访。

  (8)重点抓外语、数学两科。初一的主课,一共有五门,作为班主任,一定要把精力和注意力集中在数学、外语上。因为这两门功课最容易出现两极分化,一旦出现两极分化,成绩滑坡的学生就会厌学,厌学情绪一出现便是闹堂,使教育增加困难。所以初中三年,始终盯住这两门课。一旦出现问题的苗头,要鼓励学生咬住跟上,使今后的教育顺利一点。

  (9)动员学生迎接期末考试。期末考试之前一个月,召开主题班会,对学生进行动员,对不同的学生提出不同的要求。要求每个学生写期末复习计划,计划包括总体目标,分科的目标。并根据目标制定措施,并要求能保证措施的实施。选那些有代表性的、写得认真的学生,在班会的时间,让他们在全班读。这一做法,将作为教育常规,固定下来。以后的每次考试之前订计划,考试之后做总结。这不是应试教育,而是在培养学生良好的学习习惯。

  总之,在班级管理中,要高标准,严要求,要持之以恒。这样才能使学生形成良好的习惯,形成一个健康成长的班集体。

班主任工作汇报4

  随着中考的结束,一学期的班主任工作终于接近尾声。回首半年中,忙碌而充实,紧张而兴奋,疲惫又乐在其中。因为面临着毕业,面临着中考,学生和教师所承担的压力都非常大,看着自己三年的学生,平安快乐地走出校园,奔向新的起点,几许欣慰,几许失落。

  在这一学期中,我按照学校工作计划,坚持以思想道德教育为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面发展,努力使全体同学在初中的最后一个学期内学有所成,学有所获。

  一、抓好学生的思想政治工作,力求学习的目标明确

  本学期时间短,任务中,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,我都及时注意学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,流失的学生极少,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,同学们对前途有信心,学习有干劲。

  二、面向全体,不对每一个学生轻言放弃

  九年级是初中的最后一年,对于每一个学生来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的希望,相信自己,我能行。学期初的每一次班会,我告诉他们,只要努力,每一个人都能顺利升入高中,实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初一定要制定自己的学习计划

  ,并且一定要坚持到底,永不放弃。每次月考之后,针对学生中的进步、懈怠,及时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。

  三、指导学习,采用全场盯防战略

  毋庸回避,现在学生的自我管理能力很差,也许,他们都想努力学习,但很少有人能靠自己的毅力来坚持,所以就要采取一定的措施,才能保证学生的学习时间和学习质量。首先,制定详细的时间表,合理安排学生的学习、活动、休息时间;然后,全程监控,不给学生放纵自己的机会。也许,这样做不利于学生的自我管理能力的提高,但是没办法,非常时期,就得有非常策略。

  四、赏罚有度,既不骄纵也不苛刻

  我认为,九年级班主任工作最容易走进两个误区,一是放纵型,觉得已经是最后一学期了,学生马上离校,已经接近成年人了,所以对一些小错误也就视而不见,得过且过;此种策略最不可取,千里之堤,溃于蚁穴,小错不戒,必铸大错。二是苛刻型,遇事从严从重,上纲上线,不顾忌学生的感受,一棒子打死。因为学生从心理上和生理上已经是准成年人,内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待,这样容易激起学生的逆反情绪,从而在工作中造成被动。我的原则是:①进步的、优秀的一定要鼓励表扬,而做错了则一定要罚,决不姑息,要让学生懂得,为自己的行为负责;②就事论事,事后清零。无论对错,事情过后,就重新开始,大家还是一样的,错误不该累计。事实验证,这种做法,还是可行的,学生既不会无所顾忌,胡作非为,也不会一失足成千古恨,给学生的心理带来阴影。

  五、尊重理解,让每一个学生参与班级管理

  九年级学生的自我意识已经很强,对事情有自己的判断和理解,有强烈的表达自己观点的欲望,所以在班级管理中,必须充分发扬民主,尊重理解每一个学生的愿望。班干部选举、参加运动会、班级各种制度的制定,都采用民主讨论,少数服从多数的方法,得到了全班同学的一致认同。

  六、严明纪律,抓好学生的行为规范教育

  我们对班级的每一个同学都严格要求,抓好行为规范,以《中学生行为规范》要求每位学生,加强道德规范教育,从小事做起、从自我教育做起,根据本班特点,有目标、有措施,创设自己的特色。同时,加强纪律、卫生等各项检查,争创文明班集体。积极参加学校各项活动,培养集体主义观念。及时做好行为偏差学生的转化和早期预防工作。认真做好青春期教育和心理健康教育,对行为偏差及个别心理偏差的学主要加强咨询、指导、纠正工作。作为班主任,我加强了与学生家长的联络工作。对学生情况,班主任及时家访或与监护人联系,及时沟通,共同做好学生教育工作。

  回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。

班主任工作汇报5

  根据德育工作的要点,结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

  一、明确职责,保障各项德育工作有效开展

  学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。

  二、抓班主任建设,促师德师风建设

  根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。

  三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围

  根据各年级段学生的特点,进一步落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《晨阳小学日常行为规范》,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,(文章來源:)国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效到位。学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践能力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。

班主任工作汇报6

  随着电大教育事业的发展,电大教育的对象及其特点均发生了明显的变化。如何根据教育对象的特点采取相应的管理对策,是每一个教育工作者必须及时研究的问题。本文拟就电大当前学生的特点及管理方法作一粗浅探讨,以供电大管理和班主任工作者参考,以作引玉之砖而用。

  一、抓好入学教育,严格制度管理

  电大教育不同于普通教育。学生来自不同岗位,有工人、有干部、甚至还有基层领导干部;他们来自各个单位,有厂矿的、有机关的;来自不同家庭,有工人子女,有干部子女,还有领导子女。另外,年龄悬殊也很大。大者,近40岁,小者,刚满20岁;从文化程度看,有的社会生,有的在职生。从工作实践上讲,有的离开学校已在工作岗位上干了十多年;有的离开学校不久,又进了校门,如此成份复杂,差异颇大的学员走进一个学校,编入一个班里,必须统一思想,统一步调,才能心往一处想,劲往一处使。

  建立健全的各种严格的管理制度,对于完成学校各项工作任务,提高办学质量有着重要的意义。班主任必须认真贯彻执行。进校有“学员守则”,上课有“课堂规则”,住宿有“住宿规则等。应先抓好入学教育这一环节,各种制度一旦执行后,要防止和克服软弱性和随意性,真正做到严格要求,严格管理,按章办事,违者必究,毫不含糊;同时应不断地检查、监督执行规章制度的情况,以保证严格管理持之以恒。但是行政措施不能代替思想政治工作,严格管理也决不是简单粗暴,因此,在执行某个具体管理制度时,一定要抓好政治教育这个环节,坚持说服教育,启发诱导,坚持以表扬激励为主,充分调动积极因素。

  二、宽严相济,创设管理的良好环境

  管理作为一种行为,用一定的尺度去衡量,总是要体现在“宽、严”二字上,把握好宽、严的尺度有利于创设管理的良好环境。学生管理中的“严”,指的是严格要求,这是实施管理的首要条件;“宽”是指关心爱护,这是管理工作成功的基础。管理电大学生,尤其应注意宽严相济。无爱护的严管不符合电大学生特点,是学生不能接受的;无严管的爱护不符合教育管理的.规律,必然会导致学生行为的放纵。必须把二者有机地结合起来,“坚强而温和地抓住管理的缰绳”。具体讲,“严”就是要按照高校学生行为准则和校规校纪,严格要求,大胆管理,从严治校,从严管班,保证良好的教学秩序;“宽”就是要善待学生,尊重他们的人格,理解他们的心情,关心他们的生活发挥他们的特长和自我管理的能力,使学生从心理上积极地接受和服从管理。

  宽严相济应在把握好“严”的同时,着重做好“宽”的文章。一是在行为管理上要尊重学生的自主能力,摒弃“紧盯紧跟”的管理方式,引导学生自治自理,给学生以宽松的学习生活环境。事实证明,在这种宽严有度的管理环境中,发生越规蹈矩行为的学生只是极少数,绝大多数同学能够管好自己究其原因,主要是对学生的尊重信任使其产生了自尊自律心理和自我管理意识。二是在教学管理上要按照电大培养应用型人才的目标,改变把学生“圈”在教室里、“拴”在书本上的传统做法,让学生走向社会、参与实践,给学生以身心全面发展的广阔空间。

  三、勤于调查了解,细心观察研究

  了解和研究学员是班主任做好工作的先决条件。教育家乌申斯基说过:如果教育家希望从一切方面去教育人,那么就必须首先从一切方面去了解人”。

  电大班主任的工作对象,是一个层次多样,差异较大的复杂群体。一是文化水平上的差异,二是年龄上的差异。由于各个阅历不同,兴趣爱好不同,所受社会、家庭环境教育不同,所以认识问题有深浅之别,思想觉悟有高低之分。这些基础条件上的差异,也带来了接受能力、理解能力、反应能力的差异。这样,就必须了解学员、观察学员、熟悉学员,做针对性的思想政治工作,采取普遍教育与个别教育相结合的方法。并逐步开展学员自我管理、自我教育、自我约束活动。

  要了解学员,必须做到,深入到学生中,和学员一起参加劳动和各项活动。通过观察、谈话等方式、达到了解学员的目的。了解和研究学员的内容包括:学员的政治思想、道德品质、学习情况、智力水平、健康状况、兴趣爱好、性格特征、才能特长、家庭情况、生活环境等方面。了解学员,力求客观、全面,并用发展的观点进行辩证地分析,提出针对性的教育措施,把了解学员与教育学员紧密地结合起来。

  毛主席曾经说过,凡有人群的地方,都有上、中、下。做好抓两头、带中间工作,健全班集体,使班级具有正确的政治方向和共同的奋斗目标;有能起带头作用的骨干力量;有自觉的纪律,正确的舆论;有勤奋好学、团结友爱的好班风,使全体学员有关心集体的责任感和荣誉感。所以,一个健全的班集体的建立,需要电大班主任做大量细致的思想政治工作。

  四、“忽视”缺点,“发现”优点,“保持”优点

  (一)“忽视”缺点

  电大学生由于大多是社会生和在职学习,之前很少上学,各方面表现较差,普遍有严重的自卑心理和自暴自弃的想法,与班主任之间存在着无形的感情上的“鸿沟”,对班主任往往采取回避甚至敌对的态度。为此,班主任要以发展的眼光看待学生,要坚信每个后进生都是可以教育好的,对他们的缺点不要时时刻刻都斤斤计较,看得清清楚楚,而是要“模糊”一点、“忽视”一点。在具体工作中,对电大生给予应有的尊重,消除他们的疑惧心理。在尊重他们人格的基础上,向他们伸出温暖的双手,注意倾听他们的心声及苦衷,采纳他们的合理建议。

  (二)“发现”学生的闪光点

  班主任要善于“发现”学生中的积极因素,有时甚至夸大其积极因素。通过教育的转化活动,激发他们的上进心和自信心,对他们的点滴进步给予及时的表扬,进行有效的心理暗示,既满足他们的表现欲,帮助他们在外界正规学校学生心目中树立起威信,使其获得自信,加快转化速度。

  (三)“保持”学生的亮点

  电大生思想的转化不是一蹴而就、一劳永逸的,而是一个长期的过程。在转化过程中,由于新的思想与行为习惯还不十分巩固,再加上内部错误观念和外部诱因的影响,往往会出现反复。针对这种情况,班主任要有思想准备,不能因此失去教育他们的信心。而要及时了解其原因,分析他们的变化情况,持之以恒地关心、教育他们,促使他们实现真正的转变。

班主任工作汇报7

  一、 班级基本情况

  开学初入学87人,后有1人回九江学院学习,该生已经就读九江学院一年,国庆节后进班2人,最终稳定人数为88人。算为比较吉利的数字。可惜有1人在高考前因为身体原因退学回家,实际参加高考人数为87人,高考结果按学校公布上一本线为35人,上线率为40.2%,二本以上为80人,上线率为91.95%,二本线(即444分)以下为7人。其中最高分为642分,最低分为267分。

  二、 工作回顾

  1、 细致做好常规管理工作

  (1)早读、午读、晚自习到班检查人数,观察学生情绪及学习情况。有不到学校的学生时,及时与学生本人或学生家长联系,询问情况,督促回校学习,或与学生家长交流学生在校学习情况,共同为学生能更好学习创造条件。观察学生的情绪,如发现有不良表现时及时了解、开导、鼓励学生坚强面对困难,抛开不良情绪干扰,搞好学习。

  (2)督促做好教室、宿舍清洁工作以及美化教室工作。教室和宿舍是学生学习和生活的主要和重要的场所,教室和宿舍的卫生直接关系到学生的身心健康,一个干净卫生、优雅的环境对学生的学习起到了极大的促进作用。

  (3)鼓励、教育学生自觉锻炼身体。也许因为是补习班没有安排体育教师上课的原因,大多数学生不注意锻炼身体,不愿意参加体育活动。针对这一情况,我在班会课里反复说明在紧张学习时人的免疫能力下降,更加要注意锻炼身体的重要性,带领、组织学生进行打篮球、打排球、拔河等体育活动。

  (4)提醒学生遵守学校纪律,减少因违纪而导致情绪波动对学习的影响。中学生有日常行为规范,有中学生守则的约束,作为中学生必须懂得遵守。遵守学校纪律的过程,是个人意志的磨炼,同时也是一个人融入社会的一个体现,是一个人综合素质提高的体现。

  2、进行有针对性的思想教育

  学生在不同的阶段会有不同的思想表现,有时难免出现一些不良的现象。做为班主任应及时发现并针对具体的情况进行有针对性的、生动活泼的教育,让学生更易于接受。例如:

  (1)针对补习班学生存在的高考失败情绪,提出了“过去不等于未来”、“没有失败,只有暂时停止成功”等观点,激起学生学习热情,在高考的路上奋进。

  (2)针对有的学生学习态度不够认真,提出了“态度决定高度”、“飞机没有把排档杆推到尽头,永远不能离开机场”等观点,说明只有态度坚决,才可能把学习搞好。

  (3)针对有的学生不能珍惜时间,提出了“每天一小步,成就人生一大步”的观点,让学生提前一步到教室学习,永远比别人多做一道题目,领先别人一步。

  (4)针对学生经过一段时间学习后,出现迷茫现象时,介绍了在学习上的2/8定律:20%的人坚持,收获了100%成果;80%的人会放弃,只收获20%成果,鼓励学生学会坚持,继续学习。等等。

  3、根据学生学习情况给予个体指导

  结合学生各科考试成绩,帮助学生分析学习中存在的问题,指导学生制订学习计划,并适时督促落实计划。每个学生在校学习都有目标,但可能有明确和模糊之分,作为班主任,尽量使他们的目标具体化,不要出现模糊目标,缺乏具体化的现象。如果目标不够清晰,往往会“我想怎么样”而不会尽力,抱着最终没有达到目标也无所谓的态度,这样学习必然不会有动力。有部分学生由于不懂得解剖自身存在的问题,缺乏有针对性学习,也缺乏具体的学习计划。对于这部分有必要对其进行面对面的指导,帮助分析各科存在的问题,找出知识点存在的缺陷,制订计划,安排时间,突击攻克难点,劣实基础,从而提高学生的综合解题能力。如果学生没有明确的学习目标和学习计划,就会迷茫,不知该干什么,也不知要学什么。或许会随自己的兴趣只学某些学科而出现严重偏科现象。这样,学生在高考中必然处于不利境地。为此,班主任做好三件事:

  (1)每次考试后,根据学生答卷情况,指导分析得失,找出存在的问题,制订个人学习计划。

  (2)定期检查学生学习计划执行情况。

  (3)指导学生建立错题集,定期复习。

  4、要求学生认真对待每一次考试

  (1)态度——把每一次考试看作是高考。

  (2)方法——指导答题原则。

  (3)技巧——规范答题。

  (4)注意——卷面整洁。

  5、做好跑龙套工作,让主角隆重登场

  (1)各科任教师是教育工作的主角,班主任应当好助手,协调教师之间,教师与学生之间的关系,让教与教,教与学相长,获取最大的教学效果。

  (2)在关键时刻,领导和专家发挥了扭转乾坤的作用。

  三、工作反思

  1、尖子生培养工作有待加强

  (1)尖子生的思想工作没有做到家,部分尖子生没有尽到最大努力,不够专心学习,有杂念。

  (2)没有争取到学生家长的充分重视,或者家长没有精力和时间去关心、照顾学生。

  2、高考填报工作有待加强

  (1)应提醒学生家长重视高考志愿填报工作。

  (2)鼓励学生积极与高校联系,获取准确、及时信息,有效填报。

班主任工作汇报8

  接手初二2班的班主任工作已经有四个月的时间了,我做事的原则是要么不做,要做就尽力做到最好,既然接手了班主任工作,就应该努力干好班主任工作,要把学生看成自己的孩子,对学生负责,否则可能会影响到孩子今后一辈子的生活,但要想干好班主任工作并不是凭一张嘴去说的,它需要付出很多的努力。我以前没有班主任工作经验,而且有些同事对我的评价是根本不适合做班主任,说我在特别生气的时候,目光都是温柔的,缺乏那股狠劲,不过在短短的四个月的时间内,在领导及同事们的帮助下,通过自己的努力,取得了一定的进步,但也仍然存在一些不足,现将近四个月的班主任工作简单汇报一下。

  一、班级情况

  我所接手的这个班级有学生42人,女生有18人,男生有24人,四个月以来没有一个辍学的学生。在头接手这个班时,我对这个班也有所耳闻,说这个班是三个班中最差的班,我虽然以前也教这个班的微机,但是对这个班的情况并算不上了解。我觉得在班级管理方面,只要班主任能够做到像领导说的那样——腿勤、眼勤、嘴勤,到班上多关注学生的情况,发现问题及时的处理,多给学生打预防针,就能使班级管理有较大的起色,但是学习成绩却不是付出最会有收获的,可能是我点儿背,接手这个班的第一名在开学之后就转到了镇中,那我在开始的时候也从来不清楚这个班与其它的班到底有多大的差距,在第一次月考的时候我才发现这个班到底有多差,前四十名里边应该一个班十人,而2班只有七人,后三十三名里边,应该一个班十一人,而我们班十三人,而且倒数三十四名还是2班的。

  二、控辍保学

  我知道自己不够狠,我想狠劲也不是可以学来的,而且我认为在初一的时候立下一些规矩靠的是狠,在初二孩子进入了青春叛逆期,像我这样和孩子没有任何感情基础的班主任,如果一开始就特别狠的话,极有可能会和学生矛盾激化,所以我在接手这个班之后,就把所有的学生都找了一遍,针对孩子的不同情况,给他们鼓劲,平时发现他们有问题的时候,也会及时的与他们沟通,告诉他们要弄清楚哪些是对的哪些是错的,哪些事能做哪些事不能做,对于学生在平时的时候所表现出的一些不良性格,我也及时的和学生交流,我认为和学生的每一次接触都可以拉近和学生之间的距离,我经常告诉学生,我们就是一个家庭,同学之间就应该像兄弟姐妹一样相处,大家都是家庭成员当中的一员,我想这和学生没有辍学应该有一定的关系。

  三、班内问题及解决措施

  在第一天我把学生领到教室安顿好之后,第二次踏进班里的时候就头疼了,满地的垃圾,我觉得一个班级只有把卫生搞好了,给学生一个干净整洁的环境,才能让学生心情愉悦的学习,所以接手这个班之后,我做的第一件事就是抓班级的卫生,让学生把卫生保持住,虽然以前没当过班主任,但是在学校开教师会的时候,也经常听领导提安全的问题,安全问题关系到孩子们一生的幸福,所以我把安全问题经常挂到口头,不要趴栏杆,不要追逐打斗等等,让学生们时刻警钟常鸣。

  班级管理所做的一切都是为了学生的学习,虽然现在提倡素质教育,但是评价学生的仍然是应试教育,我从第一天接手这个班的时候,就告诉学生们按照预习、听讲、复习三步走,我还告诉学生们在预习和复习的时候要注意文理科搭配来学,记英语单词的一些窍门等等,我还要求学生每天放学之后必须拿课本回家,从接手班主任工作之后,中午我就从来不曾休息过,我每天中午都会到教室,让学生进到班里之后就开始学习,以创造一个良好的学习环境,经过一段时间的坚持,学生在第一次月考和期中考试的时候,成绩有了一定的进步,在期中考试的时候前三十名达到了十人,班级第一名由年级第七名上升到了第四名,后三十四名人数也减少了,而且差生也由原来的115名至125名之间人数较多,提升到了100至110名之间人数较多。

  虽然学生的成绩都有所进步,但是也有一定的差距,在这次期中考试的时候,语文100分以上的全校有9人,而二班100分以上的就有5人,最后平均分二班的成绩却是三个班中最低的,物理成绩90分以上的两人都在2班,70分以上的全校18人,2班占了9人,但是最后的平均分却仅比1班高了0.7分,地理成绩第一场的三十人中2班平均分比1班的平均分就低了十五分,而且在期中考试成绩中除了物理第一外,其它学科都是第三,虽然许多科平均分的差距较我刚接手的时候缩小了不少,但我觉得大多数同学仍然还是不知道学,针对这种情况我在前一段时间召开了一次家长会,我觉得只有家长和老师共同来管理,才能使学生取得更大的进步,做为一名没有班主任工作经验的新班主任做事想的比较少,只是觉得我们班这种情况有必要开一下家长会,所以就开了,没想过要出风头之类的。发布时间:20xx-07-26

  学校在开学之初开展了一些活动,我们班也都圆满的完成了任务,在保险缴纳活动中没有一个人拖班级的后腿,全员缴纳,在图书捐赠活动中,我们班以超出规定本数18本而完成任务。在举行的歌咏比赛和体操比赛活动中,我们班虽然两次成绩都没能取得第一名,但我感觉非常的满意,因为我觉得通过这两次活动,我们班的学生有了集体意识,在歌咏比赛的时候,我们班小合唱的人数最多,孩子们都积极的自愿参加,这说明孩子们想为班级争光。在体操比赛当中,有一些可以做为特例不参加比赛的学生,也积极的学操,最后参加到体操比赛当中来,我觉得成绩并不重要,重要的是班级具有凝聚力。

  四、今后打算

  经过四个月的努力,我所带的班级虽然取得了一定的进步,但是感觉很多事还需要我自己亲力亲为,在前四个月阶段,我就像手把手的教孩子走路,在今后我打算一点点松开自己的手,锻炼学生的自立能力,让学生在没有老师看的情况下,也知道应该怎样去做,使班级真正成为一个各方面都不错的班级。

班主任工作汇报9

  当孩子们终于接过那鲜艳夺目的"巴蜀好集体"的锦旗时,如雷的欢呼声和掌声久久不能平息,我眼中噙着泪水,沉浸在成功的喜悦里,为自己,更为那正走向成熟的孩子们。

  还记得三年前,从学校毕业的我第一次当上班妈妈,想着将成为五十几个孩子领导,那受宠若惊的感觉至今仍记忆犹新。我想到了园丁,想到了蜡烛,对,燃烧自己。于是,我凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。当了一年"棒棒班主任",班级评比告诉了我,学生的主人翁意识太差,"巴蜀好集体",没门! 第二年,我吸取了教训,开始对学生完全放手。活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生去干;有了问题,学生商量解决。由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。当了一回"神仙班主任",捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。

  于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为"棒棒班主任",工作将失去条理和计划。放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为"神仙班主任",班级这艘巨轮将找不到航线。于是,我为自己提出了"扶着孩子做主人"的工作思想,并拟定了工作计划。 新学年的第一天,我把中队委和小队委的职务名称统统写在了黑板的左上角,并提出竞争目标:两周之内进行民主选举,无记名投票。根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。

  雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。让小干部产生"忧患意识",这是走向主人翁的第二步。 两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,并陪着他们开展了几周的工作。我教清洁委员如何合理安排清洁;教学习委员怎样组织早读;教组织委员如何分发糕点;教小组长如何收发作业本。教时手把手,干时放手干。发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上能独立开展工作。 "火车跑得快,全靠车头带",小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。

  我抓住这一契机,利用少先队活动时间,开展了"争做班级小主人"的主题队会,让同学们讨论了"怎样才算班级的小主人"这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。孩子们通过讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事时候,多想想集体,想想大家,就成了。大家还主动提出每周评选"小主人红花"的活动。当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。

  这一来,同学们的主人翁意识高涨。加餐时讲话的,没了;下课抢擦黑板的,多了;课间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。大家你帮助我,我监督你,形成了积极向上的班风班貌。小干部们的工作也得心应手。经过大家的努力,终于在期末获得了"巴蜀好集体"的光荣称号。

  怎样让孩子更好地成为班级的小主人,这将是我不懈探索和追求的课题。

班主任工作汇报10

  20xx年已临近尾声,回顾这一年的班主任工作,有苦又有甜,有忧又有喜。

  今年我担任的是一年级班主任,班中40位学生有不少来自外省市。他们的生活习惯、行为习惯等都不同,以及对本地的生活习惯和方言都不适应,这给小小年纪的一年级小朋友带了来不少的麻烦,这也给班主任工作带来了一定的难度。但我深知:作为一个外来民工子女的班主任既要让他们感受到来这里学习的好,又要让他们授到应有的良好教育。为了管理好这个班,教师就得费尽心思钻到孩子堆里,全面地接触学生,了解学生,研究学生。抓卫生、抓纪律针对学生的学习习惯差,思想行为等特点,从培养学生的学习习惯抓起,。利用晨会课、思品课、主题班会等对学生进行思想教育:今天的事今天做,按时完成课内外作业,讲究卫生,遵纪守法等。现将一年的班主任工作总结如下:

  一、培养学生的良好习惯。一年级学生由于年龄小,自控力差、纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、亲近学生,和学生成为好朋友。我在班主任工作中,最深的体会是只要你全心全意地爱孩子,孩子们就会爱你,只要心中充满爱就一定能教育好孩子们。我总是寻找时间、寻找机会接近孩子们,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到我对他的亲近和爱。我觉得这是我开展一切工作的基础。

  三、我的评价策略----激励和表扬。对学生的评价必须讲究策略,尤其是一年级学生,对他们来说,老师的一句你最棒会使他们从心里觉得甜蜜,学习也更有积极性。所以在日常工作中,我总是告诉我的学生:你是最棒的!你很聪明!老师相信你能做好。加油!老师为你们喝彩。让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。激励胜于颂扬,表扬胜于批评。

  四、开展多种活动,让学生在快乐中学习。为更好的巩固、牢记知识,开阔他们的眼界培养他们各方面的能力,在班中开展了各种比赛,一字开花、火眼金金、小小辩论赛、成语接龙、猜谜语等活动,使学生在愉快、和谐、充满美感的气氛中接受教育,掌握知识,同时得到一种美的享受。学生们在这样的环境中学习、生活,就不会使他们觉得有苦的滋味,更没有逃学的。

  我在这一年的班主任工作中取得了一定的成绩,但这是微不足道的。它只能代表过去,不能代表将来。我决心发扬成绩,取人之长,补已之短,不断进取,使自己的班主任工作再上一个台阶。

班主任工作汇报11

  本学期我担任高一年级四班班主任工作,在学校领导和下年段行政的关怀指导下,在各位任课老师的大力支持下,我比较顺利地完成了本学期的班级管理工作,取得了一定的成绩,先将本学期的班主任工作总结如下:

  一、 制定计划,构建理想班级

  我着手制定我的班主任工作计划,包含以下内容:1、以人为本,教育学生成为正直善良、智慧健康的人;2、班级建设,营造一个温馨、和谐自然的学习环境,建设目标是“民主、和谐、团结、进取”;3、教会学生学会生存,学会学习,学会与人相处,学会付出和爱,学会感恩;4、利用课堂、班会等各种阵地和活动增强班级凝聚力,让每一个学生成为班级主人,为班级自豪;5、师生相互关爱,互为良友,走进心灵深处;6、抓好班风、学风建设,打造班级文化,让我们的班级优秀,充满活力。我把全学期分为四个阶段:第一阶段(9月)搞好入学教育(教育学生为人之道),班级建设(成立临时班委、学委和团委,逐步补充完善,征求学生意见,制订班级管理制度),做到经常了解班级日常情况,发现问题及时处理,和部分问题学生沟通(针对初步印象,谈心,了解,稳定军心),和家长通信联络(汇报班级工作,征得家长和家庭对学校教育的大力支持);第二阶段:(10月)引导学生回顾小结高中第一个月的学习、纪律情况(自测、自评和互平),开展学习竞赛(结合第一次月考的成绩,找出问题,分析解决问题,开展学习方法交流会主题班会一次)通过学生家长为子女请假时加强家校沟通,相互交流,了解学生存在的问题,双方共同解决;第三阶段(11月、12月):开展民意调查活动(目的在于了解教师的教学和学生的学习实际,了解班风、学风中存在的问题,及时纠正),总评月考与期中考(成绩名次公布,奖励表扬优秀学生);第四阶段(1月):指导学生积极、科学地搞好期末复习,迎接期末考试,搞好期末总结工作,评选优秀小组和优秀个人,整理班级资料,为下学期做准备。

  二、 辛勤劳动,打造我的理想班级

  回顾这一学期的具体工作,付出了很多,收获颇丰,也有很多不足和遗憾。具体如下:

  (一)坚持让学生学习学生综合素质评价报告册,督促其养成良好学习习惯。经常利用格言或者鼓励性的话语对学生进行教育和激励,警醒学生,激励学生,强调学生的自我管理及自我激励,对问题学生常抓不懈,通过挫折教育,让大错不犯,小错不断的问题学生逐步走向成熟。

  (二)抓典型,以点带面以点补面

  本班学生特点是知识基础较差,成绩现两极化,思想也两极化,特别是双差生较多,所以要带好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样和转化差生,即抓好典型,正确将学生分好层次,分批集中进行指导教育,要要分为四种:双优生(成绩思想都好的),中等生,成绩差的,又差生,对双优生多给予关心和鼓励,从开学就鼓励他们,让他们定好目标,平时每测验一次都要对他们进行关心和鼓励,对双差生实行天天跟踪,记录,由他本人作记录和班主任记录,对于每月缺席较多的同学,除了按学校规定上报外,还要每月在班会上进行通报批评。

  (三)建设班级管理体系,加强学生自我管理。在开学初,通过学生自我介绍和自荐的形式,我初步选定了班委人选和学委人选,通过一个月的观察和锻炼,逐步稳定下来。在班会上我用李镇西的话“让别人因我的存在而感到幸福”这句话对班干部进行级里,要教育同学们时刻牢记这句话,不管在家里、学校,还是单位社会,不管是现在还是将来,这是为人之道。希望班干部因自己的付出让同学们感到幸福,这就是奉献的真谛。同学们也要尊重班干部,服从管理,让自己的存在给别人带来幸福。这句话确实起到了作用,这学期班干部在班级管理上很积极,也从未和同学发生矛盾和冲突。同时,我对班干部作了明确分工,写在班规里,大家都能以身作则,各负其责,很好地完成了自己的工作。班长林艺伟负责全盘工作,管理收费,从未出现差错,协助体委和卫生委员,配合良好;副班长瘳彬彬负责考勤,她还管理墙报栏目,积极认真,坚持始终,深得同学们好评;卫生委员许艺伟负责卫生打扫和维护,经常身先士卒,任劳任怨,使我们班在周常规分评比中多次获奖;体育委员林毅强勤勤恳恳,兢兢业业,我们班在校运会中获年级组团体总分第二名,团书记林丽雅负责班级每日格言日志的更新,她带头示范,确定了每日格言日志的良好文风,同时协助各科代表和老师沟通,表现良好,协助宣传委员更换板报,吃苦耐劳;…………优秀的班干部队伍是我班级管理的强有力的帮手,下学期我要继续发挥班干部的积极带头和管理作用,锻炼队伍,提高管理质量。

  (四)利用学生家长为学生请假时进行电话家访,积极发挥家长对学生的教育作用

  现在的子女教育是每个家庭的核心问题,家长对此付出了很多,对于学生的成长起着至关重要的作用。在学生家长为学生请假时进行电话家访,我利用有限的时间,尽可能和每个家长做了交流沟通,了解学生在家庭中的表现和家长的要求,指导家长如何培养孩子的良好习惯,为高中三年后的高考及早打算,同时,我把我的管理宗旨和目标及学校对学生的管理工作管理办法告知家长,做人第一,学习第二,取得了家长的赞同。许多学生取得的进步就是家庭教育和学校共同管理的结果,电话家访时积极好地宣传了学校的良好形象。

  三、工作中的不足和遗憾

  回看我的工作计划和班主任日记,反思自己一学期来的工作得失,存在许多遗憾和不足。由于自己的时间精力有限,我对班级的管理投入的时间不是很多,有一些计划中的工作未能完成,让我遗憾。如本学期班会时间学校和年级组安排事情太多,经常连续几周班会被推延和取消,许多主题班会都是在仓促之中草草了事,总之,在这一学期里,我对班主任工作有了重新的认识,付出了很多,收获了很多,我决心在新的学期里坚持我的教育理想和管理目标,培养优秀的中学生和优秀的班集体。

班主任工作汇报12

  一、政治思想方面

  作为我们学校的一员,我时刻以学校为家,时刻保持良好的精神面貌,克服消极颓废思想和固步自封的思想,做到思想统一,行动一致,树立大局观,坚决并且无条件的服从领导。

  二、工作纪律与职业道德

  我严格遵守工作纪律,同时积极配合学校里完成各项工作任务。在职业道德方面,本着为学生负责的态度,加强师德建设,提高自身素质,20xx年秋被学校评为“师德标兵”。

  三、教学方面

  教学工作是工作的重中之重,努力提高自己的教学水平,并且结合职业学校的特点,加强实践性教学环节,使学生在学好理论课的同时,更加注重技能的培养。所以,在日常的教学当中,认真对待每一堂课,认真备课,精心授课,使讲课授课做到井然有序。

  四、班主任工作

  (1)、对学生进行思想品德教育:这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。所以在日常生活中关心爱护学生,对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

  (2)、对学生进行量化考核:按照学校行为规范要求和学生管理规定对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  (3)、重视班委班风建设:现代教育理论告诉我,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

  (4)、增强班级的凝聚力:我组织互帮互学活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。这样使同学之间因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  (5)、教育学生努力学习,完成学习任务:学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。

  20xx年被学校评为“模范班主任”。总之,虽然取得了一定的成绩,但存在的问题也很多,这些问题更促使我发现问题,找出不足与差距,从而更好的指导我以后的各项工作。

班主任工作汇报13

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  上午好!一个学期又匆匆而过,静心回首,我仍然感到在实验学校学习和工作的快乐,看到孩子们在一天天长大一点点进步,幸福之感油然而生。一个学期以来,我们级组年轻的老师已经适应宝安实验学校高标准、高要求的快节奏,在有经验的老师带领下逐壮成长;我们的学生在老师耐心细致、不辞辛苦的教育下,逐渐适应中年级的生活并养成了良好的习惯,取得了一定的进步。回顾一学期我们所走过的路,有苦有乐、有喜有忧,有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学期我们中年级的工作。

  一、学校安排我服从。

  这个学期我们年级的工作安排可以说是变化莫测。按照学校开学初的工作安排,新调入的王红影老师开学近两个月承担两个班的语文教学和一个班的班主任,等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三(1)班的班主任和语文教学,后来由于黄敏华老师怀孕,她无法担任班主任工作只能担任两个班的语文教学工作,她非常不适应:十几年的教学工作中头一次没有做班主任心里总觉得少了什么,空荡荡的。可她还是服从学校安排,,尽管工作量大,但她开学初近两个多月总是第一个到办公室,早早地进教室进行早读指导。

  年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班主任工作,可是又接受了两个班的语文教学工作,面对新的工作安排,曾老师难过地流下了眼泪。可是她马上擦干眼泪,欣然接受了新挑战。没有小学教学经验的包雪晴老师也担任了两个班的语文教学工作。

  赖巧玲老师产假还没有到,学校要求她提前上班,她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶饿得哇哇大哭,老人无从下手,赖老师急得直落泪,可是学校需要她。

  英语备课组长谭敏仪从教十几年,只担任一年的班主任,可是学校需要她,她由临时班主任变成了永久班主任。周雪花老师担任三(2)班的班主任半年,刚适应学生,可是学校需要她,她摇身一变成了三(6)班的班主任。涂季菲老师由于黄敏华老师怀孕,又接回了三(4)班的班主任。

  曾恋老师家里有事,姚琼老师由四(2)班班主任变为四(1)班的班主任,张琼从五年级调来又接回四(2)班主任,何再红老师请假,身为德育处副主任的李碧辉主任欣然承担了近一个月的代课,还有年级副主任徐久华、陈燕妮、休完产假的李茂婷因老师未到位、请假等原因接受了带班主任工作。

  正是有了这些老师的理解和支持,年级工作才得以顺利开展。

  二、学生下课我上课

  “学生上课我下课,学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老师从六年级下来接手了四(8)班,这是一个由转入学生组成的班级,学习整体较差。自从李老师接任这个班级以后,她付出了比别人更多的时间和精力。每天早上7:30分基本就到教室了,问她这么早她笑一笑回答我是坐校车的。学生下课了,李老师就出现在教室里,看看学生的行为习惯。为了培养孩子读书的习惯,她坐在教室里看书,以此感染影响学生喜欢上读书。放学了,她的班级还有很多学生,她逐一辅导。问她这么还在辅导她笑一笑我们班级学习不怎样,我要多教教。正是因为老师更多的关注,四(8)班在年级红歌会比赛中获得一等奖,获得进军学校决赛的资格。

  在李红梅老师的影响下,年轻班主任朱君、吕小慧、文肖芬、温梅芳等更加关注学生,年级正是有了这样会关注学生的老师,学生才得以健康快乐成长!

  三、家长电话深夜接

  “家长你们不管什么时候都可以给我打电话,哪怕是深夜2点,为了孩子的发展,我可以付出一切。”这是优秀班主任危瑞芳老师在家长会上对家长说的。

  危老师教学经验丰富,工作非常细致,善于与家长沟通,得到家长的认可和支持。学生有一点进步她都会通过家校平台告知家长,家长经常能及时得到孩子在校的情况。

  正是有了像危老师这样会与家长沟通,善于调动家长的积极性的老师,家校教育合力才得以提升。

  四、哪里需要我去哪

  “没人上台我去跳”这是刚刚结束的新年团拜会中年级排练节目时年级副主任徐九华说的话。年级要在短短的两天时间要排练出一个舞蹈节目,很多年轻的老师说找不到感觉,不会跳都不上场,可是人到中年的徐九华、数学科组长戴惠利二话不说就上台排练了。

  由于人手不够,当叫到涂季菲、文肖芬时她们都上场了。为了统一服装,涂季菲还专门打的回到福田去拿服装。

  “没人上课我就上”,这是曾恋老师说的一句感人话。德育处要在中年级安排一节文明礼仪主题班会课,曾老师毫不犹豫地接下来认真准备了。

  “我去上课”,包雪晴担任两个班的语文教学工作,每周课时很多,可是让她到班里看班,她都会爽快答应。当涂季菲去参加说课比赛班级没人上课时,黄敏华不顾已经上了四节课的辛苦,还是去班级看班了。罗路得了肺炎,请了两天假又去上课了,因为复习了。

  “我来帮你”这是我们年级老师经常说的。年级要活动,文献民老师主动请缨,年级宣传栏要做红星,吕小慧主动帮忙画,要发资料,王志芳赶紧来帮忙。

  正是大家有了以上的想法,年级成为和谐健康的大家庭。我也要继续当好这个大家庭的管家婆。

  最后祝大家虎跃钱程去,兔携好运来!

班主任工作汇报14

  首先非常感谢领导给我这次机会!从接到任务的那一刻起,我感到很惶恐,也深感惭愧。我苦思冥想,总觉得我所做的事情太平凡,太平常,很平淡。我只是在自己的岗位上做了我自己应该做的事情。根本没有什么经验可谈,比起很多老师来,我做的很不够。还应该向各位老师多多学习,以下只是我在班主任工作上一点很不成熟的作法。希望各位领导、老师多提宝贵意见。

  一:领导重视。

  班级工作千头万绪,我担任班主任工作已有几年,,我最深刻的体会就是我们学校领导的精细化管理,对各项工作都有明确的指导,使我明确工作该如何开展下去,使我知道只要严格落实学校的各项要求,班级管理才会步入正轨,才能逐步走向成功。

  二、形成良好的班风、班集体,培养学生良好的行为习惯。

  由于学生年龄尚小,我就有意识地培养他们学会在良好的集体中生活、学习,把班级看成一个大家庭,号召大家像兄弟姐妹一样相处,团结友爱,人人为集体做贡献。从小事抓起,从细微处着手,逐步培养他们的良好习惯。实践证明,带好一个班的学生首先必须培养良好的班风和传统,学生自己形成的班风和传统对于全班同学的思想和行为往往比规章制度更有约束力。我在学生中经常提倡思想上互相帮助,学习上取长补短,人人畅所欲言,班级逐渐形成为一个又有集体、又有民主,又有纪律、又有自由,团结友爱、奋发向上的班集体。

  三、教师具有的良好师德和无私奉献精神对学生会起到潜移默化的作用。

  班主任的言行对学生的影响是深刻的。我认为作为班主任应具有良好的师德,处处以身作则,率先垂范,才能对学生起到潜移默化的作用。

  在平时的管理工作中,我尽管对有些事项进行过多次强调,但仍有些同学我行我素,置若罔闻。后来我尽量使自己的谈吐、举止具有示范性和启发性,使学生从中得到启迪,凡要求学生做到的,自己首先要做到,并尽职尽责完成好。

  四、相信学生,培养学生自我管理能力。

  相信与信任学生,培养和大胆使用班级干部,让学生自己管自己,培养其自我约束、自我教育、自我管理能力,是做好班主任工作的重要一环。

  一个好的班级,除班主任的主导作用、任课教师的鼎力相助,班级学生干部的力量决不可低估。为了充分发挥班干部的作用,我在班级中开展了“一日班主任”制度,班级干部轮流主持一日班级日常工作,充分调动了大家的积极性,使班级工作秩序井然。

  五、美化班级环境,渲染文化氛围

  优美舒适的环境总让人心情舒畅、思维活跃。班级是我们教育教学的重要场所,其浓郁的文化气息必须会潜移默化地滋养儿童的身心发展。努力创设一个适合儿童年龄特点和心理需要的环境,使他们在不知不觉中受到熏陶和感染,并激励其以饱满的热情去学习、以高尚的情怀去生活。

  1、班级增添激趣的“红花之星”。激发儿童的超前意识和竞争意识。这不是普通比赛,而是每个孩子用自己的双手绘制的一幅星星座。每一颗星都闪耀着绚丽、迷人的光环。背诵课文不再是被动地完成任务。写作业不再是不用心。很多学生争得了令人羡慕的“红花”,成为大家学习的楷模。

  2、激发情趣的手工制作。我们班级的学生特别喜爱手工制作,不论男生还是女生,都热衷于这项活动,所以每次上手工课,我都让他们自己结合具体的实际,创造性的发挥自己的才能。做出自己喜爱的手工作品。布贴画、叶贴画、种子贴画、折纸。羽毛贴画,每一次的手工,他们都精心制作。用心完成,班级墙上贴的不仅仅是学生的作品,更是他们一颗颗美好的心灵。

  3、新颖的板报设计。好的板报设计不仅能美化班级环境,愉悦学生们的目光,更重要的是能使他们学到课本上没有的知识。所以我特别注重板报的设计。每一次出板报,我都让学生参与到其中。师生共同在一起讨论设计。怎样让板面更美?怎样让大家学到更多的知识?有时,还让他们独立设计,每一次的板报设计,大家都齐心合力,共同完成。在黑板上书写自己的心声,画下自己爱班集体的美好心灵。

  4、深入开展读书活动。渲染文化氛围

  1】、在班内成立图书角,图书共享。

  世界上的书籍浩如烟海,每个人想把自己爱看的书买齐是不可能的。除了学校图书馆,我班还成立了班级图书角。一方面从经济方面考虑,另一方面因为书非借不能读也。所以我让班内学生每人拿出四至五本书,放在教室前面的小图书箱里,选出班级图书管理员,每天把书借给同学。现在班内图书角基本上备有与教材相结合的书籍,比如《记叙文写作大全》、《安徒生童话》、《考场作文大全》、《唐诗三百首》、等等。

  2】、做好读书计划,计划在多长时间内看完,每天计划看几页,帮助学生订一个读书计划,教师定期检查阅读计划是否完成;也可以以其中的一两个故事为例,指导他们试读。

  3】、要求学生写简单的读书笔记,如摘抄名言警句,写读后感等等。但并不是要求所有学生都写,也并不是要他们所有阅读书目都写,不让读书笔记成为他们的阅读负担,但是对自己喜欢的词句要摘抄到读书笔记本上,对于自己印象深刻的文章可以在小练笔上写读后感,择优向学校投稿。

  4】、开展故事会,让学生在交流中共享。结合教材中“口语交际”要求,用一节课让学生交流故事,另外还可以介绍神话故事、成语故事等等。这样做一举多得,不仅可以在事前督促学生阅读课外书,还可以检验他们是否认真读过;不仅可以实现资源共享,让没有看过的同学也了解这个故事,还可以培养学生的口头表达能力。

  以上是我在班主任工作中的一点不成熟的做法,非常希望能与各位老师进行深入的交流,让我们共同为双泉镇的教育事业贡献自己的一份力量。

班主任工作汇报15

  班主任工作汇报材料

  有一位哲人说:“班主任工作是学校的连队工作。。。”对于这句话我深信不疑。开学将近三个月了,我首先感谢学校领导给了我这样一次机会,班主任工作是一项非常细琐的工作,上至“天文地理”下至“鸡毛蒜皮”,都得亲力亲为,下面就把自己所做的工作,做一个简单汇报:

  一、工作回顾

  1、8月30号全天候上班——上午协助学校迎接七年级新生入学,安排新生到教室入座。到寝室入住,协助学校收取生活费近万元。中午值日,下午给新生发书,第八节课协助政教处对新生进行安全教育,晚上组织学生看安全片。

  2、8月31号协助教导处分班,调整寝室,教男生学洗衣服。

  3、9月1号成立了临时班委会,并召开会议,职责到人,分男女生开会

  4、走上正规以后,通过观察和了解,调整了班干部,目的是让他们各尽其才,发挥长处;全面了解学生,争取做到知人善教,因人施教。

  5、不折不扣的完成各处安排的工作

  组织学生完成了《开学第一课》作文竞赛,辅导的3篇作品都获得了一等奖;组织学生参加“励志感恩”演讲会;组织学生参加感恩父母大手牵小手书信竞赛,“天地杯”作文竞赛;组织学生第一次月考,综合成绩很理想;组织学生参加运动会,国歌和武术操成绩是第三名;各个项目的成绩也不错;组织学生整理寝室,主办了一期内容丰富的黑板报;成立了学习小组;组织学生顺利进行期中考试,成绩也很理想。

  二、主要做法

  人文管理:爱学生把学生当成自己的孩子(女生月经期学校还没有供应热水,家长要校长和女生宿管员的电话,要打电话找校长和女生宿管员,被我挡了……一是因为校长怕接电话,二是因为全敏也很辛苦);宁愿自己挨骂,不要学生受委屈,受损失(九年级一女生和我们班一女生伙在一起,我把自己班的女生喊走了,九年级那个女生骂我神经病。后来经过调查才知道,目的就是哄吃的。教这么多年的书,连杨凯,冯辉,郭思龙等那么调皮的男生都没有骂过我,却被一个女生骂了,虽然心里不是滋味,但自己的学生没吃亏也划得来。)

  跟踪管理:无论是白天还是晚上,都在跟学生打持久战。

  两口子总动员:儿子上班了,媳妇还没娶,孙子还没抱,我们两口子都有耐心,有时间,七(1)的教室和寝室总有我们的身影。

  三、存在的问题

  俗话说:“丰收之年总有欠收之人”。虽然班上取得了一些成绩,但是优生和差生悬殊太大,对差生的学习还要把耐心进行到底才行。

  学生自我管理,自我教育还没有形成气候。

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